Elke productiecyclus bestaat uit een reeks aanverwante technologische processen, die zijn onderverdeeld in basis, evenals leveren en ontwikkelen. Een sleutelpositie in deze keten wordt ingenomen door een procesingenieur, die de belangrijkste schakel is die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van een nieuw product. Deze specialist speelt een grote rol in elk bedrijf.daarom zal een persoon met de nodige kennis en vaardigheden nooit zonder werk en een behoorlijk salaris worden achtergelaten.
Laten we in meer detail stilstaan bij de functiebeschrijving van een procesingenieur en de vereisten voor sollicitanten voor deze functie.
Functies
Vertaald uit het Latijn betekent "ingenieur" "ontdekker" - dat wil zeggen, de persoon die verantwoordelijk is voor het introduceren van opties om een of andere levenssfeer te verbeteren. Met andere woorden, dit is iemand die uitvindingen doet. Technologisch ingenieur - een ingenieur die verantwoordelijk is voor de effectieve organisatie van het technologische en productieproces. Binnen deze specialiteit zijn er 3 hoofdgebieden:
- inventieve en wetenschappelijk-praktische activiteit;
- ontwerpwerk;
- de introductie van wetenschappelijke en technologische vooruitgang in de productie.
Het belangrijkste doel van de functie van procesingenieur en ontwerper voor de werknemer is om een competente keuze te maken voor rationele productiemethoden.
Net als elk ander beroep heeft het werk van een procesingenieur zijn voor- en nadelen. Technische technologieën hebben dus zulke significante positieve kenmerken:
- vraag naar een beroep;
- de mogelijkheid om aanbiedingen op de arbeidsmarkt te selecteren;
- hoog salarisniveau in aanwezigheid van relevante competenties;
- carrièremogelijkheden;
- zwakke concurrentie.
Tegelijkertijd zijn er enkele negatieve aspecten, waaronder:
- verhoogde verantwoordelijkheid;
- hoog risico op letsel tijdens het uitvoeren van professionele taken;
- contact met schadelijke productiefactoren.
De functie van procesingenieur veronderstelt de beschikbaarheid van fundamentele kennis op alle gebieden en gebieden van het productieproces, evenals aanverwante disciplines.
Deze persoon moet bezig zijn met voortdurende zelfontwikkeling, hij moet zich onderscheiden door initiatief, een actieve levenshouding en de wens om zijn vaardigheden, kennis en competenties voortdurend te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
In overeenstemming met de professionele normen gespecificeerd in de ECTS, de functieomschrijving van de medewerker in de functie van procesingenieur omvat de volgende taken.
- Compilatie en implementatie van een reeks maatregelen gericht op toegenomen concurrentievermogen van vervaardigde goederen, vermindering van materiaalkosten en arbeidskosten in alle stadia van de productiecyclus.
- Creatie en implementatie van zeer efficiënte processen, moderne apparatuur, methoden en oplossingen op het gebied van automatisering en mechanisatie.
- Aanpassing bedrijfsmodi van productiecycli.
- Rantsoenering van alle processen in productie.
- Berekening van economische efficiëntie productiecyclus.
- Planning besteden benodigde materialen, brandstof en gereedschappen.
- Opstellen van plaatsingsschema's voor apparatuur in productiewinkels, werkzekerheid, bewaking van apparatuurbelasting en planning van bezettingsgraad.
- Bepalen van de volgorde van het basiswerk, ontwikkeling van een operationele productieroute.
- Referentievoorwaarden op apparatuur, armaturen en gereedschappen.
- Implementatienormen assemblage van structuren, gebruikte technologieën, routekaarten, evenals andere documenten, op de een of andere manier met betrekking tot de vrijgave van goederen.
- Aanpassing in de technische documentatie van de productie, indien nodig.
- Deelname aan onderzoek en experimenteel onderzoeken.
- Document goedkeuring met gerelateerde divisies van het bedrijf.
- Oefening experimenteel onderzoek om geavanceerde technologie te introduceren.
- Prestaties van functies door registratie van octrooiaanvragen en prototypes.
- Ontwikkeling van een systeem van activiteiten gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit, introductie van geavanceerde binnenlandse en buitenlandse ervaring in de productie.
- Vorming van een reeks werken gericht op een meer praktische en efficiënte ontwikkeling van bestaande productiefaciliteiten en verbetering van gebruikte technologieën.
- Actieve deelname aan beheer programmeren productie-apparatuur.
- Onderzoek de belangrijkste redenen voor het verschijnen van een huwelijk en de slechte kwaliteit van het product. Snelle ontwikkeling van maatregelen voor hun verdere eliminatie en preventie.
