De invloed van temperament op de beroepskeuze

Een beroep kiezen is een serieuze stap in het leven van een persoon. Het toekomstige comfort en succes van de werknemer hangt af van een goede zelfbeschikking, aangezien loopbaanbegeleiding niet alleen wordt beïnvloed door persoonlijke voorkeuren van mensen, maar ook door hun psychosomatische type. Dus als een beroep bij uitstek geschikt is voor een optimistisch persoon, dan is het onwaarschijnlijk dat het past bij een melancholisch persoon.

Sinds de oudheid hebben wetenschappers geprobeerd de aard van een persoon te bepalen door zijn mentale reacties te bestuderen. En pas in de twintigste eeuw namen ervaren psychologen dit werk over en ontdekten dat temperament een belangrijke rol speelt bij de zelfbeschikking van een persoon. Het bleek dat de vorming van temperament niet alleen wordt beïnvloed door de omgeving, maar ook door erfelijkheid. Zelfs in de vroege kinderjaren kan het kind karaktereigenschappen vertonen die inherent zijn aan een van de oudere familieleden.

Temperament is een combinatie van eigenschappen die de intellectuele en gedragskenmerken van een persoon vertegenwoordigen. Het overwicht van sommige karaktereigenschappen stelt je in staat de persoonlijkheid toe te schrijven aan een bepaald psychotype, wat helpt om de snelheid van denken en perceptie, emotionaliteit en fysieke activiteit te beoordelen. Door middel van temperamentvolle bepaling kan men de neigingen en algemene vermogens van een individu nauwkeurig voorspellen.

De keuze van een beroep wordt beïnvloed door de beoordeling van de eigen sterke punten en capaciteiten, de definitie van voorkeursactiviteiten en rekening houdend met persoonlijke motivatie om een ​​bepaalde opleiding te volgen.Een persoon kan zijn individuele kenmerken bewust of onbewust in evenwicht brengen om te corresponderen met het gekozen type activiteit.

Wetenschappers hebben ontdekt dat elk type temperament een andere inactivering heeft, wat de methodologische en systematische aard van hun acties beïnvloedt. Dus bij optimistische en cholerische mensen overheerst de rechterhersenhelft, wat hen een sterk zenuwstelsel, hoge activiteit en ontwikkelde non-verbale cognitieve functies geeft. Maar het flegmatische en melancholische gedomineerd door de linker hersenhelft, die hen kenmerkt als rustige en trage mensen, gekenmerkt door een zwak zenuwstelsel en ontwikkelde verbale functies.

Menselijk temperament hangt niet alleen af ​​van natuurlijke kenmerken, erfelijkheid en de omgeving. Een goede opvoeding bepaalt veel wat het mogelijk maakt om negatieve karaktertrekken weg te werken. Het is dus veilig om te zeggen dat individuele kenmerken een directe impact hebben op professionele zelfbeschikking.

Flegmatiek kenmerkt zich door een kalm en vredig karakter. Ze onderscheiden zich door rust en onpartijdigheid, wat niet het geval is bij andere soorten temperament. Vertegenwoordigers van dit type tolereren geen agressie en kunnen niet snel reageren in conflictsituaties. Ze weten niet hoe ze snel beslissingen moeten nemen en geven de voorkeur aan stilte en matiging boven haast en chaos.

Flegmatische mensen hebben altijd hun eigen mening, die niet veranderd kan worden. Zulke mensen kunnen het doel duidelijk identificeren en ernaar toe gaan, zonder aandacht te besteden aan externe veranderingen. Dit type heeft voordelen bij sommige soorten eentonig werk, omdat het zich op details kan concentreren en lange tijd op één plek kan zitten.

Onderwijs voor flegmatische mensen is moeilijk vanwege de traagheid en passiviteit van het temperament. Desondanks kunnen ze worden belast met elke verantwoordelijke taak die met alle verantwoordelijkheid zal worden uitgevoerd. Dergelijke mensen nemen hun verantwoordelijkheden serieus en gebruiken hun eigen middelen maximaal.

