Pengaruh temperamen terhadap pilihan profesion

Memilih profesion adalah langkah yang serius dalam kehidupan seseorang. Keselesaan dan kejayaan masa depan pekerja bergantung kepada penentuan nasib sendiri yang tepat, memandangkan bimbingan kerjaya tidak hanya dipengaruhi oleh kecenderungan peribadi orang, tetapi juga dengan jenis psikosomatik mereka. Jadi, jika sesetengah profesion sangat sesuai untuk orang yang berani, maka tidak mungkin ia sesuai dengan orang yang melankolis.

Sejak zaman purba, saintis telah cuba menentukan sifat seseorang melalui kajian reaksi mentalnya. Dan hanya pada abad XX psikolog yang berpengalaman mengambil kerja ini, mengetahui bahawa perangai memainkan peranan penting dalam penentuan nasib diri seseorang. Ternyata pembentukan temperamen tidak hanya dipengaruhi oleh alam sekitar, tetapi juga oleh keturunan. Walaupun pada zaman kanak-kanak kecil, kanak-kanak itu mungkin mempamerkan ciri-ciri watak yang wujud dalam salah satu saudara yang lebih tua.

Perangai adalah kombinasi sifat yang mewakili sifat intelek dan tingkah laku seseorang. Kepelbagaian beberapa ciri sifat membolehkan anda menyifatkan keperibadian dengan psikotip tertentu, yang membantu menilai kelajuan pemikiran dan persepsi, emosional dan aktiviti fizikal. Melalui penentuan temperamen, seseorang boleh meramalkan kecenderungan dan kebolehan umum individu.

Pilihan profesion dipengaruhi oleh penilaian kekuatan dan keupayaannya sendiri, takrif aktiviti pilihan dan mengambil kira motivasi peribadi untuk menerima pendidikan tertentu.Seseorang boleh secara sedar atau tidak sadar mengimbangi ciri-ciri individunya untuk bersesuaian dengan jenis aktiviti yang dipilih.

Para saintis telah mendapati bahawa setiap jenis temperamen mempunyai inaktivasi yang berbeza, yang mempengaruhi cara metodologi dan sistematik tindakan mereka. Jadi, di kalangan orang yang bersuara dan choleric, hemisfera kanan mendominasi, yang memberikan mereka sistem saraf yang kuat, aktiviti yang tinggi dan membangunkan fungsi kognitif bukan lisan. Tetapi flegmatic dan melankolik dikuasai oleh hemisfera kiri, yang mencirikan mereka sebagai orang yang tenang dan perlahan, dicirikan oleh sistem saraf yang lemah dan fungsi lisan yang dibangunkan.

Hipnotis manusia bergantung bukan hanya pada ciri semula jadi, keturunan dan alam sekitar. Pembelajaran yang baik membuat banyak keputusan yang memungkinkan untuk melancarkan ciri-ciri negatif. Oleh itu, adalah selamat untuk mengatakan bahawa ciri-ciri individu mempunyai kesan langsung terhadap penentuan nasib sendiri.

Phlegmatic dicirikan oleh watak yang tenang dan damai. Mereka dibezakan dengan tenang dan tidak memihak, yang tidak berlaku dengan jenis perangai yang lain. Wakil-wakil dari jenis ini tidak bertolak ansur dengan pencerobohan dan tidak boleh bertindak balas dengan cepat dalam situasi konflik. Mereka tidak tahu bagaimana membuat keputusan dengan cepat dan lebih suka senyap dan kesederhanaan untuk tergesa-gesa dan huru-hara.

Orang yang fleksibel sentiasa mempunyai pandangan mereka sendiri, yang tidak dapat diubah. Orang-orang seperti itu dapat mengenal pasti matlamatnya dengan jelas dan pergi ke sana, tidak memberi perhatian kepada perubahan luar. Jenis ini mempunyai kelebihan dalam beberapa jenis kerja yang membosankan, kerana ia boleh memfokuskan pada butiran dan duduk di satu tempat untuk waktu yang lama.

Pendidikan untuk orang faham adalah sukar, kerana kelambatan dan kesabaran perangai. Walaupun demikian, mereka boleh diamanahkan dengan tugas yang bertanggungjawab yang akan dilaksanakan dengan segala tanggungjawab. Orang-orang seperti itu mengambil tanggungjawab mereka secara serius dan menggunakan sumber mereka sendiri sehingga maksimum.

