Apa yang perlu diberikan kepada bos untuk ulang tahunnya?

Hari lahir bos adalah sebab yang serius, anda tidak boleh mengabaikannya. Pada hari ini, pasukan itu mesti menunjukkan sikap hormat mereka dan memberikan hadiah yang baik. Pilihan persembahan mesti didekati dengan semua tanggungjawab. Ia harus mengambil kira umur pemimpin, status perkahwinan, watak, sikap terhadap orang bawahan.

Para bos berbeza: baik hati dan ketat, yang lebih suka hubungan hangat dengan tim dan orang yang menetapkan jarak yang ketat. Bergantung kepada perkara ini, jenis ucapan mungkin sedikit berbeza, bagaimanapun, Bagaimanapun jangan menyeberangi sempadan apabila memilih hadiah. Dia mestilah berkualiti tinggi, bergaya, berguna.

Lebih baik mengucapkan tahniah kepada seluruh pasukan atau sekumpulan wakilnya. Hadiah peribadi dan peribadi boleh dianggap sebagai rasuah. Pengecualian adalah hubungan antara pengarah umum dan komersial. Jadi, kita akan memikirkan apa yang boleh diberikan kepada bos untuk ulang tahunnya.

Hadiah asal dari pasukan

• Aksesori perniagaan. Ini adalah perkara pertama yang berlaku apabila memilih persembahan untuk seorang lelaki perniagaan. Sekiranya anda tidak tahu apa-apa tentang bos anda dan takut untuk tidak meneka dengan hadiah, anda boleh berhenti menggunakan pilihan ini. Sebagai contoh, penganjur yang bergaya untuk desktop yang diperbuat daripada kayu akan sesuai. Anda juga boleh membentangkan diari status atau pemegang kad kepada bos.

• Hadiah hobi. Jika bos anda dengan sukarela berkongsi maklumat tentang hobinya, penyelesaian yang sangat baik adalah memberikan kepadanya sesuatu yang berkaitan dengan hobi kegemarannya.Ramai lelaki suka memancing atau memburu, lebih suka aktiviti luar. Pelbagai elemen peralatan dan pelbagai alat berguna adalah luas (lipat barbeku, ransel berkualiti tinggi, dll.). Ramai kit barbeku moden dibungkus dalam kes kulit yang membolehkan ukiran. Hadiah semacam itu tidak memalukan untuk memberi walaupun orang yang dihormati.

• Buku itu. Hari ini, e-book semakin popular. Walau bagaimanapun, ramai orang yang berusia lanjut terus menghargai kesusasteraan kertas. Jika anda tahu genre (atau pengarang tertentu) yang menarik untuk bos, maka memilih buku yang betul tidak akan menjadi sukar. Kekasih buku akan sangat menghargai edisi jarang dalam mengikat kualiti yang tinggi.

• Sebuah karya seni. Ramai orang kaya adalah tukang lukisan lukisan. Gambar artis terkenal bukan sahaja dapat menghiasi pejabat pengarah, tetapi juga menjadi kebanggaannya. Objek-objek seni memberikan premis yang ketat beberapa penghalusan dan gaya. Seorang bos bijak akan sangat menghargai hadiah itu.

• Gambarnya diperbuat daripada logam. Unsur-unsur hiasan sedemikian sangat popular hari ini, dan ini bukan kebetulan. Sesetengah model adalah hasil kerja perhiasan. Sesetengah pilihan mempunyai kesan 3D. Lebih-lebih lagi, lukisan-lukisan itu kelihatan agak ketat dan ringkas. Ini sesuai untuk pejabat perniagaan.

• Perapian elektrik. Unsur tersebut membolehkan bukan sahaja untuk memasukkan pemanasan jika perlu, tetapi juga melakukan fungsi hiasan. Tiruan perapian yang sebenar akan menjadikan pejabat yang lebih tegas lebih selesa.

Jika pasukan kecil, menaikkan wang untuk sesuatu yang mahal tidak akan berfungsi. Walau bagaimanapun, hadiah terbaik tidak selalu ditentukan oleh nilainya. Perkara utama adalah kualiti persembahan yang sangat baik, walaupun kecil. Bagaimanapun, bos akan menghargai perhatian yang diberikan oleh bawahannya.

• Pen. Pena pancut berjenama yang bergaya adalah hadiah yang berguna, kerana pemimpin sering perlu meletakkan tandatangannya pada dokumen. Perkara utama adalah memilih salinan yang sangat baik dari jenama terkenal.

• Pen flash. Instrumen penulisan dengan kad flash terbina dalam adalah pilihan kreatif. Hadiah sedemikian boleh dihargai oleh seorang bos muda yang sentiasa "berkomunikasi" dengan teknologi moden.

• Hadiah untuk bersantai. Menguruskan syarikat bukan tugas mudah, disertai dengan tekanan. Pendulum dengan bola magnetik akan membantu menenangkan saraf anda. Lampu aromatik akan mewujudkan suasana yang menyenangkan di pejabat, mengisi dengan aroma halus. Air pancut mini hiasan akan membolehkan anda mengalihkan perhatian dari keresahan anda secara berkala, menikmati bunyi bising air yang tenang.

