Pengurus Produk: Ciri dan Tanggungjawab Profesion

Pengurus Produk adalah profesion yang agak baru dan sangat menjanjikan, yang popular di kalangan remaja. Kepentingan khusus dialami oleh pakar yang bekerja dalam bidang perniagaan, teknologi, logistik dan PR.

Diterjemahkan dari bahasa Inggeris, pengurus produk frasa bermaksud "pengurus produk." Dengan cara ini, seorang pengurus produk adalah seseorang yang terlibat dalam promosi sebarang produk di pasaran, dari aset material kepada teknologi IT. Pakar itu bukan sahaja bertanggungjawab untuk mewujudkan sesuatu yang baru, tetapi juga memantau tren pasaran, menganalisis perubahan yang berlaku di atasnya, menentukan harga, merancang promosi produk, dan juga membentuk beberapa keperluan untuknya.

Dalam erti kata lain, peranan seseorang dalam profesion ini secara langsung bergantung kepada apa yang dilakukan oleh syarikat dan apakah sifat produk yang dihasilkannya. Oleh itu, kerja pengurus produk kilang kasut akan secara asasnya berbeza daripada aktiviti pakar dalam bidang teknologi tinggi, namun matlamat utama kerja mereka adalah promosi dan promosi perkhidmatan, produk atau pembangunan IT tanpa jualan langsung, kerana pakar lain terlibat dalam hal ini. Walau bagaimanapun Sesetengah syarikat, dalam keinginan mereka untuk menjimatkan wang, meletakkan pengurus produk mereka bukan sahaja mempromosikan produk itu, tetapi juga susun aturnya - barangan.

Ini secara asasnya salah, kerana bidang aktiviti profesional pakar-pakar unik ini terletak pada bidang yang sedikit berbeza dan memerlukan kemahiran intelektual, analitik dan ekonomi yang jauh lebih besar, pengetahuan dan kemahiran daripada meletakkan barang-barang dalam rak kedai. Seorang pengurus produk yang berpengalaman adalah fasih dalam profesi seperti ahli ekonomi, ahli teknologi, pengurus PR, pereka, penganalisis, pemasar dan juga logistik., dan dianggap sebagai salah satu pakar yang paling penting dan tidak boleh digantikan dalam mana-mana perusahaan.

Memandangkan profesion seorang pengurus produk, seseorang tidak boleh tetapi menyebut kelebihan dan kekurangannya. Kelebihan khusus ini termasuk gaji yang baik dan permintaan tinggi di pasaran buruh, daya tarikan proses pengurusan produk, kemungkinan kerjaya dan pertumbuhan profesional, profesion "elit" dan bonus yang mengagumkan dalam hal kejayaan produk atau perkhidmatan di pasaran.

Antara minus boleh diperhatikan keperluan untuk berinteraksi dengan bulatan orang yang sangat besaryang memerlukan pengurus toleransi tekanan tinggi dan keramahtamahan, bekerja dalam keadaan persaingan yang serius, tekanan kepimpinan, waktu kerja yang tidak teratur dan situasi yang sering tertekan yang tidak dapat dielakkan ketika berkomunikasi dengan orang.

Profesi pengurus produk menjadi lebih dan lebih popular di pasaran buruh, yang dikaitkan dengan perkembangan pengeluaran, pengembangan perusahaan yang ada dan persaingan yang pesat berkembang. Tiada syarikat yang serius hari ini boleh melakukan tanpa pakar kompeten dalam bidang pengurusan produk, oleh itu, kerjanya sangat dihargai.

Profesional dalam bidang mempromosikan teknologi maklumat adalah permintaan khas, yang dikaitkan dengan perkembangan sektor ini dan kemunculan pemain yang baru, cukup kuat dalam bidang ini. Walau bagaimanapun, dalam industri perkilangan agak sukar untuk dikendalikan tanpa pengurus, itulah sebabnya pakar tersebut tidak akan tetap tanpa kerja.

Pendidikan khusus pertama dalam "Pengurus Produk" khusus kini kurang, dan kebanyakan profesional mempunyai diploma dalam bidang "Ekonomi", "Pemasaran" dan "Pengurusan".

Satu contoh latihan profesional untuk pengurus produk adalah program latihan semula yang dikenali sebagai "Pengurusan Produk Produk Teknologi", yang ditawarkan oleh Sekolah Tinggi Ekonomi NRU. Pemohon mestilah mempunyai ijazah sarjana muda dalam salah satu keistimewaan ekonomi atau pemasaran dan bersedia untuk membayar sejumlah besar untuk latihan lanjutan.

Sebagai tambahan kepada Sekolah Tinggi Ekonomi, anda boleh mendapatkan kepakaran sebagai pengurus produk di banyak kursus khusus yang dijalankan berdasarkan sekolah perniagaan, dan anda juga boleh membiasakan diri dengan manual tematik dan kesusasteraan pendidikan yang banyak terdapat di Internet.

Selepas latihan, pelajar memperoleh keupayaan untuk melaksanakan konsep produk akhir, membangunkan model pembiayaan dan keupayaan untuk memilih metrik dan analisis. Juga kursus ini pasti akan mengajar anda bagaimana untuk menjalankan ujian kualiti pembangunan pelanggan, membangunkan pelan tindakan produk dan mengekalkan blog profesional anda sendiri.

Antara kemahiran pengurusan produk utama yang diperolehi semasa proses latihan adalah keupayaan untuk membina gambaran dunia yang mencukupi dan situasi di pasaran, membina proses kerja berpasukan, menguasai asas-asas perakaunan statistik dan keupayaan untuk melihat produk syarikat anda melalui mata pengguna.