Vanwege het gebalanceerde karakter van flegmatische mensen zijn mensen niet bang voor stressvolle situaties en kunnen ze elk probleem rustig oplossen. Ondanks de hoge verantwoordelijkheid zullen dergelijke mensen het werk van iemand anders niet uitvoeren en zal al hun aandacht worden besteed aan de uitvoering van persoonlijke taken.

Flegmatisch kan worden:

• laboratorium assistent;
• Bibliothecaris
• agronoom;
• restaurateur;
• juwelier;
• bloemist;
• een schrijver;
• spoorwegarbeider;
• proeflezer enzovoort.

Elk werk met eentonigheid en ongehaastheid is geschikt voor iemand met een flegmatisch type temperament. Maar beroepen als arts, administrateur, kunstenaar en journalist blijken misschien te ingewikkeld voor een flegmatieke persoon, omdat hij er simpelweg niet mee om kan gaan.

Melancholische mensen onderscheiden zich door een scherpe geest, isolatie en stilte. Zulke mensen hebben een goede muzikale en literaire smaak en zijn vatbaar voor gedetailleerde analyse. Ze kunnen niet werken om te dragen, omdat ze worden gekenmerkt door een onstabiele psyche en kwetsbaarheid. Iemand met een melancholiek temperament zal geen tijd doorbrengen in luidruchtige bedrijven, maar eerder in een rustige en afgelegen plek.

Melancholische mensen onderscheiden zich door hoge verantwoordelijkheid en trouw. Ze zijn bereid om medeleven te tonen en de juiste beslissing voor te stellen. Zulke mensen staan ​​klaar om een ​​geliefde te helpen door persoonlijke belangen op te offeren.

Dit type temperament stelt hoge eisen aan mensen, wat het voor anderen onaantrekkelijk maakt. Zo iemand is vatbaar voor depressieve toestanden, van waaruit hij niet alleen kan vertrekken. Elke stressvolle situatie kan een zenuwinzinking bij een melancholiek veroorzaken.

Melancholica zijn gemakkelijk te leren, maar vanwege hun geheimhouding en verlegenheid kunnen ze hun kennis niet altijd demonstreren.Alleen een individuele benadering kan zo'n persoon ontspannen en ontspannen.

Zulke mensen houden niet van haast en gedoe en kunnen daarom alleen in volledige stilte vruchtbaar werken. Door eenzame activiteit kunnen ze elk probleem diepgaand begrijpen en de enige juiste oplossing vinden.

Melancholische mensen hebben zakenkwaliteiten als consistentie, verantwoordelijkheid en toewijding. Hierdoor kunnen ze worden belast met elke belangrijke taak die op tijd zal worden voltooid. Maar dergelijke werknemers kunnen niet met supertaken worden belast, omdat ze, nadat ze hun baan hebben verloren, diep depressief zullen worden en op lange termijn zelf gaan graven.

Voor mensen met een melancholisch type zijn beroepen die eenzaamheid en eentonigheid bieden geschikt. Deze zijn onder meer:

• tuinman;
• loodgieter;
• een schrijver;
• ecoloog;
• accountant;
• vertaler
• dierenarts;
• analist enzovoort.

Maar elk werk met een groot team en veel lawaai is volkomen ongeschikt voor gevoelige melancholische mensen.

Sanguine kan worden omschreven als een stressbestendige en hardwerkende persoon. Zulke mensen kunnen activiteiten snel veranderen en denken daarom zelden na over de details van het werk. Ze vinden gemakkelijk een gemeenschappelijke taal met het team en blijven altijd een goede reputatie behouden bij hun superieuren. Door de overvloed aan kennissen kan zo iemand een hoog zelfbeeld hebben, wat haar helpt om professionele hoogten te bereiken.

Optimistische mensen geven zelden toe aan agressie en tonen zich meestal op een vriendelijke en optimistische manier. Ze zijn in staat om elk bedrijf te organiseren en bekleden daarom vaak leidinggevende posities. Dankzij gezelligheid, hoge intelligentie en stressbestendigheid kunnen mensen met dit type temperament uitstekende leraren worden.

