Tot welke leeftijd geven ze nieuwjaarsgeschenken van de vakbond?

Nieuwjaar is een van de meest geliefde vakanties voor zowel kinderen als volwassenen. Vanavond is het gebruikelijk om cadeautjes te geven. Elk klein kind gelooft dat hij is gebracht door een mooie fee of de kerstman. Oudere kinderen weten dat hun ouders snoepjes onder de kerstboom leggen, maar ze kijken er nog steeds naar uit. Over hoe geschenken worden gegeven door vakbonden bij bedrijven en hoe oud ze op kinderen vertrouwen, dit artikel.

Nieuwjaarsgroeten in Rusland kunnen door verschillende organisaties worden uitgegeven.

• Entiteiten in de publieke sector (stads- en dorpsadministraties), registratiekantoren of klinieken.
• Onderwijsinstellingen: scholen of kleuterscholen.
• Socialeverzekeringsfonds van de Russische Federatie. Geschenken worden gegeven aan biologische ouders, degenen die kinderen hebben geadopteerd of voogd zijn, dat wil zeggen alle personen met schriftelijk bewijs dat ze een kind onder de 14 jaar in de zorg hebben. Gratis FSS geeft presentaties aan moeders met ouderschapsverlof tot ze drie jaar oud zijn.

Daarnaast kopen organisaties met vakbonden nieuwjaarsgeschenken in voor de kinderen van hun werknemers en geven ze uit.

Tot op heden verplicht de wetgeving van de Russische Federatie ondernemingen niet om tegen het nieuwe jaar geschenken uit te reiken voor de kinderen van werknemers. Er is geen toepasselijk recht van het land.In dit opzicht zijn er geen exacte leeftijdsparameters voor kinderen om cadeautjes te ontvangen.

Elke onderneming neemt onafhankelijk een dergelijke beslissing. Deze clausule moet worden vastgesteld op het moment dat de commerciële structuur wordt gevormd, zowel in het Handvest als in de CAO en de verordening betreffende de onderneming zelf. Organisaties met een vakbondscel in hun samenstelling voeren gratis nieuwjaarsgeschenken uit aan werknemers met kinderen van één tot veertien jaar oud.

Bij het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij het solliciteren naar een baan bij een bepaalde organisatie, kunt u bij de boekhoudafdeling van het bedrijf informeren over de regels voor het uitgeven van kindergeschenken van een vakbondsorganisatie. Als je bij het solliciteren lid wordt van een vakbond, lidgeld betaalt en afhankelijke kinderen onder de 14 jaar hebt, dan heb je recht op cadeaus.

Er zijn een aantal punten waar u op moet letten.

• Als een van de ouders bij de onderneming (in het bedrijf) werkt, krijgt hij geschenken voor elk kind van de bovengenoemde leeftijdscategorie. Als beide ouders in één organisatie werken, krijgen de een en de ander cadeaus voor elk van hun kinderen.
• Een werknemer die een kind heeft gebaard en met zwangerschapsverlof is gegaan (als vaste werknemer van de onderneming), heeft recht op een nieuwjaarsgeschenk vanaf het moment dat haar kind wordt geboren.
• Vergeet niet dat kinderen op 14-jarige leeftijd het laatste geschenk krijgen als hun verjaardag valt op de datum volgend op 31 december. Als het 14-jarig jubileum aan de vooravond van bijvoorbeeld 25-29 december plaatsvond, wordt er geen geschenk aan zo'n kind gegeven.
• De directie van het bedrijf kan op basis van wettelijk vastgelegd vakbondsgeld een nieuwjaarsprestatie voor kinderen organiseren. In dit geval kopen ouders zelf geschenken.
• Bedrijfsleiders geven meestal presentaties aan kinderen van werknemers die doorlopend werken, in plaats van tijdelijke en seizoensarbeiders.
• Er moet aan worden herinnerd dat als mama of papa aan het einde van het jaar ontslag bij de organisatie hebben aangevraagd en hun laatste werkdag bij de onderneming vóór de feestelijke evenementen zal zijn, dergelijke werknemers geen recht hebben op nieuwjaarsgeschenken voor hun kinderen. De laatste werkdag valt bijvoorbeeld op de 20e en 30e. Nieuwjaar - 31 december. In dat geval wordt het geschenk niet meer ontvangen.
• Een werknemer die met zwangerschapsverlof is (zonder ouderschapsverlof als het kind ouder is dan drie jaar), kan dat wel of niet, omdat zij geen premie betaalt. Het hangt allemaal af van de interne charterdocumenten van de organisatie.
• Er zijn momenten dat ouders zijn gescheiden en een werknemer betaalt regelmatig vakbondsrechten. In zo'n situatie heeft hij recht op een geschenk voor een kind.

Ondernemingen met verschillende eigendomsvormen kunnen al dan niet een vakbondsorganisatie omvatten. Als er geen dergelijke cel in de onderneming is, wordt de aankoop van geschenken gedaan ten koste van de nettowinst van de organisatie, die overblijft na betaling van belastingen en vergoedingen.

Een vakbondsorganisatie heeft het recht om elke werknemer een cadeau te geven voor één kind, niet meer dan 8% van het door de staat voor een bepaald jaar en voor elke regio van het land vastgestelde bestaansminimum. Een schenking waarvan de waarde de wettelijk vastgestelde limiet aanzienlijk overschrijdt, is onderworpen aan inkomstenbelasting (13%).

Volgens artikel 22 van de arbeidswet van de Russische Federatie moet het hoofd elke werknemer die recht heeft op een geschenk voor zijn kind informeren over de kosten van de presentatie als deze de toegestane belastingvrije basis overschrijdt. De vakbond organiseert meestal de aankoop van geschenken.

Elke vakbondscel heeft zijn eigen interne verordening, waarin alle punten met betrekking tot nieuwjaarscadeaus duidelijk worden beschreven. Een geschenk kan bijvoorbeeld worden uitgedrukt in de vorm van een certificaat voor de aankoop van goederen in een bepaalde winkel voor kinderen, maar ook in de vorm van een uitnodiging voor de kerstboom.

Leden van de vakbondsorganisatie bij de onderneming wensen de kinderen van medewerkers altijd een gelukkig nieuwjaar toe en voeren hun taken netjes uit. Op het moment van inschrijving voor een vaste baan bij de onderneming, zorg ervoor dat u geen onopgeloste vragen heeft of er nieuwjaarsgeschenken voor uw kinderen zijn geplaatst en of dit evenement is voorzien in de handvestdocumenten van het bedrijf waar u gaat werken.

Wil je zelf een leuk nieuwjaarsgeschenk kopen voor je kinderen of familievrienden, dan kun je naar de winkel. Het assortiment kant-en-klare geschenken is breed genoeg. Een overzicht van de snoepsets voor nieuwjaar zie in de volgende video.