Mengangkat pemandu: ciri dan keperluan

Untuk memudahkan pengangkutan orang dan objek ke bangunan tinggi dan ke bawah, peralatan khas yang dipanggil lif digunakan. Ini adalah mesin kompleks, operasi yang memerlukan pengetahuan dan kemahiran tertentu. Pemandu mengawal fungsi lif.

Pemandu lif - Ini adalah pekerja yang terlatih khusus yang bertanggungjawab utama adalah penyelenggaraan dan penggunaan mekanisme (mengangkat mesin). Kerja ini termasuk banyak nuansa, termasuk memastikan keselamatan lengkap untuk diri sendiri dan pekerja lain. Juga pakar mesti mengambil bahagian dalam kerja persediaan dan pemasangan. Pada masa ini, beberapa varian unit pembinaan digunakan, yang berbeza dalam fungsinya. Bergantung kepada model, pekerja mungkin memerlukan kemahiran dalam menangani win, serta penjana kuasa.

Mekanisme angkat boleh dibahagikan kepada kumpulan berasingan, mengikut ciri-ciri berikut.

1. Mobiliti.
2. Jenis daya tarikan.
3. Jenis pemacu.
4. Jenis barang yang diangkat.
5. Kehadiran pengimbang.
6. Kitaran tindakan.
7. Sistem pengurusan lokasi.

Peminat profesional boleh memandu pelbagai jenis kereta. Sebagai peraturan, menara menara sering digunakan dalam industri minyak dan pembinaan. Selain itu, peralatan khas tidak dapat dielakkan ketika melayani bangunan bertingkat tinggi dan struktur serupa lainnya.Dalam hubungan ini, pemandu-pemandu platform dan menara udara sentiasa dalam permintaan.

Semasa operasi, pemandu diwajibkan untuk memantau dengan teliti operasi mesin dan memeriksa kebolehkerjaan. Sekiranya berlaku kegagalannya, perlu segera menjalankan pembaikan dan kembali kepada pelaksanaan tugas langsung. Lif bergerak juga dalam permintaan. Untuk mengangkutnya dari tempat ke tempat, mereka menggunakan traktor atau kereta, yang, sebagai peraturan, dikendalikan oleh pemandu. Dalam kes ini, pekerja Ia adalah perlu untuk memantau bukan sahaja keadaan lif, tetapi juga mesin untuk pengangkutan. Apabila memasuki jawatan, pekerja baru mesti melalui latihan sebagai pembantu dengan pakar yang lebih berpengalaman dan mahir. Ini adalah perlu untuk memeriksa tahap latihan pekerja. Tempoh magang mungkin berbeza-beza, tetapi secara purata terdapat beberapa perubahan. Dalam sesetengah kes, seorang pakar boleh segera menjalankan semua tugas sepenuhnya. Majikan memohon pendekatan ini kepada pekerja yang berpengalaman panjang dan banyak tenaga kerja. Sekiranya pekerja tidak mempunyai pengalaman kerja sama sekali, latihan ini dapat diperpanjang.

Keperluan semacam itu dipersembahkan oleh lebih banyak syarikat moden. Di samping itu, latihan dan latihan dilakukan, di mana pekerja diperkenalkan kepada peralatan baru, serta ciri-ciri operasi dan penyelenggaraannya.

Tahap upah bergantung kepada banyak faktor. Ia terjejas dengan ketara kelayakan pekerja, serta kekananannya dalam kedudukan yang dipegang. Rata-rata, seorang spesialis pemula boleh mendapat dari 60 ribu Rubles sebulan. Sekitar 60 ribu Rubles diperolehi oleh seorang pakar yang pengalaman kerjanya berjumlah lebih kurang 3 tahun. Lebih ramai pekerja yang berpengalaman boleh mendapat gaji sebanyak 100 ribu Rubles. Faktor kedua yang sangat mempengaruhi saiz gaji ialah bandar dan kerumitan kerja. Di bandar-bandar besar, seorang pekerja akan mendapat lebih daripada seorang pakar di sebuah kampung kecil.

Setiap profesion mempunyai kelebihan dan kelemahan sendiri. Setelah menilai mereka, seseorang boleh membuat pilihan memihak kepada kedudukan tersebut atau meninggalkan sepenuhnya pembangunan ke arah ini. Berikut ini yang dinyatakan sebagai kelebihan.

1. Gaji yang baik yang berjaya bersaing dengan upah pekerja dalam industri berkaitan.
2. Peluang untuk pertumbuhan kerjaya, mengakibatkan kenaikan pendapatan.
3. Permintaan tinggi untuk pakar. Hari ini di pasaran buruh selalu ada kekosongan untuk pengendali angkat profesional.

Sebagai a kekurangan perhatikan hanya bahaya semasa prestasi kerja dan risiko kesihatan. Dalam proses menjalankan tugas rasmi, pakar itu mendedahkan dirinya kepada pengaruh negatif. Status kesihatan terjejas oleh pencemaran habuk dan gas.

Untuk menunjukkan tahap setiap pekerja, pangkat telah dibangunkan. Cawangan ini termasuk semua 3 kelayakan yang mungkin: kategori 5.6 dan 7.

• Pekerja pangkat ke-5. Pemandu lif berfungsi pada objek yang diberi kategori kerumitan pertama. Kedalaman maksimumnya ialah 1,500 meter
• 6 kategori. Kategori pakar ini berfungsi dengan telaga tahap kesukaran kedua. Penunjuk kedalaman melebihi tanda 1,500 meter. Selain itu, zon ini termasuk keadaan geologi khas yang merumitkan proses apa-apa kerja.
• Kategori 7. Tahap terakhir menunjukkan bahawa ini adalah pakar yang berpengalaman yang boleh mengendalikan peralatan dengan pelbagai keupayaan. Pemandu menggunakan peralatan yang membawa kapasiti melebihi 80 tan.

