Semua mengenai profesion jurutera sistem kawalan automatik

Seorang jurutera sistem kawalan proses automatik adalah pekerja penting tanpa ada syarikat moden yang berfungsi sepenuhnya. Hari ini dalam bahan kami, kami akan membincangkan ciri-ciri kedudukan ini, tanggungjawab yang dilakukan seorang profesional, dan juga pekerja kelas tinggi mesti tahu dan dapat melaksanakan tugas-tugas fungsinya dengan berkesan dan berjaya.

Seorang jurutera sistem kawalan industri (singkatan untuk singkatan adalah seorang jurutera sistem kawalan proses automatik) adalah seseorang yang melaksanakan tugas-tugas pengurusan dan kawalan, serta mengautomasikan pelbagai proses teknologi dalam perusahaan. Pereka automasi juga mencipta dan merekabentuk peranti kawalan dan membuat algoritma yang sesuai. Secara amnya, kerja seorang pakar terkemuka agak rumit dan rumit, kerana dia bertanggungjawab sepenuhnya untuk melaksanakan beberapa kerja yang berkaitan dengan penyahpepijatan, pengenalan penggunaan dan penyelenggaraan sistem kawalan proses automatik.

Peringkat pertama kerja pekerja adalah menetapkan parameter perisian yang diperlukan untuk kerja. Selain itu, proses ini dijalankan dengan mengambil kira satu objek automasi satu perisian dan struktur perkakasan.

Jurutera sistem kawalan proses automatik menjalankan tugasnya berdasarkan dokumen khas yang disebut standard profesional. Sebagai tambahan kepada standard profesional, pakar ini dibimbing oleh keterangan kerja. Kedua-dua dokumen ini dibentangkan kepada pemohon untuk semakan sebelum pakar akhirnya diupah. Terima kasih kepada ini, majikan akhirnya boleh yakin tentang kecekapan tinggi pekerja masa depan, dan pemohon pula dapat menilai kebolehannya dan memastikan bahawa dia dapat melaksanakan tugasnya sepenuhnya.

Pertimbangkan tanggungjawab paling penting jurutera sistem kawalan industri:

• Reka bentuk ACS melalui penggunaan kaedah dan prinsip matematik dan ekonomi khas;
• pengenalan ACS yang dibangunkan dalam aktiviti pengeluaran;
• kajian dan analisis kaedah pengurusan organisasi;
• merangka spesifikasi teknikal untuk pekerja lain;
• penciptaan sistem teknologi untuk sistem kawalan automatik
• memantau aktiviti pekerja peringkat rendah;
• penciptaan bahan metodologi dan normatif;
• pembangunan dokumentasi metodologi khas;
• menjalankan aktiviti untuk menyokong projek dan program yang dibangunkan;
• penyertaan dalam kerja persediaan;
• menguji peralatan dan bahan;
• merangka rancangan dan jadual kerja;
• arahan menulis, nota dan garis panduan penjelasan;
• pemeriksaan dokumentasi teknikal;
• memantau pematuhan dengan keperluan dan piawaian yang diperlukan, dsb.

Walaupun hakikat itu perihal kerja seorang jurutera sistem kawalan proses automatik adalah dokumen standard, Sesetengah majikan boleh mengubah suai atau menambah kandungannya bergantung kepada keperluan dan kehendak individu. Oleh itu, Anda mesti bersedia untuk keadaan sedemikian dan dapat dengan cepat menyesuaikan diri dengan perubahan keadaan persekitaran.

Antara lain, perlu diingat bahawa pengurusan pekerjaan menyediakan liabiliti untuk kegagalan atau prestasi tidak wajar oleh jurutera sistem kawalan proses automatik tugas profesional mereka. Oleh itu, pekerja yang tidak bertanggungjawab dan tidak kompeten boleh menerima teguran disiplin atau kehilangan pekerjaannya.

Mengikut keperluan yang dikemukakan oleh majikan berhubung dengan pakar yang menduduki posisi jurutera sistem kawalan proses automatik, seorang pekerja mesti tahu sejumlah besar maklumat khusus, serta mempunyai kemahiran profesional. Pertimbangkan yang utama:

• pengetahuan akta, undang-undang dan undang-undang undang-undang normatif khusus (contohnya, dekri dan perintah) yang mengawal kerja dengan sistem kawalan proses;
• pengetahuan mengenai data terkini yang berkaitan dengan pembangunan teknikal dan teknologi;
• pengetahuan mengenai ciri reka bentuk dan ciri khas peralatan, bahan dan cara teknikal yang lain yang digunakan;
• keupayaan untuk menggunakan pelbagai sistem pemprosesan maklumat dengan betul;
• pengetahuan mengenai kaedah ekonomi dan matematik;
• pengetahuan undang-undang buruh;
• pengetahuan peraturan keselamatan;
• keupayaan untuk meletakkan standard kerja menjadi amalan;
• keupayaan untuk mengisi dokumen perakaunan dan laporan, dsb.

