Temperamenta ietekme uz profesijas izvēli

Profesijas izvēle ir nopietns solis jebkuras personas dzīvē. Darbinieka nākotnes komforts un veiksme ir atkarīga no pareizas pašnoteikšanās, jo karjeras atbalstu ietekmē ne tikai cilvēku personīgās izvēles, bet arī viņu psihosomatiskais tips. Tātad, ja kāda profesija ir ideāli piemērota sangviniķim, tad maz ticams, ka tā derēs melanholiskam cilvēkam.

Kopš seniem laikiem zinātnieki ir mēģinājuši noteikt cilvēka raksturu, izpētot viņa garīgās reakcijas. Un tikai XX gadsimtā šo darbu sāka pieredzējuši psihologi, uzzinot, ka temperamentam ir liela loma jebkura cilvēka pašnoteikšanās procesā. Izrādījās, ka temperamenta veidošanos ietekmē ne tikai vide, bet arī iedzimtība. Pat agrā bērnībā bērnam var būt raksturīgas iezīmes, kas raksturīgas vienam no vecākiem radiniekiem.

Temperaments ir īpašību kombinācija, kas atspoguļo cilvēka intelektuālās un uzvedības īpašības. Dažu rakstura īpašību pārsvars ļauj personību attiecināt uz noteiktu psihotipu, kas palīdz novērtēt tās domāšanas un uztveres ātrumu, emocionalitāti un fiziskās aktivitātes. Ar temperamentīgu noteikšanu var precīzi paredzēt indivīda tieksmes un vispārējās spējas.

Profesijas izvēli ietekmē paša stiprās puses un spēju novērtējums, vēlamo aktivitāšu definēšana un personīgās motivācijas ņemšana vērā noteiktas izglītības iegūšana.Persona var apzināti vai neapzināti līdzsvarot savas individuālās īpašības, lai atbilstu izvēlētajam darbības veidam.

Zinātnieki ir noskaidrojuši, ka katram temperamenta veidam ir atšķirīga inaktivācija, kas ietekmē viņu darbību metodisko un sistemātisko raksturu. Tātad sanguine un holērisko cilvēku vidū dominē labā puslode, kas viņiem piešķir spēcīgu nervu sistēmu, augstu aktivitāti un attīstītas neverbālās izziņas funkcijas. Bet flegmatiski un melanholiski dominē kreisā puslode, kas viņus raksturo kā mierīgus un lēnus cilvēkus, kuriem raksturīga vāja nervu sistēma un attīstītas verbālās funkcijas.

Cilvēka temperaments ir atkarīgs ne tikai no dabiskajām iezīmēm, iedzimtības un vides. Laba audzināšana izlemj daudz, kas ļauj izlīdzināt negatīvās rakstura iezīmes. Tādējādi var droši teikt, ka individuālās īpašības tieši ietekmē profesionālo pašnoteikšanos.

Flegmatiku raksturo mierīgs un mierīgs raksturs. Viņus atšķir mierīgs un objektīvs, kas citiem temperamenta veidiem nav. Šāda veida pārstāvji nepieļauj agresiju un konfliktu situācijās nevar ātri reaģēt. Viņi nezina, kā ātri pieņemt lēmumus, un dod priekšroku klusumam un mērenībai, lai skriešanās un haoss.

Flegmatiskiem cilvēkiem vienmēr ir savs viedoklis, kuru nevar mainīt. Šādi cilvēki spēj skaidri noteikt mērķi un iet uz to, nepievēršot uzmanību ārējām izmaiņām. Šim tipam ir priekšrocības dažos monotona darba veidos, jo tas var koncentrēties uz detaļām un ilgu laiku sēdēt vienā vietā.

Flegmatisku cilvēku izglītība ir grūta temperamenta lēnuma un pasivitātes dēļ. Neskatoties uz to, viņiem var uzticēt jebkuru atbildīgu uzdevumu, kas tiks veikts ar visu atbildību. Šādi cilvēki nopietni uztver savus pienākumus un maksimāli izmanto savus resursus.

