Mehāniķu montāža: visas profesijas nianses

Ja vēlaties saņemt pieprasītu un augsti apmaksātu specialitāti, jums jāpievērš uzmanība esošajām darba profesijām. Tātad, viens no populārākajiem ir montāžas darbu mehāniķa amats. Mūsu rakstā mēs runāsim par profesijas iezīmēm, priekšrocībām un trūkumiem, kā arī par to, kur studēt šo specialitāti.

Montāžas darbu mehāniķis (vai MCP) ir profesionālis, kura pienākums ir no gatavām detaļām salikt dažādas ierīces, instrumentus un aparātus. Piemēram, šāds profesionālis savāc dzinējus, turbīnas, sūkņus. Šādi speciālisti ir pieprasīti visdažādākajos uzņēmumos (gan valsts, gan komerciālos). Atslēdznieku MCP darbojas organizācijās, kas specializējas rūpniecībā, mājokļu un komunālajos pakalpojumos, lauksaimniecībā un enerģētikā.

Ja jūs piesaista aprakstītā profesionālā darbība, tad jums nekavējoties jāpievērš uzmanība šīs specialitātes īpašībām.

Lai sāktu, apsveriet specialitātes priekšrocības.

• Pieprasījums. Cilvēks, kurš ir saņēmis profesionālu apmācību montāžas darbu mehāniķa virzienā, nepaliks bez darba. Speciālists vienmēr būs atbilstošs darba tirgū.
• Liela alga. Materiālā atlīdzība par MCP mehāniķa darbu pārsniedz valsts vidējo līmeni.Tas nozīmē, ka persona, kas ieņem šo amatu, varēs nodrošināt kvalitatīvu un veselīgu dzīvesveidu (kā arī finansiāli atbalstīt savu ģimeni).
• Karjeras iespējas. Ja pierādāt sevi kā aktīvu un proaktīvu darbinieku, kā arī pastāvīgi uzlabojat savas prasmes, varat ātri pakāpties pa karjeras kāpnēm.

Tomēr neaizmirstiet par trūkumiem.

• Sarežģīti darba apstākļi. Mehānisko montāžas darbu ieviešanas speciālists savas galvenās darba funkcijas veic nevis ērtā biroja vidē, bet diezgan sarežģītos ražošanas veikalu apstākļos. Šāda vide var nelabvēlīgi ietekmēt speciālista veselību un labsajūtu. To var ietekmēt tādi kaitīgi faktori kā troksnis un vibrācija, liels putekļu daudzums un daudz kas cits.
• Speciālistu pieprasījums ir tikai vīriešiem. Būtībā MCP montiera darba profesiju saņem spēcīgās cilvēces puses pārstāvji. Šī specialitāte pieder tehniskajai kategorijai, un tā ir saistīta arī ar liela fiziskā darba veikšanu. Attiecīgi tas nav piemērots sievietēm un meitenēm.

Kā redzat, profesijas priekšrocības pārsniedz tās trūkumus. Tomēr dažiem cilvēkiem trūkumi var būt tik nopietni, ka viņi pilnībā atsakās stāties šajā profesijā. Vienā vai otrā veidā, izvēle ir jūsu ziņā.

Mehāniķu montāžas darbi veic savas profesionālās funkcijas stingri saskaņā ar oficiālo dokumentāciju (profesijas standarts, darba apraksts). Attiecīgi, pirms oficiāli saņemat darbu, jums detalizēti jāiepazīstas ar šiem dokumentiem (piemēram, personīgās intervijas laikā). Visas funkcijas un uzdevumi, ko MCP speciālists veic, ir sadalīti 2 lielās grupās.

Vispirms jums jāapsver kolektora standarta funkcijas ražošanā. Tie ietver:

• detalizēts montāžai nepieciešamā tehniskā rasējuma pētījums;
• atslēdznieku darbs (ieskaitot apstrādi, izkārtošanu, pielāgošanu, pārbaudes mehānismus);
• dažādu detaļu slīpēšana;
• īpašu tehnisko aprēķinu veikšana;
• novērst defektu veidošanos, kā arī to novēršanu, ja rodas tāda nepieciešamība;
• armatūras daļas;
• kravas koordinēšana.

Jāpatur prātā, ka šis saraksts nav galīgs, jo daudzi uzņēmumi var ieviest savus papildu pienākumus, ko nav iespējams paredzēt. Tāpēc montiera MCP jāspēj ātri pielāgoties jauniem apstākļiem.

Jāatceras, ka MCP montiera funkcionālie pienākumi ir atkarīgi no speciālista profesionālā ranga (2, 3, 4, 5, 6, 7). Tātad zemāka līmeņa speciālisti nespēj veikt sarežģītus un sarežģītus profesionālos uzdevumus. Jaunajiem speciālistiem visbiežāk tiek uzticētas diezgan vienkāršas funkcijas. Jo augstāka izlāde, jo kvalificētāks speciālists to spēs veikt. Piemēram, MCP profesionāļi, kuriem tika piešķirta augstākā, 7. kategorija, sastāda aprīkojuma pases.

Papildus tiešajiem speciālista pienākumiem mehāniķu montāžas darba aprakstā ir arī citas nodaļas un apakšiedaļas. Tātad šajā sakarā vissvarīgākie jautājumi ir “Tiesības” un “Atbildība”. Pirms darba uzsākšanas jums ar tiem rūpīgi jāiepazīstas. Vienmēr ir jāņem vērā fakts, ka speciālists var tikt saukts pie atbildības (piemēram, disciplināri vai administratīvi) par amata aprakstā sniegto funkciju neizpildi vai sliktu izpildi.