Apabila memilih pekerja untuk kedudukan pengendali lif, majikan memberi perhatian bukan sahaja kepada kemahiran profesional, tetapi juga kepada sifat peribadi seseorang. Seorang pekerja dalam bidang ini harus mempunyai ciri personaliti berikut.

1. Awas
2. Kesedaran.
3. Fokus
4. Stamina.
5. Tanggungjawab
6. Rintangan tekanan.

Menurut kebanyakan syarikat, ciri-ciri ini adalah pusat. Juga pekerja yang baik mesti mempunyai memori yang sangat baik dan mata yang jelas. Ini akan membantu pekerja bukan sahaja berjaya menangani tugas itu, tetapi juga dengan cepat menyelesaikan masalah tersebut. Oleh kerana masalah penglihatan yang serius, pemohon boleh dinafikan.

Juga penting mempunyai kesihatan yang baik. Calon dengan penyakit kronik yang serius bagi organ penting (jantung, organ pernafasan, dan sebagainya) tidak dibenarkan berfungsi. Juga, seseorang yang mempunyai masalah sistem saraf dan gangguan mental tidak boleh berfungsi sebagai pemandu. Masalah dengan sistem muskuloskeletal dianggap sebagai sebab yang sah untuk menafikan pemohon pekerjaan.

Untuk bekerja dalam apa-apa aktiviti, pekerja mesti mempunyai pengetahuan dan kemahiran khas yang diperoleh dari pengalaman. Pemandu lif boleh memenuhi keperluan berikut.

1. Sepenuhnya mengetahui peralatan peranti yang digunakan dalam kerja. Peralatan akan berbeza-beza, bergantung pada keadaan kerja.
2. Sekiranya perlu, pemandu diwajibkan menjalankan pembaikan kecil untuk mengelakkan kerosakan yang lebih besar dan kembali kepada pemenuhan tugas. Dalam hal ini, kemahiran dalam bekerja dengan alat diperlukan.
3. Memandangkan hakikat bahawa peralatan sentiasa dipertingkatkan, pekerja mesti meningkatkan kemahiran mereka dengan tepat pada masanya dengan mengkaji peralatan baru.
4. Keterampilan menunjuk pertolongan cemas yang amat diperlukan. Mereka boleh menjadi penting dalam kemalangan. Seorang pakar yang menganggap kedudukan harus mengetahui terminologi profesional, termasuk dokumentasi kerja.
5. Sekiranya pakar pemula bekerja di bawah bimbingan pekerja yang berpengalaman, pemandu bukan sahaja perlu memeriksa tahap latihan tuan masa depan, tetapi juga jelas dan jelas menerangkan segala yang diperlukan.
6. Memandangkan hakikat bahawa beberapa lif mesti diangkut melalui kenderaan, pemandu mesti mempunyai lesen pemandu kategori yang dikehendaki.

Kebanyakan pemandu bekerja dalam bidang minyak dan gas. Dalam kes ini, untuk memenuhi semua tugas yang diberikan kepada pekerja, pakar perlu mengetahui bukan sahaja mengenai struktur lif dan sebab-sebab kerjanya. Dalam industri ini, pengetahuan tentang teknologi untuk mengekstrak sumber asli diperlukan. Majikan juga memerlukan pekerja masa depan untuk mengetahui perkara-perkara berikut.

• Kejuruteraan Elektrik
• Paip.
• Ciri-ciri pembaikan enjin.

Senarai keperluan pekerja mungkin berbeza dari syarikat ke syarikat. Walau apa pun, kewajipan majikan adalah untuk membawa pekerja up to date dengan bantuan taklimat khas, serta membiasakannya dengan keperluan keselamatan. Untuk kerja bebas hanya pakar yang berjaya mengesahkan kelayakan mereka dibenarkan, dan juga menjalani pemeriksaan perubatan, di mana tiada masalah kesihatan ditemui.

Untuk menjadi pemandu lif profesional, perlu mendapatkan pendidikan yang sesuai. Diploma pendidikan khas menengah dikeluarkan kepada graduan kolej dan sekolah teknik yang telah memilih khusus yang bersesuaian.Sekiranya tidak mungkin menjadi pelajar, anda boleh mengambil kursus yang dilaksanakan berdasarkan pelbagai institusi pendidikan dan pusat.

Semasa latihan, pemandu masa depan menerima semua pengetahuan yang diperlukan untuk terus berkembang dalam profesion pilihan mereka. Sebagai tambahan kepada komponen teori, pelajar mengasah kemahiran mereka dalam amalan. Pelajar bekerja dengan peralatan, membaikinya, mengkaji ciri-ciri struktur pelbagai jenis dan melaksanakan tugas-tugas lain yang mereka perlukan apabila mereka mendaftar. Di sesetengah institusi pendidikan Anda boleh mendapat kepakaran berdasarkan anggaran. Pelajar sepenuh masa menerima biasiswa bulanan. Selepas tamat pengajian, pakar-pakar masa depan dihantar untuk mengamalkan pengetahuan mereka.

Juga berguna kursus pendidikan berterusan. Mereka akan berguna untuk kedua-dua pemula dan profesional berpengalaman. Ingat bahawa sokongan teknikal dan alat yang digunakan semasa operasi sentiasa dikemas kini dan diperbaiki. Untuk menjadi pakar yang dicari, anda perlu bekerja dengan pelbagai jenis peralatan.