Apakah kualiti profesional yang perlu ditunjukkan dalam resume?

Resume yang ditulis dengan baik adalah kunci kejayaan. Ia harus membentangkan pekerja yang berpotensi dengan tangan terbaik dan membezakannya dari seluruh pemohon untuk kedudukan tertentu. Terdapat banyak peraturan untuk menyusun dan mengemukakan dokumen ini.

Bahagian tentang kualiti peribadi dan profesional adalah penting. Dengan itu, majikan boleh menilai pekerja yang berkemampuan walaupun sebelum temuduga.

Senarai ini mungkin termasuk pelbagai kriteria yang berbeza. Setiap daripada mereka membantu pengurus untuk membuat gambaran kemahiran pekerja yang berkaitan dengan kedudukan tertentu.

• Ciri seperti itu keyakinan diridatang dengan pengalaman. Menjalankan kerja cukup lama, kualiti yang diperoleh membolehkan anda bekerja lebih cepat dan lebih cekap, tanpa meragui kebolehan anda sendiri.
• Pendekatan asal perniagaan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tidak standard adalah kreativiti. Pandangan semacam ini amat dihargai dalam profesyen kreatif, bagaimanapun, pendekatan yang dikemas kini akan dihargai dalam pelbagai bidang.
• Kestabilan dalam keadaan tertekan membolehkan anda mengendalikan kerja, tanpa mengira apa yang berlaku.
• Keupayaan untuk merancang pelan kerja dengan jelas - Ini adalah kualiti yang berasingan yang membolehkan anda memperoleh hasil yang dikehendaki secepat mungkin.
• Ketiadaan reaksi berlebihan menunjukkan sikap emosi. Pekerja sedemikian akan menyelesaikan konflik dengan tenang dan akan menghadapi tugas itu. Kualiti ini berkembang dari masa ke masa apabila pekerja secara peribadi menghadapi kejadian seperti itu.
• Keinginan untuk sentiasa pergi ke hujung dan keluar dari keadaan apa pun sebagai pemenang menunjukkan keinginan pekerja untuk membangunkan di kawasan ini.
• Sikap saksama yang ketat dan pada masa yang sama adalah sangat penting. Ini boleh menjadi penilaian kedua-dua tindakan mereka sendiri dan tindakan pekerja lain.
• Keupayaan untuk mengagihkan tanggungjawab dan kuasa secara kompetitif sangat dihargai. Dalam kes ini, anda harus mengenal pasti keutamaan dan memberi tumpuan kepada yang utama. Dalam kes ini, adalah perlu untuk mengawal proses melaksanakan kerja.
• Sekiranya seorang pekerja mahu menduduki jawatan pengurus, dia mesti dapat menyusun kerja kakitangan dengan betul. Sekiranya perlu, jelaskan tugas setiap pekerja untuk berjaya menyelesaikannya.
• Dalam situasi krisis, penyelesaian yang jelas dan cepat kepada isu-isu penting akan menjadi kemahiran yang berguna. Kadangkala pendekatan yang sukar diperlukan untuk menangani masalah ini. Kemahiran sedemikian dikembangkan apabila menyelesaikan situasi tidak standard.
• Untuk aliran kerja yang berjaya dan diselaraskan dengan baik ia berguna untuk dapat memilih kaedah yang sesuai dan memilih cara terbaik untuk mendapatkan hasil yang diharapkan.
• Pengetahuan tentang ciri-ciri kerja, yang diterima oleh pekerja bersama pengalaman akan membantu meningkatkan teknologi dan teknik yang digunakan.

Bahagian ini merangkumi ciri-ciri, pembentukan yang berlaku secara individu. Kualiti ini dikembangkan dan diperbaiki dari tahun ke tahun.

Mereka mempengaruhi hubungan dalam keluarga, syarikat kenalan, kawan, dan juga dalam pasukan kerja.

• Kejujuran dan rasa keadilan menunjukkan bagaimana seseorang memperlakukan dirinya dan orang-orang di persekitarannya.
• Kemahiran kerja berpasukan membuat pasukan biasa pekerja biasa yang bekerja untuk mencapai matlamat yang sama. Dalam kes ini, kemungkinan konflik dapat dikurangkan.
• Persepsi yang tenang terhadap kritik yang dialamatkan adalah kualiti pribadi yang penting. Dia dimiliki oleh seseorang yang memahami bahawa penilaian negatif terhadap karyanya dapat dinyatakan untuk meningkatkan hasil dan bantuan.
• Mempertahankan pendapat seseorang dan keyakinan terhadap prinsip.
• Tingkah laku yang taktik - Ini adalah satu lagi ciri yang akan membantu mewujudkan hubungan dalam mana-mana pasukan.
• Jika seseorang menyimpan perkataannya - ini bukan hanya kualiti peribadi yang kuat, tetapi juga merupakan ciri penting untuk pekerja masa depan. Anda sentiasa boleh bergantung kepada pekerja tersebut.
• Ketekunan dan tekad adalah ciri-ciri yang melekat pada orang yang sering menjadi pemimpin yang cemerlang. Ini akan membantu menyelesaikan masalah rumit dan situasi kontroversi.
• Orang yang berkeupayaan mendengar orang lain sentiasa boleh bergantung kepada bantuan pekerja yang lebih berpengalaman. Adalah berfaedah untuk memahami bahawa menyelesaikan masalah atau tugas sendiri tidak selalu menjadi pilihan terbaik.
• Membela kepercayaan peribadi berdasarkan fakta sebenar bercakap tentang satu lagi ciri peribadi yang kuat.

