Profesor psikologi dan perbezaannya dengan psikoterapi

Psikologi adalah seorang pakar yang bekerja dengan masalah dalaman orang (kompleks, fobia, dan sebagainya). Di dunia moden, profesion ini semakin penting.

Sekiranya anda berminat untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pengkhususan, perihal pekerjaan, prinsip etika, dan butir-butir dan nuansa lain dari kerja psikologi, teruskan membaca artikel kami.

Orang moden adalah tertakluk kepada sejumlah besar pelbagai tekanan yang secara langsung menjejaskan kualiti hidupnya. Dalam hal ini, ahli psikologi menduduki tempat yang penting di dunia. Pakar-pakar ini membantu memahami masalah dalaman orang, untuk memperbaiki keadaan mental mereka.

Dalam kes ini, perihalan profesion psikologi boleh diubah. Jadi, sesetengah pakar bekerja secara mandiri dan membantu orang-orang dengan segala macam gangguan emosi yang dapat ditangani jika seseorang tidak dapat melakukannya sendiri. Pada masa yang sama, terdapat ahli psikologi yang bekerja dengan penyakit yang lebih serius - dalam kes seperti ini mereka tidak bertindak sendirian, tetapi menggunakan bantuan doktor profesional.

Kerja psikologi, seperti profesion lain, dicirikan oleh beberapa tanda (baik positif dan negatif).Oleh itu, sebelum anda akhirnya memutuskan untuk menyambungkan nasib anda dengan psikologi, anda perlu mengkaji dan menganalisis kedua-dua kebaikan dan keburukan kedudukan itu.

Pertama sekali, pertimbangkan faedah profesion psikologi.

• Kepentingan sosial yang besar dan membantu orang ramai. Sekiranya anda seorang altruist secara alamiah, maka profesion psikologi adalah pekerjaan yang ideal untuk anda. Oleh itu, dalam perjalanan aktiviti profesional hariannya, pakar ini memberikan bantuan kepada orang-orang yang mendapati diri mereka dalam situasi kehidupan yang sukar. Adalah sangat penting bahawa anda menerima kepuasan moral dari kerja tersebut.
• Kerja kreatif. Kerja ahli psikologi secara langsung berkaitan dengan kreativiti dan kreativiti. Dalam menjalankan tugas anda, anda perlu membuktikan diri anda sebagai seorang pakar yang berkelayakan yang mengetahui cara menerapkan pengetahuannya dalam pelbagai situasi dan melihat tugasnya dari sisi asal.
• Kekurangan rutin. Masalah psikologi orang tidak sama. Itulah sebabnya setiap hari anda perlu menjalankan fungsi baru dan menyelesaikan tugas-tugas psikologi yang unik.

Kini, ia patut memberi perhatian kepada kelemahan kerja.

• Tekanan emosi yang berterusan. Apabila bekerja dengan pelanggan, seseorang tidak boleh kekal acuh tak acuh dan netral - seseorang mestilah menunjukkan belas kasihan dan belas kasihan. Dalam hal ini, kerja seorang ahli psikologi dicirikan oleh tekanan emosi yang hebat, dan dalam sesetengah kes, tahap peningkatan tekanan.
• Kurangnya pendidikan universiti asas. Walaupun universiti menyediakan latihan teoretikal dan asas yang penting, pengetahuan yang diperolehi di institusi pendidikan tinggi tidak akan cukup untuk memenuhi tugas psikologi profesional. Anda perlu sentiasa meningkatkan kemahiran anda dalam pelbagai kursus, latihan dan kelas induk.
• Pendapatan rendah. Pakar psikologi adalah profesion bergaji rendah. Ini adalah benar bagi pakar-pakar yang baru memulakan kerjaya mereka, bekerja di institusi kerajaan atau tinggal di kawasan.

Dalam perjalanan aktiviti profesionalnya, ahli psikologi melakukan beberapa fungsi dan melaksanakan beberapa tugas. Dalam kes ini, semua tugas pakar ditetapkan dalam dokumen khas - perihal kerja. Apabila menggunakan, anda pasti akan membiasakan diri dengan dokumen ini untuk memahami apa keperluan majikan yang akan dikemukakan kepada anda. Biasanya gambaran pekerjaan seorang ahli psikologi terdiri daripada perkara-perkara berikut:

• pematuhan kepada etika profesional;
• pematuhan prinsip kerahsiaan;
• analisis keadaan psikologi pelanggan;
• analisis ciri-ciri peribadi dan kualiti pelanggan;
• penilaian tahap perkembangan psikologi seseorang;
• penilaian iklim kolektif;
• bantuan dalam menyelesaikan konflik dan pertikaian (contohnya, konflik interpersonal);
• membantu dalam menyelesaikan masalah peribadi dalaman;
• diagnostik;
• menguji dan memproses keputusannya;
• menggambar potret psikologi (orang atau pasukan);
• fungsi pemulihan;
• bekerja untuk menghapuskan penyelewengan yang berbeza;
• pelaksanaan fungsi pencegahan;
• pelaksanaan bimbingan vokasional;
• merangka program yang bertujuan untuk mengekalkan iklim yang menggalakkan (dalam pasukan kerja, keluarga, dll.);
• menjalankan kerja saintifik;
• menjalankan kajian empirikal dan eksperimen;
• membantu profesional lain (mis. doktor, pekerja sosial, dll.).