Disebabkan sifat seimbang orang flegmatic tidak takut dengan situasi yang tertekan dan dapat dengan tenang menyelesaikan masalah apa-apa. Walaupun tanggungjawab yang tinggi, orang tersebut tidak akan melakukan kerja orang lain, dan semua perhatian mereka akan ditujukan kepada prestasi tugas peribadi.

Phlegmatic boleh menjadi:

• pembantu makmal;
• Pustakawan
• agronomi;
• pemulihan;
• tukang emas;
• kedai bunga;
• seorang penulis;
• pekerja keretapi;
• pembaca bukti dan sebagainya.

Apa-apa kerja yang melibatkan monotoni dan ketidakcocokan adalah sesuai untuk seseorang yang mempunyai temperamen temperamen yang fleksibel. Tetapi profesion semacam itu sebagai doktor, pentadbir, artis dan wartawan mungkin berubah menjadi terlalu rumit untuk orang yang tidak bermaruah, kerana dia tidak akan dapat mengatasinya.

Orang-orang yang melankolis dibezakan oleh fikiran yang ketara, pengasingan dan keheningan. Orang-orang seperti ini mempunyai rasa muzik dan sastera yang baik dan terdedah kepada analisis terperinci. Mereka tidak dapat bekerja untuk dipakai, kerana mereka dicirikan oleh jiwa tidak stabil dan kelemahan. Seseorang yang mempunyai suasana perang yang melampau tidak akan menghabiskan masa dalam syarikat bising, tetapi tempat yang tenang dan terpencil.

Orang melankolis dibezakan oleh tanggungjawab dan kesetiaan yang tinggi. Mereka bersedia menunjukkan simpati dan mencadangkan keputusan yang tepat. Orang seperti itu bersedia membantu orang yang dikasihi dengan mengorbankan kepentingan peribadi.

Jenis perasaan ini mempunyai permintaan yang tinggi terhadap orang, yang menjadikannya tidak menarik kepada orang lain. Orang seperti itu terdedah kepada keadaan kemurungan, dari mana dia tidak dapat meninggalkannya sendiri. Mana-mana keadaan yang menimbulkan tekanan boleh mencetuskan kerosakan saraf dalam keadaan melankolis.

Melankolis mudah dipelajari, tetapi kerana kerahsiaan dan rasa malu mereka, mereka tidak selalu dapat menunjukkan pengetahuan mereka.Hanya satu pendekatan individu yang boleh membuatkan seseorang itu berehat dan berehat.

Orang-orang seperti ini tidak suka tergesa-gesa dan membingungkan, dan dengan itu dapat bekerja dengan bijaksana hanya dalam kesunyian yang lengkap. Aktiviti bersendirian membolehkan mereka memahami masalah apa-apa dan mencari satu-satunya penyelesaian yang tepat.

Orang-orang yang melankolis mempunyai kualiti perniagaan seperti konsistensi, tanggungjawab dan ketekunan. Disebabkan ini, mereka boleh diamanahkan dengan apa-apa tugas penting yang akan disiapkan tepat pada masanya. Tetapi pekerja tersebut tidak boleh diamanahkan dengan tugas-tugas super, kerana, setelah kehilangan pekerjaan mereka, mereka akan menjadi sangat tertekan dan memulakan penggalian diri jangka panjang.

Bagi orang yang mempunyai jenis kemurungan, profesion yang menyediakan kesendirian dan monotoni adalah sesuai. Ini termasuk:

• tukang kebun;
• tukang paip;
• seorang penulis;
• ahli ekologi;
• akauntan;
• penterjemah
• doktor haiwan;
• penganalisis dan sebagainya.

Tetapi apa-apa kerja yang membabitkan pasukan besar dan banyak bunyi adalah sama sekali tidak sesuai untuk orang melankolis yang sensitif.

Sanguine boleh digambarkan sebagai orang yang tahan tekanan dan pekerja keras. Orang seperti itu dapat dengan cepat mengubah aktiviti, dan oleh itu jarang memikirkan butiran kerja. Mereka mudah mencari bahasa yang sama dengan pasukan dan sentiasa berada dalam kedudukan yang baik dengan atasan mereka. Banyak kenalan membolehkan seseorang itu mempunyai harga diri yang tinggi, yang membantu beliau untuk mencapai tahap profesional.

