Korporatīvās dāvanas klientiem un biznesa partneriem

Komerciālo darbību nevar samazināt tikai līdz dokumentu sastādīšanai, sausām sarunām un organizatoriskiem procesiem. Galu galā daudzi dzīvi cilvēki tajā tieši vai netieši piedalās. Un viņi būs laimīgi, ja saņems patīkamas un atbilstošas ​​dāvanas.

Spēcīgai biznesa struktūrai vienkārši ir pienākums ir savi korporatīvie suvenīri. Jūs nevarat tos uztvert tikai kā utilitārus, tāpat kā dažus priekšmetus ar logotipu, kas ir pietiekams pasūtīšanai, nododot tiem pašiem klientiem un apsverot savu pienākumu līdz galam. Tas ir arī ļoti svarīgs saziņas kanāls ar cilvēkiem. Tāpēc beznosacījuma prasība ir oriģinalitāte, veidnes trūkums. Jā, tas ir grūti - bet jo vērtīgāks būs rezultāts.

Liela popularitāte ir ieguvusi dažāda veida naudas prēmijas. Sertifikāti preču un pakalpojumu saņemšanai par brīvu vai ar ievērojamu atlaidi vienlaikus iepriecinās apdāvinātos un piesaistīs tos tuvāk uzņēmumam. Prezentācija būs daudz daiļrunīgāka nekā vairums organizētāju un citu darbinieku. Lai nekļūdītos, nosakot optimālo dāvanu veidu, ir nepieciešams skaidri sadalīt auditoriju trīs grupās:

• laiku pa laikam kaut ko nopērkot;
• stabili klienti;
• patērētāji, kuri regulāri iegādājas lielu preču (pakalpojumu) daudzumu vai kuri drīz plāno ievērojami paplašināt pasūtījumu apjomu.

Pirmajai grupai tiek doti galvenokārt svētku suvenīri - krūzes, kalendāri. Īpaši labi darbojas šādu dāvanu pasniegšana Jaungada brīvdienās.Stabili patērētāji bieži dod zibatmiņas diskus un citas dāvanas, kas būs noderīgas ilgu laiku. Grūtākā daļa, protams, ir ar elitāro klientu kategoriju. Viņai ir jānodod tikai tas, kas garantēti tiek atcerēts.

Svarīgi: nav viegli izvēlēties veiksmīgas idejas no acīmredzami neveiksmīgām. Jums būs rūpīgi jāpārzina apdāvināto psiholoģija, ieradumi, aktivitātes nianses un hobiji, lai atbildē saņemtu pozitīvas emocijas. Galvenais ir prezentācijas atbilstība un apdāvināto cilvēku statuss. Nākamais noteikums ir dāvanas "saturs" (tai vajadzētu būt ar zināmu nozīmi).

Informācijai: no apsekojumiem, kas veikti ārzemēs, izriet - 4 no 5 saņemtajām dāvanām tās ilgi glabā, pateicoties to noderībai. Varētu ilgi runāt par optimālā pārsteiguma izvēles niansēm. Bet principā pietiek ar trim galvenajiem punktiem. Ņemot vērā tos, lielākā daļa pieaugušo ar noteiktu dzīves pieredzi noteikti atrisinās problēmu. Neļaujiet viņu dāvanām būt “izņēmuma”, bet viņi jebkurā gadījumā veiks savus galvenos uzdevumus.

Bet paliek vēl viens punkts, kuru bieži nenovērtē. Dažreiz pati dāvana nav tik svarīga kā pievērstā uzmanība. Tāpēc apsveikumus internetā un pa tālruni, kurjerdienestu pārsteigumu izsūtīšanu nevar uzskatīt par nopietnu iespēju. Spēcīgam uzņēmumam, kas nodomājis ilgi un veiksmīgi rīkoties, vajadzētu parādīt lielu “cilvēcību”.

Izvēloties, jāņem vērā, cik cilvēku saņems apsveikumus. Ja ir vairāk nekā 500 cilvēku un vairāk, ieteicams izmantot:

• sienas kalendāri;
• darbvirsmas formāta kalendāri;
• kabatu kalendāri;
• pastkartes;
• dekoratīvas fotogrāfijas;
• oriģināli zīmējumi un grafika.

Tā kā šī plāna dāvanas tiek izmantotas visur, jums jāpaļaujas uz oriģinālo noformējumu. Rezervēt naudu gatavā produkta izstrādei un tā dizainam nevajadzētu būt. Uz kalendāriem vajadzētu būt vietai, kur apdāvinātais varēs ievietot vēlamās atzīmes.

Ieteikums: no visām pastkartēm vispiemērotākās ir tās, kurās apsveikums jāievada pašam. Tagad daudzsološākie un vissvarīgākie klienti noteikti novērtēs šādu uzmanību.

