Akauntan akauntan: perihal profesion, tugas dan keperluan

Pada masa ini, dalam bidang kerja dengan kewangan, sejumlah besar wang tunai dan dana bukan tunai, seorang juruwang akauntan memainkan peranan penting. Terutamanya penyertaan pakar ini adalah penting dalam kes-kes apabila penempatan kewangan yang besar berlaku di perusahaan pembuatan. Hari ini kita akan membincangkan tentang tanggungjawab apa yang ada di dalam kecekapan pekerja ini, apakah syarat-syarat untuk mempekerjakannya, apa haknya terletak hak kepadanya.

Akauntan juruwang adalah pakar yang sangat dicari dalam pengeluaran, di bank komersial, serta di berbagai institusi belanjawan (sekolah, tadika, klinik). Ciri-ciri utama pos ini boleh didapati dalam direktori kelayakan khas, yang menyenaraikan semua tugas, keperluannya. Selalunya kedudukan ini diduduki oleh pembantu yang paling berpengalaman untuk akauntan kanan atau pengarah kewangan.

Kuasa pekerja ini agak luas, mereka disenaraikan dalam penerangan tugas khas dan termasuk tanggungjawab berikut.

• Penerimaan dan pengeluaran dana. Akauntan juruwang mesti menjalankan kawalan ketat ke atas semua kewangan dan sekuriti organisasi.Beliau menjalankan tugas ini selaras dengan semua peraturan pengawalan tetap asas yang memastikan keselamatan wang.
• Melukis dan meluluskan inventori nota. Sebagai peraturan, tugas penting ini dijalankan dengan tujuan untuk menghantar laporan yang berkaitan kepada bank untuk menggantikan nota usang atau rosak.
• Bekerja dengan pengumpul. Pakar secara langsung memindahkan dana kepada pekerja pengumpulan.
• Pelaporan. Pertama sekali, pakar itu terlibat dalam penyediaan penyata tunai.
• Menjaga buku wang tunai. Kewajipan sedemikian dilaksanakan berdasarkan laporan pendapatan dan perbelanjaan. Mereka juga membolehkan anda menubuhkan pematuhan atau ketidakselarasan jumlah sebenar wang tunai dan sekuriti wang syarikat.
• Ia berinteraksi dengan agensi kerajaan lain. Akauntan juruwang mesti menghubungi pejabat cukai, Dana Pencen, jabatan kredit dan pembekal secara langsung.
• Kawalan perbelanjaan. Pakar ini memastikan bahawa perbelanjaan wang dilakukan mengikut tujuannya.
• Pendapatan. Selalunya, pendapatan diberikan setiap hari.
• Mengawal baki tunai di meja tunai. Juruwang tersebut diperlukan untuk memastikan bahawa baki ini tidak kurang daripada batas yang ditetapkan oleh pengurusan organisasi selaras dengan regulerdenganchetam.
• Menyusun transaksi tunai. Fungsi ini dijalankan setiap hari. Ia melibatkan pengiraan sumber tunai yang masih ada, pemindahan kepada ketua akauntan dokumen khas untuk buku tunai, permohonan pesanan kredit dan debit khas.
• Penyertaan inventori. Akuntan juruwang diperlukan untuk mengambil bahagian bukan sahaja dalam acara tahunan yang dirancang, tetapi juga dalam inventori yang tidak dirancang. Ini memungkinkan untuk mengesahkan semua data dengan inspektorat cukai dan cawangan Dana Pencen.
• Membuat pengiraan. Pekerja semacam itu bukan sahaja membuat penyelesaian dengan orang yang bertanggungjawab ke atas dana yang dikeluarkan, tetapi juga menangani laporan awal.
• Pembayaran gaji kepada pekerja. Selalunya, penyelesaian tunai dijalankan dengan pekerja organisasi yang belum berjaya mengeluarkan kad bank untuk memindahkan dana.

Sebagai tambahan kepada fungsi utama yang disenaraikan di atas, akuntan juruwang juga mesti memindahkan semua tanggungjawabnya kepada ketua akauntan sekiranya berlaku percutian, dan membuat semua maklumat yang diperlukan berkaitan dengan kewangan organisasi ke dalam pangkalan data elektronik. Di antara kuasa, seseorang juga boleh membezakan secara berasingan penyediaan bantuan dalam pelaksanaan penempatan tunai jauh, pemberitahuan pengarah dan ketua akauntan mengenai masalah yang ada atau mungkin dalam bidang kewangan.

Juruwang akauntan, mengikut piawaian profesional, boleh mengambil bahagian dalam pembangunan dan kelulusan rancangan untuk pembangunan dasar kewangan perusahaan.

Keperluan kelayakan bagi pekerja tersebut, sebagai peraturan, berkait rapat dengan pelaksanaan transaksi tunai. Tetapi pada masa yang sama, majikan boleh mengemukakan beberapa syarat tambahan untuk kemasukan. Semua keperluan yang dikenakan kepada pekerja ini juga boleh didapati dengan mudah dalam perihal kerja. Yang utama adalah yang berikut.

