Bendruomenės vadovas: kas jis yra ir ką jis veikia?

Bendruomenės vadovas yra nauja profesija, kuri mūsų šalyje pradėjo vystytis palyginti neseniai. Tuo pačiu metu tai sukelia tikrą susidomėjimą daugeliu jaunų žmonių.

Kas yra bendruomenės vadovas ir ką jis daro? Kokie reikalavimai keliami specialistui? Kokie mokymai reikalingi ir kokios yra karjeros perspektyvos? Rasite atsakymus į šiuos ir kai kuriuos kitus klausimus mūsų medžiagoje.

Bendruomenės vadybininkas Yra specialistas, valdantis žmonių bendruomenes (pats terminas į rusų kalbą kilo iš anglų kalbos). Tokie specialistai organizuoja žmonių bendruomenes internete (dažniausiai socialiniuose tinkluose).

Kaip ir bet kuri kita profesija, bendruomenės vadovo profesija turi savo ypatybes ir bruožus. Be to, jie yra ir teigiami, ir neigiami. Šiuo atžvilgiu, prieš kreipdamiesi į pareigas, turite susipažinti su visais privalumais ir trūkumais.

Darbo pranašumai apima šias savybes:

• galimybė pasireikšti savo kūrybiniams sugebėjimams (dėl to, kad vienas iš funkcinių profesijos bruožų yra turinio kūrimas, bendruomenės vadovas turi galimybę parodyti savo kūrybiškumą ir kūrybiškumą kaip darbo proceso dalį);
• patogus darbo grafikas (labai dažnai bendruomenės vadovai dirba nuotoliniu būdu, o tai taupo laiką kelyje, taip pat derina darbo pareigas ir namų ruošos darbus);
• išsilavinimo standartų stoka (jei pageidaujama, beveik kiekvienas gali užimti šio specialisto pareigas, nes nėra griežtai apibrėžtų išsilavinimo reikalavimų);
• plėtojantis darbas (profesinė bendruomenės vadovų veikla yra tiesiogiai susijusi su naujų technologijų naudojimu).

Tarp trūkumų yra šie:

• netaisyklingas darbo grafikas (tai pirmiausia liečia bendruomenės vadovus, kurie dirba su internetinėmis bendruomenėmis - force majeure gali atsirasti bet kuriuo paros metu);
• didelis stresas (dėl to, kad šie specialistai dirba su skirtingais žmonėmis, negalima išvengti stresinių situacijų);
• didelė atsakomybė (dėl to, kad bendruomenės vadovui skiriama daug užduočių, jis turi didelę atsakomybę);
• mažas atlyginimas (didelį piniginį atlygį už savo darbą galite gauti tik turėdami didelę patirtį arba esate populiarus specialistas, turintis daug teigiamų atsiliepimų);
• užduočių sudėtingumas (Bendruomenės vadovo funkcijos susideda iš daugybės įvairių užduočių, todėl darbuotojas turi turėti daug žinių ir įgūdžių).

Bendruomenės vadovo darbo pareigos didžiąja dalimi priklauso nuo konkrečios darbo vietos, taip pat nuo darbdavio. Paprastai, kreipdamasis dėl darbo ar per pirminį pokalbį, darbdavys pasiūlys susipažinti su darbo aprašymu, kuriame bus visos užduotys, kurias turėsite atlikti profesinės veiklos metu. Tačiau dėl to, kad skirtingų įmonių specifika turi savų skirtumų, tokie pareigybių aprašymai gali keistis, tam reikia pasiruošti. Be to, prieš kreipdamiesi į pareigas turite būti visiškai įsitikinę, kad sugebėsite susitvarkyti su visomis pareigomis.

Jei bandysite sudaryti standartizuotą ir universalų bendruomenės vadovo pareigų sąrašą, gausime kažką tokio:

• įvairios informacijos platformoms skirtos medžiagos kūrimas (panaši užduotis gali apimti pranešimų rašymą, maketą ir pan.);
• tinklo išteklių stebėjimas (labai dažnai kartu su bendruomenės vadovo funkcijomis šioje pozicijoje dirbantis specialistas atlieka moderatoriaus užduotis);
• apžvalgų rašymas;
• analitinis darbas, turintis daug informacijos (vietinių ir užsienio šaltinių);
• produkto reklama;
• turinio analizė;
• bendravimas su vartotojais ir klientais;
• projektų kūrimas ir kūrimas;
• apžvalgų rinkinys;
• diskusijų vadyba;
• naujienų rašymas ir publikavimas;
• darbas su komanda ir kt.

