Setiap kitaran pengeluaran terdiri daripada satu set proses teknologi yang berkaitan, yang dibahagikan kepada asas, serta menyediakan dan membangun. Kedudukan utama dalam rantaian ini diduduki oleh seorang jurutera proses, yang merupakan pautan utama yang bertanggungjawab untuk pembangunan dan pelaksanaan produk baru. Pakar ini memainkan peranan besar dalam mana-mana syarikat.Oleh itu, seseorang yang mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan tidak akan dibiarkan tanpa kerja dan tingkat gaji yang layak.
Marilah kita lebih terperinci mengenai perihal kerja seorang jurutera proses dan keperluan untuk pemohon untuk kedudukan ini.
Ciri-ciri
Diterjemahkan dari bahasa Latin, "jurutera" bermaksud "penemu" - iaitu, orang yang bertanggungjawab memperkenalkan pilihan untuk meningkatkan satu atau satu lagi kehidupan. Dengan kata lain, ini adalah orang yang membuat ciptaan. Jurutera teknologi - seorang jurutera yang bertanggungjawab untuk organisasi yang berkesan dalam proses teknologi dan pengeluaran. Dalam bidang khusus ini, terdapat 3 bidang utama:
- aktiviti praktikal dan inovatif;
- kerja reka bentuk;
- pengenalan kemajuan sains dan teknologi dalam pengeluaran.
Matlamat utama yang ditimbulkan kepada pekerja dengan kedudukan seorang jurutera proses dan pereka adalah untuk membuat pilihan pengeluaran kaedah yang rasional.
Seperti mana-mana profesion lain, kerja seorang jurutera proses mempunyai kebaikan dan keburukannya. Oleh itu, teknologi kejuruteraan mempunyai ciri-ciri positif seperti berikut:
- permintaan profesion;
- keupayaan untuk memilih tawaran di pasaran buruh;
- tahap gaji yang tinggi dengan kehadiran kompetensi yang berkaitan;
- peluang kerjaya;
- persaingan yang lemah.
Pada masa yang sama, terdapat beberapa aspek negatif kepada mereka, yang termasuk:
- peningkatan tanggungjawab;
- risiko kecederaan yang tinggi semasa pelaksanaan tugas profesional;
- hubungan dengan faktor pengeluaran berbahaya.
Kedudukan seorang jurutera proses mengandaikan adanya pengetahuan asas dalam semua bidang dan bidang proses pengeluaran, serta disiplin yang berkaitan.
Orang ini harus terlibat dalam pembangunan diri yang berterusan, dia harus dibezakan dengan inisiatif, kedudukan hidup yang aktif dan keinginan untuk sentiasa memperbaiki kemahiran, pengetahuan dan kecekapannya.
Tanggungjawab
Selaras dengan standard profesional yang dinyatakan dalam ECTS, perihal kerja pekerja dalam kedudukan seorang jurutera proses termasuk tugas-tugas berikut.
- Penyusunan dan pelaksanaan satu set langkah yang bertujuan untuk peningkatan daya saing barangan perkilangan, pengurangan kos bahan dan kos buruh di semua peringkat kitaran pengeluaran.
- Penciptaan dan pelaksanaan proses yang sangat efisien, peralatan moden, kaedah dan penyelesaian dari segi automasi dan mekanisasi.
- Pelarasan mod operasi kitaran pengeluaran.
- Catuan semua proses dalam pengeluaran.
- Pengiraan kecekapan ekonomi kitaran pengeluaran.
- Perancangan membelanjakan bahan, bahan api, dan peralatan yang diperlukan.
- Menambah skim penempatan peralatan di kedai pengeluaran, keselamatan pekerjaan, pemantauan beban peralatan dan perancangan penggunaan kapasiti.
- Menentukan urutan kerja asas, pembangunan laluan operasi pengeluaran.
- Terma Rujukan peralatan, lekapan, serta alatan.
- Melaksanakan Standard pemasangan struktur, teknologi yang digunakan, peta laluan, serta dokumen lain, satu cara atau yang lain berkaitan dengan pembebasan barang.
- Pelarasan dalam dokumentasi teknikal pengeluaran, jika perlu.
- Penyertaan dalam penyelidikan dan percubaan kaji selidik.
- Kelulusan dokumen dengan bahagian berkaitan syarikat.
- Latihan penyelidikan eksperimen untuk memperkenalkan teknologi canggih.
- Prestasi fungsi oleh pendaftaran permohonan paten dan prototaip.
- Pembangunan sistem aktiviti yang bertujuan untuk peningkatan dalam produktiviti buruh, pengenalan pengalaman dalam dan luar negara dalam pengeluaran.
- Pembentukan satu set kerja yang bertujuan untuk pembangunan kemudahan pengeluaran sedia ada yang lebih praktikal dan cekap dan penambahbaikan teknologi yang digunakan.
- Penyertaan aktif dalam pengaturcaraan pengurusan peralatan pengeluaran.