Lai mehāniķu montāžas darbu varētu veikt efektīvi un lietderīgi, tam jāatbilst vairākām darba devēja prasībām (parasti tās tiek norādītas vakancē). Turklāt šīs prasības attiecas gan uz profesionālajām īpašībām, gan uz izglītību un darba pieredzi, gan uz personīgajām īpašībām.

Jāpatur prātā, ka, lai iegūtu MCP speciālista amatu, ir jāiziet atbilstoša apmācība. Jūs varat iegūt darbu gan ar darba pieredzi, gan bez tā. Vienā vai otrā veidā darba devējs pārbaudīs ne tikai oficiālu zīmju klātbūtni (diploms un ieraksts darba grāmatā), bet arī faktiskās prasmes. Tātad speciālista obligātajās kompetencēs ietilpst:

• spēja lasīt specializētus rasējumus;
• zināšanas par dažādu ierīču un mehānismu tehniskajām īpašībām un iekšējo dizainu;
• zināšanas par matemātikas, ķīmijas un materiālu zinātnes pamatiem;
• prasme izmantot mērīšanas un vadības tehniskās ierīces;
• spēja veikt slīpēšanas un urbšanas darbus.

Papildus profesionālajām īpašībām (kurām neapšaubāmi ir galvenā loma) liela nozīme ir arī MCP montiera personības īpašībām. Atcerieties, ka jūs ne tikai iegūstat darbu, bet arī kļūstat par jau izveidotas komandas locekli. Starp kolektora galvenajām īpašībām ir:

• uzmanīgums;
• loģiskā domāšana;
• analītisks domāšanas veids;
• atbildība;
• sabiedriskums;
• centība utt.

Ja jūsu raksturs apvieno visas iepriekš aprakstītās īpašības (gan profesionālās, gan personiskās), tad jūs varat kļūt par neaizstājamu darbinieku uzņēmumā, kuru augstu novērtēs gan kolēģi, gan vadība.

Pēc skolas beigšanas jauns speciālists meklē darbu. Lai to izdarītu, varat izmantot dažādus elektroniskos ziņojumu dēļus, nodarbinātības centru oficiālās vietnes, kā arī nekavējoties sazināties ar jums interesējošajiem uzņēmumiem. Tajā pašā laikā ir ļoti svarīgi spēt pareizi sastādīt CV un pavadvēstuli, kas radīs pozitīvu iespaidu uz potenciālo darba devēju.

Lai mehāniķis varētu veikt mehāniskās montāžas darbus, lai netraucēti virzītos pa karjeras kāpnēm, viņam pastāvīgi jāuzlabo savas prasmes un rangs. Lai to izdarītu, jums regulāri jāiziet profesionāla sertifikācija. Jo augstāks rangs, jo labākas pozīcijas var piedāvāt darba devējs. Tādējādi augstākā līmeņa speciālisti var paļauties uz nodaļas vadītāja vai pat uzņēmuma direktora amatu.

MCP montiera alga ir atkarīga no vairākiem faktoriem. Materiālā atlīdzība ir tieši proporcionāla speciālista pakāpei, viņa izglītības līmenim un darba pieredzei. Arī alga ir atkarīga no dzīvesvietas reģiona: galvaspilsētā un lielajās pilsētās MCP mehāniķis saņem daudz vairāk nekā provincēs. Vēl viens faktors ir konkrētā darba vieta: privātā sektora darbinieki nopelna vairāk nekā tie, kas strādā valsts uzņēmumos.

Lai saņemtu MCP montiera specialitāti, jums jāiziet atbilstoša apmācības programma.Šādas programmas ir pieejamas vidējās profesionālās izglītības iestādēs (piemēram, tehnikumos un koledžās). Tajā pašā laikā priekšroka jādod izglītības iestādēm, kas atrodas lielās pilsētās vai galvaspilsētā. Turklāt ir nepieciešams, lai viņiem būtu tehnisks virziens. Piemērotās apmācības programmās var būt nosaukumi, piemēram, Atslēdznieks vai Atslēdznieks. Skolas audzēknim, kurš vēlas saņemt šādu profesionālo apmācību, jāapmeklē interesējošās iestādes uzņemšanas birojs, lai uzzinātu, kādi eksāmeni viņam jānokārto uzņemšanai. Profesija ir piemērota jauniešiem, kurus interesē eksaktajās zinātnēs: fizikā un matemātikā.

Izvēloties izglītības iestādi, jums jāpievērš uzmanība šādiem parametriem:

• iestādes stāvokli profesionālajās aprindās;
• teorētiskās apmācības kvalitāte;
• materiāltehniskais aprīkojums;
• mācībspēku līmenis;
• prakses un prakses klātbūtne;
• sadarbība ar uzņēmumiem utt.

Jāpatur prātā, ka pats mācību process ir sarežģīts: tas prasīs studentam daudz uzmanības, laika un pūļu. Kopumā apmācības periods ir apmēram 3 gadi. Tajā pašā laikā jums jābūt pēc iespējas uzmanīgākam un atbildīgākam, neaizmirstot, ka, piesakoties darbā, daudzi darba devēji no jums var pieprasīt ne tikai pašu diplomu, bet arī izrakstu ar atzīmēm. Jo augstāks vidējais vērtējums, jo lielākas iespējas iegūt vēlamo pozīciju. It īpaši, ja runa ir par nodarbinātību lielā prestižā uzņēmumā.

Vēl viens veids, kā iegūt vēlamo izglītību, ir pārkvalificēšanās un specializētu profesionālo kursu apmeklēšana. Bet tas ir iespējams tikai ar pamata izglītību. Turklāt daži uzņēmumi atver savas durvis jauniešiem, kuri var iegūt profesiju tieši darba vietā. Tādējādi jūs varat nopelnīt iztiku un vienlaikus iegūt profesionālo izglītību.