Flegmatiskā līdzsvara dēļ cilvēki nebaidās no stresa situācijām un spēj mierīgi atrisināt jebkuru problēmu. Neskatoties uz augsto atbildību, šādi cilvēki neveiks kāda cita darbu, un visa viņu uzmanība tiks vērsta uz personīgo pienākumu veikšanu.

Flegmatisks var kļūt:

• laboratorijas asistents;
• Bibliotekāre
• agronoms;
• restaurētājs;
• juvelieris;
• florists;
• rakstnieks;
• dzelzceļa darbinieks;
• korektoru un tā tālāk.

Jebkurš darbs, kas saistīts ar monotoniju un nesteidzīgumu, ir piemērots personai ar flegmatisku temperamenta veidu. Bet šādas profesijas kā ārsts, administrators, mākslinieks un žurnālists flegmatiskam cilvēkam var izrādīties pārāk sarežģīti, jo viņš vienkārši nespēs ar tām tikt galā.

Melanholiski cilvēki izceļas ar asu prātu, izolētību un klusumu. Šādiem cilvēkiem ir laba muzikālā un literārā gaume un tieksme uz sīku analīzi. Viņi nespēj strādāt nodiluma dēļ, jo viņiem ir raksturīga nestabila psihe un ievainojamība. Cilvēks ar melanholisku temperamentu laiku nepavada trokšņainos uzņēmumos, bet gan klusā un noslēgtā vietā.

Melanholiski cilvēki izceļas ar lielu atbildību un uzticību. Viņi ir gatavi izrādīt līdzjūtību un ieteikt pareizo lēmumu. Šādi cilvēki ir gatavi palīdzēt mīļotajam, upurējot personīgās intereses.

Šim temperamenta veidam ir augstas prasības cilvēkiem, kas padara to nepievilcīgu citiem. Šādai personai ir nosliece uz depresīviem stāvokļiem, no kuriem viņš pats nespēj aiziet. Jebkura stresa situācija var izraisīt nervu sabrukumu melanholiskā stāvoklī.

Melanholiķus ir viegli iemācīties, taču slepenības un kautrības dēļ viņi ne vienmēr spēj parādīt savas zināšanas.Tikai individuāla pieeja var padarīt šādu indivīdu atpūsties un atpūsties.

Šādiem cilvēkiem nepatīk skriešanās un satraukums, tāpēc viņi spēj auglīgi strādāt tikai pilnīgā klusumā. Vientuļnieku darbība ļauj viņiem dziļi izprast jebkuru jautājumu un atrast vienīgo pareizo risinājumu.

Melanholiskiem cilvēkiem piemīt tādas biznesa īpašības kā konsekvence, atbildība un rūpība. Sakarā ar to viņiem var uzticēt jebkuru svarīgu uzdevumu, kas tiks pabeigts laikā. Bet šādiem darbiniekiem nevar uzticēt superuzdevumus, jo, pazaudējuši darbu, viņi būs dziļi nomākti un uzsāks ilgstošu sevis rakšanu.

Cilvēkiem ar melanholisku tipu ir piemērotas profesijas, kas nodrošina vientulību un monotoniju. Tie ietver:

• dārznieks;
• santehniķis;
• rakstnieks;
• ekologs;
• grāmatvedis;
• tulks
• veterinārārsts;
• analītiķis un tā tālāk.

Bet jebkurš darbs, kas saistīts ar lielu komandu un lielu troksni, ir pilnīgi nepiemērots jutīgiem melanholiskiem cilvēkiem.

Sanguine var raksturot kā stresu izturīgu un strādīgu cilvēku. Šādi cilvēki spēj ātri mainīt aktivitātes, un tāpēc reti domā par darba detaļām. Viņi viegli atrod kopīgu valodu ar komandu un vienmēr ir labā stāvoklī ar savu priekšnieku. Paziņu pārpilnība ļauj šādam cilvēkam iegūt augstu pašnovērtējumu, kas viņai palīdz sasniegt profesionālo augstumu.

Sanguine cilvēki reti padodas agresijai un lielākoties sevi parāda draudzīgi un optimistiski. Viņi spēj organizēt jebkuru biznesu, tāpēc bieži ieņem vadošus amatus. Pateicoties sabiedrībai, augstajai inteliģencei un izturībai pret stresu, cilvēki ar šāda veida temperamentu var kļūt par izciliem skolotājiem.