• Ketersediaan pendidikan. Setiap akauntan kasir mesti mempunyai profesional yang lebih tinggi atau sekurang-kurangnya pendidikan khusus menengah di kawasan ini.
• Kemahiran asas. Pertama sekali, pakar ini perlu mengetahui dengan baik tentang fungsi daftar tunai.
• Kehadiran kemahiran untuk menentukan kesahihan bil individu. Tugas ini terdiri daripada fakta bahawa pekerja mesti dapat membezakan antara nota tulen dan palsu.
• Menguasai kemahiran dengan program perakaunan utama. Pertama sekali, ini berkaitan dengan program Bank-Client. Keadaan ini wajar apabila memohon pekerjaan. Seorang pekerja mesti mempunyai kemahiran untuk bekerja dengan aplikasi pejabat seperti Word, Excel.
• Pengalaman dalam menyelesaikan dokumen-dokumen utama. Ini terutamanya terpakai kepada semua pelaporan tunai dan bentuk khas pelaporan yang ketat.
• Pengetahuan tentang bahasa asing. Keperluan ini tidak wajib, tetapi dialu-alukan apabila memohon pekerjaan.

Sebagai tambahan kepada keperluan ini, akuntan juruwang harus mengetahui dengan akta peraturan yang berkaitan langsung dengan aktiviti perakaunan, tunai dan transaksi tunai bukan tunai. Untuk pekerjaan dalam kedudukan sedemikian, pakar mestilah mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dalam bidang ini. Jika seseorang sudah mempunyai pengalaman selama tiga tahun dalam kerja sedemikian, maka pendidikan khas menengah yang sederhana akan mencukupi. Seseorang yang ingin mengambil kedudukan seorang juruwang akauntan juga mesti mempunyai beberapa sifat peribadi penting:

• kemahiran analisis dan matematik;
• perhatian;
• ingatan yang baik;
• keupayaan untuk menumpukan perhatian dengan cepat;
• ketekunan;
• tahap rintangan stres yang baik.

Jika anda ingin mengambil kedudukan ini, maka anda perlu mempunyai pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah khusus, tetapi dalam kes yang kedua anda juga harus mempunyai pengalaman penting (sekurang-kurangnya 3 tahun). Hari ini, kursus khas dianggap sebagai pilihan yang popular, tetapi untuk pekerjaan, majikan juga akan memerlukan pengalaman yang signifikan dalam bidang kewangan. Untuk meningkatkan tahap kelayakan, pakar tersebut juga boleh mengambil kursus di pusat pendidikan khas.

Juruwang seperti itu, yang mempunyai pengalaman yang cukup besar, kemudian boleh mengambil tempat ketua akauntan atau timbalannya, dan dalam beberapa kes pengarah kewangan. Juruwang dapat memperoleh pengalaman kerja ketika masih di universitas. Untuk melakukan ini, ramai yang pergi mencari pekerjaan sebagai akauntan dalam organisasi kecil. Perubahan profesion juga mungkin. Selalunya, akauntan juruwang pada masa akan datang menjadi penganalisis kewangan, juruaudit, pengawal kredit, atau perunding mengenai isu perakaunan atau kewangan.

Gaji pekerja sedemikian bergantung kepada banyak faktor. Jadi, lokasi wilayah organisasi, saiz dan fungsi berfungsi akan mempunyai pengaruh yang besar.

Pakar ini akan dapat memperoleh pendapatan yang besar dengan bekerja di perusahaan perindustrian besar yang berkaitan dengan pengekstrakan, pemprosesan, penjualan sumber berguna (syarikat minyak dan gas) atau di bank perdagangan. Di samping itu, perlu diingat bahawa di bandar-bandar besar, disebabkan oleh paras harga yang lebih tinggi, pekerja tersebut akan dapat menerima upah yang lebih tinggi.

Tahap upah juga dipengaruhi oleh kemungkinan pendapatan tambahan. Sering kali, kakitangan akauntan mengambil beberapa tanggungjawab lain yang membawa ganjaran. Antara fungsi tersebut boleh dibezakan dengan dokumentasi perakaunan di perusahaan kecil yang lain. Di ibu negara, seorang akauntan akauntan yang tidak mempunyai pengalaman kerja akan dapat mengira gaji 50.000 rubel. Jika anda mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja, maka yuran mungkin sebanyak 3 kali. Di bandar-bandar serantau yang kecil, gaji akan jauh lebih rendah. Ia paling kerap berjumlah kira-kira 30000-40000 Rubles.

Akauntan juruwang mempunyai beberapa hak penting dalam pelaksanaan tugas:

• meninggalkan tandatangan anda mengenai dokumentasi yang perlu berkaitan dengan kerja seorang pakar;
• untuk menerima maklumat dan dokumentasi yang diperlukan daripada pekerja;
• untuk mencadangkan kepada ketua akauntan atau projek pengarah untuk memperbaiki kerja perakaunan;
• Berhubung dengan keputusan pengurusan kanan yang sedia ada yang berkaitan langsung dengan aktivitinya.

Akauntan juruwang dalam beberapa kes boleh dipertanggungjawabkan dalam kes tersebut.

• Pelanggaran berat terhadap peraturan dalaman syarikat. Pertama sekali, ia menyangkut peraturan kerahsiaan maklumat.
• Kegagalan berulang untuk melaksanakan tugas mereka. Pekerja dalam kes ini boleh dibuang mengikut undang-undang buruh. Dia juga mungkin kehilangan jawatannya kerana tidak mencukupi prestasi kuasanya.
• Pelanggaran berat undang-undang yang terpakai. Akuntan juruwang harus mengetahui dengan banyak peraturan undang-undang yang mempengaruhi kegiatan profesionalnya.