- Controle voor de nauwkeurigheid van het voldoen aan de eisen van productie en arbeidsdiscipline en het juiste gebruik van apparatuur.
- Behandeling van voorgestelde rationalisatievoorstellen om de bestaande productietechnologieën te verbeteren, door een deskundige beoordeling te maken van de geschiktheid of ongepastheid van hun implementatie.
Kennis en vaardigheden
Een competente procesingenieur moet weten:
- Kenmerken van productietechnologie van het belangrijkste product van een productiebedrijf;
- de exacte samenstelling van de gebruikte grondstoffen en het eindproduct, ontwerpkenmerken van de producten;
- de belangrijkste methoden en ontwerpopties voor bestaande technologische processen;
- wetten, besluiten, bevelen, evenals enkele andere regelgevende en methodologische documenten met betrekking tot productieprocessen;
- het ontwerp en de samenstelling van apparatuur, de vereisten voor het onderhoud ervan, de basismechanismen van hun werking en aanvaardbare bedrijfsmodi;
- standaard van technisch en technologisch werk;
- basisnormen voor de kwaliteit van grondstoffen en vervaardigde producten;
- gevestigde GOST's, standaarden en normen;
- economische indicatoren van productietechnologie;
- aanvaardbare huwelijksindicatoren, methoden voor preventie en eliminatiemethoden;
- principes van arbeidsorganisatie in productie;
- basismiddelen voor werkcommunicatie en kenmerken van de toepassing van IT in de productiesector;
- goedgekeurde vereisten voor de verwerking van technologische en rapportagedocumenten;
- basisprincipes van economie en ergonomie;
- kennis van de arbeidswet van de Russische Federatie;
- Bestaande veiligheidsnormen en industriële sanitaire voorzieningen, evenals brandbeveiligingsregels en -wetgeving op het gebied van arbeidsbescherming;
- regels voor zakelijke communicatie met ondergeschikten, collega's en partners;
- kennis van computerprogramma's.
Een procesingenieur is een zeer bekwame arbeider, hij moet goed thuis zijn in de fijne kneepjes van de productiecyclus.
Het is deze specialist die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van producten, de continuïteit van technologische processen en hun snelheid.
Daarom, naast diepgaande technische kennis, deze werknemer moet goede managementvaardigheden hebbenomdat het de organisatie van het effectieve werk van het hele arbeidscollectief is die rechtstreeks de efficiëntie van de hele productie als geheel bepaalt.
De functie van procesingenieur omvat niet alleen een reeks zeer professionele gespecialiseerde vaardigheden, maar ook een bepaalde lijst met persoonlijke kwaliteiten. Ten minste tien werknemers zijn ondergeschikt aan deze werknemer, dus zijn vermogen om communicatie op te bouwen en rationele arbeidsmiddelen te beheren hangt af van de efficiëntie van de productie als geheel.
Belangrijke persoonlijke kwaliteiten voor een kandidaat voor een functie van procesingenieur zijn:
- organisatorische vaardigheden;
- hoge mate van zelfdiscipline;
- aandacht voor detail;
- zorgvuldigheid bij het werken met diagrammen en tekeningen;
- doorzettingsvermogen;
- zelforganisatie;
- doorzettingsvermogen, doorzettingsvermogen en vastberadenheid;
- analytisch en abstract denken;
- hoge snelheid van leren;
- de wens om hun vaardigheden en kennis onvermoeibaar te verbeteren;
- de mogelijkheid om een groot aantal gegevens te onthouden;
- evenwicht en terughoudendheid;
- gezelligheid;
- hard werken;
- stiptheid.
Over het algemeen kan deze lijst variëren, deze hangt grotendeels af van de branche van het bedrijf waarin de procesingenieur gaat werken. Elke leider presenteert in de regel zijn vereisten voor de persoonlijke kwaliteiten van de werknemer.
Onderwijs
Onder het algemene concept van een procesingenieur zijn er een aantal specialisaties, deze zijn afhankelijk van de kenmerken van de productie en technische oriëntatie van een bepaald bedrijf. Ondanks de bestaande variëteiten van dit beroep, moet je in ieder geval om de positie van senior technoloog te nemen, een hogere technische of secundaire opleiding in technisch profiel krijgen. Gespecialiseerd secundair onderwijs wordt meestal verkregen aan het einde van de 9e klas op school, studenten in een hogeschool / technische school voor 3-4 jaar. Om de eigenaren van de "toren" te worden, moet je 11 rangen van de school afmaken, en dan 4 jaar om te studeren aan de undergraduate en nog eens 2 jaar in de magistratuur.
