Hadiah kepada pekerja: dilupakan, berharga, asal

Tiada syarikat tidak memintas isu memilih hadiah untuk pekerja atau atasan. Pemberian pelbagai hadiah telah menjadi tradisi. Oleh itu, pengurusan syarikat menekankan pentingnya setiap pekerja, dan juga menunjukkan penghargaannya atas kerja keras itu. Lagipun, setiap individu dalam pasukan patut mendapat dorongan. Hadiah korporat memainkan peranan penting dalam kehidupan organisasi, jadi anda perlu memilih hadiah yang akan diingati selama bertahun-tahun dan akan membangkitkan hanya kenangan yang menyenangkan.

Terdapat banyak cuti kalendar pada tahun ini, yang masing-masing memerlukan perhatian. Dan tidak kira sama ada profesional atau tradisional, syarikat itu berhadapan dengan tugas memilih hadiah yang tepat untuk pekerjanya. Kami membawa perhatian kepada anda senarai hadiah dalam bentuk cenderahati.

• Cenderamata simbolik. Anda boleh memberikan satu set gula-gula, magnet, poskad, lukisan atau patung-patung kecil cenderamata.

• Pelbagai bekalan pejabatdi mana anda boleh, sebagai contoh, letakkan logo syarikat itu. Pemacu kilat dalam bentuk rantai kunci, pemegang kad perniagaan, mousepad, buku nota untuk nota atau kalkulator.

• Hadiah syarikat. Kami bercakap mengenai produk yang pengeluaran atau pemasaran syarikat itu sendiri terlibat. Contohnya, jika sebuah syarikat terlibat dalam pengeluaran kosmetik, maka anda boleh memberikan produk anda kepada pekerja.

• Jika anda ingin memberi hadiah kepada pekerja, maka dalam hal ini, anda boleh menggunakannya untuk persembahan komik. Adalah perlu bahawa ini sesuai dan pekerja memahami dan menghargai hadiah.

• Cakera muzik. Hadiah ini akan membolehkan seseorang melegakan tekanan, mengumpul fikiran dan menyesuaikan diri dengan suasana kerja.

• Tiket untuk pelbagai acara. Lebih baik mengatur perjalanan kolektif ke teater atau konsert. Hadiah sedemikian akan membantu para pekerja mempelbagaikan masa lapang mereka, serta perhimpunan pasukan.

• Bunga dalaman. Hadiah semacam itu diberikan kepada separuh wanita.

• Kalendar untuk merancang waktu kerja.

• Bingkai foto. Seringkali pada meja pekerja anda dapat melihat foto keluarga, jadi hadiah itu akan sangat sesuai.

Pekerja syarikat yang berharga memerlukan ganjaran individu. Dengan cara ini, anda boleh memotivasi pekerja untuk melakukan aktiviti yang lebih cekap. Sikap sedemikian jelas kepada pekerja bahawa sumbangannya kepada pembangunan syarikat sangat penting. Jika anda ingin memberikan hadiah yang benar-benar layak, maka yang terbaik untuk mengetahui tentang keutamaan pekerja. Dalam kes ini, masa sekarang akan sangat berharga untuk pekerja.

Jadi, apa yang perlu dibentangkan kepada pekerja yang membezakan dirinya dalam proses kerja? Ganjaran yang paling berharga dan bermanfaat adalah, sememangnya, bonus. Walau bagaimanapun, ia baik untuk menambahnya dengan sesuatu, dan mungkin menukarnya untuk hadiah yang menarik. Terdapat banyak pilihan hadiah untuk pekerja pejabat terbaik di syarikat.

• Selalunya dalam kes tersebut, pekerja diberikan diploma. Tetapi yang terbaik adalah untuk menambah ganjaran ini dengan hadiah.

• Hadiah peribadi. Jika seseorang merokok, anda boleh memberinya kes rokok dan membuat ukiran di atasnya. Nama jam tangan juga akan menjadi hadiah hebat untuk seorang pekerja.

• Harga yang mahal. Biasanya dalam kes sedemikian, pilih hadiah berguna. Ia boleh menjadi telefon bimbit yang baik, buku untuk meningkatkan kemahiran profesional, atau pembayaran kursus khas kepada pekerja. Sebagai hadiah, anda juga boleh memilih beg kulit atau kes. Buku e-book juga akan menjadi hadiah yang sangat berguna untuk seorang pekerja.

• Pakej Ramai daripada kita mahu keluar dari rutin kerja semasa bercuti, tetapi tidak selalu mungkin untuk merealisasikan hasrat ini. Anda boleh memberi peluang kepada pekerja yang dibezakan seperti itu. Perjalanan untuk satu atau beberapa hari akan menjadi hadiah motivasi yang sangat baik yang pasti akan diingati untuk masa yang lama dan akan sangat berguna.

• Sijil hadiah. Anda boleh membeli sijil sedemikian di mana-mana kedai, yang paling penting, menentukan jenis hadiah. Ia boleh menjadi peralatan rumah tangga atau peralatan sukan. Kelebihan sijil adalah bahawa pekerja akan dapat memilih perkara yang tepat untuk dirinya sendiri.

Seringkali di dalam syarikat yang mempunyai sejumlah besar pekerja membelanjakan sedikit persembahan, untuk memberi perhatian kepada setiap pekerja, pilihan berikut boleh dikaitkan dengan hadiah tersebut.