• Tambahan yang berguna. Pengion dan pelembap akan membantu mengaturkan mikroiklim yang baik di pejabat dan akan menyokong kesejahteraan pemimpin. Kerusi urut adalah hadiah yang ideal tetapi mahal. Alternatif belanjawan adalah pad urut di perabot pejabat biasa.

• Buku ini mengenai kerja syarikat. Buku yang dibuat dengan gambar yang menggambarkan sejarah syarikat itu adalah hadiah yang sangat baik. Walau bagaimanapun, untuk membuat hadiah yang tidak dapat dilupakan, anda perlu bekerja keras (mengumpul maklumat maksimum dan mencari tempat di mana idea itu dapat dirangka dengan betul di atas kertas).

• Simbol patung. Cenderamata semacam itu harus mencerminkan intipati organisasi. Jika tidak, patung itu akan menjadi barang yang tidak berguna. Sebagai contoh, pengarah sebuah kilang ais krim boleh dibentangkan dengan ais krim yang diperbuat daripada porselin, seramik atau kaca.

• Alkohol elit. Ini adalah versi tradisional persembahan kepada seorang lelaki kanan. Bersama dengan cognac berkualiti tinggi, anda boleh membentangkan damask yang disesuaikan dengan ukiran sebagai hadiah. Anda juga boleh memberikan gelas pengarah asal, satu set gelas reka bentuk luar biasa atau dunia bar.Walau bagaimanapun, dalam kes ini, anda perlu memastikan bahawa lelaki itu minum alkohol.

• Kopi, teh. Jika pemimpin membawa gaya hidup yang sihat, anda boleh memberi dia minuman yang dia suka. Ia boleh menjadi kopi yang baik, teh hitam atau hijau dalam kotak hadiah.

• Hadiah gastronomi. Satu tambahan hebat untuk wain, set teh atau kopi boleh menjadi satu set keju premium atau coklat berkualiti. Sebagai contoh, satu set coklat elit Belgium di dalam kotak dengan tulisan peribadi adalah ideal. "Kepada bos yang cemerlang dan seorang lelaki yang baik" - inskripsi semacam itu pada bungkusan akan mencairkan hati pemimpin yang paling teruk.

Persembahan tradisional adalah baik sekiranya tahniah kepada ketua yang ketat dari umur yang dihormati. Dalam organisasi di mana subordinasi dipatuhi dengan ketat, dan hubungan antara pekerja adalah seperti yang formal, tidak ada tempat untuk kreativiti. Jika pasukan muda, dan bos dikenali untuk pandangan moden, anda boleh menunjukkan imaginasi (dalam batas yang munasabah) dan memberi bos sesuatu yang tidak biasa.

• Aerator untuk wain. Jika bos anda digunakan untuk meraikan tawaran dengan segelas wain yang baik, hadiah seperti itu akan sangat membantu. Peranti menembusi minuman dengan oksigen dan menghilangkan endapan.

• Lampu 3D. Perkara dalaman yang berteknologi tinggi itu pasti akan menghiasi pejabat ketua. Lampu itu memakan ruang yang sangat sedikit, tetapi kesan yang dibuatnya sangat menakjubkan. Angka volumetri bercahaya muncul seolah-olah oleh sihir. Memilih model yang membolehkan anda menukar imej. Jadi lelaki itu akan dapat memilih untuk dirinya sendiri apa yang lebih sesuai kepadanya - kapal hantu, Menara Eiffel, kereta sukan, angka abstrak atau sesuatu yang lain.

• Meningkat dunia. Ini adalah satu lagi pilihan untuk cenderahati yang luar biasa. Pembentangan hadiah boleh disertakan dengan keinginan syarikat yang memasuki peringkat antarabangsa.

• Hadiah adalah emosi. Seorang bos bertenaga yang lebih suka aktiviti dan pengembaraan akan menyukai pengalaman baru. Sebagai contoh, menyelam di kolam dengan pemangsa laut adalah cara yang baik untuk mendapatkan dos adrenalin. Mungkin lelaki itu sudah lama mahu melompat dengan payung terjun, tetapi teragak-agak.

• Hadiah dengan humor. Sekiranya bos anda mempunyai rasa humor yang baik, terus bercanda dan berkomunikasi dengan orang bawahan dengan cara yang mudah, anda boleh melengkapkan hadiah utama dengan cenderahati yang suka bermain. Adalah penting untuk mematuhi langkah itu. Jangan pergi untuk hadiah ke kedai jenaka. T-shirt dan topi dengan tulisan lucu, kartun, pingat lucu dan huruf tidak sesuai di sini. Walau bagaimanapun, anda boleh memberi seorang lelaki, sebagai contoh, beg meninju tinju. Ini akan menekankan bos yang menjadi kepunyaan seks yang lebih kuat dan akan membolehkan anda berehat semasa momen kerja yang memberi tekanan.

