Alt om yrket til en automatisert kontrollsystemingeniør

En ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer er en viktig ansatt uten at ingen moderne virksomheter kan fungere fullstendig. I dag i materialet vårt vil vi snakke om funksjonene i denne stillingen, ansvaret som en profesjonell utfører, og også at en ansatt i høy klasse må kjenne og være i stand til effektivt og vellykket utføre sine funksjonelle oppgaver.

En industriell kontrollsystemingeniør (en forkortelse for forkortelse er en ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer) er en person som utfører oppgavene med styring og kontroll, samt automatisering av ulike teknologiske prosesser i bedriften. En automatiseringsdesigner lager og designer også kontrollenheter og lager passende algoritmer. Generelt er arbeidet til en ledende spesialist ganske komplisert og sammensatt, siden han er fullt ansvarlig for implementeringen av en rekke arbeider som er relatert til feilsøking, introduksjon til bruk og vedlikehold av automatiserte prosessstyringssystemer.

Den første fasen av den ansattes arbeid er å sette opp nødvendige programvareparametere for arbeidet. Videre blir denne prosessen utført under hensyntagen til et enkelt automatiseringsobjekt av en enkelt programvare- og maskinvarestruktur.

Ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer utfører sitt arbeid på grunnlag av et spesielt dokument kalt profesjonell standard. I tillegg til den profesjonelle standarden, blir spesialisten styrt av stillingsbeskrivelsen. Begge disse dokumentene blir presentert for søkeren for gjennomgang før spesialisten til slutt blir ansatt. Takket være dette kan arbeidsgiveren endelig overbevise om den fremtidige ansattes høye kompetanse, og søkeren kan på sin side vurdere sine evner og sørge for at han fullt ut kan utføre sine arbeidsfunksjoner.

Tenk på det viktigste ansvaret til en industriell kontrollsystemingeniør:

• ACS-design ved bruk av spesielle matematiske og økonomiske metoder og prinsipper;
• introduksjon av utviklet ACS i produksjonsaktiviteter;
• studier og analyse av organisasjonsledelsesmetoder;
• utarbeide tekniske spesifikasjoner for andre ansatte;
• etablering av teknologiske systemer for automatiserte styringssystemer;
• overvåke aktivitetene til ansatte på lavere nivå;
• oppretting av metodologiske og normative materialer;
• utvikling av spesiell metodisk dokumentasjon;
• gjennomføre aktiviteter for å støtte utviklede prosjekter og programmer;
• deltakelse i forarbeid;
• testing av utstyr og materialer;
• utarbeide planer og arbeidsplaner;
• skrive instruksjoner, forklarende merknader og retningslinjer;
• undersøkelse av teknisk dokumentasjon;
• overvåke etterlevelse av nødvendige krav og standarder, etc.

Til tross for at det stillingsbeskrivelsen til en ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer er et standardisert dokument, Noen arbeidsgivere kan endre eller supplere innholdet avhengig av individuelle behov og ønsker. Følgelig Du må være forberedt på en slik situasjon og raskt kunne tilpasse deg endrede miljøforhold.

Det skal blant annet huskes på det stillingsadministrasjon gir ansvar for svikt eller utilbørlig ytelse fra en ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer for sine faglige oppgaver. Dermed kan en skruppelløs og inhabil medarbeider motta en disiplinær irettesettelse eller til og med miste jobben.

I henhold til kravene som arbeidsgivere stiller i forhold til spesialister som inntar stillingen som ingeniører av automatiserte prosessstyringssystemer, må en ansatt kjenne til en stor mengde spesialisert informasjon, samt ha faglige ferdigheter. Vurder de viktigste:

• kunnskap om spesialiserte normative rettsakter, lover og vedtekter (for eksempel forordninger og pålegg) som styrer arbeid med prosesskontrollsystemer;
• kunnskap om de nyeste dataene relatert til teknisk og teknologisk utvikling;
• kunnskap om designfunksjonene og særtrekkene til utstyret, materialene og andre tekniske midler som brukes;
• muligheten til å bruke en rekke informasjonsbehandlingssystemer riktig;
• kunnskap om økonomiske og matematiske metoder;
• kunnskap om arbeidsrett;
• kunnskap om sikkerhetsregler;
• muligheten til å utføre arbeidsstandarder i praksis;
• evne til å fylle ut regnskaps- og rapporteringsdokumenter, etc.

