Medicinos atstovai yra labai svarbi farmacijos pramonės dalis. Jie jungia vaistų ir kitų vaistų gamintojus su pardavėjais - vaistinėmis, ligoninėmis, sanatorijomis, kosmetologijos klinikomis ir kt. Norėdami sukurti kompetentingą gyvenimo aprašymą dėl medicinos atstovo pareigų, turite gerai suprasti, ką šis asmuo daro, kokias funkcijas jis atlieka ir už ką yra atsakingas. .
Savybės
Jei gyvenimo aprašymas parašytas teisingai, jis visada sulauks darbdavių dėmesio. Tačiau tai visai nėra taip paprasta, kaip atrodo.
Jame turėtų būti išvardyti žmogaus laimėjimai, jo profesinės savybės, kurių dėka jis gali užimti norimą poziciją. Todėl patartina sukurti kiekvienos specialybės gyvenimo aprašymą, kuriame galėtumėte ir norite dirbti atskirai.
Buhalterio gyvenimo aprašymas netinka dirbti pardavimo atstovu, nes kiekvienai iš šių specialybių būtinos tam tikros profesinės savybės, išsilavinimas ir darbo patirtis.
Medicinos atstovas atlieka gana daug funkcijų, pavyzdžiui:
- tiria rinką, klientų nuotaikas ir norus;
- užmezga verslo ryšius su būsimais pardavėjais;
- konsultuoja ir teikia visą reikiamą informaciją apie siūlomus vaistus;
- prognozuoja numatomą pardavimų lygį, taip pat stebi ir stebi pardavimus.
Pagrindinė medicinos atstovo užduotis yra lobizmas, tam tikro vaisto ar kito farmacinio produkto reklamavimas. Jis iš tikrųjų derina rinkodaros ir pardavimo specialisto funkcijas.. Aišku, kad veiksmingai įgyvendindamas visas šias funkcijas, žmogus turi suprasti kiekvieną iš šių sričių. Idealiu atveju turėti išsilavinimą farmakologijos srityje, o jei jo nėra, tai bent jau didelę patirtį farmacijos pramonėje.
Labai gerai, jei asmuo, pretenduojantis į šias pareigas, turi rinkodaros žinių, geba reklamuoti ir reklamuoti produktus (nėra svarbu, koks tai produktas, nes pardavimo strategijos iš esmės yra vienodos visur). Šiuolaikinė rinka reikalauja, kad pardavimo specialistai priimtų kūrybingus sprendimus, nes priešingu atveju yra didelė rizika prarasti konkurentus (ir farmacijos įmonės konkuruoja kaip ir visos kitos, gamindamos vaistus, turinčius panašias savybes skirtingais pavadinimais ir skirtingomis kainomis).
Jei receptinis vaistas nėra reikalingas parduodamam vaistui, tada pagrindinis dalykas, į kurį prekybos atstovas turi atkreipti dėmesį, yra produkto reklama, reklamuojant jį kuo daugiau vaistinių tinklų. Jei vaistas yra receptinis, turite dirbti su gydytojais, kurie jį paskirs.
Norint išrašyti vaistą, jis turi pasirodyti teigiamas. Jei gydytojai yra suinteresuoti išrašyti šį vaistą, jį galima „pradėti“ vaistinėse.
Kompiliavimo rekomendacijos
Nuo to laiko, kai kompiuteriai ir nešiojamieji kompiuteriai atsirado visuose namuose, ranka rašytų knygų atnaujinimo era užmiršo. Šiandien dokumentai spausdinami tik kompiuteriuose. Maksimalus atnaujinimo apimtis yra 2 A4 formato lapai, ir geriau, jei visa informacija yra glausta, tačiau išsamiai telpa 1 tokiame lape.. Nepilkite vandens ten, kur mintis galite išreikšti vienu sakiniu. Jei darbdavys domisi jūsų patirtimi ar jūsų įgūdžiais, jis paprašys jūsų pokalbio poilsio metu.