Sanguinisms liek domāt par vienveidības un monotonijas neiecietību. Jebkurš darbs, kas saistīts ar tehnoloģijām, var cilvēku novest pie stupora. Sanguine cilvēkiem patīk strādāt ar cilvēkiem, un tāpēc viņi var kļūt par izciliem psihologiem, administratoriem, vadītājiem, juristiem un skolotājiem.

Holērisks personificē dzīvas komunikācijas mīlestību, emocionalitāti un aktīvu žestikulēšanu. Šādi cilvēki ir atvērti saziņā un tāpēc spēj pievienoties jebkuram uzņēmumam. Dažreiz viņi pārāk nopietni reaģē uz stresa situācijām un izrāda agresiju. Šādas garastāvokļa svārstības bieži atgrūž citus, kuri nesaprot spontānos dusmu uzliesmojumus.

Holēriski cilvēki ir ļoti ieinteresēti visos dzīves aspektos. Viņi var viegli piedalīties azartspēlē un nebaidās no riska. Nekādas grūtības un pārliecinājumi nespēj apturēt šādu cilvēku, bet viņš pats var atteikties no apšaubāmas saistības, ja viņš pāriet uz kaut ko citu.

Šāda persona nezina, kā mierīgi sēdēt un veikt ikdienas pienākumus. Personas bezjēdzība un neuzmanība var sagraut jebkuru biznesu, un tāpēc viņam nevar uzticēt monotonu un cītīgu darbu. Holēriski cilvēki nevarēs strādāt par arhitektiem, rakstniekiem, bibliotekāriem, grāmatvežiem, korektoriem, analītiķiem utt.

Lai piesaistītu cilvēku uzmanību ar šāda veida temperamentu, ir jāizmanto nestandarta metodes. Viņi nepavadīs laiku zinātniskās literatūras lasīšanai, un tāpēc viņus ir vieglāk izglītot, izmantojot tematiskas izstādes un izrādes. Lai šādi studenti iemācītos materiālu, ir nepieciešams savienot informāciju ar spilgtām emocijām, kas ilgu laiku tiks glabāta viņu atmiņā.

Cholerices viegli iztur stresa situācijas un nebaidās no neveiksmēm. Viņi viegli atgūst spēkus un pāriet uz jaunu uzdevumu. Pateicoties šīm rakstura iezīmēm, šādas personas var strādāt televīzijā, radio un viegli atrast sevi medicīnā. Holēriski cilvēki var kļūt par izciliem treneriem, pilotiem, diplomātiem un uzņēmējiem.

Profesijas izvēli bieži ietekmē citu viedokļi. Piemēram, vecākiem ir milzīga loma šī jautājuma risināšanā. Bet viņu viedoklis ne vienmēr ir pamatots, kas negatīvi ietekmē pareizo izvēli.

Lai precīzi noteiktu tieksmi pēc noteiktas profesijas, cilvēkam jāņem vērā viņa paša īpašības un intereses. Ja jau kopš bērnības viņai ir nosliece uz mūziku, tad viņa dzīve ir jāsaista ar mūzikas sfēru. Maz ticams, ka cilvēks ar absolūtu dzirdi un jutīgu raksturu spēs strādāt mīnā vai dzelzceļā.

Pašlaik ikviens var kārtot karjeras attīstības atbalsta pārbaudi, lai uzzinātu vispiemērotāko profesiju. Šajā gadījumā ir nepieciešams rūpīgi izpētīt katru no piedāvātajām darbībām, lai iegūtu objektīvu priekšstatu par turpmāko darbu.

Profesijas izvēles pamatā ir ne tikai indivīda temperaments, bet arī viņas dzīves mērķi un plāni. Piemēram, ja indivīdam patīk strādāt ar precīziem datiem un viņš zina, kā analizēt, tad viņš var kļūt par labu analītiķi, laika prognozētāju vai programmētāju.

Nākamajā video skatiet, kā izvēlēties profesiju pēc temperamenta.