Ambivert: siapakah, bagaimana untuk mengenalinya dan profesion yang sesuai dengannya?

Adalah sukar untuk mengejutkan seseorang dengan perkataan "introvert" dan "extrovert." Tetapi jika istilah psikologi ini termasuk dalam peredaran kebanyakan orang, maka pengetahuan mengenai ambivers masih tidak mencukupi. Sementara itu, kumpulan ini lebih biasa daripada yang mungkin kelihatan.

Nama sonorous "ambivert" mengandungi petunjuk kepada maksudnya. Ramai orang tahu, tentu saja, bahawa "ambivalen" dipanggil sesuatu yang boleh mempunyai dua makna bertentangan pada masa yang sama. "Ambidextras" merujuk kepada orang yang sama-sama baik menggunakan dua tangan. Begitu juga, dalam psikologi, perkataan "ambiversion" bermaksud kehadiran kedua-dua sifat ciri introvert dan extrovert. Gabungan unik ini memberikan penyesuaian yang baik dalam pelbagai komuniti manusia. Takrif ambivert menunjukkan bahawa orang tersebut harmoni merasakan dirinya dalam syarikat orang baru, dan dalam persekitaran yang sangat akrab.

Nampaknya ini bermakna mencapai medan pertengahan tertentu. Orang ramai tidak mengunci diri, tetapi tidak mengalami ketidak-komunikasi dengan lingkaran luar. Bagaimanapun, ini tidak begitu: kadar komunikasi yang tinggi dan mengekalkan kenalan baru hanya dapat dikekalkan untuk masa yang singkat. Ambiverts boleh menyedari menyedari ini atau kenyataan orang-orang di sekelilingnya. Yang penting, persepsi itu kadang-kadang dipelihara walaupun dengan ketenangan luaran yang lengkap.

Penyesuaian tinggi kepada pelbagai keadaan, keupayaan untuk memilih tingkah laku yang paling sesuai - ini adalah ciri ciri ambivert.Adalah penting untuk memahami bahawa pada hakikatnya tidak ada introvert dan "ekstrovert" kimia yang tulen. Dalam kehidupan manusia, dan tidak dalam psikotipe yang diterangkan dalam kesusasteraan khas, tanda-tanda jenis ekstrovert dan introvert tidak dapat dielakkan bercampur. Dan ambivert adalah orang seperti itu, yang dengan kesukaran yang besar walaupun profesional dapat mengenali dominasi sifat-sifat tertentu. Individu tersebut kadang-kadang merasakan keperluan untuk kesendirian yang tenang.

Tetapi keinginan sedemikian adalah sementara dan kadang-kadang ia digantikan dengan keinginan untuk berkomunikasi dengan orang lain, sekurang-kurangnya melalui telefon. Ambibert boleh mengiktiraf diri mereka dengan harta benda ini: jika mereka terpaksa tinggal diam atau berkomunikasi kerana keadaan di luar kawalan mereka, mereka akan dengan tenang menahan keadaan ini.

Ciri lain ciri tengah antara introvert dan extrovert ialah ketiadaan sebarang masalah yang ketara semasa penyesuaian. Malah berkomunikasi dengan orang yang tidak dikenali, ambivert dengan serta-merta memahami bahawa pengantara memerlukan di mana dia licik dan di mana dia mengatakan kebenaran. Campuran pelbagai watak sangat memudahkan empati dan pengiktirafan walaupun emosi yang tersembunyi dengan teliti.

Ambiverts berasa sama baiknya sebagai pemerhati dan sebagai pemimpin. Manifestasi ini dapat dengan mudah beralih, karena pada beberapa titik pada waktunya, rasa detasmen lebih penting, dan pada orang lain, demonstrasi kepentingan mereka. Tahap perantaraan aktiviti mental tidak mengecualikan sebahagian daripada kebanggaan, tetapi jarang mendominasi. Ambivert jarang masuk konflik secara terbuka. Apa yang penting, orang dan orang lain cuba mengelakkan permusuhan terbuka.

Orang tersebut adalah berkesan sebagai unit autonomi dan sebagai sebahagian daripada kolektif formal atau tidak formal. Apabila memilih garis interaksi dengan orang lain, dia memilih bukan sahaja yang paling menguntungkan, tetapi juga strategi paling selamat. Satu yang membolehkan kedua-duanya mencapai hasil yang serius dengan kejayaan, dan untuk mengganggu komunikasi, kerjasama, jika kegagalan berlaku, jika pihak lain berkelakuan tidak jujur. Pilihan sedemikian berlaku secara tidak sedar, seolah-olah dengan sendirinya. Tidak perlu belajar kesusasteraan khas, latihan atau fikiran yang menyakitkan.