Tugas dan tugas yang paling penting dari ahli psikologi ialah pematuhan ketat kod etika profesional. Dokumen ini mengandungi peraturan dan prinsip moral, yang berdasarkannya pakar harus membina kegiatan kerjanya.

Oleh itu, kod etika mengandungi prinsip-prinsip berikut:

• prinsip menghormati kehormatan dan martabat setiap orang;
• Kerahsiaan
• kesedaran dan persetujuan sukarela klien untuk memberikan bantuan psikologi;
• kecekapan pakar;
• tanggungjawab;
• kejujuran, dsb.

Psikologi adalah profesion yang pelbagai. Seorang profesional boleh pakar dalam pelbagai bidang dan bidang aktiviti manusia. Jadi, jenis psikologi ini dibezakan:

• perubatan;
• tentera;
• perinatal
• psikologi praktikal;
• guru psikologi;
• seorang psikologi yang bekerja di sebuah tadika, sekolah, universiti atau mana-mana institusi pendidikan lain;
• psikologi kaunseling;
• Keluarga
• kanak-kanak;
• peribadi
• seksolog;
• psikologi kaunseling kerjaya;
• jurulatih pertumbuhan diri;
• pakar sejagat, dsb.

Selalunya orang yang tidak menyedari subjek mengelirukan ahli psikologi dan psikoterapi. Walau bagaimanapun, ini adalah profesion yang sama sekali berbeza. Pertimbangkan perbezaan mereka.

Oleh itu, sebagai peraturan umum psikologi bukanlah seorang doktor. Pakar ini mempunyai pendidikan kemanusiaan umum dan tidak mengambil sumpah Hippocrates. Dalam hal ini, ahli psikologi tidak mendiagnosis dan tidak mempunyai hak untuk merawat ubat-ubatan untuk rawatan.

Bagi ahli terapi, dia seorang doktor yang lengkap. Beliau terlibat dalam rawatan penyakit psikiatrik kompleks dan kompleks, sebagai contoh: kemurungan dan ketagihan.

Agar ahli psikologi dapat melaksanakan aktiviti profesionalnya dengan berkesan, dia mesti mematuhi keperluan standard profesional itu. Mereka berkaitan dengan kemahiran profesional, serta kualiti peribadi. Mari kita pertimbangkan mereka dengan lebih terperinci.

Pengetahuan profesional yang diperlukan, tanpa psikologi yang tidak dapat melakukan tugasnya secara efisien, pada tahap tertinggi, boleh termasuk:

• psikologi am;
• pemahaman tentang prinsip-prinsip pembangunan psikologi manusia;
• psikologi keperibadian yang berbeza;
• memiliki teknik dan teknik diagnostik psikologi;
• psikologi sosial;
• psikologi keluarga;
• psikologi patologi;
• pengetahuan mengenai prinsip kaunseling;
• keupayaan untuk menjalankan latihan kumpulan dan individu, dsb.

Oleh kerana kerja psikologi secara langsung berkaitan dengan interaksi dengan orang lain, keperluan dibuat bukan sahaja untuk pengetahuan profesional dan kemahiran, tetapi juga untuk ciri keperibadian pakar. Oleh itu, seorang profesional dalam bidang psikologi harus mempunyai ciri-ciri berikut:

• empati;
• rintangan stres;
• kematangan emosi;
• toleransi;
• objektiviti dan kesaksamaan;
• pemerhatian dan perhatian;
• kebijaksanaan;
• tanggungjawab, dsb.

Untuk menjadi ahli psikologi, anda perlu mendapatkan diploma pendidikan tinggi yang sesuai. Itulah sebabnya selepas kelas 11 anda perlu pergi ke universiti.

Apabila memilih universiti, seseorang harus memberi keutamaan kepada institusi pendidikan berprestij yang terletak di ibu negara atau bandar besar. Dalam kes ini, anda harus tahu terlebih dahulu mengenai subjek yang anda perlukan untuk mengambil peperiksaan untuk kemasukan. Untuk bekerja dalam bidang psikologi, anda perlu memasukkan sebarang keistimewaan yang berkaitan dengan bidang aktiviti ini.

Perlu diingat bahawa kajian di universiti akan berlangsung dalam tempoh masa yang ketara - sekurang-kurangnya 4 tahun. Jika anda membuat keputusan untuk memasuki magistracy atau sekolah siswazah, maka anda perlu belajar lebih lama - lebih daripada 6 tahun.

Bagi sesetengah majikan, gred yang direkodkan dalam diploma adalah penting. Itulah sebabnya anda perlu serius dan bertanggungjawab mendekati kajian anda, bersedia dengan baik untuk peperiksaan dan ujian. Pelajar cemerlang yang lulus dari universiti boleh memohon jawatan tinggi dan berprestij bukan sahaja di negeri tetapi juga di firma komersial. Di institusi tersebut, pampasan bahan buruh meningkat dengan ketara.