En økonom-finansmann er et vanskelig, men interessant yrke. For å kunne oppfylle sine profesjonelle plikter effektivt, må en spesialist ha en stor mengde kunnskap, samt ha praktisk erfaring. Denne karrieren interesserer mange unge. I vår artikkel vil vi vurdere alle nyansene i yrket økonom-finansierer.
funksjoner
Økonomens økonomiske arbeid anses som ganske prestisjefylt, og det er grunnen til at hundrevis og tusenvis av skolekandidater kommer inn i økonomiavdelingene ved institusjoner for høyere utdanning i hele landet hvert år. I motsetning til det rådende synet som moderne arbeidsmarkedet opplever et overskudd av slike spesialister, det er ganske vanskelig å finne en virkelig kvalifisert, erfaren og interessert ansatt.
Først av alt, dette spesialitet vil interessere de unge som har en forkjærlighet for eksakte vitenskaper, så vel som et analytisk tankesett, de ønsker å jobbe på kontoret og motta høye materielle belønninger for arbeidet sitt. Som alle andre yrker, er karrieren til en finansmann preget ikke bare av positive, men også av negative trekk. Før du endelig bestemmer deg for å koble skjebnen din med dette yrket, bør du veie fordeler og ulemper nøye.
For å begynne, bør du vurdere fordelene ved den profesjonelle virksomheten til en økonom-finansmann.
- Høy lønn. Ledende økonomer og finansmenn i bedriften (spesielt hvis de er involvert i arbeid i privat sektor) får ganske høy materiell godtgjørelse for arbeidet sitt. Det er ingen hemmelighet at hver og en av oss søker å få et yrke som vil sikre en høy levestandard.Yrket økonom-finansmann tilhører denne kategorien.
- Komfortable arbeidsforhold. Ansatte i den økonomiske avdelingen for virksomheter jobber under svært komfortable kontorforhold. I tillegg til et romslig kontor, kan en ledende økonom og finansmann i et stort foretak stole på et gratis treningsstudio eller basseng, snackbar, praktisk arbeidsplan, manglende behandling og så videre.
- Evne til å jobbe på forskjellige felt. Økonomer og finansfolk - dette er spesialister som jobber i bedrifter som opererer innen forskjellige felt av menneskelig aktivitet. Følgelig kan du delta i økonomisk aktivitet i ethvert felt av interesse for deg (for eksempel innen medisin, sport, bygg, industri, etc.).
Ikke glem imidlertid manglene.
- Rutine. De daglige oppgavene til økonom-finansieren er like, spesialisten utfører en stor mengde papirarbeid. Følgelig vil en person som ikke er tilbøyelig til å utføre typiske rutinemessige og standardiserte oppgaver ikke være i stand til å være på kontoret lenge.
- Ujevn etterspørsel. Etterspørselen etter disse spesialistene i økonomisk sektor er ujevn i landet vårt. Så i store byer vil det være mye lettere å finne arbeid enn i provinsene. Følgelig må du flytte til en metropol for å få en jobb.
En grundig analyse av fordeler og ulemper med den profesjonelle aktiviteten til en spesialist er et viktig skritt i prosessen med å velge en fremtidig karriere, noe som vil hjelpe deg å ikke angre valget ditt i fremtiden.
Spesialistansvar
Det funksjonsmessige ansvaret til økonom-finansier er beskrevet i et offisielt dokument - en stillingsbeskrivelse. Hver arbeidsgiver er forpliktet til å bli kjent med søkere om stillingen med dette dokumentet før de tilbyr dem offisiell ansettelse. I følge stillingsbeskrivelsen faller økonomen-finansmannen på slike ansvarsområder som:
- implementering og kontroll over gjennomføringen av finansielle transaksjoner hos foretaket;
- lage dokumentasjon som selskapet utfører sin økonomiske virksomhet på;
- kommunikasjon med ledere, samarbeidspartnere og kolleger;
- utarbeidelse av forskjellige dokumenter (inkludert bankdokumenter);
- rapportering;
- inntektsfordeling;
- kostnadsføring;
- utvikling og overvåking av samsvar med årlige og kvartalsvise økonomiske planer;
- utvikling av salgsplaner for produkter (eller tjenester);
- studie av kildene til finansiering av selskapet;
- analytisk arbeid;
- overvåke etterlevelse av nødvendige økonomiske indikatorer og mye mer.
Det er viktig å huske på at denne listen ikke er lukket. Avhengig av den spesifikke virksomheten og detaljene i dets funksjon, kan jobbansvar endres og suppleres. Dermed vil tilstedeværelsen av ytterligere profesjonelle evner, ferdigheter og kunnskaper, så vel som enestående personlige egenskaper, hjelpe deg å skille seg ut fra bakgrunnen til alle søkere.
ansvar
Når du finner en jobb som økonom-finansmann, må du huske på at for denne spesialisten i noen tilfeller seriøst ansvar kan plasseres. For eksempel, hvis en ansatt svikter eller urettmessig utfører sine faglige plikter, kan han være underlagt disiplinær, administrativt, sivilt eller til og med straffbart ansvar.
I tillegg ansvar kan oppstå hvis arbeidstakeren forårsaker vesentlig skade. Denne informasjonen er beskrevet i detalj i stillingsbeskrivelsen til en spesialist, derfor er det veldig viktig å sette seg inn i dette dokumentet før du fortsetter med den direkte implementeringen av dine jobboppgaver.
dannelse
Hvis du vil jobbe som økonomist, kan du må du skaffe deg passende spesialitet. Avhengig av det spesifikke arbeidsstedet og arbeidsgiverens krav, kan det dessuten være behov for et annet kvalifikasjonsnivå. For eksempel kan arbeidsgiver kreve vitnemål for videregående yrkes- eller høyere utdanning (det andre alternativet er å foretrekke).
Når du velger en skole gi preferanser til de institusjonene som blir respektert blant det profesjonelle økonomiske samfunnet. Vær oppmerksom ikke bare på teoretisk, men også praktisk opplæring av studenter. I læringsprosessen er det veldig viktig å få høyest mulig score, siden denne faktoren kan bli avgjørende for sysselsettingen og skille deg fra den generelle søkermassen. I tillegg, hvis du ønsker å gå aktivt oppover karrierestigen, er det viktig å delta på spesialiserte pedagogiske arrangementer: forelesninger, seminarer, mesterklasser og så videre.
Dermed vil du forbli en etterspurt spesialist på arbeidsmarkedet, og vil også være klar over alle de siste nyhetene i bransjen.
Stillingsplassering
Som nevnt over kan finansmann-økonomen jobbe på forskjellige felt. Imidlertid er disse spesialistene ofte etterspurt i områder som:
- bank;
- investeringsselskaper;
- børser og meglerbyråer;
- konsulentselskaper;
- store produksjonsfirmaer.
Dessuten kan en spesialist jobbe ikke bare som ansatt, men også utføre gründeraktiviteter. I tillegg er mange spesialister engasjert i vitenskapelige eller pedagogiske aktiviteter.