Guru pendidikan berterusan: perihal profesion, tanggungjawab dan keperluan

Setiap ibu bapa bermimpi bahawa semua peluang, kebolehan dan minat kanak-kanak berkembang dalam nisbah yang sama. Walau bagaimanapun, sekolah tradisional tidak mampu menampung tugas seperti ini, kerana kumpulan mata pelajaran yang dikaji adalah terhad oleh kurikulum. Dalam kes sedemikian, seorang guru pendidikan tambahan muncul dalam kehidupan kanak-kanak, yang secara individu mendekati perkembangan bakat setiap anak.

Siapa guru pendidikan tambahan? Apakah tanggungjawab pekerjaan pakar ini? Apakah kualiti dan pendidikan apa yang harus dia ada? Baca lebih lanjut mengenai perkara ini dalam artikel kami.

Guru pendidikan tambahan - ini adalah orang yang akan membuat impian anak anda menjadi kenyataan. Tidak rahsia lagi bahawa hari ini sistem pendidikan sekolah tradisional dibina mengikut rangka kerja dan keperluan yang agak ketat. Itulah sebabnya ramai ibu bapa menggunakan bantuan guru tambahan untuk membantu kanak-kanak itu memenuhi rasa ingin tahu, minat sokongan dan mengembangkan bakat. Dalam kes ini, guru pendidikan tambahan, seperti guru biasa dan guru, Ia berfungsi mengikut dokumen yang dipanggil standard profesional, jadi anda tidak perlu risau tentang kecekapan pakar ini.

Guru tambahan (dan mereka berdua untuk kanak-kanak dan orang dewasa) boleh bekerja sebagai pekerja (mis. dalam pusat kebudayaan) atau buka sekolah dan bulatan anda sendiri.

Apabila bekerja untuk tempat kerja tertentu, guru pendidikan tambahan menerima arahan terperinci dari majikan, di mana semua tugas rasmi pakar ditetapkan. Untuk melaksanakan kerja mereka dengan berkesan dan cekap, guru mesti mempunyai semua kemahiran yang disenaraikan dalam arahan tersebut.

Lazimnya, tanggungjawab pekerjaan termasuk tugas-tugas berikut.

• Pilihan untuk kumpulan latihan. Kerja utama guru pendidikan tambahan berlaku dalam kumpulan, kurang kerap pakar menjalankan pelajaran individu. Agar latihan menjadi seefektif mungkin dan membawa faedah yang paling besar kepada setiap pelajar, guru harus membentuk kumpulan dengan betul. Ini bermakna bahawa semua pelajar mestilah kira-kira umur yang sama dan tahap kemahiran. Sebagai contoh, anda tidak boleh membentuk kumpulan umum kanak-kanak berusia 15 tahun dan kanak-kanak prasekolah.
• Reka bentuk kurikulum. Tidak kira sama ada guru bekerja secara mandiri atau pekerja (contohnya, di sekolah atau di pusat kebudayaan), dia harus dapat membuat program latihan.
• Merancang dan mengendalikan kelas. Untuk setiap pelajaran untuk berjaya, anda mesti bersedia untuk melakukannya. Itulah sebabnya guru berpengalaman menetapkan pelan pelajaran terlebih dahulu, berfikir kelas tambahan (contohnya, permainan).
• Bantuan penasihat. Pertama sekali, bantuan khidmat nasihat ini merujuk kepada komunikasi dengan ibu bapa pelajar. Ia memainkan peranan yang sangat penting untuk pemula dan mereka yang belum mempunyai masa untuk menyesuaikan diri dengan pendidikan tambahan yang ditawarkan pakar ini.
• Pertubuhan Acara. Sangat kerap, untuk menunjukkan apa yang guru guru telah belajar untuk belajar, dia menganjurkan kelas induk dan pelajaran terbuka. Jadi, sebagai contoh, jika ia datang kepada kelab lukisan kreatif, maka pameran karya pelajar akan sesuai, dan untuk kelab tarian konsert dengan nombor demonstrasi.
• Bulatan pengurusan sokongan dokumentasi (atau DOW). Sebarang tindakan guru pendidikan lanjutan hendaklah disokong oleh dokumen (pelan pengajaran, piawaian profesional, tindakan perundangan, dll.).
• Pengetahuan tentang trend semasa ke arah. Apabila mengajar kanak-kanak kemahiran tertentu, sangat penting bukan sahaja untuk memperkenalkan mereka kepada asas-asas, tetapi juga untuk memberitahu mereka tentang trend baru dan bergaya.
• Rangka Kerja Undang-undang. Hampir semua bidang aktiviti manusia dikawal oleh undang-undang. Sebab itulah sangat penting bagi guru untuk mengetahui hak dan kewajipan mereka.