Ambivert sebahagian besarnya dibuat di peringkat biologi. Ini adalah nisbah pengujaan dan perencatan khusus dalam otak. Perlu diingat bahawa walaupun terdapat preskripsi dan predestinasi fleksibiliti mental yang jelas, ia boleh diselaraskan, walaupun sukar untuk dibetulkan. Anda boleh mengenali kepunyaan anda dengan jenis keperibadian yang sama dengan tanpa psikologi.

Adalah cukup untuk menyedari sejauh mana detik-detik tersebut mencukupi untuk seseorang:

• penurunan berkala dalam aktiviti dengan peralihan kepada kedudukan "pemerhati";
• manifestasi kepimpinan yang cemerlang dan kualiti organisasi, tetapi hanya dalam keadaan khusus yang berlaku sesekali;
• perbezaan dalam definisi tingkah laku (ada yang menekankan kecenderungan kepimpinan, yang lain hampir tidak perasan);
• keupayaan untuk kekal tenang di hampir mana-mana persekitaran;
• hasil yang sama positif dalam kumpulan dan secara berasingan daripada itu.

Dalam beberapa kes, ambiverts lebih cenderung ke arah extroversion. Orang semacam itu dapat dengan mudah menjalin hubungan baru walaupun dengan orang-orang dari kalangan teman-teman yang luar biasa, dari kumpulan profesional, etnik atau kebudayaan yang lain. Keupayaan untuk bertukar pikiran dan idea mereka dengan mudah mengenai pelbagai masalah, kesediaan untuk mendedahkan pengalaman mereka kepada dunia luar. Walau bagaimanapun, secara berkala sama sekali, ambivator sedemikian mengurangkan aktiviti dan masuk ke dalam "air belakang senyap". Di sana mereka memulihkan tenaga psikik mereka, yang kemudian membantu mengkomunikasikan semula dan mewujudkan interaksi.

Sekiranya tidak mungkin untuk kekal tenang dan tenang, keletihan daya mental, keletihan emosi dan intelektual berlaku jauh lebih awal dari yang dinyatakan extrovert. Oleh itu, mereka cuba untuk menghabiskan cuti, hujung minggu, kadang-kadang walaupun malam dan cuti jauh dari orang atau dengan jumlah minimum mereka. Sekiranya tidak mungkin untuk pergi ke tebing sungai, ke hutan, bersara ke sebuah apartmen atau sebuah rumah, hanya berjalan di jalanan, cuba melarikan diri dari tempat-tempat di mana mereka dapat bertemu dengan rakan sekerja atau kenalan.

Tetapi ada juga jenis yang bertentangan: sebuah ambivert, "yang sedikit lebih introvert." Orang seperti itu lebih suka kesunyian, merasakan secara literal merupakan keperluan penting untuknya. Aktiviti awam juga mungkin berlaku, tetapi ia jarang berlaku dan pendek. Secara kiasan, "pergi ke papan hitam" di sekolah atau universiti, membuat laporan di mesyuarat tahunan atau mesyuarat mingguan masih mungkin, tetapi penyiaran di televisyen atau bermain di teater setiap hari sudah sukar untuk membuat filem. Harus diingat bahawa campuran sifat peribadi dapat disembunyikan dengan hati-hati. Di antara syarikat besar - pada jamuan makan, dalam kerja besar bersama, di sebuah pesta, orang di sekeliling dapat mengagumi kelonggaran dan kecerdasan seseorang, manifestasi perhatian pada pihaknya. Walau bagaimanapun, ini membelanjakan perbelanjaan besar daya mental, kadang-kadang menyebabkan ketidakselesaan dalaman.

Ambivert dengan kecenderungan untuk introversi dibezakan dengan keupayaan untuk merenung, merenung dan merancang dengan jelas tindakan mereka. Seseorang sedar sepenuhnya tentang kekuatan dan kelemahannya dalam keadaan tertentu. Adalah mungkin untuk berfikir tentang strategi tindakan yang optimum, menyesuaikannya seperti yang diperlukan. Pelbagai kegagalan dan masalah boleh dialami agak ketara, tetapi bagi yang lain, kecuali yang paling dekat, ini tidak selalu jelas.

Pengetahuan ciri-ciri umum ambivers tidak mungkin untuk mengetahui apa kelebihan dan kekurangan mereka. Topik ini patut dilihat lebih dekat. Painstaking, kerja memakan masa agak mudah diakses oleh ambiververt. Meskipun hasil dari tahap yang berasingan tidak jelas, penyelesaian yang sangat cemerlang dari suatu projek tertentu, perwujudan rencana memberikan kegembiraan seseorang. Perkara utama ialah matlamat dinyatakan dengan jelas, ia menjadi nyata dan subjektif.