De slaagscore op deze gebieden kan variëren, afhankelijk van de regio waar de instelling is gevestigd, evenals het prestige. Training kan gratis zijn of op commerciële basis worden gegeven, de kosten in Rusland zijn 20-110 duizend roebel. per jaar. Voor toelating moet je items meenemen zoals wiskunde, natuurkunde en informatica.
Afgestudeerden van voltijdse opleidingen hebben de voorkeur, correspondentieonderwijs is alleen toegestaan als er veel ervaring is in de gekozen specialiteit.
In ons land zijn er ongeveer 110 universiteiten en meer dan 200 educatieve specialisaties waarmee afgestudeerden van de onderwijsinstelling de functie van industrieel ingenieur kunnen aanvragen.
Gemiddeld salaris
Het salarisniveau van een procesingenieur hangt grotendeels af van de kenmerken van de onderneming waar hij werkt, evenals van de regio. Als we algemene indicatoren nemen op basis van de gegevens die door arbeidsbeurzen worden verzonden, is de gemiddelde betaling in de Russische Federatie voor een procesingenieur:
- minimumloon - 25 duizend roebel;
- gemiddeld salaris - 50 duizend roebel;
- het hoogste betalingsniveau is tot 450-550 duizend roebel.
Deze indicator is gemiddeld, deze kan variëren afhankelijk van de aard van de functie.
Dus het gemiddelde salaris per functie:
- hoofdtechnoloog - bedragen 66-70 duizend roebel.
- Toonaangevende procesingenieur of het hoofd van de technische en technologische afdeling ontvangt ongeveer 55-60 duizend roebel;
- gewone procesingenieur verdient 40 duizend roebel.
Als we het hebben over het gemiddelde salaris in de regio's van de Russische Federatie, dan ziet het plaatje met het gemiddelde salaris er als volgt uit:
- Moskou - 75 duizend roebel;
- Vladivostok - 60 duizend roebel;
- Jekaterinenburg - 48-50 duizend roebel;
- Rostov aan de Don - 40 duizend roebel;
- Kazan - 40 duizend roebel.
Waar werken?
De lijst met productiegebieden die verplicht aanwezig moeten zijn in de staat van een procesingenieur is behoorlijk indrukwekkend. Afhankelijk van de gekozen specialisatie in de trainingsfase, kan een werknemer met de nodige set competenties en vaardigheden betrokken zijn bij de volgende industrieën.
- Eten - zoetwaren- en bakkerij-industrie, productie van zuivel- en melkzuurproducten, vleesverwerkende bedrijven, openbare catering.
- Makkelijk - bont, naaien en ook textielproductie.
- Chemisch - Werkplaats voor de productie van medicijnen, cosmetica, bouwmaterialen, beton, etc.
- Engineering en instrumentatie - galvanische winkels, locomotieffaciliteiten, CNC, fabricage van lasapparatuur, energie-, olie- en gas- en petrochemische fabrieken, evenals fabrieken en fabrieken in het segment van het onderhoud van technologische apparatuur.
- Metallurgie en metaalbewerking - productie van staal en legeringen, warmtebehandeling van erts, cokesgasinstallaties, mijnbouw- en verwerkingsbedrijven.
- Olieraffinage - olieproductie en raffinage, brandstoffen en smeermiddelen, boorvloeistoffen, petrochemische producten, olie- en gasproductiebedrijven.
- Informatietechnologie.
- Grafische industrie.
Carrière groei
De functie van procesingenieur wordt doorgaans toegewezen aan een persoon met een hogere gespecialiseerde technische opleiding zonder specificatie van anciënniteit, of een persoon met een secundaire gespecialiseerde opleiding, wiens werkervaring als technoloog minimaal 3 jaar is. Zo kan een persoon zonder werkervaring solliciteren op een loopbaan volgens de regeling.
- Specialist van categorie III - een werknemer met een hogere technische opleiding en een korte ervaring opgedaan tijdens een opleiding, of met ervaring in technische functies zonder kwalificaties.
- Specialist van categorie II - een werknemer met een hogere opleiding en daarnaast ervaring in de functie van procesingenieur categorie III of sneeuwtechnische functies voor een periode van minimaal 3 jaar.
- Categorie I-specialist - een ingenieur met een hogere gespecialiseerde opleiding, alsook ervaring in de functie van industrieel ingenieur categorie II gedurende ten minste 3 jaar.