Wat te geven aan de baas voor zijn verjaardag?

De verjaardag van de baas is een serieuze reden, je kunt er niet omheen. Op deze dag moet het team de baas hun respect tonen en een fatsoenlijk cadeau geven. De keuze van de presentatie moet met alle verantwoordelijkheid worden benaderd. Er moet rekening worden gehouden met de leeftijd van de leider, zijn burgerlijke staat, karakter, houding ten opzichte van ondergeschikten.

De bazen zijn anders: goedaardig en streng, die de voorkeur geven aan warme relaties met het team en mensen die een strikte afstand aangaan. Afhankelijk hiervan kan het type begroeting enigszins variëren, maar hoe dan ook overschrijd geen grenzen bij het kiezen van een geschenk. Hij moet zijn hoogwaardig, stijlvol, nuttig.

Het is beter om het hele team of een kleine groep vertegenwoordigers te feliciteren. Persoonlijke en persoonlijke geschenken kunnen worden beschouwd als steekpenningen. De uitzondering is de relatie tussen algemene en commerciële bestuurders. Dus we zullen uitzoeken wat er voor zijn verjaardag aan de baas kan worden gegeven.

Originele cadeaus van het team

• Zakelijke accessoires. Dit is het eerste dat in je opkomt bij het kiezen van een presentatie voor een zakenman. Als je helemaal niets van je baas weet en bang bent om niet te raden met een cadeau, kun je bij deze optie stoppen. Bijvoorbeeld, een stijlvolle organizer voor een desktop gemaakt van hout is geschikt. Je kunt ook het statusdagboek of de kaarthouder aan de baas presenteren.

• Hobby geschenken. Als je baas graag informatie over zijn hobby's deelt, zou een uitstekende oplossing zijn hem iets te geven dat verband houdt met zijn favoriete tijdverdrijf.Veel mannen houden van vissen of jagen, geven de voorkeur aan buitenactiviteiten. Het assortiment uitrustingselementen en diverse handige apparaten is breed (opvouwbare barbecue, hoogwaardige rugzak, etc.). Veel moderne barbecuekits zijn verpakt in leren koffers die graveren mogelijk maken. Zo'n geschenk is zelfs voor een respectabel persoon geen schande.

• Het boek. Tegenwoordig winnen e-books aan populariteit. Veel mensen van hoge leeftijd blijven echter papieren literatuur waarderen. Als je weet welke genres (of specifieke auteurs) interessant zijn voor de baas, dan zal het kiezen van het juiste boek niet moeilijk zijn. De boekenliefhebber zal vooral de zeldzame editie in hoogwaardige binding waarderen.

• Een kunstwerk. Veel rijke mensen zijn kenners van de schilderkunst. Een foto van een beroemde kunstenaar kan niet alleen het kantoor van de directeur versieren, maar ook zijn trots worden. Kunstvoorwerpen geven de strikte premissen enige verfijning en stijl. Zo'n cadeau zal een intelligente baas zeer op prijs stellen.

• De foto is gemaakt van metaal. Dergelijke decoratieve elementen zijn tegenwoordig erg populair en dit is geen toeval. Sommige modellen zijn het resultaat van sieradenwerk. Sommige opties hebben een 3D-effect. Bovendien zien dergelijke schilderijen er vrij streng en beknopt uit. Dit is ideaal voor een zakelijk kantoor.

• Elektrische haard. Zo'n element maakt het niet alleen mogelijk om indien nodig verwarming op te nemen, maar vervult ook een decoratieve functie. Imitatie van een echte open haard zal een strikt kantoor comfortabeler maken.

Als het team klein is, werkt het inzamelen van geld voor iets duurs niet. Het beste geschenk wordt echter niet altijd bepaald door de waarde ervan. Het belangrijkste is de uitstekende kwaliteit van de presentatie, zij het een kleine. In ieder geval zal de baas de aandacht van zijn ondergeschikten waarderen.

• Pen. Een stijlvolle merkpen is een handig geschenk, omdat de leider vaak zijn handtekening op de documenten moet zetten. Het belangrijkste is om een ​​echt waardig exemplaar van een bekend merk te kiezen.

• Flash Pen. Een schrijfinstrument met ingebouwde flashkaart is een creatieve optie. Zo'n geschenk kan worden gewaardeerd door een jonge baas die constant 'communiceert' met moderne technologie.

• Cadeaus voor ontspanning. Het managen van een bedrijf is geen gemakkelijke taak, vergezeld van stress. Een slinger met magnetische ballen helpt je zenuwen te kalmeren. Een aromatische lamp zorgt voor een aangename sfeer op kantoor en vult deze met een delicaat aroma. Een decoratieve minifontein stelt u in staat om periodiek af te leiden van uw zorgen, terwijl u geniet van het rustige geruis van water.

