Idea Hadiah Peringatan untuk Bekas Pekerja

Bekerja dalam satu pasukan, orang sering menjadi bukan sahaja rakan sekerja, tetapi juga rakan-rakan. Mereka juga tahu perkara-perkara peribadi antara satu sama lain, dan pemecatan salah seorang pekerja sering menjadi kerugian sebenar bagi rakan sekerja. Terlepas dari alasan yang ditinggalkan oleh pekerja, pasukan dalam kebanyakan kes ingin meraikan rakan sekerja mereka dengan memberi hadiah yang tidak dapat dilupakan. Ia boleh menjadi hadiah umum atau pelbagai cenderamata dari setiap rakan sekerja. Perkara utama ialah hadiah perpisahan dibuat dengan sepenuh hatiku dan mengingatkan detik-detik terbaik yang dibelanjakan dalam pasukan yang ramah.

Meninggalkan pekerjaan biasa anda boleh ditentukan oleh pelbagai keadaan. Pertimbangkan sebab yang paling biasa untuk pemecatan.

• Faktor peribadi. Ini termasuk semua yang berkaitan dengan keadaan kehidupan pekerja. Sebagai contoh, perkahwinan, bergerak, kelahiran anak, status kesihatan dan situasi lain yang tidak berkaitan dengan persekitaran kerja dan politik syarikat. Ia berlaku bahawa pekerja yang bersara memberi hadiah peringatan dari rakan-rakannya.
• Pemecatan oleh bos. Pilihan yang paling tertekan untuk meninggalkan adalah disebabkan oleh fakta bahawa pekerja tidak dapat menampung tugas yang diberikan kepadanya, atau dia mempunyai konflik yang tidak dapat dilupakan dengan pengurus. Dalam kes ini, pemecatan dari kerja berlaku lebih berkemungkinan dengan cara yang negatif, dan tugas pasukan adalah untuk menyokong rakan sekerja, melancarkan kesan keseluruhan keadaan ini.
• Perubahan kerja. Selalunya pekerja meninggalkan tempat terdahulu apabila dia mendapati sesuatu yang lebih sesuai dan sesuai dengan keperluannya.Sebagai contoh, pekerjaan baru lebih dekat ke rumah atau mereka menyediakan keadaan kerja yang lebih baik. Dan hujah yang paling biasa adalah bahawa dalam firma baru, gaji lebih tinggi. Tetapi meninggalkan kehendak bebas sendiri adalah stres, kerana pasukan biasa berubah. Oleh itu, sangat penting untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja dengan maruah, memberikannya sesuatu untuk ingatan.
• Persaraan. Hujah semacam ini penting bagi pekerja yang meletak jawatan dan untuk seluruh pasukan. Oleh itu, dalam kes ini, hadiah yang tidak dapat dilupakan kepada rakan sekerja haruslah mantap, mencerminkan sumbangan jangka panjang yang dibuat oleh pekerja kepada syarikat ini.

Tetapi kata-kata sokongan dan cenderahati akan datang tepat pada waktunya. Akses kepada percutian persaraan yang layak sudah pasti mengandaikan sambutan merit dan hadiah pepejal umum. Perkara utama ialah orang yang mengundurkan diri mengimbas kembali rakan-rakannya dengan kehangatan dan kegembiraan.

Sekiranya rakan sekerja mempunyai masa untuk menjadi kawan untuk pekerja, maka anda boleh memberinya hadiah selamat tinggal individu. Ini semua bergantung kepada jantina dan umur seorang rakan sekerja.

Apabila pemecatan, anda boleh memberi seorang gadis muda:

• aksesori untuk telefon - dari kes bergaya hingga fon kepala;
• beg kosmetik, cermin poket, dompet yang indah;
• barang kemas atau sijil untuk pembelian minyak wangi;
• tongkat selfie.

Seorang lelaki muda akan berguna:

• aksesori kereta (jika dia memandu kereta) - dari fob utama kepada pelayar;
• Hadiah sejuk, sebagai contoh, jam penggera yang lari atau sarung dengan stoking utuh;
• aksesori komputer - dari kad memori ke tetikus tanpa wayar;
• cawan dengan tulisan lucu;
• aksesori untuk vape (untuk perokok);
• sijil untuk lawatan ke karting atau galeri menembak.

Wanita itu akan senang menerima hadiah yang indah dan berguna berikut.

• Bakul buah. Di sana anda boleh meletakkan bukan sahaja buah-buahan, tetapi juga gula-gula. Ia adalah harmoni untuk menambah sejambak bunga untuk hadiah ini mudah tetapi menyenangkan.
• Bekalan Tekstil: serbet, taplak meja, tuala, permaidani. Ini sentiasa menjadi perkara penting dalam kehidupan seharian.
• Barang dalaman: pasu, lukisan, jam tangan. Hadiah seperti itu akan sesuai dari pekerja yang melawat rakan sekerja dan mengetahui bahawa dia akan harmoni sesuai dengan pedalaman.

Lelaki akan gembira dengan persembahan yang lucu dan berguna: anda boleh memberi payung, pemegang kad perniagaan, aksesori komputer, cawan, t-shirt dengan tulisan lucu.

Ia berlaku bahawa pasukan untuk satu sebab atau yang lain meninggalkan bos. Sebagai contoh, dia berpindah ke jabatan lain berkaitan dengan peningkatan, bersara atau meninggalkan sebab peribadi, keluarga. Jika pasukan telah membangunkan hubungan hangat dengan pemimpin, maka hadiah yang tidak dapat dilupakan akan menjadi penyatuan yang sangat baik dalam bertahun-tahun persahabatan. Yang hadir dalam hal ini harus menyatakan rasa hormat kepada para pekerja dan menekankan status bosnya. Pertimbangkan pilihan yang paling relevan.