- Penyelidikan sebab utama penampilan perkahwinan dan kualiti produk yang kurang baik. Pembangunan langkah-langkah yang cepat untuk penghapusan dan pencegahan selanjutnya.
- Kawalan untuk ketepatan memenuhi keperluan pengeluaran dan disiplin buruh dan penggunaan peralatan yang betul.
- Pertimbangan cadangan rasionalisasi yang diperkenalkan untuk meningkatkan teknologi pengeluaran yang sedia ada, membuat penilaian pakar mengenai kesesuaian atau ketidakesuaian pelaksanaannya.
Pengetahuan dan kemahiran
Seorang jurutera proses yang kompeten mesti tahu:
- Ciri-ciri teknologi pembuatan produk utama sebuah perusahaan perkilangan;
- komposisi tepat bahan mentah yang digunakan dan produk siap, ciri reka bentuk produk;
- kaedah utama dan pilihan reka bentuk untuk proses teknologi yang sedia ada;
- undang-undang, dekri, perintah, serta beberapa dokumen peraturan dan metodologi yang berkaitan dengan proses pengeluaran;
- reka bentuk dan komposisi peralatan, keperluan untuk penyelenggaraannya, mekanisme asas operasi mereka dan mod operasi yang boleh diterima;
- piawaian teknikal dan teknologi;
- piawaian asas untuk kualiti bahan mentah dan produk pembuatan;
- menubuhkan GOST, piawaian dan norma;
- penunjuk ekonomi teknologi pengeluaran;
- penunjuk perkahwinan yang boleh diterima, kaedah untuk pencegahan dan kaedah penghapusannya;
- prinsip organisasi buruh dalam pengeluaran;
- cara asas komunikasi kerja dan ciri penerapan IT dalam sektor perkilangan;
- keperluan yang diluluskan untuk memproses dokumen-dokumen teknologi dan pelaporan;
- prinsip asas ekonomi dan ergonomik;
- pengetahuan mengenai Kod Buruh Persekutuan Rusia;
- Standard keselamatan sedia ada dan sanitasi industri, serta peraturan dan undang-undang perlindungan kebakaran dalam bidang perlindungan buruh;
- peraturan komunikasi perniagaan dengan bawahan, rakan sekerja dan rakan kongsi;
- pengetahuan mengenai program komputer.
Jurutera proses adalah seorang pekerja yang mahir, dia mesti berpengalaman dengan kerumitan kitaran pengeluaran.
Adalah pakar ini yang bertanggungjawab terhadap kualiti produk, kesinambungan proses teknologi dan kelajuan mereka.
Itulah sebabnya, sebagai tambahan kepada pengetahuan teknikal yang mendalam, pekerja ini mesti mempunyai kemahiran pengurusan yang baik, kerana ia adalah organisasi kerja berkesan kolektif buruh yang secara langsung menentukan kecekapan keseluruhan pengeluaran secara keseluruhan.
Kedudukan seorang jurutera proses melibatkan bukan hanya satu set kemahiran khusus yang profesional, tetapi juga satu senarai sifat-sifat peribadi tertentu. Sekurang-kurangnya sepuluh pekerja adalah bawahan kepada pekerja ini, oleh itu keupayaannya untuk membina komunikasi dan mengurus sumber buruh secara rasional bergantung pada kecekapan pengeluaran secara keseluruhan.
Kualiti peribadi penting untuk calon untuk kedudukan seorang jurutera proses adalah:
- kemahiran organisasi;
- tahap disiplin diri yang tinggi;
- perhatian kepada perincian;
- teliti ketika bekerja dengan gambar rajah dan lukisan;
- ketekunan;
- organisasi diri;
- ketekunan, ketekunan dan tekad;
- pemikiran analitik dan abstrak;
- kelajuan pembelajaran yang tinggi;
- keinginan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka tanpa henti;
- keupayaan untuk mengingati pelbagai data yang besar;
- ketenangan dan kekangan;
- hubungan sosial;
- kerja keras;
- ketepatan waktu.
Secara umum, senarai ini mungkin berbeza-beza, ia bergantung kepada industri syarikat di mana jurutera proses akan berfungsi. Sebagai peraturan, setiap pemimpin membentangkan keperluannya untuk kualiti peribadi pekerja.
Pendidikan
Di bawah konsep umum jurutera proses, terdapat beberapa pakar, bergantung kepada ciri-ciri pengeluaran dan orientasi teknikal sesuatu syarikat tertentu. Walaupun terdapat jenis profesion ini yang ada, dalam apa jua keadaan, untuk mengambil kedudukan ahli teknologi senior, anda perlu mendapatkan pendidikan teknikal atau menengah yang lebih tinggi dalam profil teknikal. Pendidikan menengah khusus biasanya diperoleh pada akhir kelas 9 di sekolah, pelajar di sekolah kolej / sekolah teknik selama 3-4 tahun. Untuk menjadi pemilik "menara", anda mesti menamatkan 11 gred sekolah, dan kemudian 4 tahun untuk belajar di sarjana dan 2 tahun lagi dalam magistracy.
