Ārējās tirdzniecības vadītājs: raksturojums, atbildība, plusi un mīnusi

Mūsdienu bizness paplašina savu darbību tālu ārpus Krievijas Federācijas robežām, koncentrējoties uz pasaules tirgu. Starptautiskā preču, pakalpojumu, informācijas un zinātnes apmaiņa ir viena no tik ietilpīgas koncepcijas sastāvdaļām kā ārvalstu ekonomiskā darbība - ārvalstu ekonomiskā darbība. Šī ekonomikas nozare pieder tirgus sfērai.

Likumdošanas līmenī viņam ir noteikta juridiskā un ekonomiskā neatkarība. Ārvalstu ekonomiskās aktivitātes pamatprincips ir komerciālā peļņa, kas rodas no pašu finanšu un materiāli tehnisko līdzekļu apgrozījuma. Redzēsim, ko dara FEA vadītājs.

Viena no daudzajām vadības jomām ir specializācija ārvalstu ekonomiskajā darbībā. Ārējās tirdzniecības vadītājs ir pieprasīts komercstruktūrās, kuru bizness ir saistīts ar ārvalstu partneriem. Uzņēmuma darbības veids nosaka šāda speciālista darba uzdevumus.

• Produkta eksports uz ārzemēm. Šajā gadījumā darbiniekam būs jāatrisina problēmas, kas saistītas ar pircēja atrašanu, konkurences vides un tirgus spēju analīze.
• Ārzemju preču imports. Pārvaldniekam būs jāmeklē piegādātāji un jāizpēta arī interesējošo produktu cenu līmenis.

Savā darbā ārējās tirdzniecības eksperti vadās no Krievijas Federācijas likumiem, starptautiskās tirdzniecības likumu normām, muitas kodeksa, likumiem par valūtas regulēšanu, kā arī uzņēmuma iekšējiem noteikumiem un tā vadības rīkojumiem.Vadītāja darba organizācija organizācijā tiek veikta, izmantojot īpašu dokumentu ar nosaukumu darba apraksts, ar kuru speciālists tiek iepazīstināts, reģistrējoties valstī. Ārējā ekonomiskā darba vadītāja amats ir departamenta vadītājs, komercdirektors un uzņēmuma ģenerāldirektors.

Pašlaik ārvalstu ekonomiskās aktivitātes vadītāja profesija ir daudzsološs un pieprasīts darba tirgū. Konkurss uz vakantajām vietām bieži sasniedz 6-7 pretendentus uz vietu. Alga ir tieši atkarīga no speciālista pieredzes un kvalifikācijas līmeņa. Vidēji iesācēju vadītājs var nopelnīt no 15 līdz 30 tūkstošiem rubļu, un pēc dažiem gadiem viņa naudas atlīdzība jau var mainīties no 75 līdz 150 tūkstošiem rubļu. Protams, daudz kas ir atkarīgs no uzņēmuma līmeņa un darbinieka karjeras izaugsmes panākumiem.

Ārējās tirdzniecības vadītājam vienmēr ir attīstības perspektīvas. Sācis darbu kā parasts speciālists un pastāvīgi paaugstinājis savas izglītības līmeni, darbinieks var ātri izveidot sev karjeru un ieņemt vadošu amatu vai organizēt savu biznesu no nulles.

Tas nozīmē ārvalstu ekonomiskās aktivitātes speciālista darbu noteiktu pienākumu klāsta ikdienas izpilde:

• sarunas un biznesa sarakstes apmaiņa ar partneriem;
• līgumu slēgšana un to izpildes kontrole;
• valūtas kursa ikdienas uzraudzība;
• loģistikas procesu organizēšana un kravas pārvadājumu izmaksu optimizēšana;
• cenu noteikšana, finanšu plūsmu kontrole;
• muitas dokumentu sagatavošana;
• nepieciešamo dokumentu, piemēram, sertifikātu, atļauju, licenču, kvalitātes sertifikātu, noformēšana vai saņemšana;
• tirgus analīze un uzraudzība, identificējot piedāvājuma un pieprasījuma līmeņa korelāciju;
• strādāt ar klientu sūdzībām vai iesniegt sūdzības, saņemot neatbilstošas ​​kvalitātes preces;
• jaunu partneru piegādātāju vai klientu meklēšana produktu mārketingā;
• dalība uzņēmuma specializētās izstādēs, semināros, prezentācijās, konferencēs.