Untuk menjadi guru pendidikan lanjut, anda perlu memenuhi syarat dan memenuhi semua piawaian profesional yang diperlukan. Oleh itu, guru mesti mempunyai pendidikan tinggi (sebaik-baiknya bukan satu), dan juga lulusan dari kursus pendidikan yang berterusan.

Jadi, jalan standard guru pendidikan tambahan adalah seperti berikut.

• Selepas tamat pengajian anda perlu menentukan profil khusus pengkhususan anda: Adakah anda akan mengajar kanak-kanak menari, vokal, bahasa Inggeris atau kemahiran lain? Selepas itu, anda perlu memilih pengkhususan yang sesuai di universiti atau di institusi pendidikan khusus menengah (namun pilihan pertama adalah pilihan).Pada masa yang sama, adalah disyorkan untuk memberi perhatian khusus kepada universiti berprestij yang terletak di ibu negara. Ingatlah bahawa latihan adalah proses yang agak panjang yang boleh berlangsung dari 4 hingga 6 tahun (bergantung pada pendidikan sepenuh masa atau sambilan).
• Selepas anda berjaya lulus ujian masuk (di setiap arah mereka akan berbeza, jadi anda perlu menghubungi jawatankuasa kemasukan universiti tertentu dan menjelaskan perkara ini) dan memasuki universiti, anda perlukan pastikan anda mendapat markah tertinggi sahaja. Pilihan ideal adalah lulus dengan kepujian.
• Sekarang bahawa anda telah menerima pendidikan khusus, anda perlu menentukan di mana dan bagaimana anda akan menerima pendidikan guru. Sebagai contoh, anda boleh mendapatkannya sebagai pendidikan tinggi kedua, mengambil kursus latihan lanjutan, dan lain-lain. Selain itu, bergantung pada tempat anda merancang untuk bekerja di masa depan, keperluan majikan mungkin berubah, jadi lebih baik untuk menjelaskannya terlebih dahulu.
• Juga jangan lupa dunia kita sentiasa berubah dan bertambah baik: teknologi komputer baru muncul, kaedah pengajaran baru dicipta, dll. d. Oleh itu, walaupun selepas permulaan kerjaya anda, anda perlu sentiasa menghadiri pelbagai kelas tuan, latihan dan kursus untuk tetap menjadi pakar yang relevan dan berdaya saing dalam permintaan pasaran tenaga kerja.

Sebaik sahaja anda telah menyelesaikan proses pendidikan, anda harus mula mencari pekerjaan pertama anda. Untuk melakukan ini, anda boleh beralih kepada majikan di mana anda mempunyai amalan dan latihan semasa latihan.

Agar seseorang dapat bekerja sebagai guru pendidikan tambahan, dia mesti memenuhi beberapa keperluan. Secara umum, mereka boleh dibahagikan kepada 2 kategori besar.

Keperluan profesional berkaitan dengan kelayakan, kecekapan, kebolehan dan kemahiran pekerja. Jadi, mereka termasuk pendidikan yang sesuai (khusus dalam bidang, serta pedagogi), keupayaan untuk memenuhi semua tugas yang ditetapkan oleh deskripsi pekerjaan, pemilikan jumlah pengetahuan yang diperlukan, dll.

Walau bagaimanapun, sebagai tambahan kepada sifat profesional semata-mata, untuk kerja yang berjaya sebagai seorang guru, anda perlu mempunyai beberapa ciri peribadi dan ciri-ciri watak. Antaranya ialah:

• hubungan sosial (mesti berkomunikasi dengan sebilangan besar orang: kedua-duanya dengan kanak-kanak dan ibu bapa mereka);
• rintangan stres (kerja seorang guru menunjukkan banyak keadaan tekanan);
• keinginan untuk pendidikan diri;
• kesopanan;
• kebijaksanaan;
• kepekaan;
• perhatian dan tanggungjawab;
• disiplin dan ketepatan masa;
• muhibah;
• rasa humor;
• kreativiti, dsb.