Dažnai darbdaviai kelia gana griežtus reikalavimus bendruomenės vadovams. Reikalas tas, kad šie specialistai vaidina pagrindinį vaidmenį daugelyje projektų, todėl jie turi turėti pakankamą kvalifikaciją ir kompetenciją.

Kalbant apie pagrindinius profesinius įgūdžius ir sugebėjimus, reikalaujama, kad bendruomenės vadovas visiškai laikytųsi savo pareigybių aprašymo. Be to, jis turi turėti papildomų įgūdžių, pavyzdžiui:

• suprasti algoritmus ir mokėti dirbti su įvairiais socialiniais tinklais („VKontakte“, „Odnoklassniki“, „Facebook“ ir kt.)d.);
• mokėti analizuoti auditoriją;
• Nurodykite populiariausią turinį
• darbas su statistiniais ir analitiniais duomenimis;
• suformuluoti redakcinę politiką;
• kurti partnerystę su kitais projektais ir kt.

Nepaisant to, kad reikšmingą vaidmenį vaidina bendruomenės vadovo profesionalumas ir kvalifikacija, ne mažiau svarbios ir šio specialisto individualios savybės. Taigi tam tikri charakterio bruožai padės bendruomenės vadovui efektyviai atlikti savo darbą. Manoma, kad specialistas turėtų turėti šias savybes:

• socialumas;
• mandagumas;
• draugiškumas;
• aukštas intelekto lygis;
• atsparumas stresui;
• gebėjimas priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už juos;
• atkaklumas;
• kūrybiškumas.

Profesinių ir asmeninių savybių derinys leis bendruomenės vadovui tapti aukščiausios klasės specialistu, kurio paklausa darbo rinkoje yra plati.

Iki šiol nėra jokių specialių reikalavimų formuoti bendruomenės vadovą. Reikalas tas tokie specialistai nėra rengiami universitetuose ar kolegijose. Štai kodėl dauguma darbdavių sutelkia dėmesį į tai, kad specialistas turėtų visus reikiamus įgūdžius ir sugebėjimus. Tačiau kai kurie darbdaviai vis dar reikalauja turėti aukštojo mokslo diplomą su savo pavaldiniais, tačiau nenurodo konkretaus profilio. Privalumas bus atitinkamų specializuotų kursų praėjimo pažymėjimo turėjimas - šiandien tokie mokymai ir meistriškumo kursai gali vykti tiek internetu, tiek neprisijungus.

Kalbant apie tiesioginį bendruomenės vadovo karjeros kelią, verta paminėti ir tai specialisto profesinis gyvenimas gali vystytis įvairiais būdais. Taigi, pavyzdžiui, galite užaugti iki projekto vadovo, jei jus domina vertikalus padidėjimas. Be to, dažnai pasitaiko atvejų, kai bendruomenės vadovai atidaro savo kūrybines agentūras ir turinio projektus, samdo darbuotojus ir kuria savo projektus arba užsiima konsultacine veikla.

Iki šiol bendruomenės vadovo profesija laikoma gana įprasta ir paklausi. Štai kodėl skelbimų lentose galite rasti panašių laisvų darbo vietų. Be to, tyrinėkite jus dominančių bendrovių svetaines, nes jos gali skelbti informaciją apie laisvas darbo vietas savo oficialiose platformose.

Turėkite tai omenyje Bendruomenės vadovo darbas dažniausiai būna atokus. Tai reiškia, kad jums nereikės kiekvieną dieną ateiti į biurą atlikti savo darbo. Šis faktas pritraukia daug pareiškėjų.

Kalbant apie materialinį atlygį už bendruomenės vadovo darbą, jis gali gana skirtis. Tiesioginis darbo užmokesčio dydis gali priklausyti nuo daugelio veiksnių: jūsų kvalifikacijos, regiono, kuriame veikia įmonė, įmonės apimties ir kt. Minimali norma yra 15 000 rublių.

Taigi, jūs sugebėjote tuo įsitikinti Bendruomenės vadovo profesija sparčiai populiarėja ir yra gana populiari. Tačiau prieš baigdami specialybės kursus ir ieškodami atitinkamų laisvų darbo vietų, turite atidžiai įvertinti savo stipriąsias puses ir suprasti, ar galite dirbti tokį darbą.