I tillegg stiller mange arbeidsgivere krav. ikke bare til profesjonelle, men også til personlige egenskaper. I en ledig stilling kan det for eksempel antydes at søkeren skal ha slike egenskaper som stressmotstand, ansvar, aktsomhet, punktlighet, godt minne, et ønske om personlig utvikling, etc.

Som vi diskutert ovenfor, er arbeidet til en ingeniør i automatiserte prosessstyringssystemer veldig komplisert. For at en spesialist skal kunne utføre alle sine profesjonelle plikter på riktig og fullstendig måte, han må gjennomgå passende spesialisert opplæring. Avhengig av det spesifikke arbeidsstedet og arbeidsgiverens krav, kan det hende du trenger en høyere eller videregående yrkesutdanning.

Etter at en søker er uteksaminert fra skolen, må han velge et passende universitet (for eksempel universitet eller akademi) eller institusjon for videregående opplæring (for eksempel høyskole, skole eller teknisk skole). Valget av utdanningsinstitusjon må tilnærmes nøye. Først må du sørge for at en bestemt utdanningsinstitusjon har det aktuelle fakultetet og retningen for opplæring - du må velge ingeniørfag eller ingeniørfag og økonomiske spesialiteter. I tillegg anbefales det at den nærmeste oppmerksomheten rettes mot prestisjen og statusen til et universitet eller høyskole. Saken er at et stort antall arbeidsgivere når de ansetter gir preferanser til nyutdannede ved større metropolitiske universiteter.

Avhengig av hvor og på hvilket program du studerte, studietiden kan være fra 3 til 6 år. Samtidig anbefales det å tilnærme seg opplæringsprosessen så ansvarlig og nøye som mulig, ettersom noen arbeidsgivere kan be deg om å presentere et utdrag fra vitnemålet med karakterer - det vil bli foretrukket den søkeren som har et gjennomsnittskarakter høyere. I tillegg til teoretisk opplæring, må du ta vare på alle nødvendige praksisplasser og praksis, der du får den nødvendige arbeidserfaringen, samt finpusse eksisterende og skaffe deg nye, men nødvendige for arbeidsferdighetene. I tillegg Hvis du bevise deg perfekt i praksis, kan dette stedet deretter bli ditt faste arbeidssted.

Selv etter fullført grunnutdanning og stillingsplassering er det imidlertid veldig viktig å strebe etter kontinuerlig utvikling og selvforbedring. For å gjøre dette forbedrer de ansatte uavhengig, så vel som i henhold til kravene fra bedriftslederne, ferdighetene sine. For å gjøre dette, må du delta på relevante spesialiserte kurs, konferanser, treninger, mesterklasser og workshops.

Først av alt skal det bemerkes at Ingeniør av automatiserte prosessstyringssystemer er et godt yrke. Hun er interessant, populær og etterspurt. Etter at en ung mann er uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon, kan han søke om den første (eller start) stillingen som ingeniøravdelingen i et stort eller lite foretak. Svært ofte driver disse spesialistene med arbeid som er relatert til instrumentering og automatisering (eller instrumentering). Noen ganger er studentene fortsatt i ferd med å lære seg å bestemme deres fremtidige aktivitetsfelt. For dette organiserer mange universiteter spesialiserte grupper.

For eksempel kan unge spesialister jobbe innen ikke-jernholdig metall. I tillegg forbinder mange moderne ingeniører av automatiserte prosessstyringssystemer arbeidet sitt med et populært og utviklende feltprogrammering. En eller annen måte, men spesialistene i automatiserte prosessstyringssystemer kan fungere både hos statlige og private virksomheter. Dermed kan vi konkludere med det Dette yrket er preget av et høyt allsidighetsnivå, ettersom en spesialist kan anvende kunnskapen og erfaringene som er oppnådd innen forskjellige felt av menneskelig aktivitet.

Det er også viktig å nevne det faktum lønnen til slike spesialister er ganske høy. De spesifikke tallene kan variere betydelig avhengig av bostedsregion - det er åpenbart at den materielle godtgjørelsen til storbyspesialister er mye høyere enn for de arbeidstakerne som jobber i provinsene.