Kaip atsisakyti interviu?

Gavę pasiūlymą iš vienos iš jūsų mieste ar rajone esančių kompanijų, kuri reagavo būtent į jūsų pranešimą apie bendradarbiavimą, tačiau supratę, kad turite su tuo pasidalyti, elkitės teisingai ir atsargiai. Griežtumas ir skubėjimas gali jus įskaudinti. Gyvenimas yra toks, kad vis tiek gali tekti dirbti kartu: pasikeis reikalavimai kandidatui ir būsimo darbo sąlygos.

Priežastys, dėl kurių pareiškėjas atsisako apklausti darbdavį, yra šios.

• Sveikatos sutrikimas. Nereikia užsirašyti detalių iki pat tikslios diagnozės, tačiau akivaizdu, kad negalėsite dirbti šioje pozicijoje dėl tokių priežasčių, kaip dėl tokios traumos prarastas darbingumas, verta.
• Šeimos aplinkybėsnetoleruoti jokio siūlomo verslo susitikimo atidėjimo. Gyvenime visko būna. Pvz., Įvyko nelaimingas atsitikimas vienam iš jūsų šeimos narių, turėtumėte paskubėti jam padėti. Tačiau neturėtumėte tuo piktnaudžiauti.

Jei tai yra įmonių grupė, kurios yra partneriai arba dirba prižiūrint bendram PJSC, LLC ar kitam steigėjui / struktūrai, tada tai, ką žino viena įmonė, iškart atpažins kitą.

• Jūs susiradote kitą darbą. Jokiu būdu nelieskite finansinio klausimo, nepateikite akivaizdžių ir nemalonių palyginimų. Kreipimasis į kitų žmonių „kainas“ niekada neatsisakė pakartotinio ir kito tolesnio bendradarbiavimo galimybės. Bet kontaktas su konkrečiu atstovu (skyriaus vedėju, personalo vadovu ir kt.) Ir (arba) visa įmone iš karto nutrūks. Tačiau kartais galima užsiminti apie tai, kad susirandate kitą darbo vietą - arčiau gyvenamosios vietos adreso.
• Fizinio įmonės ar jos padalinio adreso pakeitimas: Jums bus brangu ir ilga, kol pateksite į atnaujintą (arba naują) darbo vietą. Paaiškinkite, kad gyvenate per toli ir kad artėjimas prie naujo darbo nėra jūsų šiandienos planų dalis. Akivaizdu, kad patekimas į darbo vietą gali būti kamščių dėka, sunku vairuoti tris valandas - dėl to nėra jokios šviesos ar aušros. Prieš baigdami pokalbį paklauskite, ar yra kita, panaši laisva darbo vieta arčiau jūsų, bet iš tos pačios įmonės.
• Ši laisva vieta visiškai nesutampa su jūsų veiklaį kuriuos norėtumėte atkreipti ypatingą dėmesį bent keletą ateinančių metų. Paaiškink, kad, deja, nesi pasirengęs su tuo susitvarkyti: nėra išsilavinimo, patirties ir pan.
• Jums nepatinka konkretūs aspektai: nėra pasirengimo dažnoms komandiruotėms, produkcijai, kuri yra per daug kenksminga sveikatai (gydytojams yra kontraindikacijų), nestandartiniam grafikui (pavyzdžiui, naktiniam darbui) ir (arba) kai kuriems kitiems punktams.

Atsisakykite kvietimo, kai buvo nurodytas toks poreikis, tačiau pareiškėjas jau sutiko, būtina kuo anksčiau. Net tada, kai kažkas jums nėra iki galo aišku, bet pamiršote viską išsiaiškinti kalbėdami telefonu, nedelsdami išanalizuokite bendrovės, užmezgusios su jumis, pasiūlymą. Galbūt kai kuri informacija atitraukė jūsų dėmesį. Kai viskas paaiškės, vis tiek gali tekti pasakyti „ne“. Ir kuo anksčiau tai bus padaryta, tuo pelningiau pateiksite save iš šios pozicijos.

Kategoriškai negalima atsisakyti per kelias minutes, likus mažiau nei valandai iki susitikimo. Juk šios įmonės atstovas ar vadovas laiką leido jums, kontaktas atrodė užmegztas ir jūs šiurkščiai pažeidžiate jo planus. Gerbkite kitų žmonių darbą ir užimtumą: jūsų įmonės verslas, kuris laiku nepriėmė sprendimo dėl tinkamo kandidato į naujus darbuotojus, nukentės dėl punktualumo ir kolekcijos trūkumo. Ir jūs, savo ruožtu, atskleidžiate save blogoje šviesoje.