Jika syarat-syarat ini dipenuhi, ambugas bekerja dengan sistematik dan berjaya walaupun di mana orang-orang jenis psikologi lain "lulus" dan berhenti di hadapan kesukaran. Jarak dari konflik dan keupayaan untuk memadamkan mereka dapat mengurangkan tahap konfrontasi dalam pasukan dan sekitarnya. Oleh itu, penglibatan ambivers dalam kerja biasanya mengurangkan nafsu dan meningkatkan produktiviti kumpulan. Malah di mana semua orang akan terlibat dalam skandal, melupakan prestasi tugas rasmi. Kawalan jelas terhadap emosi:

• melindungi daripada keputusan ruam;
• membolehkan anda mengedarkan perhatian dan penerapan usaha yang lebih rasional;
• membantu untuk mencerminkan percubaan manipulator untuk mengubah keutamaan, untuk memberi penting sebagai tidak penting dan sebaliknya.

Ambiverts menunjukkan perhatian dan perhatian terhadap orang lain. Adalah selesa untuk berkomunikasi dengan mereka, walaupun keadaannya tidak menyenangkan, dan mood semakin merosot. Pada masa yang sama, keupayaan untuk mempertahankan jarak juga merupakan harta berguna. Blok ini cuba untuk tekanan psikologi, dan juga merumitkan semua manipulasi yang bijak. Di dalam tunas, kebiasaan yang berlebihan dan transformasi interaksi tidak formal dalam kolektif menjadi instrumen beberapa tipu muslihat dan persengketaan dihalang.

Ambivers tahu terlebih dahulu cara membuat kekurangan tenaga psikik dan tenaga emosi, dan bagaimana mencari inspirasi.Orang seperti itu, memulakan projek baru untuk diri mereka sendiri, terutama dalam bidang aktiviti yang luar biasa, dalam persekitaran yang baru atau dalam keadaan yang luar biasa, tidak pernah cuba untuk meletakkan kedudukan "kepimpinan" untuk diri mereka sendiri. Mereka "hanya" berfungsi secara sistematik. Dan pada masa ini, ramai yang lain cuba untuk menarik minat mereka untuk memainkan kombinasi yang rumit. Oleh itu, menjelang akhir projek, ia menjadi jelas bahawa ia adalah ambivers yang menyelesaikan sebahagian besar kerja dan mencapai kejayaan cemerlang.

Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa ambient adalah lebih sedikit daripada introvert yang disesuaikan untuk kerja-kerja monoton jangka panjang. Ya, keperluan rasmi dan kualiti sukarela, keadaan luaran yang lain dapat memaksa orang tersebut terlibat dalamnya. Tetapi produktiviti keseluruhan masih akan terlalu rendah. Orang yang ambivalen harus waspada terhadap pengorbanan berlebihan dan keinginan untuk menumpukan nyawanya kepada orang lain. Satu lagi kelemahan jenis watak ini ialah kepercayaan diri yang kerap, penilaian semula kekuatan seseorang; mereka berkaitan dengan fakta bahawa biasanya semuanya berjalan dengan lancar.

Yang disebutkan di atas berlaku untuk apa-apa kerja. Kerana hampir di mana-mana terdapat licik, manipulator, penyerang yang mesti ditentang, membezakan sifat-sifat watak dan hasil objektif. Tetapi masih terdapat kawasan-kawasan aktiviti di mana ambivirates harus terlibat di tempat pertama. Pekerjaan dalam kumpulan besar, serta semua jawatan yang melibatkan komunikasi yang berterusan dengan orang lain, tidak sesuai untuk mereka. Aktiviti semacam ini, jika anda perlu melakukannya sepanjang masa, dengan cepat membelanjakan kuasa ambivers dan tidak membenarkan mereka merealisasikan kelebihan mereka.

Tetapi pada kerja terpencil atau dalam komuniti kecil yang rapat, mereka berasa lebih baik dan lebih yakin. Orang-orang jenis psikologi ini harus secara berkala menunjukkan kerja mereka sendiri, menyimpulkan hasil kerja untuk masa yang tertentu. Mereka berjaya mencapai hasil yang baik dalam kerja-kerja kreatif, dalam kajian intelektual yang berbeza, di mana tidak ada jadual yang sukar dan sempadan yang jelas. Ambiverts boleh menjadi artis hebat, penulis; di pameran tahunan atau semasa pembentangan buku baru, mereka bersinar, dan sepanjang masa mereka bekerja dengan damai dan tenang.