Kad ir 100 vai mazāk klientu, ieteicams atteikties no idejām par lielapjoma dāvanām. Šajā gadījumā izvēlieties individuālākās lietas, kas uzsver rūpes un uzmanību. Priekšroka jādod prezentācijām oriģinālajā formā, kas pauž zīmola ideju. Kopā ar preču zīmi vienmēr tiek izmantoti īpaši motīvi un motivācijas etiķetes.

Jebkurā gadījumā tas ir ārkārtīgi svarīgi: visām dāvanām jābūt augstvērtīgām, pretējā gadījumā tā vietā, lai piesaistītu klientus, ir viegli panākt pretēju efektu. Vēl viens brīdinājums ir tas, ka zīmolvārdiem un saukļiem nav jābūt uzmācīgiem. Tas tiks uztverts kā uzmācīgs un nekaunīgs iebrukums personīgajā telpā.

Ir vērts zināt, ka dažas dāvanas acīmredzami nav piemērotas neatkarīgi no kvalitātes un ekskluzivitātes:

• lietas, kurām ir tīri personisks mērķis;
• jebkas ar seksuālu vai aizskarošu pieskaņu;
• nauda (ieskaitot bankas kartes vai depozītus);
• asiem, griešanas un bīstamiem priekšmetiem.

Spoguļa piešķiršana var būt slikta ideja. Jā, patiesībā tajā nav nekā mistiska - bet korporatīva dāvana nedrīkst sasniegt obligātu izglītības mērķi.Nedodiet medicīnisko aprīkojumu, zāles un citas lietas, kas saistītas ar kaites un fiziskiem traucējumiem. Slikta dāvana noteikti būs higiēnas līdzekļi. Ir stingri nepieņemami dot kaut ko tādu, ko klienti acīmredzami nevarēs izmantot.

Korporatīvās dāvanas var adresēt ne tikai klientiem. Regulāri biznesa partneri ar viņu palīdzību nodibina, stiprina un uztur personiskās attiecības. Jūs varat atrast daudzos labāko biznesa dāvanu sarakstus - ir diezgan lietderīgi tos izmantot, vismaz kā sākuma punktu. Oriģinālās apmācības, semināri un neuzkrītošie profesionālās pilnveides kursi ir vairāk ideja darbiniekiem.

Ir stingri nepieņemami dot partneriem visu, kas varētu būt politiski, reliģiski vai filozofiski nozīmīgs. Šajā dāvanu segmentā un nevienā komiksu vai humoristiskā rakstura segmentā nav vietas. Šādas dāvanas var droši izmantot vienā gadījumā: kad jums ir nepieciešams strīdēties un apvainot.

Par summu no 500 līdz 2000 rubļiem ir pilnīgi iespējams radoši iegādāties komplektus vienam vai otram mērķim. Kastes un cits iepakojums dažreiz ir pārklāts ar uzņēmuma logotipiem. Bet, tāpat kā klientiem, šiem logotipiem nevajadzētu piesaistīt pārāk lielu uzmanību. Jaungada dāvanas partneriem nebūt nav ēdamas - bet pat ar šādu ierobežojumu tās ir diezgan daudzveidīgas. Lai nemaldos, dažreiz viņi vēršas pie uzņēmumiem, kas specializējas tematisko prezentāciju izvēlē.

Temats var būt ļoti atšķirīgs, taču vislabāk, ja tas ņem vērā apdāvinātu cilvēku darbības un / vai vaļaspriekus. Tātad vīriešiem, kuriem patīk tūrisms, piemēroti ir kvalitatīvi piederumi un aprīkojums. Vēl viena iespēja: kaut kas balstīts uz cilvēka darbības jomu, tikai uzsvēra vintage, vecmodīgu izskatu. Papildu plus būs tad, kad lieta arī izskatās nepārprotami dārga, respektabla.

Ļoti patīkams pārsteigums lielākajai daļai cilvēku - Lādētāji Mobilie sīkrīki un klēpjdatori ir viegli pamanāmi, tos parasti parāda sarunās. Tāpēc ideālā lādētāja izvēle ir diezgan vienkārša. Viena dāvana apvieno aprūpes un uzmanības iezīmes.

Oriģināls apsveikuma veids - drukā uz audekla ar individuālām vēlmēm vai ar slavenību, grāmatu, filmu utt. citātiem. Galvenais, lai būtu kaut kāda skaidra saikne ar cilvēka darbības sfēru. Svarīgi: izvēloties dāvanu partneriem, ir jāņem vērā vecums, nacionālās un reliģiskās īpatnības. Tātad sadarbībā ar japāņiem nekad nevar dot 4 priekšmetu komplektus vai 4 prezentācijas. Kā korporatīva dāvana tie noteikti nedarbosies:

• drēbes, apavi, cepures;
• kosmētika un smaržas;
• alkohols un tabaka;
• jebkas ar norādi uz cilvēku sliktajām īpašībām, rakstura un izturēšanās, izskata trūkumiem;
• nevajadzētu arī norādīt uz ieradumiem (pat labiem vai nekaitīgiem);
• Tas, kas garantē, ka no tā cilvēkam nav nekāda labuma, ir nepieņemams.