Pengurus produk yang diperakui boleh membangunkan konsep dan strategi produk, memantau kerja pesaing dan menganalisis kejayaan dan kesilapan mereka, merancang pembangunan dan promosi produk mereka di pasaran berbanding produk sejenis dari pengeluar lain, dan juga berkesan berinteraksi dengan orang yang terlibat dalam proses mempromosikan produk, perkhidmatan atau teknologi IT - pemaju, pengilang, jurujual dan pemasar. Kemahiran penting ialah keupayaan untuk bekerja pada komputer dan pengetahuan mengenai pelbagai versi 1C.

Walaupun profesion seorang pengurus produk menarik dan sangat dibayar, tidak semua orang boleh menjadi pakar kompeten dalam bidang ini. Pemohon yang berpotensi untuk kedudukan ini harus mempunyai beberapa kualiti yang berharga yang diperlukan untuk kerja yang bermanfaat dan bermanfaat. Seseorang harus dengan mudah berkumpul dengan orang, mempunyai kemahiran organisasi yang sangat baik, menjadi penceramah yang baik, dan berfikir kreatif. Mata penting adalah kehadiran minda analisis, persahabatan dengan aritmetik, inisiatif, toleransi tekanan, tanggungjawab yang tinggi dan kelancaran dalam bahasa Inggeris.

Pengurus produk mesti menyatakan kualiti kepimpinan, fleksibel, tetapi pada masa yang sama berterusan, untuk dapat menyatukan orang dalam satu pasukan dan memberi inspirasi kepada mereka untuk bekerja secara produktif, mendengar pendapat orang lain, mencari alat untuk menyelesaikan masalah dan menyampaikan pandangan mereka kepada orang lain dalam bentuk ringkas yang dapat difahami. Di samping itu, dia mesti dapat menyesuaikan diri dengan keadaan, bersedia untuk perjalanan perniagaan dan waktu kerja yang tidak teratur.

Kerja pengurus produk mengandaikan kewujudan beberapa tugas profesional, mengenai pemenuhan teliti yang mana hasil akhir kitaran pengeluaran keseluruhan untuk pembuatan dan promosi produk bahan atau intelektual bergantung. Ini termasuk:

• merekabentuk strategi untuk membuat produk atau perkhidmatan;
• menyusun peta jalan dengan mengambil kira ciri-ciri produk dan keadaan pasaran;
• analisis menyeluruh tentang situasi pesaing dan industri secara keseluruhan;
• penyediaan pelan pengeluaran jangka panjang dan jangka pendek dan kawalan kualiti pada setiap peringkat pengeluaran;
• perancangan petunjuk prestasi utama - KPI dan penyediaan persembahan produk;
• harga bermotivasi dengan mengambilkira kos produk yang sama yang dihasilkan oleh pesaing;
• analisis mendalam terhadap permintaan pengguna dan kajian pendapat pengguna mengenai produk ini;
• rundingan dengan pelanggan dan mengawal penjualan barangan dan perkhidmatan;
• perubahan cepat kepada kitaran pengeluaran dalam kes kekurangan produk;
• pembangunan dan pelaksanaan konsep untuk meningkatkan jualan dan mempopulerkan produk, serta pembangunan sistem manfaat dan diskaun;
• interaksi dengan semua peserta dalam pengeluaran dan penjualan produk, serta pensijilan produk di badan negara;
• membuat cadangan kepada pengurusan syarikat untuk mencipta produk baru, memperluaskan pelbagai jenis dan jualan ramalan yang sedia ada;
• Penerbitan tentang produk ini di blog anda sendiri dengan jawapan kepada pertanyaan pengguna;
• Kehadiran aktif seminar pemasaran, pameran dan persidangan yang berkaitan dengan logistik dan pengurusan.

Apabila memohon kedudukan pengurus produk dalam syarikat, disarankan agar anda mengikuti algoritma tertentu dan struktur aktiviti anda sebanyak mungkin. Ini adalah perlu supaya tidak kitaran hayat tunggal produk jatuh di luar bidang pandangan pakar, dan pelarasan pada satu atau satu tahap kemajuan beliau dibuat pada masanya. Harus diingat bahawa tanggungjawab pengurus produk untuk produk bermula pada peringkat awal perkembangan konseptualnya. Tugas pakar di peringkat ini adalah untuk memantau tren pasaran dan membuat cadangan untuk meningkatkan keunikan produk terhadap latar belakang produk pesaing.

Selanjutnya, pengurus produk rapat memantau pengeluaran dan, jika perlu, membuat pelarasan. Selepas produk sudah siap, pakar meneruskan ke pemasaran yang paling kompleks dan bertanggungjawab. Dia menghubungkan pereka, pemasar dan pengurus PR untuk kerja, menyelaras kerja mereka dan membentangkan produk kepada pelabur. Selepas produk memasuki pasaran, pengurus memantau perubahan dalam kedudukannya berbanding dengan produk yang serupa, menilai keberkesanan kerja pemasar.

Jika pengurus produk melakukan tugasnya dengan segala tanggungjawab dan melakukannya secara profesional, maka dari masa ke masa mereka boleh ditawarkan promosi produk yang lebih mahal atau menjadi ahli projek besar-besaran. Gaji pakar muda bervariasi dari 30 hingga 70 ribu Rubles, bergantung kepada rantau dan jenis produk yang dipromosikan., sementara seorang pekerja dengan pengalaman selama 3 tahun memperoleh kira-kira 120 ribu orang. Pekerja yang lebih berpengalaman sangat dihargai oleh pihak pengurusan dan mempunyai pendapatan bulanan kira-kira 250 ribu Rubles.