Pelbagai risiko menemani mana-mana perniagaan. Jika mereka tidak dilayan dengan betul, maka tidak akan ada untung. Seorang pengurus risiko boleh menganalisis data, mengelakkan risiko dan berurusan dengannya dengan betul. Dengan pendekatan yang kompeten, keuntungan perniagaan meningkat dengan ketara.
Siapa ini
Pengurus risiko mesti mengenal pasti, menganalisis, mengklasifikasikan dan mengawal faktor yang boleh memusnahkan syarikat. Kedudukan sangat penting dalam pengurusan perniagaan strategik. Pengurus risiko harus mengelakkan kehilangan kakitangan, keuntungan, harta perusahaan. Di dalam syarikat-syarikat kecil, fungsi ini diasumsikan oleh ketua.
Pengurus risiko melaksanakan banyak tugas yang membuat perniagaan bertahan. Mereka tahu semua kerumitan syarikat tertentu dan memantau pesanan di dalamnya. Apabila menentukan ancaman, laporan dibuat di atasnya dan rancangan untuk menghapuskannya dengan kerugian minima. Pakar bekerja dengan pelbagai jenis risiko.
- Kewangan. Kategori ini termasuk situasi yang boleh menghalang perniagaan daripada memenuhi tanggungjawabnya kepada kontraktor. Oleh itu, pengurus mesti memantau faktor pasaran yang boleh menyebabkan penurunan nilai aset. Risiko kredit juga dalam kategori ini. Semua yang boleh membawa kepada kerugian kewangan yang ketara.
- Beroperasi Kami bercakap mengenai gangguan dalam proses perniagaan yang mungkin dikaitkan dengan penipu, kemalangan program. Ini juga termasuk dasar kakitangan yang bermasalah, melanggar peraturan keselamatan. Pengurus risiko menangani situasi undang-undang yang berkaitan dengan operasi perusahaan.
- Risiko yang timbul daripada pengurusan yang tidak wajar. Pakar harus bekerja untuk memilih strategi supaya ia sepadan dengan matlamat syarikat, mengekalkan reputasi di pasaran sekiranya kemerosotannya. Dan juga pengurus risiko memantau nilai pasaran perusahaan.
- Spesis lain. Situasi kritikal bergantung kepada aktiviti syarikat.
Kelebihan dan keburukan profesion
Gaji pengurus risiko agak tinggi bergantung kepada pengalaman dan rantau. Bagaimanapun, ini bukan satu-satunya faktor yang perlu anda perhatikan sebelum memilih profesion sedemikian. Kelebihan jawatan itu banyak.
- Profesion itu sendiri telah muncul baru-baru ini, ia menjanjikan dan muda.
- Pengurus risiko berada dalam permintaan dalam bidang perniagaan dan kewangan, di pasaran saham.
- Untuk pekerjaan, sudah cukup untuk memiliki pendidikan tinggi kewangan dan ekonomi. Lebih-lebih lagi, keistimewaan itu tidak praktikal.
- Aktiviti ini sepenuhnya intelektual. Sesuai untuk lelaki dan wanita.
- Status sosial yang tinggi.
- Prospek kerjaya yang baik.
- Penggajian sentiasa rasmi, ada bonus upah.
- Pengalaman kerja boleh didapati di mana-mana syarikat yang berkaitan dengan kewangan.
Tidak ada profesion yang ideal, masing-masing mempunyai nuansa tersendiri. Terdapat juga keburukan kepada jawatan ini.
- Tahap tanggungjawab yang tinggi.
- Sekiranya terdapat risiko yang serius, hari bekerja mungkin tidak teratur. Tugas utama seorang profesional adalah untuk membetulkan masalah dalam masa yang singkat.
- Untuk mendapatkan upah yang tinggi, anda memerlukan pengalaman kerja yang berjaya dan cadangan dari pekerjaan yang lalu.