Kerja guru pendidikan tambahan agak rumit dan termasuk pelaksanaan sejumlah besar yang perlu, tetapi pada masa yang sama tugas yang agak kompleks. Di samping itu, ia memerlukan seseorang untuk menjadi kreatif dan kreatif, serta sifat-sifat lain dan kemahiran profesional yang telah diterangkan di atas. Walau bagaimanapun, walaupun terdapat banyak keperluan untuk pakar, gajinya masih sangat rendah (Ini terutama berlaku bagi mereka yang bekerja di institusi awam, contohnya, di sekolah). Sebagai contoh, gaji purata guru pendidikan tambahan adalah kira-kira 25,000 Rubles.

Apabila menentukan imbuhan material, adalah berfaedah untuk memberi tumpuan kepada pelbagai faktor yang tidak hanya berkaitan dengan tempat kerja tertentu, tetapi juga kepada kawasan kediaman dan permintaan untuk kemahiran yang guru mengajar para pelajarnya.

Profesi guru pendidikan tambahan tidak sama-sama dituntut bergantung kepada kawasan kediaman, dan juga pengkhususan tertentu. Di samping itu, bergantung pada trend dan trend fesyen tertentu, bidang pendidikan berterusan mungkin lebih atau kurang popular. Dalam hal ini, sebelum memilih profesion ini dan membuat keputusan mengenai pengkhususan sempit, adalah penting untuk berhati-hati mempelajari pasaran buruh rantau ini di mana anda bercadang untuk bekerja. Juga menganalisis ramalan pakar untuk masa depan.

Semasa bekerja, guru pendidikan tambahan mesti memberi majikan itu resumenya. Agar majikan memberi perhatian kepada pencalonan anda sebagai seorang profesional di bidangnya, sangat penting agar resume memenuhi semua peraturan dan keperluan yang diperlukan. Mari kita pertimbangkan mereka dengan lebih terperinci.

• Resume itu mestilah berstruktur dengan jelas dan memasukkan perkara-perkara berikut: Nama, butiran hubungan (tempat kediaman, alamat e-mel, nombor telefon, messenger), pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran profesional, kualiti peribadi, hobi dan hobi, maklumat tambahan lain.
• Dokumen itu harus ringkas dan ringkas., tidak mengandungi maklumat peribadi yang tidak perlu dan data biografi yang berlebihan.
• Kurangnya kesalahan tatabahasa, ejaan dan tanda baca akan menjelaskan kepada majikan bahawa anda adalah orang yang serius dan bertanggungjawab yang memperhatikan butirannya.
• Apabila mengisi dokumen, ia dibenarkan memberi tumpuan kepada templat dan sampel, yang akan anda temukan di Internet, tetapi pada masa yang sama anda tidak perlu menulis semula dan menyalinnya tanpa berfikir - pastikan untuk menunjukkan keperibadian anda dan bercerita mengenai diri anda.
• Resume harus direka dengan kemas, dalam satu gaya. Adalah disyorkan bahawa anda menggunakan font yang sama di seluruh keseluruhan dokumen dan menggunakan jenis penjajaran yang sama.
• Segala maklumat yang anda tulis di dalam dokumen itu mestilah berkaitan langsung dengan kedudukan yang anda gunakan. Jadi, sebagai contoh, anda tidak perlu menulis bahawa anda bekerja sebagai seorang pelayan.

Walau bagaimanapun, sebagai tambahan kepada resume, sesetengah majikan mungkin meminta anda untuk memberikan surat lamaran. Dalam dokumen ini, anda boleh mendedahkan diri anda lebih sebagai orang dan hadir dengan perhatian majikan itu kualiti dan pencapaian yang, pada pendapat anda, akan memberikan anda cahaya yang baik dan menjadi kelebihan anda.

Oleh itu, anda dapat memastikan profesion guru pendidikan tambahan adalah sangat penting dan menarik. Ia memerlukan banyak pengetahuan dan kemahiran, serta kecenderungan kreatif. Pada masa yang sama, pendidikan yang akan anda terima selepas tamat pengajian tidak akan mencukupi untuk menduduki jawatan ini - anda perlu sentiasa memperbaiki.