Jūs nevarat domāt, ka izvēlēties korporatīvo dāvanu organizācijas darbiniekam ir viegli un vienkārši. Ļoti rūpīgi jāpārdomā viņa izvēle. Pareizi izvēlēta dāvana palīdz nostiprināt biznesa kontaktus un cilvēku attiecības uzņēmumā. Vissvarīgākais šajā gadījumā ir oriģinālas idejas izstrāde.

Labu plānu var noformulēt tikai tad, ja zināt, kāds iespaids būtu jārada. Tiekties uz pārāk dārgām dāvanām nav saprātīgi. Galvenie kritēriji kvalitatīvai prezentācijai būs neparastā ideja un tās saistība ar šo notikumu.

Svarīgi: ir vērts iepriekš sagatavoties dāvanu izvēlei un piegādei. Prakse rāda, ka, izvēloties pēdējā brīdī, viņi tērē daudz papildu naudas, un joprojām panāk nenozīmīgu efektu.

Darbinieki būs priecīgi, ja saņems lietu, kas ir gan noderīga, gan netipiska. Saņēmējam nevajadzētu būt grūtībām izmantot dāvanu. Palīdzība, izvēloties speciālu shēmu, kas uzzīmēta uz papīra. Tas iezīmē katras piedāvātās dāvanas vietu praktiskuma un oriģinalitātes skalā.

Lai apsveiktu iesācējus, izmantojiet to, kas noder biroja darbā:

• kancelejas preču komplekti;
• organizatori;
• oriģināli piezīmju grāmatiņas un dienasgrāmatas;
• reģistrētas kausi.

Parasti tos izmanto, lai apbalvotu pieredzējušus cilvēkus par efektīvu darbu un veiksmīgu uzticēto uzdevumu risināšanu. naudas summas. Bet pat tos var iesniegt oriģinālā veidā. Kad dāvana tiek plānota noteiktam pasākumam, tiek izmantotas oriģinālākās idejas. Darīs gan foto rāmji, gan citi priekšmeti, kas piešķir mājīgumu. Lai pārsteigums būtu krāsaināks, dažreiz izmantojiet saplākšņa kastes (piemēram, tās, ko izmanto pakām) vai vides iepakojumus.

Neliels pārsteigums var būt miniatūrs terārijs, kurā tiek ievietots zieds. Kuģa forma var būt dažāda, taču jebkurā gadījumā iekšpusē ir jāuztur optimāls mikroklimats. Biroja darbiniekiem ir diezgan lietderīgi dot kaut ko tādu, kas palīdzēs ievērot veselīgu dzīvesveidu. Mēs runājam par šādām prezentācijām:

• dabiski produkti;
• relaksējošas masāžas kursu sertifikāti;
• pašmasāžas ierīces;
• sporta inventārs.

Runājot par dabiskiem motīviem, nevar ignorēt biroja aprīkojumu. Daudzas elektroniskas ierīces tiek izgatavotas koka korpusos; Bieži vien ir piemēroti kalniņi. To visu var papildināt ar raksturīgu ekoloģisku kubu.

Bet atšķirībā no partneriem un klientiem, darbinieki var sniegt arī pārsteigumus ar humoristisku zemtekstu. Visu veidu medaļas un kausi, krēsli ar uzrakstiem, figūrām, smieklīgām fotogrāfijām rāmī vai uz priekšmetiem birojā priecēs cilvēkus.

Ar viņu palīdzību jūs varat emocionāli atbrīvot situāciju, lai tiktu galā pat ar visintensīvāko darba situāciju. Ir pat lietderīgi izmantot durvju zīmes, kas dekorētas ar jautrajiem uzrakstiem. Bet jūs nevarat aprobežoties tikai ar humoristisku efektu. Daudzas korporatīvās dāvanas darbiniekiem ir orientētas uz augstas veiktspējas saglabāšanu. Šim nolūkam viņiem piešķir:

• dokumentācijas mapes;
• magnētiskie un šīfera dēļi plānošanai;
• literatūra profesionālās pilnveides un vispārējā kultūras līmeņa izaugsmei;
• kancelejas preces.

Dažas dāvanas darbiniekiem ir vērstas uz komandas veidošanu un komandas gara attīstību. Korporatīvā spēle grupu sportā ir gandrīz ideāla. Bet, izvēloties šādas nodarbības, jums jānoskaidro, vai visiem būs interesanti veltīt tām laiku.