- Selepas tamat pengajian, anda perlu membelanjakan kira-kira 2-3 tahun untuk mempelajari ciri-ciri profesion dalam jawatan yang berprestij.
Perlu diingat bahawa nisbah kebaikan dan keburukan bekerja sebagai pengurus risiko, setiap calon harus menilai secara bebas. Kekurangan aktiviti fizikal dan banyak kerja mental menjadikan profesion itu agak spesifik. Tidak semua orang akan bersedia untuk bertanggungjawab sepenuhnya untuk aktiviti mereka, dan dalam kedudukan sedemikian ini amat penting.
Perlu diingat bahawa kerja di sebuah syarikat kecil dan dalam organisasi besar sangat berbeza dalam tahap ketegangan.
Tanggungjawab
Kepada wakil-wakil profesion baru, pihak berkuasa mempunyai banyak keperluan. Pakar-pakar mesti sepenuhnya bekerja dengan gaji tinggi mereka. Sebaliknya, pengurus risiko menjejaskan pendapatan perniagaan. Ada jabatan pengurusan risiko di sebuah bank atau perbadanan, ada di sana bahawa wakil kerja profesion.
Tanggungjawab Kerja:
- meminimumkan kerugian kewangan dan lain-lain;
- pencegahan ancaman yang boleh menyebabkan penurunan keuntungan;
- audit dan analisis keputusan yang dibuat oleh pengurusan kanan apabila bekerja dengan dokumentasi metodologi;
- pemantauan harian terhadap punca ancaman, penetapan risiko, analisis data dan proses pengurusan organisasi yang akan membantu untuk mengelakkan kerugian;
- pengiraan dan pengujian teknik pengurusan risiko;
- mengisi laporan dan menyimpannya;
- kawalan penuh ke atas pelaksanaan tugas untuk mengurangkan risiko;
- sokongan profesional pekerja dan pengurusan syarikat.
Pada mulanya, pengurus risiko menganalisis aktiviti syarikat dan mengenal pasti kemungkinan ancaman. Kemudian anda perlu menilai akibatnya dan mengira kerugian yang mungkin. Sekiranya ancaman didapati, maka profesional mesti memilih alat atau cara untuk menguruskan keadaan.
Langkah-langkah terakhir adalah pembangunan dan pelaksanaan strategi yang tepat. Pada akhirnya, anda perlu menilai keseluruhan proses dan menyusun laporan.
Pengetahuan dan kemahiran
Pengurus risiko harus berkait rapat dengan kewangan. Mempunyai pendidikan tinggi sangat penting untuk kerjaya dalam bidang ini. Pengetahuan dan kemahiran berikut dijangka daripada pakar:
- menjalankan kerja-kerja analisis - kami bercakap mengenai model statistik dan matematik pemprosesan data;
- pengetahuan mengenai teknologi maklumat dan sistem;
- pemahaman tentang kawasan di mana syarikat itu beroperasi;
- pengetahuan tentang perundangan;
- dasar-dasar bekerja dengan risiko;
- pengetahuan mengenai kaedah pengurusan ancaman, pemantauan mereka;
- keupayaan untuk membangunkan peta risiko;
- pengetahuan tentang kecerdasan korporat dan perlindungan terhadapnya;
- keupayaan untuk bekerja dengan program yang diperlukan;
- penyediaan pelaporan utama.
Di samping itu, sesetengah syarikat memerlukan kemahiran berbahasa Inggeris. Terdapat ciri-ciri peribadi yang sama penting yang harus dimiliki pengurus risiko. Jadi, pakar itu berbeza keupayaan untuk berfikir secara strategik, ketepatan yang tinggi, ketabahan, perhatian kepada ketepatan dan ketepatan. Sangat penting kepekatan tinggi perhatian dan tanggungjawab untuk kerja mereka.
Seorang profesional mesti dapat menilai dirinya secara objektif, melakukan introspeksi, mempunyai kecenderungan untuk tindakan yang membosankan dan pembangunan yang berterusan.