Skor lulus di kawasan ini mungkin berbeza-beza bergantung kepada rantau di mana institusi terletak, serta tahap prestijnya. Latihan boleh dilakukan secara percuma atau dilakukan secara komersial, kos di Rusia adalah 20-110 ribu rubel. setiap tahun. Untuk kemasukan, anda perlu mengambil item seperti matematik, fizik dan sains komputer.
Keutamaan diberikan kepada graduan program pengajian sepenuh masa, pendidikan surat-menyurat hanya dibenarkan jika terdapat banyak pengalaman dalam bidang khusus yang dipilih.
Di negara kita, terdapat kira-kira 110 universiti dan lebih daripada 200 pengkhususan pendidikan yang membolehkan graduan institusi pendidikan memohon kedudukan jurutera perindustrian.
Purata gaji
Tahap gaji jurutera proses bergantung pada ciri-ciri perusahaan di mana dia bekerja, serta rantau ini. Sekiranya kita menggunakan penunjuk umum berdasarkan data yang dihantar oleh bursa buruh, bayaran purata di Persekutuan Rusia untuk jurutera proses ialah:
- upah minimum - 25 ribu Rubles;
- gaji purata - 50 ribu Rubles;
- Tahap tertinggi adalah sehingga 450-550 ribu rubel.
Penunjuk ini adalah purata, ia mungkin berbeza-beza bergantung pada jenis kedudukan.
Oleh itu, purata gaji setiap kedudukan:
- ketua ahli teknologi - berjumlah 66-70 ribu Rubles;
- Jurutera Proses Utama atau ketua jabatan teknis dan teknologi menerima sekitar 55-60 ribu rubel;
- jurutera proses biasa memperoleh 40 ribu rubel.
Jika kita bercakap tentang gaji purata di wilayah Persekutuan Rusia, maka gambar dengan gaji purata akan kelihatan seperti ini:
- Moscow - 75 ribu rubel;
- Vladivostok - 60 ribu rubel;
- Yekaterinburg - 48-50 ribu rubel;
- Rostov-on-Don - 40 ribu Rubel;
- Kazan - 40 ribu rubel.
Di mana untuk bekerja?
Senarai kawasan pengeluaran yang memerlukan kehadiran mandatori dalam keadaan seorang jurutera proses agak mengesankan. Bergantung pada pengkhususan yang dipilih di peringkat latihan, seorang pekerja yang mempunyai set kompetensi dan kemahiran yang diperlukan dapat terlibat dalam industri berikut.
- Makanan - industri konfeksi dan roti, pengeluaran produk susu tenusu dan asid laktik, perusahaan pemprosesan daging, sistem katering awam.
- Mudah - bulu, jahit, dan juga pengeluaran tekstil.
- Kimia - Bengkel untuk pengeluaran ubat-ubatan, kosmetik, serta bahan binaan, konkrit, dll.
- Kejuruteraan dan instrumentasi - Kedai galvanik, kemudahan lokomotif, CNC, pembuatan peralatan kimpalan, tenaga, minyak dan gas dan petrokimia, serta loji dan kilang dalam segmen servis peralatan teknologi.
- Metalurgi dan kerja logam - pengeluaran keluli dan aloi, rawatan haba bijih, loji kokas, syarikat perlombongan dan pemprosesan.
- Penapisan minyak - pengeluaran pengeluaran minyak dan penapisan, pengilangan bahan api dan pelincir, cecair penggerudian, pengilangan produk petrokimia, perusahaan untuk penyediaan ladang minyak dan gas.
- Teknologi maklumat.
- Industri percetakan.
Pertumbuhan kerjaya
Kedudukan seorang jurutera proses biasanya ditugaskan kepada seseorang yang mempunyai pendidikan teknikal khusus yang lebih tinggi tanpa menentukan apa-apa keperluan untuk kekananan, atau seseorang yang mempunyai pendidikan khusus menengah, yang pengalaman kerjanya sebagai seorang teknolog adalah sekurang-kurangnya 3 tahun. Oleh itu, seseorang tanpa pengalaman bekerja boleh memohon kerjaya mengikut skim ini.
- Kategori III pakar - pekerja dengan pendidikan teknikal yang lebih tinggi, serta pengalaman singkat yang diperoleh semasa latihan, atau mempunyai pengalaman dalam bidang kejuruteraan tanpa sebarang kelayakan.
- Pakar Kategori II - pekerja dengan pendidikan tinggi, dan sebagai tambahan, pengalaman dalam kedudukan seorang jurutera proses kategori III atau kedudukan teknikal salji untuk tempoh sekurang-kurangnya 3 tahun.
- Kategori I Spesialis - seorang jurutera dengan pendidikan khusus yang lebih tinggi, serta pengalaman dalam kedudukan seorang jurutera industri kategori II sekurang-kurangnya 3 tahun.