Setiap profesion mempunyai kemahiran profesional yang khusus. Kehadiran mereka dalam resume menunjukkan bahawa seseorang yang memohon jawatan sudah mempunyai pengetahuan asas dan kemahiran dalam bidang ini. Perlu diingat bahawa kemahiran tersebut, sebagai peraturan, adalah universal untuk pekerja, baik untuk seorang gadis dan seorang lelaki.

Apabila menyusun resume, hanya kemahiran yang penting dan penting untuk bidang dan kedudukan tertentu harus ditunjukkan. Untuk jelas menunjukkan kemahiran perniagaan yang perlu disenaraikan, kami akan memilih salah satu profesi sebagai contoh.

Senarai kemahiran untuk profesion seorang programmer:

• pengetahuan bahasa pengaturcaraan yang anda pasti perlu semasa bekerja (C ++, JavaScript dan program lain);
• kemahiran praktikal dengan MySQL;
• pengalaman dalam pengoptimuman pertanyaan dan penalaan pangkalan data.

Ini hanya beberapa kemahiran seorang calon untuk seorang programmer. Setiap majikan mungkin mempunyai keperluan tertentu untuk memiliki pengalaman kerja dalam program tertentu.

Senarai kualiti profesional dan peribadi untuk setiap profesion akan berbeza. Untuk lebih memahami masalah ini, pertimbangkan contoh senarai ciri untuk beberapa profesion.

Orang yang memegang kekosongan ini menjadi tangan kanan bos. Apabila menyusun resume untuk kedudukan ini, kualiti profesional berikut mesti ditunjukkan:

• ucapan yang cekap dan jelas tanpa cacat;
• kemahiran organisasi yang cemerlang, termasuk mesyuarat perniagaan penjadualan;
• hubungan sosial.

Juga, seorang setiausaha profesional harus mempunyai ciri-ciri berikut:

• pendekatan kreatif;
• kemas dan rupa yang cantik.

Bagi perempuan dalam kedudukan ini, mereka dicirikan oleh:

• baik hati;
• kebijaksanaan;
• perhatian khusus kepada perincian;
• keinginan untuk membangun dan memperbaiki;
• pendekatan kreatif;
• pelepasan yang tenang.

Untuk kedudukan setiausaha lelaki, majikan mencari orang dengan kualiti berikut:

• sistem saraf yang kuat;
• tanggungjawab;
• kemahiran dialog perniagaan;
• kesabaran dan ketepatan masa;
• mengawal diri anda dan keadaan.
• Kemahiran kerja berpasukan.
• Kesederhanaan.

Memilih orang untuk kedudukan ini, bos mahu melihat pekerja dengan kemahiran berikut, tanpa mengira jantina:

• tanggungjawab;
• keupayaan untuk mengadakan dialog dengan pelbagai kumpulan orang;
• kejujuran dan ketekunan;
• pematuhan kepada prinsip;
• rintangan tekanan.

Pada lelaki, keyakinan dan muhibah sangat dihargai. Bagi wanita, kualiti seperti keupayaan untuk memenangi orang dan perhatian adalah penting.

Untuk membuat resume anda menarik untuk majikan anda, berpegang kepada beberapa cadangan.

• Menjadi tepat apabila memasukkan data. Sekiranya anda mempunyai pengalaman dalam kedudukan ini atau dalam kekosongan lain yang berkaitan dengan arahan, pastikan anda menunjukkan perkara berikut: di mana syarikat anda bekerja, apa yang menjadi sebahagian tugas anda, apakah kejayaan yang anda capai selama masa jabatan anda. Tunjukkan maklumat dengan tepat dan jelas, tanpa air yang berlebihan.
• Pertimbangkan keanehan profesion di mana anda ingin bekerja. Sekiranya kekosongan yang dipilih berkait rapat dengan kreativiti, terangkan kemahiran, pengalaman dan kebolehan dalam bidang ini.
• Sebelum anda mula menyusun resume anda sendiri, ia berguna untuk menilai beberapa contoh siap sedia. Adalah lebih baik untuk menyemak resume anda untuk profesion yang sama yang anda gunakan.
• Untuk memulakan, membuat draf dan menilai bagaimana maklumat yang ditunjukkan dengan cekap di dalamnya. Jangan takut untuk membetulkan dan membetulkan dokumen itu sehingga keputusan akhirnya sesuai dengan anda.