Alles over het beroep van accountant en econoom

De keuze van een beroep is de belangrijkste beslissing in het leven van elke persoon. Voordat u uiteindelijk een beroep besluit, is het belangrijk om alle kenmerken van het carrièrepad van een specialist te bestuderen. Vandaag zullen we in ons artikel praten over het beroep van accountant en econoom.

Het beroep van accountant-econoom is veel vraag naar. Een persoon die voor deze functie solliciteert, moet voldoen aan de vereisten van een speciaal document, een professionele standaard genoemd, een grote hoeveelheid vaardigheden, kennis en kennis hebben. Laten we enkele karakteristieke kenmerken van het beroep bekijken. Dus allereerst moet worden opgemerkt dat hoogopgeleide en ervaren branchespecialisten hoge materiële beloningen ontvangen voor hun werk. Salarissen overschrijden het gemiddelde, wat veel jongeren aantrekt. Aan de andere kant moet een hoge materiële beloning worden gecompenseerd door strikte naleving van functieomschrijvingen en het bezit van een groot aantal competenties.

Als je zo'n specialiteit wilt hebben, houd daar dan rekening mee werk brengt veel risico's en stress met zich mee. De specialist heeft een grote verantwoordelijkheid, aangezien hij werkt met materiële rijkdom. De vraag naar een beroep op de arbeidsmarkt is te danken aan het feit dat een accountant-econoom een ​​noodzakelijke specialist is in elke onderneming (zowel klein als grootschalig). Het meeste werk is gerelateerd analytische vaardigheden gebruiken. Daarnaast een accountant en econoom communiceert constant met collega's, leidinggevenden en klanten. Dienovereenkomstig worden er niet alleen eisen gesteld aan een professional met betrekking tot professionele vaardigheden en vaardigheden, maar ook met betrekking tot persoonlijke kwaliteiten.

Alle taken en taken die dagelijks worden uitgeoefend door een accountant-econoom staan ​​in de functieomschrijving. U moet zich vertrouwd maken met dit document voordat u formeel in dienst treedt: bijvoorbeeld in een persoonlijk gesprek. Het helpt u nuchter uw capaciteiten te beoordelen en te begrijpen of u aan alle eisen van de werkgever kunt voldoen.

De verantwoordelijkheden van de accountant omvatten dus:

• uitvoering van de economische plannen van de organisatie;
• ontwikkeling van financieel en economisch beleid van de onderneming;
• analyse en controle van huidige activiteiten;
• werken met primaire documentatie;
• werken in gespecialiseerde computerprogramma's;
• oplossing van actuele problemen en moeilijkheden;
• het maken van businessplannen;
• implementatie van boekhouding, analyse en audit;
• bijhouden van gegevens;
• het uitvoeren van berekeningen en berekeningen;
• controle over het gebruik van materiële middelen, etc.

Om efficiënt en efficiënt zijn werk te doen, accountant-econoom moet beschikken over een groot aantal vaardigheden en over een breed scala aan kennis beschikken.

De specialist moet weten:

• de wettelijke basis van onze staat (en in het geval van werk in een internationale onderneming, ook van het buitenland), die de boekhoudkundige en economische activiteiten van ondernemingen reguleert;
• boekhoudkundige formulieren;
• de procedure en principes van documentatie;
• methoden voor het uitvoeren van economische analyse;
• commodity accounting (inclusief de principes van verzending en verkoop van goederen);
• fiscaal recht;
• bedrijfsmethoden die consistent zijn met de markt waarin de onderneming opereert;
• voorschriften inzake arbeidsverhoudingen;
• arbeidsbeschermingsregels, enz.

De accountant-econoom moet in staat zijn om:

• werken in gespecialiseerde boekhoudkundige computerprogramma's (bijvoorbeeld 1C);
• een team leiden;
• theoretische kennis in de praktijk toepassen (dit geldt voor zowel rechtshandelingen als boekhoudkundige principes);
• kunnen navigeren door elektronische rechtssystemen;
• beschikken over de vaardigheden van efficiënte informatieverwerking (ten eerste de analyse- en synthesemethoden kennen), enz.

Het is ook belangrijk om te zeggen over de noodzakelijke persoonlijke kwaliteiten van een specialist. Onder hen zijn:

• stressbestendigheid;
• verantwoordelijkheid;
• leiderschapskwaliteiten;
• vermogen om in een team te werken;
• bereidheid om beslissingen te nemen en de verantwoordelijkheid ervoor te dragen;
• stiptheid en discipline;
• ijver, enz.

Om de positie van accountant-econoom in te nemen, het is belangrijk om een ​​passende opleiding te volgen. Een vergelijkbare specialiteit is verkrijgbaar als in een secundaire beroepsinstelling (bijv. college of college) dus in een instelling voor hoger onderwijs (bijvoorbeeld academie of universiteit). Dus eerst en vooral moet je de juiste onderwijsinstelling kiezen waar een vergelijkbaar studiegebied en een faculteit is. Geef, indien mogelijk, de voorkeur aan grootstedelijke universiteiten en hogescholen, omdat ze zeer gerespecteerd worden door de werkgever, bovendien krijg je de kans om een ​​baan te vinden en voet aan de grond te krijgen in de hoofdstad.

Een belangrijke voorbereidende fase voor toelating is een bezoek aan de selectiecommissie. Tijdens een persoonlijke afspraak met een specialist, kunt u alle vragen waarin u geïnteresseerd bent ophelderen en uitzoeken welke items u moet nemen om de wedstrijd te halen. Merk op dat deze specialiteit erg populair is bij aanvragers, dus je zult genoeg concurrenten hebben. De duur van de opleiding kan variëren, maar je moet minimaal een 3-jarige opleiding volgen aan een instelling voor secundair gespecialiseerd onderwijs. Het behalen van een masterniveau kan ongeveer 6 jaar duren, maar stelt je in staat sneller de carrièreladder op te klimmen.

In opleiding Het wordt aanbevolen om zo serieus en verantwoordelijk mogelijk te zijn. - Bij sommige werkgevers kan het zijn dat je tijdens je dienstverband een uittreksel uit het cijferboek moet voorleggen. Daarnaast spelen beoefenaars en stages, die een integraal onderdeel zijn van het onderwijsproces en u helpen de ervaring op te doen die nodig is voor toekomstig werk, een belangrijke rol. Ook (al in het werk van zijn werk) moet de accountant-econoom zijn vaardigheden voortdurend verbeteren, zijn kennis vergroten en praktische kansen uitbreiden. Hiervoor aanbevolen Woon gespecialiseerde seminars, trainingen, masterclasses en workshops bij. Zo blijft u constant op de hoogte van alle trends. Geconcludeerd moet worden dat accountant-econoom is een complex en verantwoord beroep dat niet iedereen kan beheersen.