Modeontwerper: functie, verantwoordelijkheden en carrière

Modeontwerper - een specialist die nieuwe modellen kleding, schoenen, accessoires, hoeden ontwikkelt. Bij de vervaardiging van deze producten is de modeontwerper een sleutelfiguur. Een ding planten, de relevantie ervan en het voldoen aan de vraag van de consument zijn afhankelijk van de patronen.

Ooit was een modeontwerper een specialist die verschillende professionele gebieden tegelijk combineerde - hij werd beschouwd als zowel een kunstenaar als een snijder en een kleermaker. In de loop van de tijd vond de zogenaamde stratificatie plaats en werden de taken van de modeontwerper kleiner. Zo richtte een kunstenaar (ontwerper) zich op het analyseren van modetrends, het genereren van ideeën en het vormen van schetsen.

In het bijzonder houdt de ontwerper zich bezig met het uitwerken van tekeningen, hij behandelt een combinatie van technische en esthetische aspecten van het probleem. De technoloog houdt zich bezig met de verwerking van weefsels, optimalisatie van de productie, maatwerkmethoden. En deze specialisten werken meestal in een groep, vormen samen nieuwe modecollecties.

Kledingontwerper werkt meestal met de voltooide schets die door de ontwerper is gemaakt. Simpel gezegd, hij moet het creatieve plan van zijn collega uitwerken, het idee echt maken en deze beslissing technisch optimaal benaderen. De ontwerper bepaalt welke stof voor een bepaald model moet worden gebruikt, werkt aan patronen en patronen en biedt verschillende uitvoeringsopties.

Deze beschrijving zegt dat dit is een technisch werk, maar niet zonder creativiteit. En het vereist zeker speciaal onderwijs en de ontwikkeling van bepaalde vaardigheden. Zo iemand moet ook computerprogramma's beheersen die helpen bij het werk en het productieproces optimaliseren. Elke schets moet worden getransformeerd door een modeontwerper, gepresenteerd in cijfers en tekeningen, waarvoor diepgaande en systematische kennis vereist is.

Er zijn verschillende segmenten van de functionele modeontwerper, zonder welke het onmogelijk is om zijn werk voor te stellen. Op de een of andere manier worden ze beschreven in de functieomschrijvingen. Overweeg ongeveerde verantwoordelijkheden van de ontwerper.

• Praktische constructie. Het is geen banaal vermogen om patronen te ontwerpen. De ontwerper moet modellen implementeren die een commerciële vraag zullen hebben. Dit vereist dat een specialist ontwerpsystemen kan analyseren, vergelijken en de huidige modelleermethoden kan toepassen. En dit alles rekening houdend met de eigenschappen van stoffen en afwerkingen. Een competente specialist bezit 4-5 ontwerpsystemen en stopt niet bij een daarvan.
• Opstellen technische schema's. Een schets is slechts een idee, een artistieke schets die niet naar productie kan worden gestuurd. Het technische schema is al een gedetailleerde tekening met verhoudingen en details. Het technische schema is berekend, gemeten, vertaald (afmetingen - echte schaal). En volgens dit schema worden duidelijke tekeningen en patronen gemaakt.
• Design, werk met verhoudingen. Vrijwel iedereen kan de basis van design leren, als hij in principe klaar is om te leren. Het in jezelf inbrengen van artistieke smaak is een complexere zaak, die niet alleen zelfdiscipline vereist, met verschillende middelen werkt, maar ook gebaseerd op de natuurlijke neigingen van een persoon. Een goede modeontwerper is niet zomaar een "techneut", het is een persoon met een ontwikkelde artistieke visie, die deze visie weet te combineren met uitmuntend technisch denken.
• Werk met de layout. Het proces van het maken van nieuwe vormen en modellen is niet zonder. Werken met nieuw gevormde lijnen en nieuw materiaal, waarvan de kwaliteit de ontwerper nog niet volledig heeft bestudeerd, vereist het gebruik van een lay-out.
• Patronen creëren. Dit is waarschijnlijk de belangrijkste functionaliteit van de ontwerper. De technologische strategie van maatwerk is ingebed in de patronen.
• Werk in automatiseringsmodus. Daarachter ligt de besparing van tijd en energie, met als resultaat de automatisering van de productie. Vertegenwoordigers van de "oude school" staan ​​misschien sceptisch tegenover automatisering, maar dit is niet meer dan een defensieve reactie. Zonder innovaties, technologische en productieprocessen vastlopen, zijn ze niet meer concurrerend.