Orang-orang Sanguine jarang menyerah kepada pencerobohan dan kebanyakannya menunjukkan diri mereka dengan cara yang mesra dan optimis. Mereka dapat mengatur apa-apa perniagaan, dan oleh itu sering memegang jawatan kepimpinan. Terima kasih kepada kepintaran, kecerdasan tinggi dan ketahanan tekanan, orang yang mempunyai sifat perangai ini boleh menjadi guru yang sangat baik.

Sanguinisme mencadangkan ketidaktentuan keseragaman dan kebosanan. Apa-apa kerja yang berkaitan dengan teknologi boleh menyebabkan seseorang menjadi tidak selesa. Orang-orang Sanguin suka bekerja dengan orang-orang, dan oleh itu mereka boleh menjadi ahli psikologi, pentadbir, pengurus, peguam dan guru yang cemerlang.

Choleric menonjolkan cinta komunikasi langsung, emosional dan pergerakan aktif. Orang seperti ini terbuka dalam komunikasi, dan oleh itu dapat menyertai mana-mana syarikat. Kadang-kadang mereka bertindak balas dengan serius kepada situasi yang tertekan dan menunjukkan kecaman. Perubahan mood seperti ini sering menangkis orang lain yang tidak memahami kemarahan spontan kemarahan.

Rakyat kolera sangat ingin tahu tentang semua aspek kehidupan. Mereka boleh dengan mudah mengambil bahagian dalam berjudi dan tidak takut terhadap risiko. Tidak ada kesulitan dan persuasan yang dapat menghentikan orang itu, tetapi dia sendiri boleh menolak usaha yang diragui jika dia beralih kepada sesuatu yang lain.

Orang seperti itu tidak tahu bagaimana untuk duduk diam dan terlibat dalam tugas rutin. Ketidakhadiran dan ketidakmampuan seseorang dapat merosakkan perniagaan, dan oleh itu dia tidak boleh diamanahkan dengan kerja yang monoton dan teliti. Orang-orang yang tidak berpolitik tidak dapat bekerja sebagai arkitek, penulis, pustakawan, akauntan, pembaca pruf, penganalisis, dan sebagainya.

Untuk menarik perhatian orang dengan sifat perangai ini, perlu menggunakan kaedah yang tidak standard. Mereka tidak akan menghabiskan masa membaca kesusasteraan saintifik, dan dengan itu lebih mudah untuk mendidik mereka dengan bantuan pameran dan persembahan tematik. Untuk pelajar sedemikian untuk mempelajari bahan itu, perlu menyambung maklumat dengan emosi yang jelas yang akan disimpan dalam ingatan mereka untuk masa yang lama.

Keresahan mudah menanggung situasi yang tertekan dan tidak takut kegagalan. Mereka mudah mendapatkan semula kekuatan mereka dan beralih kepada tugas baru. Terima kasih kepada ciri-ciri sifat ini, individu tersebut boleh bekerja di televisyen, radio, dan boleh dengan mudah mencari diri mereka dalam bidang perubatan. Orang-orang yang menghina boleh menjadi jurulatih, juruterbang, diplomat dan ahli perniagaan yang sangat baik.

Pilihan profesion sering dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Sebagai contoh, ibu bapa memainkan peranan yang besar dalam menyelesaikan masalah ini. Tetapi pendapat mereka tidak selalu wajar, yang menjejaskan pilihan yang betul.

Untuk menentukan kecenderungan untuk profesion tertentu, seseorang harus mengambil kira sifat dan minatnya sendiri. Jika dari zaman kanak-kanak dia mempunyai kecenderungan untuk muzik, maka dia mesti menyambung hidupnya dengan sfera muzik. Tidak mungkin seseorang yang mempunyai sifat pendengaran dan sensitif mutlak akan dapat bekerja di lombong atau kereta api.

Pada masa ini, sesiapa sahaja boleh mengambil ujian untuk bimbingan kerjaya untuk mengetahui profesion yang paling sesuai. Dalam kes ini, adalah perlu untuk mengkaji setiap aktiviti yang dicadangkan dengan berhati-hati untuk mempunyai idea yang obyektif tentang kerja masa depan.

Pilihan profesion bukan hanya bergantung pada sifat seseorang, tetapi juga pada matlamat hidup dan rancangannya. Sebagai contoh, jika seseorang suka bekerja dengan data yang tepat dan tahu bagaimana menganalisis, maka dia boleh menjadi penganalisis yang baik, peramal cuaca atau pengaturcara.

Lihat bagaimana untuk memilih profesion oleh temperamen dalam video seterusnya.