Lai tiktu galā ar tik plašu pienākumu kopumu, ir nepieciešams ārējās tirdzniecības speciālists brīvi pārzināt mūsdienu datorprogrammas, esiet gatavs doties komandējumos uz ārzemēm, kā arī labi pārzināt valodu, paražas un kultūras tradīcijas tajās valstīs, ar kurām viņš sadarbosies. Šāda veida profesija ir piemērota gan vīriešiem, gan sievietēm. Vispiemērotākais risinājums darba devējiem ir pretendenta vecums no 25 līdz 45 gadiem. Priekšroka tiek dota kandidātiem, kuri brīvi pārvalda angļu valodu, kā arī ķīniešu vai vācu valodu.

Apsverot ārvalstu ekonomiskās aktivitātes vadītāja amata kandidātu, galvenā uzmanība tiek pievērsta viņa pieredzei, slēdzot līgumus ar ārvalstu partneriem. Būtu jauki, ja pretendentam būtu laba komunikācija ar biznesa partneriem darba devēju interesējošās jomās. Mūsdienās šādus speciālistus darba tirgū vērtē ļoti augstu, un tie vienmēr ir pieprasīti. Vispārējās prasības darba devējiem ārējās tirdzniecības vadītājiem ir šādas:

• kandidāts tika apmācīts augstākās izglītības iestādē kādā no starptautiskās vadības vai ekonomikas, muitas, loģistikas vai finanšu vadības programmām ārvalstu ekonomiskās darbības jomā;
• teicamas svešvalodas zināšanas;
• zināšanas par starptautiskajiem tiesību aktiem tirdzniecības un loģistikas jomā;
• pieredze darbā ar muitas iestādēm un transporta uzņēmumiem, kas strādā ar ārvalstu klientiem;
• prasme sastādīt līgumus, sūdzības, pieņemšanas aktus, specifikācijas, deklarācijas, grāmatvedības primāro dokumentāciju un citu biznesa nomenklatūru;
• prasme vadīt komerciālas sarunas ar ārvalstu partneriem;
• pieredze ar muitas brokeriem;
• zināšanas par noteikumiem darbā ar valūtas fondiem.

Lai sāktu strādāt par FEA virsnieku, Kandidātam jābūt vismaz 5 gadu darba pieredzei. Ja pretendents tikko ir beidzis specializētu universitāti, viņu var nodot uzņēmumā uz pārbaudes laiku kā internu vai vadītāja palīgu. Speciālisti ārvalstu ekonomiskās aktivitātes jomā viņiem pastāvīgi jāuzlabo savas zināšanas un jāapzinās visas izmaiņas gan vietējos, gan ārvalstu tiesību aktos, kas saistīti ar viņu profilu.

Darbam ārvalstu ekonomikas jomā ir gan pozitīvās, gan negatīvās puses. Darba intensitāte un slogs vadītājam dienas laikā ir diezgan augsts, bieži nākas strādāt neregulārā darba dienā. Bet šāds darbs ir labi apmaksāts un sniedz iespēju pašattīstībai.

Profesijas pozitīvie aspekti:

• diezgan strauja karjeras izaugsme un pieprasījums darba tirgū;
• ārvalstu biznesa iespēju iespēja;
• prakse runas un biznesa svešvalodās;
• lieli ienākumi pieredzes klātbūtnē;
• darbs ērtos biroja apstākļos, noteiktas darba devēja sociālās garantijas;
• nepieciešamība nepārtraukti pilnveidoties.

Darba trūkumi ārējās tirdzniecības jomā:

• biežas valūtas kursa svārstības, kas ietekmē peļņas līmeni un pārdošanas plāna izpildi;
• salīdzinoši mazi ienākumi cilvēkiem, kuri tikko sākuši savu karjeru;
• darbs vairākuzdevumu režīmā bieži rada konfliktsituācijas un stresa situācijas;
• augsts risks un atbildība par pieņemtajiem lēmumiem;
• nepieciešamība veidot attiecības ar visiem partneriem.

Ārzemju ekonomiskās aktivitātes vadītāja profesija ir salīdzinoši jauna, taču jau diezgan daudzsološa. Darbs prasa pamatzināšanas un labu atmiņu, spēju kontrolēt daudzvirzienu procesus, pārvaldīt savu laiku un emocijas. Daudz kas būs atkarīgs no personīgajām īpašībām un spējas mācīties, bet tas ir tā vērts.