Bovendien moet de modeontwerper vaak de technische taak met de klant coördineren, de gefaseerde productie van elk onderdeel controleren, deelnemen aan de montage, de eigenschappen van nieuwe materialen bestuderen, enz.

Ze kunnen niet in een strikt document worden geschreven, maar het beroep is erop gebaseerd. In de lijst met functiebeschrijvingen zie je bijvoorbeeld niet dat denkvermogen niet helemaal standaard is. Maar op verzoek van het bedrijf, dat op zoek is naar een modeontwerper, kunnen dergelijke eisen heel goed worden gespecificeerd. En dit is echt een ongegrond verzoek. De ontwerper is op zoek naar een idee en de ontwerper implementeert het, en hiervoor zijn niet-standaard denken, creatief zoeken en experimenteerbereidheid ook nodig.

Welke andere kwaliteiten heeft een modeontwerper nodig om met succes een carrière op te bouwen?

• Initiatief - dit werk kan geen routine zijn. Als het er een wordt, kan professioneel succes worden vergeten. Je moet niet alleen bereid zijn om voorstellen van het management of collega's op te pikken, maar ook om met hen te praten.
• Teamvaardigheden - dat wil zeggen het vermogen om in een team te werken.En dit vereist dat de organisatie georganiseerd en verantwoordelijk is, nauwkeurig, in staat om te onderhandelen, vriendelijk en emotioneel labiel is. Je moet leren om tijdelijke middelen te plannen en toe te wijzen.
• Praktische ervaring - Dit is niet helemaal een kwaliteit, maar dit is de achtergrond die een professional maakt van een specialist die hem een ​​tandje hoger brengt. Het opdoen van deze ervaring is mogelijk en noodzakelijk, zelfs in zijn studententijd. Sla succesvolle projecten op in uw portfolio, die u competent, verantwoord en niet zonder een creatieve aanpak nodig heeft.
• Bereidheid om te leren - veranderende technologische concepten, mode zelf, zaken doen. En als je als specialist flexibel bent in deze veranderingen, bereid bent om ze te accepteren en nieuwe dingen te leren, zal dit je zeker vooruit helpen in je carrière.

Het beroep van modeontwerper is geschikt voor mensen met een artistieke smaak, verbeeldingskracht en creatief denken. Als een persoon sociaal is en van communicatie, creatieve vakbonden houdt, is dit beroep ook geschikt voor hem.

Er zijn veel onderwijsinstellingen die van het schoolkind van gisteren een modeontwerper en naaitechnoloog kunnen maken. Je kunt dichter bij je woonplaats studeren en niet de meest populaire onderwijsinstellingen kiezen, maar betaalbare. En je kunt, terwijl je nog een schooljongen bent, eminente universiteiten van dichterbij bekijken, waarvan het einde al aan het begin je als specialist punten oplevert.

Onder dergelijke instellingen merken we het volgende op.

• Instituut voor sociale en humanitaire technologieën, Staatsuniversiteit van Moskou. Hier kunt u een bachelordiploma behalen in de specialiteit "Ontwerpen van naaiproducten van stof".
• Russian State University vernoemd naar A.N. Kosygin. Vanuit de muren kun je naar buiten komen als een specialist die alles weet over het artistieke ontwerp van een kostuum of textiel.
• Staatsinstituut voor Cultuur van Moskou, waar u een diploma "Kostuumontwerp" ontvangt.
• Nevsky Institute of Design (St. Petersburg), specialiteit "Costume Design".

Van sollicitanten hoor je vaak de vraag of het moeilijk is om als modeontwerper te studeren. De creatieve aantrekkingskracht van het beroep is bedrieglijk in die zin dat het volledig een vlucht van denken, tekenen, creëren van projecten lijkt te zijn. Maar studie omvat de studie van technische disciplines en andere niet de eenvoudigste onderwerpen, waaronder materiaalkunde, schetsen en technisch tekenen, planaire en volumetrische modellering en het gebruik van IT-programma's. Daarom, als je geen vrienden bent met wiskunde, zul je ofwel van dit onderwerp moeten houden, of nadenken over het kiezen van een andere specialiteit.

Het hoogste punt van loopbaanontwikkeling is waarschijnlijk de oprichting van een privébedrijf. Het is moeilijk om je eigen bedrijf te openen, je moet ook een goede marketeer zijn en zakelijk denken, maar als je succesvol samenwerkt met andere specialisten, kan het een geweldig idee zijn met een geweldige implementatie. Voor sommige modeontwerpers wordt lesgeven ook als een uitstekend carrièrepad beschouwd, en meestal combineren deze specialisten praktijk en lesgeven.