Kad pienāk Jaunais gads (vai ir pabeigts liels, ilgi īstenots projekts), jums tas ir jāizmanto dāvanas, lai apbalvotu par panākumiem un vienlaikus stimulētu jaunus sasniegumus. Tad piemēro veikalu, kinoteātru, teātru dāvanu sertifikātus, sporta biļešu un spa salonu sezonas biļetes. Ļoti labi, ja dāvanā būs iekļauti paša uzņēmuma produkti vai pakalpojumi. Tātad tas izrādās izdevīgāk abām pusēm. Un vēl viena nianse - Ir lietderīgi iepazīstināt sevi kā atsevišķus darbiniekus, lai saprastu, kas cilvēkiem pietrūkst, par ko viņi priecāsies.

Pat visdārgākās un ekskluzīvākās masveidā ražotās dāvanas pēc izskata var šķist nedaudz rakstainas. Nedomājiet, ka cilvēki to neizdomās - viņi šajā ziņā ir daudz ieskatītāki, nekā varētu šķist. Jo patiešām elites prezentācijas (īpaši svarīgiem darbiniekiem vai partneriem) tiek rīkotas ar rokām. Parastākā krūze var būt jaukāka, ja tā ir iesaiņota trikotāžas apvalkā. Tas pats piederums padarīs elektronisko aprīkojumu interesantāku.

Gandrīz universāla izvēle var būt saldas dāvanas; tos bieži apzīmē ar logotipiem vai īsiem apsveikumiem. Ne vienmēr tikai šokolādē - piparkūkas nebūs sliktākas. Pareizi tiek uzskatīta laba ideja pārtikas preču komplekti. Tie ir sakrauti parastajās kartona kastēs un atvilktnēs, kas izgatavotas no koka vai saplākšņa.

Un arī var izmantot:

• mazu automašīnu modeļi;
• izšuvumi;
• keramika;
• bildes;
• zīmējumi un mākslas fotogrāfijas (īpaši neparastos stilos un žanros).

Runa par neparastām korporatīvajām dāvanām tiek uzskatīta par ne visai pareizu, jo tās ir neparastas, lai katrs pats izlemtu, kādai vajadzētu būt. Neskatoties uz to, ir lietderīgi ņemt vērā ieteikumus radošu, interesantu prezentāciju izvēlei. Pat ja viņi sākotnējā formā nav gatavi, tad vismaz viņi var kļūt par sākumpunktu pārdomām. Paskaties ļoti izteiksmīgi attēlu vārdi, kas izgatavoti no autora fotogrāfijām.

Visi cilvēki valkā kurpes - un tāpēc tā tīrīšana ir būtiska katram cilvēkam. Tāpēc bez šaubām varat dot uzsvērtus vecmodīga tīrīšanas komplektus. Arī strūklaka pildspalva vai cita pārrakstīšanās ierīce var izskatīties neparasta. Šīs dāvanas tiek izdalītas īpašā grupā, jo tās atdarina pavisam citas lietas. Vīriešiem būs nepieciešami bārdas un ūsu komplekti.

Pulkstenis parasti tas ir saistīts ar mājas dāvanām. Bet jūs varat tos izmēģināt korporatīvajā segmentā. Ir svarīgi ņemt vērā, ka tie izskatās tiešām, oriģināli un iespaidīgi. Vēl viena nianse ir tā, ka dāvana neizskatās pēc mājiena par punktualitātes trūkumu. Ja tagadni var uztvert šādā veidā, labāk ir dot e-grāmata.

Tikai ļoti reti cilvēki būs nelaimīgi, ja viņus iepazīstinās viņu pašu portreti. Papildu "brillēs" ir tie attēli, kas izgatavoti nestandarta aprīkojumā.

Ja jums ir jāizvēlas oriģināla dāvana personai (klientam vai partnerim - tam nav nozīmes), tad galvenā uzmanība jāpievērš cilvēku galvenajai nodarbošanās vietai. Tātad sociālo tīklu pastāvīgie darbinieki un video emuāru autori, spēļu cienītāji var droši dot:

• Gaismas austiņas;
• klēpjdatora dzesēšanas statīvi;
• USB ventilatori
• oriģinālās tastatūras, monitori un skaļruņi.

Lai uzturētu labas attiecības ar cilvēkiem, būtu jauki izvēlēties kastīti, kas pildīta ar atlasītiem retiem augļiem. Ģimenes partneri un kolēģi priecājas saņemt tējas un kafijas komplektus. Un jūs varat dot pildspalvu ar iebūvētu zibatmiņu.

Par to, kādas simboliskas dāvanas var pasniegt partnerim, lasiet zemāk.