Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, profesion kerja telah sangat popular di kalangan generasi muda. Dalam kes ini, salah satu yang paling biasa ialah profesion seorang tukang las. Walau bagaimanapun, semua pengimpal tidak sama, kerana mereka mungkin mempunyai pangkat yang berbeza. Dalam bahan ini kita akan membincangkan lebih lanjut mengenai kategori pengimpal yang sedia ada.
Ciri Pengelasan
Tidak semua pengimpal dibenarkan untuk melakukan semua kerja. Oleh itu, jika anda ingin mengambil bahagian dalam pemasangan struktur kompleks, maka anda perlu lulus pensijilan yang sesuai. Proses ini dijalankan sepenuhnya oleh Badan Kawalan Kimpalan Kebangsaan (atau NAKS). Agensi ini boleh memberikan pekerja kelayakan yang diperlukan untuk menjalankan kerja kerumitan yang tinggi dan fungsi yang berkaitan dengan tahap tanggungjawab yang tinggi.
Pengimpal boleh mempunyai 4 tahap kemahiran;
- nombor tahap 1 - pengimpal yang boleh menyertai dalam pemasangan struktur;
- nombor aras 2 - pengasah utama yang menjalankan fungsi kawalan dan beberapa tugas pengurusan lain (sebagai contoh, arahan untuk kerja);
- tahap 3 - seorang ahli teknologi yang terlibat dalam kawalan operasi kimpalan dalam perusahaan;
- nombor aras 4 - Seorang jurutera yang meluluskan dokumentasi.
Sebagai tambahan kepada hakikat bahawa NAKS terlibat dalam menguji pengetahuan dan kemahiran pekerja, agensi juga memberi perhatian yang besar terhadap peralatan yang mana kimpalan dijalankan.
Untuk membuktikan tahap kemahiran mereka, pengimpal berjalan melalui beberapa tahap pensijilan - utama, berulang dan luar biasa.
Kategori kelayakan
Menetapkan pelepasan kepada pengimpal adalah usaha yang penting.Kategori yang sedia ada memberi keterangan kepada kelayakan pakar, mengenai kemahiran profesional, pengetahuan dan kemahirannya. Semakin tinggi pelepasan, semakin rumit pengimpal dapat dilakukan.
Pertimbangkan penerangan terperinci tentang setiap pelepasan.
- 1. Kategori ini tidak diberikan kepada pekerja profesional, tetapi kepada murid dan pelajar (contohnya, mereka yang menerima pendidikan yang sesuai di sekolah dan kolej teknikal). Sekiranya pengimpal mempunyai pangkat ke-1, maka dia boleh melakukan pekerjaan yang paling mudah.
- 2. Selepas tamat pengajian dari pendidikan khusus dan mendapatkan diploma pengimpal, seorang lelaki muda menerima kategori ke-2. Pada tahap perkembangan profesionalnya, seorang pakar boleh melakukan kerja kimpalan di posisi bawah dan menegak.
- 3. Graduan institusi pendidikan yang telah menunjukkan kebolehan khas diberikan kategori ketiga, yang menunjukkan bahawa pakar boleh melakukan bukan sahaja kerja kimpalan menegak dan mendatar, tetapi juga bekerja di sendi sudut. Di samping itu, pengimpal kategori ketiga mesti mempunyai kemahiran untuk membuat sendi yang ketat pada paip. Keperluan yang meningkat juga dikenakan ke atas pengetahuan teori - jadi, pengimpal mesti memahami peranti dan prinsip pengendalian teknik itu, dapat membaca lukisan dan memperbanyak produk pada mereka.
- 4. Pengimpal dari kategori ini berfungsi dengan beberapa kerumitan sederhana, dia mesti dapat memotong unsur kerinting dari lembaran. Salah satu kemahiran utama pada tahap perkembangan profesional ini adalah keupayaan untuk menjalankan kimpalan plasma. Di samping itu, pekerja mesti dapat membuat jahitan kedap udara yang berkualiti tinggi di semua kedudukan (kecuali siling).
- 5. Kategori ini ditugaskan kepada pakar dengan pengalaman yang luas dan mengasah kemahiran profesional. Oleh itu, seperti pelepasan, pengimpal mesti dapat menjalankan kerja-kerja kimpalan di semua jawatan, dia mesti memiliki kemahiran untuk menghasilkan sambungan ketat yang berkualiti tinggi. Di samping itu, bahan-bahan dari sebarang ketebalan dan komposisi (logam dan aloi) harus disediakan kepadanya.
- 6. Kategori dianggap paling tinggi. Ini adalah kelayakan tertinggi yang dapat dicapai seorang tukang lasak sepanjang kariernya. Pakar mesti mempunyai segala kemahiran yang mungkin diterangkan di atas. Di samping itu, dia mesti dapat bekerja dengan pelbagai sebatian eksperimen.
Peningkatan pelepasan berlaku secara beransur-ansur memandangkan pengalaman yang relevan, serta meningkatkan kemahiran profesional. Welders yang berpangkat tinggi boleh memohon kedudukan kepimpinan.
Purata gaji
Gaji pengimpal cukup tinggi (di atas purata kebangsaan). Oleh itu, profesion ini menarik ramai orang dari sudut pandangan material.
Jumlah pampasan bahan untuk kerja yang dilakukan bergantung kepada beberapa faktor utama, iaitu:
- tahap pendidikan;
- pengalaman kerja;
- pelepasan;
- kawasan kediaman;
- tempat kerja yang spesifik;
- pengkhususan;
- keadaan ekonomi di negara ini, dsb.
Secara umum, ciri-ciri seperti tahap pendidikan, pengalaman kerja dan kedudukan berpadanan secara langsung dengan tahap gaji pakar. Jika kita bercakap tentang penunjuk purata, maka gaji pengimpal boleh berada dalam jarak antara 30,000 hingga 100,000 rubel.
Bagaimana untuk meningkatkan pelepasan?
Ramai pengimpal yang berusaha meningkatkan pendapatan mereka, dan juga untuk maju di tangga kerjaya, ingin mendapatkan pangkat yang lebih tinggi. Selain itu, tugasannya dilakukan dengan ketat mengikut prosedur yang diterima secara rasmi. Oleh itu, untuk permulaan, anda mesti benar-benar yakin bahawa anda mempunyai pengetahuan, kemahiran dan kebolehan profesional yang diperlukan, kerana anda perlu lulus peperiksaan profesional. Itulah sebabnya anda tidak boleh meningkatkan pelepasan setiap bulan. Biasanya, perkembangan profesional berlaku sekali setiap beberapa tahun.
Prosedur itu sendiri mungkin berbeza-beza bergantung pada tempat kerja anda.Jadi, dalam perusahaan besar terdapat komisen kelayakan khas, dan dalam syarikat-syarikat kecil mereka tidak, oleh karenanya, pekerja organisasi tersebut perlu menghubungi pusat latihan khusus. Untuk meningkatkan kelayakan anda, anda perlu lulus ujian yang sesuai, selepas itu anda akan menerima sijil yang anda mesti lulus ke majikan anda.
Oleh itu, pengimpal adalah profesion yang memerlukan pulangan maksimum dari seseorang. Pakar mesti bertanggungjawab dan penuh perhatian. Di samping itu, untuk berjaya dalam kerjaya anda, anda mesti sentiasa membangun dan memperbaiki, meningkatkan kemahiran profesional anda, serta menambah jumlah pengetahuan anda.