Adalah penting untuk memahami bahawa, pertama sekali, bagi orang tersebut, keperibadian, kesejahteraan dan keselesaannya sendiri adalah penting. Pengurus pintar menganggap perkara ini semasa menyiarkan, apabila mengedarkan arahan. Ambivers boleh diamanahkan dengan pembentangan kepada kontraktor projek di mana mereka bekerja untuk masa yang lama. Orang-orang ini akan berjaya dan dengan pengenalan pembantu baru, pekerja tambahan. Tetapi semua jenis aktiviti kepimpinan tidak sesuai untuk mereka.

Sebaliknya, Ambivert boleh menjadi perunding jualan berkesan dan pekerja pameran. Extroverts lebih aktif, tetapi intensiti usaha mereka, kadang-kadang berkembang menjadi obsesi, berubah menjadi tidak percaya, menolak pembeli atau pelanggan. Kerana sebab-sebab ini, adalah berguna untuk menarik orang dengan jenis kepribadian ambivalen dalam bidang pemasaran dan pengiklanan, sebagai penganjur, peniaga, dan penjual. Mereka sangat memahami motif dan cara berfikir orang lain, mereka tahu bagaimana mencari pendekatan yang optimum kepada mereka.

Ambiverts berasa baik sebagai copywriters, rewriters, dan editor. Kerja-kerja terpencil sedemikian, apabila perkara utama adalah keupayaan untuk memahami intisari tugas baru dengan cepat, khususnya gaya yang diperlukan, serta disiplin diri yang jelas dalam masa dan urutan kerja, adalah optimum bagi mereka. Tetapi jika anda tidak menganggap bekerja dengan teks, anda perlu memberi perhatian kepada aktiviti sukarela. Apabila seseorang itu berkomunikasi dengan mereka yang memerlukan amal, dia menunjukkan empati.Apabila menyediakan laporan, menyelesaikan masalah kewangan dan merancang aktiviti selanjutnya, satu lagi sifat sifat positif dimasukkan - rasional ketara.

Pengorbanan di atas juga sangat penting untuk:

• pekerja sosial;
• penyelamat dan pemadam kebakaran;
• pegawai polis;
• pengawal keselamatan;
• doktor dan doktor haiwan.

Semua orang ini harus menunjukkan belas kasihan, tetapi jika perlu, dengan cepat beralih kepada "mod ketat rasional." Keupayaan untuk memahami orang lain, ditambah pula dengan rasional dan keselamatan dari manipulasi, membolehkan anda melantik ambivers kepada jawatan dalam perkhidmatan kakitangan, dalam perkhidmatan keselamatan perusahaan. Penyampaian alasan tentang kedudukan seseorang kepada orang lain dan keupayaan untuk memahami motif sebenar pihak lawan adalah relevan untuk ahli politik dan tokoh masyarakat, bagi diplomat dan koresponden.

Walau bagaimanapun, kehidupan tidak terhad kepada kerja. Dan untuk semua orang - lelaki dan wanita muda, dewasa dan senior, adalah sangat penting untuk mengetahui bagaimana untuk membina hubungan peribadi dengan ambivers. Cara yang paling mudah adalah untuk mereka yang mula-mula kepunyaan keperibadian jenis ini. Tetapi selebihnya dapat diselesaikan masalah ini, berdasarkan prinsip-prinsip yang mudah. Pertama sekali, anda tidak boleh memaksa orang ramai untuk berkomunikasi dan bersesuaian setiap hari, kadang-kadang anda perlu membiarkan mereka tidak memberi perhatian.

Keperibadian jenis ini membawa kepada sikap buruk terhadap semua orang yang sentiasa mengadu dan "merungut". Manipulasi, walaupun nipis, diiktiraf dengan sangat cepat, dan secara berkesan dipotong ... bersama dengan manipulator. Tekanan produktif dan emosi, percubaan pada tekanan psikologi. Kadang-kadang ambivert adalah lebih rendah, tetapi dengan cepat akan memecahkan hubungan agar tidak memberi lagi. Ia adalah tidak diingini sepanjang masa untuk memaksa orang tersebut menjadi tumpuan, untuk membuat keputusan yang aktif.

Terdapat beberapa tip lagi apabila berurusan dengan ambivers:

• Jangan menunjukkan pencerobohan;
• kekasaran dan kekasaran harus dielakkan;
• adalah dinasihatkan untuk memberikan pengulas untuk bercakap tanpa mengenakan monolog;
• mulakan komunikasi dengan topik peribadi dan menarik untuk seseorang;
• untuk menunjukkan perhatian dan penjagaan secara berkala semasa peralihan ke fasa introvert (walaupun kadang-kadang lebih baik untuk meninggalkan sendirian, semata - semuanya bergantung kepada kepekaan dan keadaan tertentu).

Tanda-tanda sebelas bahawa orang itu adalah ambivert terdapat dalam video di bawah.