• Handige aanvullingen. De ionisator en luchtbevochtiger helpen bij het organiseren van een gunstig microklimaat op kantoor en ondersteunen het welzijn van de leider. Een massagestoel is een ideaal maar duur geschenk. Een goedkoop alternatief is een massagekussen op een gewoon kantoormeubel.

• Het boek gaat over het werk van het bedrijf. Een op maat gemaakt boek met foto's die de geschiedenis van het bedrijf illustreren is een uitstekend cadeau. Om zo'n gedenkwaardig geschenk te maken, moet je echter hard werken (maximale informatie verzamelen en een plek vinden waar het idee op papier kan worden weergegeven).

• Beeldje symbool. Zo'n souvenir moet de essentie van de organisatie weerspiegelen. Anders wordt het beeldje een nutteloos item. Zo kan de directeur van een ijsfabriek een ijsje van porselein, keramiek of glas aangeboden krijgen.

• Elite alcohol. Dit is een traditionele versie van een presentatie aan een senior man. Samen met hoogwaardige cognac kunt u een gepersonaliseerd damast met gravure cadeau doen. Je kunt de regisseur ook originele glazen, een bril met een ongebruikelijk ontwerp of een barbol geven.In dit geval moet u er echter zeker van zijn dat de man alcohol drinkt.

• Koffie, thee. Als de leider een nuchtere levensstijl heeft, kun je hem een ​​drankje geven waar hij de voorkeur aan geeft. Het kan goede koffie, zwarte of groene thee zijn in een geschenkdoos.

• Gastronomische geschenken. Een geweldige aanvulling op wijn, een thee- of koffieset kan een set premium kazen of kwaliteitschocolade zijn. Ideaal is bijvoorbeeld een set Belgische elite chocolade in een doos met een gepersonaliseerde inscriptie. "Aan een uitstekende baas en een goede man" - zo'n inscriptie op de verpakking zal het hart van zelfs de meest strenge leider doen smelten.

Traditionele presentaties zijn goed in het geval van felicitaties aan de strikte chef van respectabele leeftijd. In organisaties waar ondergeschiktheid strikt wordt nageleefd en de relaties tussen medewerkers zo formeel mogelijk zijn, is er geen plaats voor creativiteit. Als het team jong is en de baas bekend staat om zijn moderne opvattingen, kun je verbeeldingskracht tonen (binnen redelijke grenzen) en de baas iets ongewoons geven.

• Beluchter voor wijn. Als je baas gewend is deals te vieren met een glas goede wijn, zou zo'n geschenk erg nuttig zijn. Het apparaat verzadigt de drank met zuurstof en elimineert het neerslag.

• 3D-lamp. Zo'n hightech interieuritem zal ongetwijfeld het kantoor van de chef sieren. De lamp neemt heel weinig ruimte in beslag, maar het effect dat hij creëert is gewoonweg verbluffend. Een lichtgevende volumetrische figuur verschijnt als bij toverslag. Geef de voorkeur aan een model waarmee u afbeeldingen kunt wijzigen. Zo kan de man zelf kiezen wat meer bij hem past: een spookschip, de Eiffeltoren, een sportwagen, een abstract figuur of iets anders.

• Stijgende wereldbol. Dit is een andere optie voor een ongewoon souvenir. Presentatie van het geschenk kan vergezeld gaan van de wensen van het bedrijf dat het internationale niveau betreedt.

• Gift is emotie. Een energieke baas die de voorkeur geeft aan activiteit en avontuur, zal dol zijn op nieuwe ervaringen. Zo is duiken in een vijver met roofdieren op zee een geweldige manier om een ​​dosis adrenaline te krijgen. Misschien had de man al lang met een parachute willen springen, maar aarzelde.

• Cadeaus met humor. Als je baas een goed gevoel voor humor heeft, constant grappen maakt en op een eenvoudige manier met ondergeschikten communiceert, kun je het hoofdcadeau aanvullen met een speels souvenir. Het is belangrijk om de maatregel na te leven. Ga niet voor een geschenk naar de grapwinkel. T-shirts en petten met grappige opschriften, cartoons, grappige medailles en letters zijn hier ongepast. Je kunt een man bijvoorbeeld een bokszak geven. Dit benadrukt het feit dat de baas tot het sterkere geslacht behoort en stelt je in staat om te ontspannen tijdens bijzonder stressvolle werkmomenten.

• Portret op foto. Bestel een portret van je baas in de afbeelding van een koning of een musketier van een professionele kunstenaar. De oplossing is interessant, maar eerder gewaagd. Probeer daarom, voordat u een bestelling plaatst, de reactie van de baas te raden.