Sanguinisme suggereert intolerantie voor uniformiteit en eentonigheid. Elk werk met betrekking tot technologie kan een persoon in een stupor brengen. Optimistische mensen werken graag met mensen en kunnen daarom uitstekende psychologen, bestuurders, managers, advocaten en leraren worden.

Choleric verpersoonlijkt de liefde voor live communicatie, emotionaliteit en actief gebaren. Dergelijke mensen zijn open in communicatie en kunnen daarom bij elk bedrijf aansluiten. Soms reageren ze te serieus op stressvolle situaties en vertonen ze agressie. Dergelijke stemmingswisselingen stoten vaak anderen af ​​die de spontane uitbarstingen van woede niet begrijpen.

Cholerische mensen zijn erg nieuwsgierig naar alle aspecten van het leven. Ze kunnen gemakkelijk deelnemen aan een gok en zijn niet bang voor risico's. Geen moeilijkheden en overtuigingen kunnen zo iemand tegenhouden, maar hij kan zelf een twijfelachtige onderneming weigeren als hij naar iets anders overschakelt.

Zo iemand weet niet hoe hij stil moet zitten en routinewerkzaamheden moet verrichten. De verstrooidheid en onoplettendheid van een individu kan elk bedrijf verpesten, en daarom kan hem geen monotoon en nauwgezet werk worden toevertrouwd. Cholerische mensen zullen niet kunnen werken als architecten, schrijvers, bibliothecarissen, accountants, proeflezers, analisten, enzovoort.

Om de aandacht van mensen met dit type temperament te trekken, is het noodzakelijk om niet-standaardmethoden te gebruiken. Ze zullen geen tijd besteden aan het lezen van non-fictie en daarom is het gemakkelijker om ze op te leiden door middel van thematische tentoonstellingen en uitvoeringen. Om dergelijke studenten de stof te laten leren, is het noodzakelijk om de informatie te verbinden met een levendige emotie die lange tijd in hun geheugen zal blijven hangen.

Cholerices verdragen gemakkelijk stressvolle situaties en zijn niet bang om te falen. Ze herwinnen gemakkelijk hun kracht en schakelen over naar een nieuwe taak. Dankzij deze karaktereigenschappen kunnen dergelijke individuen werken op televisie, radio en kunnen ze gemakkelijk in de geneeskunde terechtkomen. Cholerische mensen kunnen uitstekende coaches, piloten, diplomaten en zakenmensen worden.

De keuze van een beroep wordt vaak beïnvloed door de mening van anderen. Ouders spelen bijvoorbeeld een grote rol bij het oplossen van dit probleem. Maar hun mening is niet altijd gerechtvaardigd, wat de juiste keuze negatief beïnvloedt.

Om de neiging voor een bepaald beroep nauwkeurig te bepalen, moet een persoon rekening houden met zijn eigen kwaliteiten en interesses. Als ze van kinds af aan aanleg heeft voor muziek, dan moet ze haar leven verbinden met de muzieksfeer. Het is onwaarschijnlijk dat iemand met een absoluut gehoor en een gevoelig karakter in een mijn of spoorweg kan werken.

Op dit moment kan iedereen de toets voor loopbaanbegeleiding afleggen om het meest geschikte beroep te vinden. In dit geval is het noodzakelijk om elk van de voorgestelde activiteiten zorgvuldig te bestuderen om een ​​objectief idee te hebben van toekomstige werkzaamheden.

De beroepskeuze is niet alleen gebaseerd op het temperament van het individu, maar ook op haar levensdoelen en plannen. Als een persoon bijvoorbeeld graag met nauwkeurige gegevens werkt en weet hoe hij moet analyseren, kan hij een goede analist, weersvoorspeller of programmeur worden.

Zie in de volgende video hoe u een beroep op temperament kunt kiezen.