Mandagumas, kartu su punktualumu - jūsų „žalia šviesa“ ieškant ir ieškant sau tinkamo darbo. Taip pat verta žinoti, kuriomis ryšio priemonėmis galima naudotis.

• Telefono skambutis. Tai tradicinis, „šiltas“, „gyvas“ būdas susitarti. Visada, pradedant nuo telefono, kaip ryšio per atstumą, išradimo, šis metodas yra labai paklausus. Jei norite atšaukti susitikimą, jums geriau paskambinti ir susitarti iškart. Tačiau turėkite aiškią mintį, kaip, nenukrypdami nuo draugiško, bet dalykiško stiliaus, be susipažinimo ir susipažinimo, tačiau tinkamai pavaldūs, užmezgsite dialogą apie tai, ką tiksliai reikėtų pasakyti, kad informuotumėte savo nesėkmingą darbdavį.
• Pašto adresą Šį metodą prasminga naudoti, jei esate tikri, kad įmonės, kurioje bandėte įsidarbinti, atstovai, tačiau buvote priversti jų atsisakyti, yra momentinių pranešimų apie naujus laiškus sistema. Jie neprivalo nedelsdami atsakyti į jūsų laišką - per dieną jie turi dešimtis, šimtus prašymų iš kitų pareiškėjų. Šis metodas nėra blogas, jei negalite susisiekti su šios įmonės darbuotoju (telefonas užimtas, žmogus nesirenka, nėra jo vietoje ir pan.). Parašykite, kai jie neatsako į skambutį - alternatyvus būdas.
• Messenger. Pats pažangiausias būdas. Neveikia tiesioginiais miesto ar nemokamais numeriais (pradedant nuo 8-800). Tačiau, jei įmonės atstovas nurodė savo veikiantį federalinį mobiliojo telefono numerį (pradedant nuo 8-9 ...), galite pabandyti jį rasti šiuose momentiniuose pranešimuose: „Viber“, „WhatsApp“, „Telegram“, „Skype“, „Vkontakte“, „Twitter“ ir keliuose panašiuose. Dažnai geriau palikti nemokamą balso pranešimą: tiesioginis žinučių siuntimas yra verta alternatyva skambinant mobiliojo ar biuro numeriu.
• SMS. Kaip SMS siunčiama žinutė yra paskutinė priemonė, kai kitos parinktys (telefono, balso ar teksto žinutės, laiškas) neveikė laiku, terminai pasibaigė, tačiau vis tiek turite „šaukti“ įmonės atstovui. Nenaudokite šios parinkties kaip pirmojo metodo.

Galiausiai būkite švelni ir draugiška. Galite pritaikyti šias frazes.

1. „Atsiprašau, bet turiu atsisakyti ...“ („Deja, aš neturiu galimybės priimti jūsų pasiūlymo“).
2. „Ačiū, kad atkreipėte dėmesį, bet aplinkybės susiklostė taip, kad, deja, aš negaliu atvykti“.
3. "Aš suprantu, kad sukūriau jums nepatogumų, tačiau kol kas nėra galimybės pasirodyti nurodytu laiku."
4. „Turbūt ateityje mes su jumis susitarsime. Šiandien greičiausiai nepriimsiu jūsų pasiūlymo. Linkiu jums rasti vertą kandidatą į šią darbo vietą. “
5. „Aš bijau, kad turėsiu atsisakyti. Ir vis dėlto taip yra “.
6. „Ačiū už kvietimą, bet vis tiek aš atsisakau“.

Pareiškėjas, rekomenduotas „per pažįstamą“, turi aiškiai ir nekliudomai paaiškinti, kodėl staiga apsigalvojo, šį kartą atsisakė bendradarbiauti.

Adresas, esantis priešais vardą, turėtų būti pradėtas mandagiai, raide „Mielasis ...“. Variantas - „Mielasis (vardas), sveikinu tave“. Arba tiesiog - „Laba diena, (vardas)“. Ne „Sveiki“, ši parinktis įmanoma su retomis išimtimis, kai įmonė nenustato labai griežto bendravimo stiliaus (spręsdama pagal kuriamo įvaizdžio reklamą), o kunigaikščiams vis tiek naudokite labiau tradicinį verslo apeliaciją.

Laiško, balso pranešimo ar skambučio pabaigoje palinkėkite įmonės atstovui sėkmės (ta prasme - surasti naują, tinkamesnį kandidatą). „Viskas, kas geriausia“ noras gali papildyti arba pakeisti tą pačią frazę „linkiu tau sėkmės“.