Wie is de hoofdtechnoloog en wat doet hij?

Er zijn een groot aantal verschillende specialiteiten die de moderne industrie nodig heeft. Deze omvatten de hoofdtechnoloog. Het is handig voor degenen die besluiten zich aan dit beroep te wijden om te weten wie de hoofdtechnoloog is en wat hij doet.

Hoofdtechnoloog - een van de belangrijkste specialisten in de productie. Hij begrijpt de essentie van verschillende technologische processen en concentreert zich niet op één werkspecialisatie, zoals technologen van een lager niveau. Als gevolg hiervan lopen ze hem natuurlijk voor op kennis van de subtiliteiten en nuances. Maar alleen de hoofdtechnoloog geeft kwalitatief het hele plaatje van de productie als geheel weer.

Hij zorgt ervoor dat het hele proces van begin tot eind helemaal goed gaat. Als alle anderen het werk af hebben, is de hoofdtechnoloog net begonnen. Op dit moment is het noodzakelijk om de kenmerken van het eindproduct en / of diensten te evalueren, om de redenen voor het niet naleven van de vastgestelde normen te identificeren.

Functieomschrijving van de hoofdtechnoloog geeft aan dat hij een leidinggevende vertegenwoordiger in de onderneming is. Doorgaans rapporteert de hoofdtechnoloog in een onderneming aan het hoofd van de organisatie of de hoofdingenieur. Als hij op een afdeling werkt, moet hij ook de instructies van het afdelingshoofd volgen. Afgezien hiervan geschiedt de benoeming en ontslag bij besluit van de directeur-generaal. De functies en taken van deze specialist zijn als volgt:

• ontwikkeling en implementatie van geavanceerde technologieën;
• behoud van hulpbronnen en milieubescherming;
• het beheersen van het gebruik en de productie van de nieuwste materialen, producten, machines en de nieuwste technologische processen;
• het opstellen van plannen voor de introductie van nieuwe technologie;
• overweging en goedkeuring van alle veranderingen in technologische documentatie als gevolg van aanpassing van werkprocessen en uitrusting;
• toezicht houden op de uitvoering van huidige en toekomstige plannen voor technische heruitrusting;
• hulp bij de certificering van banen en bij de rationalisering ervan;
• studie van de moeilijkste kwesties.

De professionele standaard bevat functies van de hoofdtechnoloog zoals:

• tactisch en strategisch beheer van de productieorganisatie;
• beheer van de voorbereiding van productieprogramma's;
• uitwerking van maatregelen om de productkwaliteit te verbeteren (onder meer door verbeterd beheer);
• het bestuderen van de huidige werkervaring in Rusland en in het buitenland;
• technische en economische analyse van het uitgevoerde werk.

In ETKS worden de volgende functies van de belangrijkste technologen aangegeven:

• organisatie en planning van nieuwe workshops (secties);
• hulp bij het bepalen van het bereik van gecontroleerde parameters van afgewerkte producten en hun specifieke waarden;
• implementatie van computerondersteunde ontwerp- en beheersystemen in de onderneming;
• deelname aan industriële proeven met nieuwe machines en mechanismen, technologische processen, vervaardigde producten en halffabrikaten;
• organisatie van personeelsontwikkeling;
• overweging van rationalisatievoorstellen, inclusief de meest complexe en duurste;
• Naleving van het gebruik van apparatuur.

Hoofdtechnologen moeten het weten industriestandaarden voor de organisatie van productie en voor technologische processen. Ze moeten op de hoogte zijn van alle systemen en ontwerpmethoden. Het is ook nodig:

• bezit de organisatie van technische voorbereiding van productie;
• duidelijk de productiecapaciteiten, kenmerken en capaciteiten van een bepaald apparaat, de structuur, de werkingsprincipes ervan weergeven;
• de gevaren van de werkomgeving begrijpen;
• de technologische eisen kennen en toepassen voor de gebruikte grondstoffen, voor halffabrikaten en eindproducten;
• eigen methoden voor het evalueren van de economische efficiëntie van productie, individuele technologieën en machines;
• het regelmatig uitvoeren van kwaliteitscertificering;
• kennen de normen van de rationele organisatie van arbeid, veiligheid, brand en elektrische veiligheid;
• beschikken over de nodige milieu-, economische kennis, informatie op het gebied van natuurwetenschappen en technische wetenschappen.

De norm voor de hoofdtechnoloog is niet alleen beroepsonderwijs, maar ook werkervaring als technoloog of manager voor minimaal 3-5 jaar. Dit zijn de vereisten die zijn vastgelegd in de meeste functiebeschrijvingen. Niemand houdt zich bezig met speciaal opgeleide hoofdtechnologen. Maar je kunt elke onderwijsinstelling kiezen waar er een algemene specialisatie "technoloog" is.

Het gemiddelde salaris van de hoofdtechnoloog in Rusland is ongeveer 64 duizend roebel. Maar er moet rekening mee worden gehouden dat gemiddeld voor nieuwe vacatures op speciale portalen het loonverschil kan variëren van 2 tot 3 duizend roebel, afhankelijk van de maand. Het is merkwaardig dat in de regio Oryol het gemiddelde loon voor 2019 meer dan 150 duizend roebel bedraagt. De tweede en derde plaats in de lijst worden ingenomen door Udmurtia en de regio Omsk.

Maar natuurlijk is het ook van groot belang industrie waarin de hoofdtechnoloog betrokken is. Job Specialist bakkerij banketbakkerij productie, kan 50 tot 90 duizend roebel ontvangen. In goudwinning zijn collega heeft een gemiddeld salaris van ongeveer 300 duizend roebel.Maar de kans om een ​​vrije plek in de voedingsindustrie te vinden is veel groter. Bij de bedrijven zijn de belangrijkste technologen nodig op het gebied van pluimveeverwerkingEr is echter geen specifiek salarisniveau in vacatures.

Het inkomen van de technologisch directeur van een cementfabriek bedraagt ​​gemiddeld 60-80 duizend. Technoloog van een machinebouwbedrijf verdient gewoonlijk inkomen dat consistent is met werkgelegenheid. Maar het is bekend dat de hoofdtechnoloog van de verspaningsafdeling op verschillende plaatsen 50 tot 60 duizend roebel ontvangt. Zijn collega bij een bouwbedrijf kan rekenen op een inkomen van 65-105 duizend. Te oordelen naar de openstaande vacatures worden dergelijke specialisten in 2020 ook ingehuurd voor:

• farmacologische industrieën;
• voorzieningen in de voedingsindustrie;
• zakelijke horecabedrijven;
• bedrijven in micro-elektronica en radioapparatuur;
• productie van multiplex, cosmetica, reclamestructuren, meubels.