Kādas ir grāmatvežu kategorijas?

Grāmatvedis ir populāra un plaši izplatīta profesija.. Bez šāda speciālista ne viens vien biznesa uzņēmums var pilnībā funkcionēt. Tomēr ne visi zina, ka grāmatvežu profesionālajā sabiedrībā ir ierasts sadalīt vairākās kategorijās. Šodien mūsu rakstā mēs runāsim par to, kuras grāmatvežu kategorijas pastāv un kā viņi atšķiras viens no otra.

Lielajiem uzņēmumiem ir pilntiesīgas grāmatvedības nodaļas, kurās ir liels skaits darbinieku. Turklāt katrs grāmatvedis ir atbildīgs par noteiktu darba nozari un specializējas skaidri noteiktu funkciju veikšanā. Acīmredzot šīs funkcijas ietilpst noteiktā sarežģītības pakāpē, attiecīgi, tām ir nepieciešams viens vai otrs personāla kvalifikācijas līmenis. Turklāt speciālista atalgojuma līmenis ir atkarīgs no veiktajiem uzdevumiem.

Šajā sakarā visus grāmatvežus parasti iedala vairākās kategorijās. Piemēram, budžeta valsts organizācijās detalizēta nodalīšana ir obligāta un tiek veikta pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba ministrijas 08.21.1998. dekrētu Nr. 37 un Art. Krievijas Federācijas 144 darba kodekss.

Konkrētā kategorija, kurai tiek iedalīts grāmatvedis, ir atkarīga no viņa profesionalitātes un kompetences.Nav svarīgi, vai speciālists strādā budžeta iestādē vai komerciālā organizācijā. Kategorija tiek piešķirta speciālistam, ja tas atbilst skaidri definētām prasībām. Šīs prasības var iedalīt formālās un papildu.

Formalās prasības, kas attiecas uz grāmatvežiem, ietver izglītības līmeni (vidējo vai augstāko) un darba stāžu. Turklāt, jo augstāki ir šie rādītāji, jo augstāku pakāpi varat paļauties. Papildu prasības ietver speciālista reālo kvalifikāciju un kompetenci - tās var noteikt, izmantojot īpašus eksāmenus, standartizētu pārbaudi vai personīgu interviju. Arī Svarīgu lomu spēlē pieredze noteiktā jomā.

Saskaņā ar īpašu dokumentu, proti, grāmatvedības profesionālo standartu, visus grāmatvežus var iedalīt 5 galvenajās grupās. Apsvērsim katru no tiem sīkāk.

• Pārstāvji, kuri saista grupai “A”, tiek uzskatīti par parastajiem (piemēram, tajos ietilpst iesācēji grāmatveži, kuri tikko pabeiguši izglītības iestādi). Tajā pašā laikā šādu speciālistu kvalifikācijas līmeni vērtē ar numuru 5.
• Profesionāļi, kuri darba laikā ir iesaistīti grāmatvedības un finanšu pārskatu sagatavošanā, ietver uz kategoriju "B". Šīs grupas speciālisti var ieņemt galvenā grāmatveža vai pat nodaļas vadītāja amatu. Viņu prasmju līmenis ir 6.
• Pieder galvenie speciālisti, kas sagatavo atskaišu dokumentus atsevišķiem uzņēmumiem, kā arī strādā ar uzņēmumiem, kuriem ir filiāles grupai "C". Viņus raksturo 7. prasmes līmenis.
• Grāmatveži grupa "D" katru dienu nodarbojas ar konsolidēto finanšu pārskatu sagatavošanu. Viņi ir raksturīgi 8. kvalifikācijas līmenim.
• Tie, kas iesaistīti konsultāciju pakalpojumos, pieder grupai "E".

Iekšējā darba instrukcija speciālistus iedala vairākās kategorijās.

• Grāmatveži bez kategorijas - tie ir speciālisti, kuriem ir speciālā vidējā izglītība vai kuri ir pabeiguši pārkvalifikācijas kursus, pēc kuriem viņi sāka strādāt finanšu nozarē.
• 2. kategorijas speciālisti ir tāds pats izglītības līmenis kā grāmatvežiem bez kategorijas, bet ir vismaz 1 gada pieredze.
• Lai iegūtu 1. kategoriju, nepieciešams strādāt 2. kategorijā 1 gadu.

Katrs grāmatvedības nodaļā strādājošais speciālists vēlas iegūt augstāko kategoriju un tikt iecelts prestižākajā grupā. Tas ne tikai paaugstina personas statusu uzņēmumā un ārpus tā, bet arī ietekmē viņa ienākumus. Kategorijas piešķiršanas procesā tiek ņemtas vērā noteiktas kvalifikācijas prasības, kuras speciālistam jāizpilda.

Tātad, pirmkārt, tiek ņemta vērā izglītības klātbūtne un tās līmenis. Īpaša komisija analizē apmācības vietu, kā arī speciālista novērtējumu apmācības laikā. Tomēr svarīgs ir ne tikai diploms un tamlīdzīgas formālās pazīmes. Svarīgi ir arī cik veiksmīgi speciālists var iegūtās teorētiskās zināšanas pielietot praksē. Tiek ņemtas vērā arī profesionālās prasmes.

Darba pieredze ir arī galvenā. Šajā gadījumā var analizēt ne tikai laika periodu, bet arī darba specifiku, proti, grāmatveža darbības jomu (piemēram, darbs valdības aģentūrā vai komerciālā organizācijā).

Papildu apmācības process un kategorijas tiek veiktas nevis nejaušā secībā, bet ir skaidri reglamentēts. Tādējādi tiek nodrošināta visu pretendentu vienlīdzība, jo kategorijas paaugstināšanas procesā katrs cilvēks iziet vienādu procesu. Tātad universitāšu, institūtu, koledžu un tehnisko skolu absolventi, kas strādā pirmajā darbā, var kļūt tikai par grāmatvežiem bez jebkādas kategorijas. Tas galvenokārt ir saistīts ar jebkādas darba pieredzes, attiecīgi, praktisko iemaņu trūkumu.

Tajā pašā laikā jāpatur prātā, ka šādi stingri noteikumi ir raksturīgi tikai budžeta valsts iestādēm, kas veic savu darbību, stingri ievērojot visus normatīvos dokumentus, kā arī statūtus, rīkojumus un dekrētus. Ja atrodat darbu privātā uzņēmumā, situācija var būt atšķirīga. Tā, piemēram, daži komercuzņēmumu vadītāji nekavējoties piešķir jaunajam speciālistam noteiktu kategoriju (īpaši, ja speciālistam nav vidējās profesionālās, bet augstākās izglītības un viņam ir arī augstas atzīmes diplomā).

Ja vēlaties uzlabot savu kategoriju un pāriet uz citu grupu, jums jāiziet īpaša sertifikācijas procedūra. Turklāt šī procedūra ir raksturīga gan budžeta, gan komerciālām organizācijām. Attiecīgi pirms savas kategorijas jaunināšanas jums jāsagatavojas - Darba devējs pārbaudīs jūsu kompetenci gan teorētiski, gan praksē. Pēc sertifikāta sekmīgas nokārtošanas šis fakts obligāti tiks parādīts organizācijas dokumentos. Speciālistam netiek izsniegtas īpašas apliecības vai diplomi. Turklāt pēc tam jūs varat pieteikties uz augstāku amatu uzņēmumā un attiecīgi paaugstinātu algu. Tādējādi grāmatveža profesija ir visaptveroša un daudzveidīga. Persona, kas ieguvusi atbilstošu izglītību, var veikt ļoti dažādas funkcijas.