Inženieru kategorijas: raksturojums un uzdevums

Inženiera profesija tiek uzskatīta par ļoti pieprasītu. Šī specializācija tieši ietekmē gandrīz visu nozaru un pat valsts ekonomikas attīstību. Tas apvieno daudzas nozares, un to var iedalīt kategorijās.

Inženieris ir speciālists, kurš nodarbojas ar tehnisko attīstību dažādās nozarēs. Šīs profesijas galvenā specifika ir vērsta uz mūsdienīgo tehnoloģiju modernizēšanu un optimizēšanu. Darbinieki, kas tikko sākuši savu profesionālo karjeru, ir atbildīgi tikai par aprīkojuma uzraudzību un pielāgošanu.

Inženieru pienākumi ir šādi.

• Viņu tiešo pienākumu veikšana ar skaitļošanas ierīču palīdzību, informācijas apmaiņa zinātniskā un tehniskā virzienā attiecībā uz informatīva rakstura uzbūvi vai uzturēšanu.
• Mācību materiālu, normatīvo un tehnisko dokumentu sagatavošana, darbības dažādu veidu priekšlikumu popularizēšanai ar darbībām, kas vajadzīgas projektu un programmu īstenošanai.
• Veikt priekšizpēti, kas var izskaidrot, uz kāda pamata tika pieņemts lēmums. Šī risinājuma ieviešana.
• Paņēmienu izvēle, ar kuru palīdzību jūs varat saīsināt darba ciklu, dalība sagatavošanās darbos pirms ieviešanas procesiem to izpildes un pabeigšanas laikā.
• Nodrošināt visas nozares ar nepieciešamajām sastāvdaļām, kas var būt vajadzīgas lēmumu pieņemšanas ieviešanai. Tas ietver ne tikai dokumentus, bet arī aprīkojumu.
• Dalība pētniecībā, projektu organizēšana ar programmām. Tādu darbību veikšana, kuru mērķis ir ierīču pārbaude, to ieviešana lietošanā vai pārdošanā.
• Sagatavošanas pasākumi, kas nepieciešami secinājuma, pārskatu un citu punktu sastādīšanai, kas būs nepieciešami projekta pabeigšanai.
• Informācijas, tehnisko rādītāju uzraudzība un analīze. Sistemātisku datu iegūšana, aprēķinu veikšana par saņemto informāciju, pateicoties mūsdienu datoriem.
• Pasūtījumu, instrukciju, darba grafiku, dažādu shēmu ar kartēm izveidošana, atbildība par atskaišu uzturēšanu un darba nosacījumu noteikšanu kopā ar citiem tehniskajiem dokumentiem.
• Sniedz praktisku vai metodisku palīdzību plānu, projektu, līgumu un programmu īstenošanā.
• Gatavo produktu, ierīču kontrole un pārbaude. Izstrādātās normas un raksturlielumu patronāža.
• Instrukcija par amatu nozīmē organizatoriskus jautājumus attiecībā uz personāla padziļinātu apmācību no zinātniskās un tehniskās puses. Iniciatīvas darbības radošumā, jaunu darba metožu ierosināšana, to veidošanas komponentu un metožu uzlabošana.
• Ietekme uz uzņēmuma organizācijas un produktivitātes uzlabošanu.

Inženiera pienākumi ir balstīti uz dažādu nozaru zinātnisko zināšanu izmantošanu, kas palīdz risināt ekonomiskās un tehniskās problēmas. Šie darbinieki spēj apvienot zinātniskos atklājumus ar sasniegumiem un nodot tos ekspluatācijā. Līdzīga parādība kļūst iespējama, pateicoties ražošanas kontrolei dažādās jomās. Inženieri strādā ļoti dažādās nozarēs un piedalās gandrīz visos ražošanas posmos.

Darba raksturs būs atkarīgs no kategorijām, kā arī no to filiālēm, kurās strādā speciālists. Balstoties uz darbības jomu, darbinieks tiks apveltīts ar dažādām zināšanām un prasmēm. Parasti darbā tiek izmantotas mūsdienu datoru tehnikas, kas ļauj testēt ražošanas komponentus, noformēt visas sistēmas, veikt aprēķinus un analizēt programmas efektivitātes produktivitāti.

ETKS ietver daudzas aktivitātes. Inženieri var strādāt rūpniecības organizācijās, laboratorijās, celtniecības nozarē un lauksaimniecībā, un bez tām nav iespējams iedomāties pētniecības centra darbību.

Krievijā ir vairākas inženieru kategorijas.

