Logistiek Manager - Dit is een specialist die zich bezighoudt met de uitvoering van transport. In het kader van zijn dagelijkse professionele activiteiten organiseert deze werknemer het proces van verzending van goederen. Tegelijkertijd houdt hij zich onder meer bezig met het besparen van tijd en geld. Vandaag zullen we in ons artikel praten over de kenmerken van dit beroep, de voor- en nadelen van werk, evenals de verantwoordelijkheden van dispatchers-logistiekers.
Functies
Logistiek Manager - Dit is een gewilde specialist op de moderne arbeidsmarkt. Hij is verloofd controle en beheer van het verkeer van verschillende goederen. Werknemersactiviteiten worden op afstand uitgevoerd. Logistieke dispatchers zijn betrokken bij verschillende menselijke activiteiten: op het gebied van inkoop, distributie en marketing van goederen, transport, opslag, informatie en vele andere.
Vandaag geen groot bedrijf kan zonder zo'n professional werken. Dit heeft voornamelijk betrekking op bedrijven die handelsactiviteiten uitoefenen. Is de transportomvang vrij groot, dan organiseert het bedrijf gespecialiseerde logistieke afdelingen.
Het is belangrijk op te merken dat deze sfeer in ons land vrij recentelijk is ontwikkeld - ongeveer 15 jaar. Er zijn dan ook weinig opgeleide specialisten; daarom worden ervaren werknemers door werkgevers zeer gewaardeerd.
Voors en tegens
Het beroep van dispatcher en logistiek heeft een aantal individuele eigenschappen en kenmerken waarmee u vertrouwd moet raken voordat u besluit uw leven te verbinden met dit loopbaantraject.
Het is de moeite waard om te beginnen met de voordelen.
- Hoge vraag. Logistiek ontwikkelt zich actief in ons land. Daarom zijn er niet alleen specialisten nodig in de hoofdstad en de grote steden, maar ook in regio's en provincies. Er zijn niet genoeg opgeleide logistiekers op de arbeidsmarkt, daarom rekruteren veel werkgevers mensen zonder werkervaring.
- Salaris. De materiële beloning voor het werk van logistieke medewerkers is vrij hoog. In dit opzicht zijn veel jongeren geïnteresseerd in dergelijk werk.
- Startpositie kan worden verkregen zonder opleiding. Zoals eerder vermeld, mist Rusland logistieke dispatchers. In verband hiermee rekruteren sommige werkgevers mensen zonder opleiding. Houd er echter rekening mee dat je tijdens het werk en voor promotie op de carrièreladder nog moet afstuderen aan een gespecialiseerde onderwijsinstelling.
- Diverse werkzaamheden. Ondanks het feit dat de coördinator-logist tijdens zijn werk een aantal routinetaken uitvoert, is het werk van de specialist zeer divers. Een professional werkt niet alleen permanent op kantoor, maar voert ook een aantal on-site functies uit.
Ondanks dat het werk van de dispatcher-logistieker wordt gekenmerkt door een groot aantal voordelen, willen veel jongeren deze specialiteit niet ontvangen. Dit komt door de aanwezigheid van nadelen van het beroep.
- Hoge verantwoordelijkheid. Het werk van de dispatcher-logist heeft een grote verantwoordelijkheid. Als een specialist bij de vervulling van zijn taken zelfs een kleine fout maakt, kan het bedrijf grote materiële verliezen lijden.
- Carrière-uitdagingen. Volwaardige logistieke afdelingen werken alleen bij grote bedrijven en onafhankelijke bedrijven kunnen in kleine bedrijven werken. Het promotieproces langs de carrièreladder is dus aanzienlijk gecompliceerd.
Zoals u kunt zien, worden de professionele activiteiten van de logistiek manager gekenmerkt door zowel plussen als minnen. Het is noodzakelijk om vertrouwd te raken met alle kenmerken voordat u aan een training begint of een professionele activiteit start.
Verantwoordelijkheden
De functieomschrijving van de logistiek manager omvat een aantal functies die een specialist dagelijks uitvoert:
- vorming en verwerking van inkomende aanvragen;
- vorming van een basis van klanten en vervoerders;
- analyse van de huidige marktsituatie;
- controle over het transport;
- werken met documenten en archivering;
- route ontwikkeling;
- organisatie van transportfinanciering, enz.
Tegelijkertijd kunnen, afhankelijk van de specifieke kenmerken van het werk, de specifieke werkplek en de eisen van de werkgever, de verantwoordelijkheden van de coördinator-logistiek worden gewijzigd en aangevuld.
Vaardigheden en vaardigheden
Om klanten een hoogwaardige service te kunnen bieden, moet de dispatcher-logistieker beschikken een aantal sleutelvaardigheden. Onder hen zijn:
- zakelijke onderhandelingsvaardigheden;
- strategisch denken;
- kennis van de soorten en soorten vervoer;
- het vermogen om routes op te bouwen en kennis van de principes van logistiek;
- het vermogen om moderne informatietechnologie te gebruiken bij de uitvoering van hun professionele activiteiten;
- kennis van programma's als SAP, Axapta;
- kennis van een of meer vreemde talen (tenminste - kennis van het Engels), etc.
Onderwijs
Om logistiek manager te worden, moet je doorgaan gespecialiseerde opleiding. Om dit te doen, moet je na het 11e leerjaar naar de universiteit gaan in de juiste opleidingsrichting. Tegelijkertijd wordt aanbevolen om de voorkeur te geven aan prestigieuze grootstedelijke universiteiten die door werkgevers worden gerespecteerd. Een dergelijke training kost veel tijd - van 4 tot 6 jaar.
Ook Het wordt aanbevolen om geavanceerde trainingen te volgen. Bij werkgevers wordt vooral het volgen van cursussen in het buitenland op prijs gesteld. Daarnaast moet je, om op de hoogte te blijven van de laatste trends, regelmatig masterclasses en trainingen volgen.
Werkplek
De meeste logistieke managers werken bij transportbedrijven of bij bedrijven die gespecialiseerd zijn in vrachtvervoer. Daarnaast zijn er dergelijke posities bij magazijnorganisaties en bij verkoopafdelingen.
Een universitair afgestudeerde krijgt een traineepositie bij een van deze bedrijven en klimt vervolgens de carrièreladder op. Daarnaast is er de mogelijkheid om uw eigen bedrijf te organiseren.