Žmogaus darbo patirtis gali būti skirtinga, tačiau darbdavį pirmiausia domina ta, kuri yra susijusi su farmacija, taip pat darbas skatinti prekes ir paslaugas. Todėl būtent į tokią patirtį reikėtų atkreipti dėmesį užpildžius atitinkamą gyvenimo aprašymo skyrių. Jei pareiškėjas neturi tokios patirties, tačiau yra aršus noras išmokti reprezentacijos farmakologijos srityje, tai taip pat turėtų būti nurodyta.
Jums gali tekti pradėti nuo interno ar medicinos atstovo padėjėjo pareigų, tačiau tai leis susidaryti nuomonę apie tai, kas yra šis darbas.
Motyvacinis laiškas
Darbdavys ne visada patenkintas tuo, kad iš pareiškėjo gauna tik vieną gyvenimo aprašymą. Jam reikia susidaryti idėją, koks žmogus yra už sauso teksto. Tam darbdaviai reikalauja motyvacinio laiško. Kas tai yra laiškas? Jo pavyzdį galima lengvai rasti bet kurioje iš laisvų darbo vietų. Tai atrodo taip: „Sveiki! Mane domina laisva vieta (čia reikia nurodyti, kuri laisva vieta ir dėl kokios priežasties sudomino pareiškėją). Pagarbiai, pareiškėjo vardas. “
Tiesą sakant, tai yra pranešimas darbdaviui, gyvenimo aprašymo priedas, kuriame kandidatas paaiškina, kokia darbo vieta jį domina ir kodėl. Idealiu atveju motyvaciniame laiške turėtų būti atsakyta į du klausimus: kas yra kandidatas ir kodėl jis susidomėjo laisva darbdavio vieta. Tai yra, šiame dokumente reikėtų trumpai ir tuo pat metu išsamiai išdėstyti motyvaciją užimti šią poziciją.
Kiekvienai laisvai darbo vietai, į kurią pretenduoja asmuo, reikalingas atskiras motyvacinis laiškas. Jis turėtų būti parašytas laikantis verslo etiketo taisyklių, jame neturėtų būti jokių šnekamųjų ir pažįstamų posūkių.
Pavyzdžiai
Paruoštas mėginio atnaujinimas medicinos atstovo pareigoms užimti gali atrodyti taip.
- Asmeninė informacija. Tai apima vardą, amžių, gyvenamąją vietą.
- Išsilavinimas. Pirmasis, aukštasis ar vidurinis specialusis išsilavinimas nurodomas: švietimo įstaigos pavadinimas, studijų pradžios ir pabaigos metai bei specialybė pagal diplomą. Toliau turėtumėte išvardyti kursus, kuriuose kandidatas dalyvavo, taip pat informaciją apie jo kvalifikacijos tobulinimą, jei tai susiję su pareigomis, į kurias asmuo kreipiasi.
- Darbo patirtis. Užpildymas laikomasi principo „nuo paskutinio iki pirmo“. Būtina nurodyti organizacijos pavadinimą, darbo joje laikotarpį, pareigas, kurias ėjo asmuo, taip pat trumpai - pagal pareigas einamų pareigų spektrą. Jei yra pasiekimų, juos taip pat reikia trumpai išvardyti (bet kad akis juos sugriebtų).
- Profesinės savybės. Čia turėtų būti nurodomi tik tie dalykai, kurie yra būdingi pareiškėjui ir išskiria medicinos atstovą kaip profesionalą.
- Asmeninės savybės. Užpildymas vyksta taip pat, kaip skyriuje „Profesinės savybės“: tik tiesa ir tik tai, kas padės medicinos atstovui darbe.
- Daugiau apie save: čia galite nurodyti asmeninio automobilio buvimą ir vairuotojo pažymėjimą - tai didelis pliusas medicinos atstovams.
Būtinai parašykite, koks atlyginimas kandidatas kreipiasi. Tai padės išvengti abipusio šalių nesusipratimo dar prieš sudarant darbo sutartį.
