Liftchauffeur: kenmerken en vereisten

Voor het gemakkelijk vervoeren van mensen en objecten naar hoge gebouwen en naar beneden, wordt speciale apparatuur genaamd een lift gebruikt. Dit is een complexe machine, waarvan de bediening bepaalde kennis en vaardigheden vereist. De chauffeur bedient de functies van de lift.

Liftchauffeur - Dit is een speciaal opgeleide medewerker met als hoofdverantwoordelijkheid het onderhoud en gebruik van het mechanisme (hefmachine). Het werk omvat veel nuances, waaronder het zorgen voor volledige veiligheid voor uzelf en andere werknemers. Ook de specialist moet deelnemen aan zowel voorbereidende als installatiewerkzaamheden. Momenteel worden verschillende varianten van bouwunits gebruikt, die verschillen in functionaliteit. Afhankelijk van het model heeft de werknemer mogelijk vaardigheden nodig bij het hanteren van de lier, evenals de stroomgenerator.

Hefmechanismen kunnen worden onderverdeeld in afzonderlijke groepen, volgens de volgende kenmerken.

1. Mobiliteit.
2. Type tractie.
3. Soort aandrijving.
4. Soort goederen dat wordt opgeheven.
5. De aanwezigheid van een contragewicht.
6. Cyclus van actie.
7. Locatiebeheersysteem.

Professionele machinist kan verschillende soorten auto's besturen. Heftorens worden in de regel vaak gebruikt in de olie- en bouwsector. Speciale uitrusting kan ook niet worden vermeden bij het onderhoud van hoge gebouwen en andere soortgelijke constructies.In dit verband is er altijd vraag naar bestuurders van hoogwerkers en torens.

Tijdens bedrijf, de bestuurder verplicht om de werking van de machine zorgvuldig te controleren en te controleren op bruikbaarheid. In het geval van een storing, is het noodzakelijk om snel reparaties uit te voeren en terug te keren naar de uitvoering van directe taken. Er is ook veel vraag naar mobiele liften. Om ze van plaats naar plaats te vervoeren, gebruiken ze een tractor of een auto, die in de regel door de bestuurder wordt bestuurd. In dit geval de werknemer Het is noodzakelijk om niet alleen de staat van de lift te bewaken, maar ook de transportmachines. Bij het invoeren van een post moet een nieuwe medewerker stage lopen als assistent bij een meer ervaren en bekwame specialist. Dit is nodig om het opleidingsniveau van de werknemer te controleren. De duur van de stage kan variëren, maar er zijn gemiddeld meerdere diensten. In sommige gevallen kan een specialist onmiddellijk beginnen met het volledig uitvoeren van alle taken. Werkgevers passen deze aanpak toe op werknemers met een lange ervaring en talrijke arbeidsverdiensten. Als de werknemer helemaal geen werkervaring heeft, kan de stage worden verlengd.

Een dergelijke vereiste wordt door steeds meer moderne bedrijven gepresenteerd. Daarnaast worden er trainingen en stages gegeven waarbij de werknemer kennis maakt met nieuwe apparatuur, evenals de kenmerken van de bediening en het onderhoud.

Het loonniveau is afhankelijk van veel factoren. Het wordt aanzienlijk beïnvloed kwalificatie van de werknemer, evenals zijn anciënniteit in de functie. Gemiddeld kan een beginnende specialist verdienen van 60 duizend roebel per maand. Ongeveer 60 duizend roebel wordt verdiend door een specialist wiens werkervaring ongeveer 3 jaar bedraagt. Meer ervaren werknemers kunnen een salaris van 100 duizend roebel krijgen. De tweede factor die de omvang van het salaris sterk beïnvloedt, is de stad en de complexiteit van het werk. In grote steden verdient een arbeider meer dan een specialist in een klein dorp.

Elk beroep heeft zijn eigen voor- en nadelen. Na deze te hebben geëvalueerd, kan een persoon een keuze maken voor een dergelijke positie of de ontwikkeling in deze richting volledig opgeven. Het volgende wordt als voordelen genoemd.

1. Een behoorlijk salaris dat succesvol concurreert met het loon van werknemers in aanverwante bedrijfstakken.
2. Kans voor carrièregroei, resulterend in hogere inkomsten.
3. Grote vraag naar specialisten. Tegenwoordig is er op de arbeidsmarkt altijd een vacature voor een professionele liftoperator.

Als een gebrek aan let alleen op gevaar tijdens het uitvoeren van werk en gezondheidsrisico's. Tijdens het uitvoeren van officiële taken stelt de specialist zich bloot aan een negatieve invloed. De gezondheidsstatus wordt negatief beïnvloed door stof- en gasverontreiniging.

Om het niveau van elke werknemer aan te geven, werden rangen ontwikkeld. Deze tak van arbeid omvat alle 3 mogelijke kwalificaties: 5.6 en 7 categorie.

• 5e rang werknemer. De liftbestuurder werkt aan objecten waaraan de eerste categorie van complexiteit is toegewezen. Hun maximale diepte is 1.500 meter
• 6 categorie. Deze categorie specialisten werkt met putten van de tweede moeilijkheidsgraad. De diepte-indicator overschrijdt de markering van 1.500 meter. Bovendien bevat de zone speciale geologische omstandigheden die het proces van elk werk bemoeilijken.
• 7e categorie. Het laatste niveau geeft aan dat dit een ervaren specialist is die vakkundig kan omgaan met apparatuur van verschillende capaciteiten. De chauffeur maakt gebruik van apparatuur met een laadvermogen van meer dan 80 ton.

