Sabiedrības vadītājs: kas viņš ir un ko viņš dara?

Sabiedrības vadītājs ir jauna profesija, kas mūsu valstī sākusi attīstīties salīdzinoši nesen. Tajā pašā laikā tas izraisa patiesu interesi daudziem jauniešiem.

Kas ir kopienas vadītājs un ko viņš dara? Kādas ir prasības speciālistam? Kādas apmācības ir vajadzīgas un kādas ir karjeras iespējas? Jūs atradīsit atbildes uz šiem jautājumiem, kā arī dažus citus jautājumus mūsu materiālā.

Kopienas vadītājs Ir speciālists, kurš pārvalda cilvēku kopienas (pats nosaukums krievu valodā nāca no angļu valodas). Šādi speciālisti organizē cilvēku kopienas internetā (visbiežāk sociālajos tīklos).

Tāpat kā jebkurai citai profesijai, arī kopienas vadītāja profesijai ir savas īpatnības un iezīmes. Turklāt tie ir gan pozitīvi, gan negatīvi. Šajā sakarā pirms pieteikšanās uz amatu jums jāiepazīstas ar visiem plusiem un mīnusiem.

Darba priekšrocībās ietilpst šādas īpašības:

• iespēja parādīt savas radošās spējas (sakarā ar to, ka viena no profesijas funkcionālām iezīmēm ir satura veidošana, kopienas vadītājam ir iespēja parādīt savu radošumu un radošumu kā daļu no darba procesa);
• ērts darba grafiks (ļoti bieži kopienas vadītāji strādā attālināti, kas ietaupa laiku uz ceļa, kā arī apvieno darba pienākumus un mājsaimniecības darbus);
• izglītības standartu trūkums (ja vēlas, gandrīz ikviens var ieņemt šī speciālista amatu, jo nav stingri noteiktas izglītības prasības);
• darba attīstīšana (kopienu vadītāju profesionālās darbības ir tieši saistītas ar jauno tehnoloģiju izmantošanu).

Starp trūkumiem ir šādi:

• neregulārs darba grafiks (tas galvenokārt attiecas uz kopienu vadītājiem, kuri strādā ar tiešsaistes kopienām - nepārvaramas varas apstākļi var rasties jebkurā diennakts laikā);
• augsts stress (sakarā ar to, ka šie speciālisti strādā ar dažādiem cilvēkiem, no stresa situācijām nevar izvairīties);
• liela atbildība (sakarā ar to, ka liels skaits uzdevumu tiek uzticēts kopienas vadītājam, viņam ir augsta atbildības pakāpe);
• maza alga (lielu naudas atlīdzību par savu darbu var iegūt tikai tad, ja jums ir liela pieredze vai esat populārs speciālists, par kuru ir daudz pozitīvu atsauksmju);
• uzdevumu sarežģītība (Sabiedrības vadītāja funkcijas sastāv no daudz dažādu uzdevumu, tāpēc darbiniekam ir jābūt daudzām zināšanām un prasmēm).

Sabiedrības vadītāja darba pienākumi lielākoties ir atkarīgi no konkrētās darba vietas, kā arī no darba devēja. Parasti, piesakoties darbā vai sākotnējās intervijas laikā, darba devējs piedāvā jums iepazīties ar darba aprakstu, kurā būs visi uzdevumi, kas jums būs jāveic savas profesionālās darbības laikā. Tomēr, ņemot vērā to, ka dažādu uzņēmumu specifikai ir savas atšķirības, šādi amatu apraksti var mainīties, kuriem jums ir jābūt gatavam. Turklāt pirms pieteikšanās uz amatu jums jābūt pilnīgi pārliecinātam, ka varat tikt galā ar visiem pienākumiem.

Ja jūs mēģināt izveidot standartizētu un universālu kopienas vadītāja darba pienākumu sarakstu, mēs iegūstam kaut ko līdzīgu:

• dažādu materiālu izveidošana informācijas platformām (līdzīgs uzdevums var ietvert ziņu rakstīšanu, izkārtojumu utt.);
• tīkla resursu uzraudzība (ļoti bieži līdztekus kopienas vadītāja funkcijām speciālists, kurš strādā šajā amatā, veic moderatora uzdevumus);
• recenziju rakstīšana;
• analītiskais darbs ar daudz informācijas (vietējiem un ārvalstu avotiem);
• produktu reklamēšana;
• satura analīze;
• komunikācija ar lietotājiem un klientiem;
• projektu izstrāde un izveide;
• pārskatu kolekcija;
• diskusiju vadīšana;
• ziņu rakstīšana un publicēšana;
• darbs ar komandu utt.