• Alkohol yang mahal. Bagi seorang lelaki, lebih baik membeli minuman beralkohol yang kuat, sebagai contoh, wiski, untuk wanita, wain atau minuman keras yang sesuai.
• Barang kulit. Hadiah seperti itu sentiasa kelihatan sihat - dari dompet kulit atau beg tangan, dan berakhir dengan beg bimbit atau kerusi kulit yang selesa. Ia semua bergantung kepada belanjawan dan keutamaan peribadi pemimpin.
• Item dengan ukiran peribadi. Tiada bos akan menolak jam tangan, pen atau buku harian dengan namanya. Hadiah sedemikian boleh dianggap sebagai klasik dan pepejal.
• Hadiah yang sangat baik untuk ingatan akan berlaku sijil ke salon SPA, sauna, konsert atau perlawanan bola sepak.
• Jika pekerja tahu hobi bos mereka, maka penyelesaian yang menarik adalah untuk hadir berkaitan dengan hobinya. Sebagai contoh, anda boleh memberikan satu set permainan komputer atau bahkan gelas realiti maya, papan catur atau mesin jahit.

Apabila rakan sekerja bersara, ini bermakna bahawa dia akan dapat menumpukan dirinya ke rumah, keluarga dan hobinya. Pasukan ini mesti memberi rakan sekerja hadiah pepejal yang sesuai untuk majlis tersebut.

• Puan Lebih baik memilih buku masakan dengan resipi, di mana terdapat bahagian untuk nota anda sendiri. Anda juga boleh menggembirakannya dengan peralatan dapur, contohnya, membakar hidangan atau potholder. Sekiranya bajet anda membenarkan, anda juga boleh membeli pemproses makanan, pembakar roti, juicer atau pengisar daging.
• Untuk pembantu wanita sebuah buku dengan set untuk mengait (jarum mengait, cangkuk) sesuai.
• Sekiranya wanita yang telah bersara mempunyai rumah di rumah, anda boleh memberikan produk penjagaan beliau untuk mereka. Atau pilih bunga yang menarik.
• Samovar akan menjadi hadiah asli untuk pekerja yang mempunyai keluarga besar. Apa yang boleh menjadi lebih selesa daripada minum teh lazat dari samovar mahal dengan anak-anak dan cucu-cucu anda!
• Sekiranya pekerja belum memutuskan kelas persaraan, maka pasukan itu dapat memberikan idea-ideanya, memberikan, contohnya, langganan kursus memasak atau pemodelan artistik. Perkara utama adalah untuk mencuba sesuatu yang baru, dan satu-satunya cara anda boleh mendapatkan pelajaran yang menarik.

Bagi seorang lelaki yang akan bersara, hadiah berikut akan dilakukan.

• Nelayan anda akan suka aksesori memancing, contohnya, pancing, saman khas, ransel, penggera gigitan, menetapkan untuk memancing musim sejuk. Jika belanjawan membenarkan, anda juga boleh memberi perahu.
• Untuk penduduk musim panas alat kebun, seperti air pancut hiasan, kolam buatan atau plaster, sesuai. Hammock (walaupun satu dua) akan menjadi hadiah yang sangat baik, hanya anda perlu memilih daripada model buatan tangan yang tidak akan menghadapi masalah semasa pemasangan. Oleh itu rakan sekerja akan dapat berehat di tamannya, berehat, dan juga tidur di antara kotej musim panas. Sekiranya bajet membenarkan, anda juga boleh memikirkan pesertanya dengan ayunan taman. Perkara utama ialah bahan berkualiti tinggi, jika tidak terdapat risiko kecederaan. Anak batin bekas pekerja akan melompat dengan kegembiraan dari hadiah tersebut.
• Bagi mereka yang suka relaksasi intelektual, Anda boleh mengemukakan permainan papan - dari catur ke backgammon atau domino.
• Tiada kekasih alkohol yang berkualiti akan menolak setong untuk membuat wain tempatan. Hadiah semacam itu bukan sahaja kelihatan padat, tetapi juga mengekalkan rasa wain.

Ia sering berlaku bahawa seseorang yang bersara ingin meninggalkan hadiah kepada rakan-rakannya di kedai itu dari dirinya sendiri. Beberapa pilihan akan sesuai di sini.

• Cawan Kini yang sederhana dan manis tidak akan kehilangan kaitannya. Anda boleh mencetak nama pekerja atau gambar mereka pada kalangan, atau anda boleh mengambil hidangan dengan inskripsi simbolik atau gambar yang sesuai secara individu untuk setiap ahli pasukan.
• Bekalan pejabat. Ini sentiasa hadiah yang tepat di mana-mana syarikat. Di samping itu, kedai-kedai kini mempunyai banyak pilihan pen atau buku nota dengan reka bentuk yang menarik.
• Mewarnai antistress. Perkara yang betul di tempat kerja. Mereka dijual di kedai buku. Anda boleh menemani hadiah ini dengan beberapa nota yang tidak dapat dilupakan untuk setiap pekerja.
• Pilihan lain ialah menganjurkan bufet perpisahan dengan bekas rakan sekerja. Tetapkan jadual dan bersenang-senang berbual.

Dia akan berasa seperti ahli pasukan yang penting dan akan ingat dalam ingatannya semua momen terbaik yang dibelanjakan bersama sekarang bekas rakan sekerja.

Lihat cara membuat hadiah dengan tangan anda sendiri dalam video di bawah.