Bij het kiezen van een werknemer voor de functie van liftbediende letten werkgevers niet alleen op vakbekwaamheid, maar ook op persoonlijke kwaliteiten van een persoon. Een medewerker op dit gebied moet de volgende persoonlijkheidskenmerken hebben.

1. Voorzichtig
2. Mindfulness.
3. Focus
4. Uithoudingsvermogen.
5. Verantwoordelijkheid
6. Stressbestendigheid.

Deze eigenschappen staan ​​volgens de meeste bedrijven centraal. Ook een goede medewerker moet een uitstekend geheugen en een helder oog hebben. Dit zal de werknemer helpen om niet alleen de taak met succes uit te voeren, maar ook om het probleem snel op te lossen. Vanwege ernstige zichtproblemen kan de aanvrager worden geweigerd.

Ook belangrijk een goede gezondheid hebben. Kandidaten met ernstige chronische ziekten van vitale organen (hart, ademhalingsorganen, etc.) mogen niet werken. Ook kan een persoon met problemen met het zenuwstelsel en psychische stoornissen niet als bestuurder werken. Problemen met het bewegingsapparaat worden beschouwd als een legitieme reden om een ​​sollicitant een baan te weigeren.

Om in een activiteit te kunnen werken, moet een werknemer beschikken over speciale kennis en vaardigheden die hij heeft opgedaan door ervaring. De liftchauffeur kan aan de volgende eisen voldoen.

1. Ken volledig de apparaatapparatuur die in het werk wordt gebruikt. De uitrusting zal variëren, afhankelijk van de werkomstandigheden.
2. Indien nodig is de chauffeur verplicht om kleine reparaties uit te voeren om een ​​grotere storing te voorkomen en terug te keren naar de vervulling van zijn taken. In dit opzicht zijn vaardigheden in het werken met tools vereist.
3. Gezien het feit dat de apparatuur voortdurend wordt verbeterd, moet de werknemer zijn vaardigheden tijdig verbeteren door nieuwe apparatuur te bestuderen.
4. Onmisbare aanwijsvaardigheden voor eerste hulp. Ze kunnen van vitaal belang worden bij een ongeval. Een specialist die een functie aanneemt, moet professionele terminologie kennen, inclusief werkdocumentatie.
5. Als een beginnende specialist werkt onder begeleiding van een ervaren werknemer, moet de chauffeur niet alleen het opleidingsniveau van de toekomstige meester controleren, maar ook duidelijk en begrijpelijk alles uitleggen wat nodig is.
6. Aangezien sommige liften met voertuigen moeten worden vervoerd, moet de bestuurder in het bezit zijn van een rijbewijs van de vereiste categorie.

De meeste chauffeurs werken op het gebied van olie en gas. In dit geval moet de specialist, om alle taken te vervullen die aan de werknemer zijn opgedragen, niet alleen kennis hebben van de structuur van de lift en de redenen voor zijn werk. In deze branche is kennis van de technologie voor het winnen van natuurlijke hulpbronnen vereist. Werkgevers eisen ook dat toekomstige werknemers zich bewust zijn van de volgende gebieden.

• Elektrotechniek
• Sanitair.
• Kenmerken van motorreparatie.

De lijst met vereisten voor werknemers kan van bedrijf tot bedrijf verschillen. De verplichting van de werkgever is in ieder geval om de werknemer op de hoogte te brengen met behulp van speciale briefings en hem vertrouwd te maken met de veiligheidseisen. Aan zelfstandig werk alleen die specialisten die hun kwalificaties met succes hebben bevestigd, zijn toegestaan ​​en ondergingen ook een medisch onderzoek, waarbij geen gezondheidsproblemen werden gevonden.

Om een ​​professionele liftchauffeur te worden, moet passend onderwijs krijgen. Een diploma secundair speciaal onderwijs wordt uitgereikt aan afgestudeerden van hogescholen en technische scholen die de juiste specialiteit hebben gekozen.Als het niet mogelijk is om student te worden, kun je cursussen volgen die worden uitgevoerd op basis van verschillende onderwijsinstellingen en centra.

Tijdens de training krijgen toekomstige chauffeurs alle nodige kennis om zich verder te ontwikkelen in hun gekozen beroep. Naast de theoretische component scherpen studenten hun vaardigheden in de praktijk aan. Studenten werken met apparatuur, repareren het, bestuderen de kenmerken van verschillende soorten constructies en voeren andere taken uit die ze zeker nodig zullen hebben wanneer ze worden aangenomen. In sommige onderwijsinstellingen U kunt op budgetbasis een specialiteit krijgen. Voltijdstudenten ontvangen een maandelijkse beurs. Na het afstuderen worden toekomstige specialisten naar de praktijk gestuurd om hun kennis aan te scherpen.

Zal ook nuttig zijn cursussen voor permanente educatie. Ze zijn handig voor zowel beginners als ervaren professionals. Vergeet niet dat de technische ondersteuning en tools die tijdens het gebruik worden gebruikt, voortdurend worden bijgewerkt en verbeterd. Om een ​​gewilde specialist te blijven, moet je met verschillende soorten apparatuur kunnen werken.