• Antistress. Malangnya, pekerja sangat sering menghadapi situasi yang tertekan di tempat kerja, jadi barangan itu akan menjadi hadiah yang sangat sesuai untuk berehat suasana.

• Mug Dalam rehat, anda tidak boleh melakukan tanpa secawan teh atau kopi, jadi hadiah ini boleh dikaitkan dengan persembahan kecil. Pada kehendak, logo atau gambar komik ditarik di atasnya.

• Kopi atau teh. Minuman yang baik tidak meninggalkan sesiapa yang tidak peduli, dan hadiah itu dianggap sebagai salah satu yang paling popular dalam pelbagai organisasi dan biasanya selalu disukai oleh penerima.

• Instrumen penulisan. Hadiah kecil ini penting untuk kegunaannya. Anda boleh membeli pen yang cantik dalam kes yang padat untuk pekerja.

Bagi semua pekerja syarikat, ulang tahun syarikat itu pasti merupakan peristiwa yang sangat besar dan penting. Kakitangan adalah sebahagian daripada syarikat, satu mekanisme yang bersepadu dan diselaraskan dengan baik yang mendorong pelaksanaan banyak projek yang berguna. Oleh itu, pada suatu hari, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada semangat korporat pekerja organisasi. Setiap hari, masing-masing menyumbang kepada pembangunan syarikat dan layak mendapat ganjaran kerja. Jadi bagaimana untuk menghabiskan hari ini, dan apa hadiah yang diberikan pekerja?

• Susunlah percutian untuk pekerja anda dan aturlah parti korporat.
• Boleh juga mengatur kelas tuan untuk pekerja.
• Pada suatu hari, anda boleh memberi sesuatu apa yang akan diingatkan syarikat: pelbagai barangan dengan logonya. Ia boleh menjadi pakaian, mainan, elektronik, alat tulis. Ia juga mungkin untuk membuat hadiah berguna dalam kerja, sebagai contoh, hiasan di meja pejabat.

• Hadiah yang lazat sentiasa dihargai di kalangan pekerja organisasi, dan mereka dianggap sangat popular. Anda boleh memberikan madu pekerja di dalam balang yang cantik atau teh yang berkualiti.

• Rehat kolektif aktif. Ulang tahun syarikat itu boleh diadakan secara alamiah atau acara sukan. Oleh itu, anda boleh bekerja pada perpaduan pasukan dan meningkatkan semangat korporat pekerja. Adalah penting bahawa ini tidak dipaksa, tetapi dipersetujui terlebih dahulu dengan kakitangan.

• Banyak syarikat juga mengamalkan memberi satu hadiah untuk pasukan. Sebagai contoh, anda boleh meletakkan mesin kopi di pejabat atau melengkapkan kawasan rekreasi untuk pekerja.

Cepat atau lambat, setiap kita akan menyelesaikan kerja kita dan pergi rehat yang sewajarnya. Dalam kes ini, perlu membuat persembahan yang baik untuk pekerja yang mengasyikkan supaya dia mengingatkan kerjanya dengan keraguan. Anda harus memilih hadiah yang tidak digunakan untuk bekerja, perlu memberi tumpuan kepada hobi manusia. Hadiah seperti itu boleh dibahagikan kepada dua kategori: untuk lelaki dan wanita.

• Set nelayan. Anda boleh mengambil sebarang peralatan menangkap ikan. Ini boleh menjadi rod berputar, bot kembung, beg tidur, sunbed, khemah, dan sebagainya.
• Satu set bekalan kebun. Sekiranya pekerja terlibat dalam berkebun, maka hadiah itu akan sangat berguna.
• Barang hiasan untuk kampung musim panas. Hadiah semacam itu pasti akan menjadi pekerja, ia boleh menjadi air pancut kecil atau pelbagai tokoh yang diperbuat daripada plaster.
• Hadiah intelektual. Jika seorang pekerja suka bermain catur atau backgammon, anda boleh memberikan set mahal yang mahal untuk permainan.
• Pemilik kereta boleh hadir pelbagai produk penjagaan kereta atau penceramah muzik. Anda juga boleh tinggal di tempat duduk kerusi.

• Seorang wanita mempunyai lebih banyak masa untuk kerja rumah, dalam hal ini, anda boleh memberikan buku masakan yang baik. Biasanya ia dilengkapi dengan bahagian kosong yang dimaksudkan untuk penyertaan anda sendiri.
• Jika anda memberi tumpuan kepada memasak, anda boleh membentangkan pelbagai acuan untuk membakar cookies atau pai, serta tuala dan tuala dapur. Hadiah akan kelihatan menarik jika anda mengambil semua item dalam gaya yang sama.
• Bagi pencinta merajut atau sulaman, anda boleh memberikan set yang sesuai. Dan sebagai tambahan kepada ini, buatlah sebuah buku tentang kerja-kerja kancing.
• Bagi mereka yang suka melakukan tumbuh-tumbuhan dalaman, anda boleh memilih bunga yang cantik. Anda juga boleh memberikan vas hiasan asal dan pelbagai alat yang berguna untuk menjaga tumbuh-tumbuhan.

Anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai hadiah untuk pekerja dalam video seterusnya.