Veel moderne mannen houden hun uiterlijk in de gaten. Hoe modieus je baas ook is, hem stropdassen, sjaals en handschoenen geven is het niet waard, zelfs niet als je in een vrouwenteam werkt. Dit zijn te persoonlijke geschenken die alleen naaste mensen mogen geven. Sieraden (ringen, kettingen) zijn in dit geval ook niet geschikt. Desalniettemin, als het vrouwelijke deel van het bedrijf nog steeds de baas wil behagen met iets moois, kunt u een van de twee opties kiezen.

• Manchetknopen. Dit beknopte maar luxueuze detail is de finishing touch van het imago van een zakenman.

• Dasspeld. Niet alle mannen gebruiken dit accessoire in het dagelijks leven.Misschien zal uw geschenk de baas een frisse kijk op zijn stijl geven en er een vleugje speciale elegantie en chic aan toevoegen.

Het werk van ondergeschikten houdt rechtstreeks verband met de houding van het hoofd van het bedrijf tegenover hen. Daarom is het niet alleen belangrijk om een ​​goed cadeau te doen, maar ook om lastige momenten te vermijden die de baas kunnen beledigen of zijn humeur kunnen verpesten. Er zijn een aantal ideeën die je moet vergeten bij het kiezen van een presentatie.

• Hygiëneproducten (scheeraccessoires, deodorants, douchegels). Dergelijke items kunnen worden gepresenteerd aan een man of vriend, maar in geen geval aan een baas. Hetzelfde geldt voor parfum.

• Kleding. Kledingstukken worden ook geclassificeerd als persoonlijke items. Zelfs een gedoneerd shirt kan verbijstering in het hoofd veroorzaken. Vooral ongepast is een geschenk in de vorm van een badjas (zelfs met een persoonlijk borduurwerk). Het is niet de moeite waard om te kopen voor de belangrijkste bad- en sportuitrusting, handdoeken.

• Uren. Een dergelijk geschenk wordt volgens het populaire geloof als niet succesvol beschouwd. Zelfs als je denkt dat je leider niet bijgelovig is, kun je beter geen risico's nemen.

• Medische hulpmiddelen. Alle items met betrekking tot gezondheidsmonitoring zijn ongepaste geschenken. Zelfs als u oprecht om het welzijn van de baas geeft, kan een apparaat voor het meten van bloeddruk of suiker als een belediging worden beschouwd.

• Keukengereedschap. Combinaties, steamers en andere units worden in principe niet beschouwd als succesvolle herencadeautjes. Dit is vooral ongepast in de werkomgeving in relatie tot hoger geplaatste mensen. Als je iets wilt geven van huishoudelijke apparaten en elektronica, stop dan de keuze op het plasmapaneel, dat op kantoor kan worden geplaatst.

• Huisdieren Pluizige huisdieren zijn niet zomaar een geschenk, maar een grote verantwoordelijkheid. Zelfs een puppy van een duur ras met alle documenten kan voor een bepaalde persoon niet nodig zijn.

• Nutteloze souvenirs. U mag geen decorartikelen geven die niet gerelateerd zijn aan de aard van het bedrijf en niet bruikbaar zijn op kantoor (beeldjes, decoratieve borden, kisten).

• DIY-cadeaus. In dit geval zijn ze zelfs niet geschikt als aanvulling op het hoofdcadeau. Verschillende ambachten zijn alleen goed in een vriendelijk bedrijf of in het gezin. Denk aan ondergeschiktheid. De uitzondering is heerlijke zelfgemaakte cake. Als je team een ​​vrouw heeft met culinair talent, kan ze de baas behagen met een prachtig versierd vakantiekoekje. Natuurlijk moet de taart worden opgenomen in de groepsfelicitaties van het team. Je kunt ook een poster maken met felicitaties, hoewel dit niet in elk bedrijf past. Hetzelfde geldt voor de leuke aankleding van de werkruimte, ballen etc.

• Grappige cadeaus. Zoals eerder vermeld, is dit een zeer gevaarlijk idee. Ook al is de regisseur in orde met gevoel voor humor, het is niet bekend welke stemming hij die dag zal hebben. Dit geldt vooral voor de hoofden van grote serieuze bedrijven.

Onthoud dat Het geschenk moet de bedrijfsgeest van het bedrijf weerspiegelen. De beste opties zijn saai maar neutraal. Originaliteit is acceptabel, maar mag de regels van de zakelijke etiquette niet schenden.

Zie de volgende video over wat hij op zijn verjaardag aan de baas moet presenteren.