Bieži vien darba devēji izvirza diezgan stingras prasības attiecībā uz kopienas vadītājiem. Lieta ir tāda, ka šiem speciālistiem ir galvenā loma daudzos projektos, un tāpēc viņiem jābūt pietiekamai kvalifikācijai un kompetencei.

Attiecībā uz galvenajām profesionālajām prasmēm un prasmēm kopienas vadītājam ir pilnībā jāievēro viņa amata apraksts. Turklāt viņam jābūt papildu prasmēm, piemēram:

• izprast algoritmus un spēt strādāt ar dažādiem sociālajiem tīkliem (VKontakte, Odnoklassniki, Facebook utt.)d.);
• jāprot analizēt auditoriju;
• Nosakiet populārāko saturu
• darbs ar statistiskajiem un analītiskajiem datiem;
• formulēt redakcijas politikas;
• veidot partnerības ar citiem projektiem utt.

Neskatoties uz to, ka ievērojama loma ir kopienas vadītāja profesionalitātei un kvalifikācijai, šī speciālista individuālās īpašības ir ne mazāk svarīgas. Tātad noteiktas rakstura iezīmes palīdzēs kopienas vadītājam efektīvi veikt savu darbu. Tiek uzskatīts, ka speciālistam vajadzētu būt šādām īpašībām:

• sabiedriskums;
• pieklājība;
• draudzīgums;
• augsts intelektuālais līmenis;
• izturība pret stresu;
• spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par tiem;
• neatlaidība;
• radošums.

Profesionālo un personīgo īpašību apvienojums ļaus kopienas vadītājam kļūt par pirmās klases speciālistu, kas ir ļoti pieprasīts darba tirgū.

Līdz šim nav noteiktas īpašas prasības kopienas vadītāja izveidošanai. Lieta tāda šādi speciālisti netiek apmācīti universitātēs vai koledžās. Tāpēc vairums darba devēju koncentrējas uz faktu, ka speciālistam ir visas nepieciešamās prasmes un iemaņas. Tomēr daži darba devēji joprojām uzstāj uz augstākās izglītības diploma saņemšanu ar saviem padotajiem, bet nenorāda konkrētu profilu. Priekšrocība būs sertifikāta pieejamība par attiecīgo specializēto kursu nokārtošanu - šodien šādas apmācības un meistarklases var apmeklēt gan tiešsaistē, gan bezsaistē.

Runājot par kopienas vadītāja tiešo karjeras ceļu, ir vērts atzīmēt faktu, ka speciālista profesionālā dzīve var attīstīties dažādos veidos. Tātad, piemēram, jūs varat izaugt par projekta vadītāju, ja jūs interesē vertikāls palielinājums. Turklāt bieži ir gadījumi, kad kopienas vadītāji atver savas radošās aģentūras un satura projektus, pieņem darbā darbiniekus un izstrādā savus projektus vai iesaistās konsultāciju aktivitātēs.

Līdz šim kopienas vadītāja profesija tiek uzskatīta par diezgan izplatītu un pieprasītu. Tāpēc ziņojumu dēļos varat atrast līdzīgas vakances. Turklāt izpētiet jums interesējošo uzņēmumu vietnes, jo viņi oficiālajās platformās var publicēt informāciju par vakancēm.

Paturiet to prātā Sabiedrības vadītāja darbs visbiežāk ir attāls. Tas nozīmē, ka, lai veiktu savu darbu, jums katru dienu nevajadzēs ierasties birojā. Šis fakts piesaista daudzus pretendentus.

Materiālais atalgojums par kopienas vadītāja darbu var būt diezgan atšķirīgs. Tiešā algas summa var būt atkarīga no dažādiem faktoriem: jūsu kvalifikācijas, reģiona, kurā uzņēmums darbojas, uzņēmuma darbības joma utt. Minimālā likme ir 15 000 rubļu.

Tādējādi jūs varējāt par to pārliecināties Sabiedrības vadītāja profesija ir strauji augoša un diezgan populāra. Tomēr pirms pabeigt kursus kādā specialitātē un meklēt atbilstošās vakances, jums rūpīgi jāizvērtē savas stiprās puses un jāsaprot, vai jūs varat rīkoties ar šāda veida darbu.