Wie is stukadoor en wat doet hij?

In de moderne bouwsector wordt een grote verscheidenheid aan afwerkingsmaterialen gebruikt. Elke compositie heeft bepaalde eigenschappen die nodig zijn om een ​​specifiek resultaat te bereiken. Om ze correct te gebruiken, heb je speciale kennis en vaardigheden nodig die alleen beschikbaar zijn voor specialisten. Een van de meest gewilde beroepen op dit gebied is de specialiteit van stukadoor.

Ondanks dat meester-stukadoors tegenwoordig een populair beroep zijn, is het lang geleden verschenen. Volgens historische gegevens is dit type activiteit ontstaan ​​in de tijd van het oude Egypte, ongeveer 5000 jaar voor Christus. Arbeiders waren bezig met het egaliseren van de oppervlakken van verschillende gebouwen. Enkele voorbeelden van de arbeid van de eerste stukadoors kwamen in uitstekende staat naar onze tijd.

Cement dat tegenwoordig wordt gebruikt bij bouwactiviteiten verscheen in de 19e eeuw. Het werd verkregen met behulp van de methode om verschillende elementen af ​​te vuren. Voordat het verscheen, werden andere materialen gebruikt: gips, klei enzovoort.

Stukadoor is een gekwalificeerde medewerker met als hoofdtaak het inrichten van het pand, zowel binnen als buiten. Tijdens het werk kan een specialist speciale apparatuur gebruiken of alles handmatig doen.

In Rusland verschenen de eerste werknemers in dit gebied rond de VI eeuw voor Christus. De vermelding ervan wordt bewaard in de beschrijving van de kolonie Hermonass, gelegen op het grondgebied van het Taman-schiereiland (het moderne grondgebied van het Krasnodar-gebied).

Voorouders gebruikten veelkleurige composities, die nu decoratieve pleister worden genoemd. Door de felle kleur diende het materiaal een visueel en functioneel doel. Dit feit geeft aan dat dit beroep al in de oudheid werd ontwikkeld.

Tot op heden is het beroep veelzijdig geworden. Meerdere constructie-majors worden vaak gecombineerd tot één. Zo verschenen stukadoors-tegelzetters en stukadoors-schilders. Deze trend wint snel aan populariteit.

Voordelen van het beroep:

• fatsoenlijk loon;
• constante behoefte aan specialisten;
• het vermogen om hun eigen zaken te doen;
• betaalbare training.

Nadelen:

• schadelijke factoren die de gezondheidstoestand negatief beïnvloeden;
• gevaar;
• werk vereist fysiek uithoudingsvermogen.

Volgens de officiële ETKS-regelgevingsdocumenten zijn beroepen als schilder en stukadoor twee verschillende gebieden die moeten worden verdeeld. De schilder is bezig met het aanbrengen van verf en email, dit is de laatste fase van afwerking, die begint nadat de stukadoor klaar is met werken. De taak van de muurspecialist is het voorbereiden van de fundering. Volgens de functiebeschrijving moet de werknemer niet alleen de muren uitlijnen, maar ook een primer aanbrengen.

Op het grondgebied van Rusland is er een algemene classificatie van arbeidersspecialiteiten. Het wordt aangeduid met de afkorting OKPDTR:

• om de positie van de stukadoor aan te geven, wordt de codering 19727 gebruikt;
• een aparte code is voorzien voor de schilder - 13450;
• er is een aanduiding van een dubbele specialiteit - 19728.

De professionele taken van een oppervlaktevoorbereider zijn:

• specialisten zijn betrokken bij de selectie en in sommige gevallen de aankoop van mengsels die in het werk worden gebruikt;
• correctie van defecten en defecten (scheuren, chips, enz.);
• uitlijning van muren en andere oppervlakken indien nodig;
• stukadoors;
• slijpen en egaliseren van een nieuwe laag.

Deze werkspecialiteit is onderverdeeld in categorieën. Er zijn er 6. De initiële rang wordt aangegeven door het nummer 2 en de 7 wordt beschouwd als de hoogste en meest professionele. We bekijken elke optie afzonderlijk in meer detail.

• Tweede categorie. Een instapspecialist houdt zich in de regel bezig met hulpwerkzaamheden en handelt onder leiding van een meer ervaren en bekwame medewerker. Beginnende pleisters maken bijvoorbeeld werkmengsels, waterdichting.
• Derde rang. Werknemers van een hoger niveau mogen de wanden al egaliseren met eenvoudig pleisterwerk. En ze houden zich ook bezig met de installatie van metalen gaas. Verantwoordelijkheden omvatten het slijpen van de pleister.
• Vierde rang. Als je dit niveau hebt bereikt, kun je speciale geautomatiseerde tools gebruiken. Dergelijke apparatuur is nodig om grote hoeveelheden werk uit te voeren.
• Vijfde rang. Een specialist die dit niveau heeft bereikt, houdt zich bezig met een complexer soort werk. Naast hoogwaardige verwerking van wanden kan de meester een expressief reliëf tekenen.
• Zesde rang. Een professional werkt met verschillende objecten: kolommen, balken, palen en nog veel meer. Het werk maakt gebruik van decoratieve composities. Werknemers organiseren de bedekking van grote bogen, lancetkoepels en bogen.
• Zevende rang. Het hoogste niveau van professionaliteit. Dit zijn de meest ervaren en hoogopgeleide stukadoors die dit complexe beroep volledig onder de knie hebben.

Volgens de professionele standaard is een specialist verplicht om bepaalde persoonlijke kwaliteiten te bezitten, evenals een reeks bepaalde vaardigheden en capaciteiten.