• Potret dengan foto. Perintahkan potret bos anda dalam imej seorang raja atau musketeer dari seorang artis profesional. Penyelesaiannya menarik, tetapi agak berani. Oleh itu, sebelum membuat pesanan, cuba meneka tindak balas bos.

Ramai lelaki moden memantau penampilan mereka. Walau bagaimanapun, tidak kira betapa gaya bos anda, memberikan dia hubungan, tudung dan sarung tangan tidak berbaloi, walaupun anda bekerja di pasukan wanita. Ini adalah hadiah peribadi yang hanya dibenarkan oleh orang yang rapat. Perhiasan (cincin, rantai) juga tidak sesuai dalam kes ini. Walau bagaimanapun, jika bahagian wanita syarikat itu masih ingin menyenangkan bos dengan sesuatu yang indah, anda boleh memilih satu daripada dua pilihan.

• Cufflinks. Butiran ringkas tetapi mewah ini adalah sentuhan penamat kepada imej seorang perniagaan.

• Klip tali. Tidak semua lelaki menggunakan aksesori ini dalam kehidupan seharian.Mungkin hadiah anda akan menjadikan bos kelihatan segar pada gayanya dan menambah sentuhan keanggunan istimewa dan bergaya untuknya.

Kerja bawahan secara langsung berkaitan dengan sikap ketua syarikat itu kepada mereka. Oleh itu, adalah penting bukan sahaja untuk membuat hadiah yang baik, tetapi juga untuk mengelakkan kejadian-kejadian janggal yang boleh menyinggung perasaan bos atau merosakkan moodnya. Terdapat beberapa idea yang anda harus lupa apabila memilih persembahan.

• Produk kebersihan (aksesori bercukur, deodoran, gel mandi). Barang-barang semacam itu boleh dikemukakan kepada seorang suami atau sahabat, tetapi tidak seorang pun kepada seorang bos. Begitu juga untuk minyak wangi.

• Pakaian. Mana-mana barang pakaian juga diklasifikasikan sebagai barangan peribadi. Malah baju yang disumbangkan boleh menyebabkan kebingungan di kepala. Terutama tidak sesuai akan menjadi hadiah dalam bentuk jubah mandi (walaupun dengan sulaman peribadi). Ia tidak bernilai untuk membeli peralatan mandi dan sukan utama, tuala.

• Jam. Hadiah sebegini dianggap tidak berjaya menurut kepercayaan popular. Walaupun anda berfikir bahawa pemimpin anda tidak khurafat, lebih baik tidak mengambil risiko.

• Peranti Perubatan. Sebarang perkara yang berkaitan dengan pemantauan kesihatan adalah hadiah yang tidak sesuai. Walaupun anda benar-benar peduli dengan kesejahteraan bos, alat untuk mengukur tekanan darah atau gula dapat dianggap sebagai penghinaan.

• Alat dapur. Menggabungkan, kapal uap dan unit lain pada dasarnya tidak dianggap sebagai hadiah lelaki yang berjaya. Ini sangat tidak sesuai dalam persekitaran kerja yang berkaitan dengan orang yang berpangkat tinggi. Jika anda ingin memberi sesuatu dari perkakas rumah dan elektronik, hentikan pilihan pada panel plasma, yang boleh diletakkan di pejabat.

• Haiwan peliharaan Haiwan peliharaan berbulu tidak hanya hadiah, tetapi tanggungjawab besar. Malah anak anjing baka mahal dengan semua dokumen mungkin tidak perlu untuk orang tertentu.

• Cenderamata tidak berguna. Anda tidak boleh memberikan item hiasan yang tidak berkaitan dengan sifat syarikat dan tidak boleh berguna di pejabat (patung, plat hiasan, peti).

• Hadiah DIY. Dalam kes ini, mereka tidak sesuai walaupun sebagai pelengkap kepada hadiah utama. Pelbagai kraf hanya baik dalam syarikat yang ramah atau dalam keluarga. Ingat tentang subordinasi. Pengecualian adalah kek buatan sendiri yang lazat. Jika pasukan anda mempunyai seorang wanita dengan bakat masakan, dia dapat menyenangkan bos dengan biskut percutian yang dihiasi dengan indah. Sudah tentu, kek harus dimasukkan dalam tahniah kumpulan dari pasukan. Anda juga boleh membuat poster dengan prasasti selamat, walaupun tidak dalam setiap syarikat ini akan sesuai. Begitu juga dengan hiasan bilik kerja, bola, dan sebagainya.

• Hadiah lucu. Seperti yang telah disebutkan, ini adalah idea yang sangat berbahaya. Walaupun pengarah itu benar-benar mempunyai rasa humor, ia tidak diketahui apa perasaannya pada hari itu. Ini amat sesuai untuk ketua-ketua syarikat serius utama.

Ingatlah itu Hadiah itu harus mencerminkan semangat korporat syarikat. Pilihan terbaik membosankan tetapi neutral. Keaslian boleh diterima, bagaimanapun, ia tidak sepatutnya melanggar peraturan etika perniagaan.

Mengenai apa yang akan dibentangkan kepada bos pada hari lahirnya, lihat video seterusnya.