• Nav kategorijas. Darbinieki, kuriem vēl nav kategorijas, var veikt tikai vienkāršus uzdevumus. Šādiem speciālistiem nav tiesību pieņemt lēmumus, ja viņi neatrodas pieredzējušāka darbinieka kontrolē.
• 3 kategorija. Šī kategorija ir augstāka nekā iepriekšējā, un tas nozīmē, ka speciālists var veikt visas iepriekš aprakstītās darbības, kā arī izstrādāt vienkāršus rasējumus. Visas viņa darbības jāveic tikai augstāku kategoriju inženieru stingrā uzraudzībā. Citiem vārdiem sakot, tā ir izpildvaras persona, kas izpilda augstākās vadības rīkojumus. Tomēr šādi darbinieki var izvēlēties palīgmateriālus, ar kuriem viņiem ir ērti mijiedarboties, uzlabot savas prasmes un izpētīt darba dokumentāciju, to izstrādāt un parakstīt ar galvu.
• 2 kategorija. Darbinieks, kurš ir saņēmis šādu kategoriju, var veikt visas iepriekš aprakstītās darbības, un viņam nav nepieciešama stingrāka pieredzējuša speciālista uzraudzība. Savā darbībā tas balstās uz uzņēmuma noteikumiem, kurā tas tiek nodarbināts. Otrās kategorijas inženierim ir pieeja dažu komponentu vai vienkāršu ierīču rasējumu izveidošanai. Dažreiz dizainers var personīgi salikt izstrādātas detaļas, vadoties pēc izveidotajiem grafikiem. Vairumā gadījumu šīs kategorijas speciālists saņem uzdevumus no augstākās vadības un izplata tos padotajiem.
• 1 kategorija. Šāds inženieris var veikt visus iepriekš uzskaitītos pienākumus. Arī pirmās kategorijas speciālists, ja vadība to uzdod, spēj radīt jaunas ierīces. Viņam ir daudz vairāk tiesību un pienākumu. Algas arī ievērojami atšķiras no citām kategorijām. Viņam ir pakļautie darbinieki, kuru specializācija ir atkarīga no uzņēmuma veiktajām darbībām.

Ja mēs runājam par atbildību, tad pirmās kategorijas inženieris to uzņemas šādos gadījumos.

• Ja pastāv izvairīšanās no viņu pienākumiem vai slikta darba kvalitāte.
• Ja padotie neizpilda saistības, atbildība gulstas arī uz vadītāju.
• Pārkāpumu klātbūtnē, kas tika identificēti darba laikā. Piemēram, pārkāpjot drošības noteikumus.
• Ja uzņēmumam, kurā strādā speciālists, ir nodarīts materiāls kaitējums

Tiek norādīta arī galvenā inženiera kategorija. Viņš veic jebkura dizaina izstrādi, kas tiek izmantots uzņēmumā. Viņam ir uzticēts arī sistēmu un aprīkojuma optimizācijas darbs, tādu iekārtu izstrāde, kuras var pierādīt konkurētspēju tirgū.

Pastāv kvalifikācijas prasības, saskaņā ar kurām inženierim tiek piešķirta viena vai otra kategorija. Vairumā gadījumu sanāksmes laiks ir atkarīgs no valdības aģentūru lēmuma, bet dažas lielas organizācijas pieņem darbā neatkarīgas komisijas, lai uzlabotu savu darbinieku prasmes.

Piešķiršanas procedūra ir šāda.

• Trešā kategorija pieejams speciālistiem, kuriem ir augstākā izglītība un pieredze amatā vismaz trīs gadus.
• Otrajai kategorijai Jums būs nepieciešams arī augstākās izglītības diploms, kā arī vismaz 3 gadu pieredze trešās kategorijas inženiera amatā. Nepieciešamas stingras zināšanas par projekta tehnisko komponentu, prasme izmantot tehniskos dokumentus un standartus, plānot projekta darbu.
• Pirmajai kategorijai Būs nepieciešama augstākā specializētā izglītība, minimālā pieredze otrajā kategorijā ir 3 gadi. Šī vieta paredz, ka darbiniekam būs dziļākas zināšanas par visiem projektu tehniskajiem un ekonomiskajiem aspektiem. Inženierim ir pienākums izstrādāt visus tehniskos aktus, veikt projekta kontroli un atbildēt par uzdevumu sagatavošanu. Ja pirmās kategorijas speciālists ir strādājis 3 gadus, viņš var mēģināt paaugstināt vadošā inženiera amatu. Šī specialitāte paredz, ka cilvēks spēj patstāvīgi veikt projektus, lieliski zina visu ražošanai paredzēto aprīkojumu, spēj vadīt projektu un vadīt padotos, komunicēt ar citām nodaļām.

Inženieris var iegūt paaugstinājumu, pamatojoties uz vairākiem rādītājiem:

• darba pieredze;
• viņam uzticēto pienākumu kopsumma;
• prasmju un zināšanu klātbūtne;
• atbildības līmenis uzņēmumā.

Vairumā gadījumu kategorija palielinās pēc 3 gadiem, ja ir nepieciešamie iemesli. Tomēr speciālists var saņemt paaugstinājumu agrāk, izmantojot īpašu sertifikātu. Darbiniekam jāiesniedz atbilstošs pieteikums, ko var iedalīt 2 veidos:

• ar lūgumu piešķirt jaunu kvalifikācijas kategoriju vispārējā kārtībā;
• ar lūgumu kā izņēmumu piešķirt jaunu kvalifikācijas kategoriju.

Otrajam apgalvojumam būs jāsniedz pamatoti argumenti, kas atklāj atbildi uz jautājumu, kāpēc darbinieks uzskata, ka viņš ir paaugstināšanas vērts.

Kategorija un rangs parāda darbinieka praktiskās iemaņas. Pieredze aug, un līdz ar to arī prasmes, kas ļauj palielināt kategoriju. Šī darbinieka darba kvalifikācija ļauj novērtēt viņa zināšanu un atbildības līmeni, pieredzes un praktiskās sastāvdaļas klātbūtni, kas var būt nepieciešama pašreizējam speciālista amatam. Balstoties uz šiem rādītājiem, tiek aprēķināts algu līmenis.

Jebkurš inženieris var uzlabot savu kategoriju, izmantojot papildu kursus. Tomēr, ja darbinieks nespēj pierādīt, ka kategorija atbilst prasmēm un zināšanām, darba devējs, gluži pretēji, var pazemināt savu darbinieku vai pat pārtraukt darba attiecības.