De lijst met persoonlijkheidskenmerken:

• verantwoordelijkheid, toewijding en nauwkeurigheid;
• fysiek uithoudingsvermogen;
• stressbestendigheid en geduld;
• uitstekend geheugen;
• goede coördinatie van bewegingen;
• originele en creatieve aanpak;
• nauwkeurig oog
• gezelligheid;
• vindingrijkheid;
• visueel-figuratief denken;
• stiptheid.

Naast de noodzakelijke persoonlijke kwaliteiten moet de werknemer bepaalde vaardigheden en kennis hebben. Dit is een moeilijk beroep en een werknemer kan het niet aan als hij geen professionele terminologie en andere informatie onder de knie heeft. Van groot belang zijn de vaardigheden die in het leerproces worden gelegd en tijdens het werk worden aangescherpt.

Volgens experts zou de stukadoor veel moeten weten en kunnen.

• De belangrijkste vaardigheid is het uitvoeren van hoogwaardige uitlijning van een verticaal of horizontaal oppervlak. Een specialist moet niet alleen met muren kunnen werken, maar ook met plafonds, diverse gevels en andere objecten.
• En kan ook niet zonder algemene kennis in de bouw. De werknemer moet weten welke materialen, gereedschappen en uitrusting op dit gebied worden gebruikt en hoe hij dit allemaal correct moet aanpakken.
• In sommige gevallen moet de specialist bekleding van verschillende soorten oppervlakken uitvoeren die verschillen in textuur en andere kenmerken.
• Om het werk op het hoogste niveau te kunnen doen, moet je alle gebreken kunnen corrigeren.
• De lijst met vaardigheden die in de professionele standaard zijn opgenomen, omvat het afdichten van steken.
• Als er grote scheuren worden gevonden, moet u het baken correct kunnen installeren en dit apparaat tijdens bedrijf kunnen bewaken.
• De markt voor bouwmaterialen is vertegenwoordigd in een grote verscheidenheid aan materialen. Nieuwe producten verschijnen voortdurend in de winkelschappen en om de beste samenstelling te kiezen, moet u het assortiment begrijpen.
• Een specialist op hoog niveau moet het werk van beginnende werknemers kunnen controleren. Het is niet alleen nodig om ze te volgen, maar ook om de taak correct in te kunnen stellen en alle vragen over hun activiteiten te beantwoorden.
• In het proces kunt u niet zonder speciaal gereedschap en apparatuur. Professionele werknemers kunnen ze niet alleen correct behandelen, maar ook, indien nodig, hun eenvoudige reparatie uitvoeren.

Let op: als het gaat om een ​​gerelateerd beroep, breidt de lijst met vaardigheden aanzienlijk uit. Een stukadoorschilder zou bijvoorbeeld in staat moeten zijn om een ​​kleursamenstelling te maken en deze gelijkmatig en voorzichtig op het oppervlak aan te brengen.

Gezien de groeiende populariteit van dit beroep, vragen velen zich af waar ze deze specialiteit kunnen leren.

Er zijn twee opties om het gekoesterde beroep te krijgen.

De meest gebruikelijke en gemakkelijkste manier is om naar de universiteit te gaan. Dergelijke onderwijsinstellingen zijn in de regel zowel in grote steden als in kleine steden te vinden. Het belangrijkste voordeel van deze methode is de mogelijkheid om gratis een specialiteit te krijgen, als je met een beperkt budget gaat. De geschatte studieduur is 3 jaar. Je kunt student worden na 9 of 11 lessen van een algemene onderwijsinstelling.

Tijdens het trainingsproces bieden leraren de nodige basis om een ​​carrière in het gekozen veld te starten. Op basis van de technische school geven ze les in materiaalkunde en andere disciplines die een toekomstige specialist nodig heeft. Aan het einde van de training oefenen veel studenten met de mogelijkheid van verder werk.

De tweede optie is om meteen aan de slag te gaan. Sommige bedrijven kunnen een beginnende specialist inhuren die zelf basisvaardigheden heeft opgedaan. Dan kun je solliciteren op de vacature van een student of assistent stukadoor.

Iedereen kiest een optie, afhankelijk van hun mogelijkheden en voorkeuren. Als je ervoor kiest om te studeren aan een hogeschool of technische school, kun je twee specialiteiten tegelijk krijgen. Op het grondgebied van Rusland is in bijna elke stad een onderwijsinstelling met de relevante specialiteit te vinden. Als we ons concentreren op de tweede methode om een ​​werkend beroep te verkrijgen, is de belangrijkste voorkeur voor de praktijk.

De hoofdactiviteit van de stukadoor is de bouwsector. Deze industrie is altijd op het hoogtepunt van haar activiteit, vooral gezien het snelle ontwikkelingstempo van grote steden. En ook zonder bekwame stukadoor kan het niet tijdens de revisie. Sommige specialisten werken lange tijd met andere werknemers in de staat. Anderen hebben voor zelfstandig ondernemerschap gekozen.

Sommige specialisten werken in het buitenland. Het formaat van het werk kan verschillen. Dit is in de regel een projectwerk. Het kan enkele maanden of jaren duren, afhankelijk van de grootte en financiering. Grote bedrijven sluiten langlopende contracten af ​​en bieden werknemers uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder comfortabele huisvesting, eten, medische zorg en andere diensten.

Bij de keuze van een beroep is een van de doorslaggevende factoren het loonniveau.

Zoals bij veel andere beroepen, is het salaris van een werknemer afhankelijk van verschillende factoren:

• woonplaats;
• werkervaring (rang en kwalificatie);
• object schaal;
• termijnen;
• werkvorm en complexiteit.

In Rusland is het minimumloon in deze positie 15 duizend roebel. Het maximale niveau bereikt 150 duizend roebel per maand. Dergelijke inkomsten worden aangeboden door grote bedrijven in grote steden. Het gemiddelde niveau varieert van 60 tot 75 duizend roebel per maand.