Di samping itu, banyak majikan membuat tuntutan. bukan sahaja kepada profesional, tetapi juga kepada ciri-ciri peribadi. Sebagai contoh, dalam kekosongan mungkin ditunjukkan bahawa pemohon harus memiliki sifat seperti ketahanan stres, tanggung jawab, ketekunan, ketepatan waktu, ingatan yang baik, keinginan untuk pembangunan pribadi, dll.

Seperti yang telah dibincangkan di atas, kerja seorang jurutera dalam sistem kawalan proses automatik adalah sangat kompleks. Untuk mendapatkan pakar dengan tepat dan memenuhi semua tugas profesionalnya, dia mesti menjalani latihan khusus yang sesuai. Bergantung pada tempat kerja tertentu dan keperluan majikan, anda mungkin memerlukan pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau menengah.

Selepas lulusan pemohon dari sekolah, dia mesti memilih universiti yang sesuai (misalnya, universiti atau akademi) atau sekolah menengah (misalnya, kolej, sekolah atau sekolah teknik). Pilihan institusi pendidikan mesti didekati dengan berhati-hati. Pertama, anda perlu memastikan bahawa institusi pendidikan tertentu mempunyai fakulti dan arahan latihan yang sesuai - anda perlu memilih kepakaran kejuruteraan atau kejuruteraan dan ekonomi. Di samping itu, adalah disyorkan bahawa perhatian yang paling dekat akan dibayar kepada prestij dan status sebuah universiti atau kolej. Masalahnya adalah bahawa sebilangan besar majikan semasa menyewa memberi keutamaan kepada graduan universiti metropolitan utama.

Bergantung pada di mana dan pada apa program yang anda pelajari, tempoh pengajian boleh dari 3 hingga 6 tahun. Pada masa yang sama, adalah disyorkan untuk mendekati proses latihan sebagai bertanggungjawab dan berhati-hati yang mungkin, kerana sesetengah majikan boleh meminta anda mengemukakan ekstrak dari diploma dengan gred - keutamaan akan diberikan kepada pemohon yang tanda puratanya lebih tinggi. Di samping latihan teoretikal, anda perlu menjaga semua latihan dan amalan yang diperlukan, di mana anda akan menerima pengalaman kerja yang diperlukan, serta mengasah yang sedia ada dan memperoleh yang baru, tetapi perlu untuk kemahiran kerja. Juga Jika anda membuktikan diri anda dengan sempurna, kemudian tempat ini boleh menjadi tempat kerja yang tetap.

Walau bagaimanapun, selepas selesai pendidikan asas dan penempatan pekerjaan, sangat penting untuk berusaha untuk pembangunan yang berterusan dan peningkatan diri. Untuk melakukan ini, pekerja secara bebas, serta mengikut keperluan pengurus perusahaan, kerap meningkatkan kemahiran mereka. Untuk melakukan ini, anda perlu menghadiri kursus, persidangan, latihan, kelas induk dan bengkel khusus yang berkaitan.

Pertama sekali, perlu diperhatikan bahawa Jurutera sistem kawalan proses automatik adalah profesion yang baik. Dia menarik, popular dan permintaan. Selepas seorang graduan muda dari institusi pendidikan, dia boleh memohon jawatan kejuruteraan sebuah syarikat besar atau kecil yang awal (atau bermula). Seringkali, pakar ini terlibat dalam kerja yang berkaitan dengan instrumentasi dan automasi (atau instrumentasi). Kadang-kadang pelajar masih dalam proses pembelajaran untuk menentukan bidang aktiviti masa depan mereka. Untuk ini, banyak universiti menganjurkan kumpulan khusus.

Sebagai contoh, pakar muda boleh bekerja di bidang logam bukan ferus. Di samping itu, banyak jurutera moden sistem kawalan proses automatik mengaitkan kerja mereka dengan bidang pengaturcaraan yang popular dan membangun. Satu cara atau yang lain, tetapi pakar-pakar sistem kawalan proses automatik boleh bekerja sama di perusahaan negeri dan swasta. Oleh itu, kita dapat membuat kesimpulan itu Profesion ini dicirikan oleh tahap fleksibiliti yang tinggi, sebagai seorang pakar boleh menggunakan pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh dalam pelbagai bidang aktiviti manusia.

Ia juga penting untuk menyebut fakta itu gaji pakar sedemikian agak tinggi. Angka-angka tertentu boleh berbeza-beza dengan ketara bergantung kepada kawasan kediaman - jelas bahawa ganjaran bahan tenaga ahli metropolitan jauh lebih tinggi daripada pekerja yang bekerja di wilayah tersebut.