Viskas apie sistemų inžinieriaus profesiją

Sistemų inžinierius yra sunki, tačiau svarbi ir būtina profesija. Į šias pareigas pretenduojantis specialistas turėtų turėti daug profesinių žinių ir įgūdžių. Šiandien mūsų straipsnyje apžvelgsime sistemų inžinieriaus profesinės veiklos ypatybes, taip pat susipažinsime su jo tiesioginėmis darbo pareigomis.

Sistemos inžinierius vykdo savo veiklą griežtai remdamasis oficialiu dokumentu, vadinamu profesinis standartas. Specialybės kodas - 2.09.03.01

Kitaip tariant, sistemų inžinierius yra palyginti naujas specialistas, be kurio praktiškai nė viena šiuolaikiška įmonė, kurioje įdiegtos kompiuterinių tinklų technologijos, negali pilnai funkcionuoti.

Darbo aprašymas yra pirmasis dokumentas, su kuriuo sistemų inžinierius turėtų susipažinti, ieškodamas darbo. Būtent ji visomis detalėmis ir niuansais apibūdina užduotis, kurias specialistas turi atlikti vykdydamas savo profesinę veiklą.

Taigi, pagrindinės kvalifikuoto specialisto pareigos yra:

• daugialypių kompiuterinių tinklų projektavimas;
• Organizacijos informacinės infrastruktūros sukūrimas;
• serverio palaikymas;
• naudoti specialią įrangą ryšiams palaikyti ir gauti reikalingą informaciją;
• programinės įrangos ir sistemų diegimas ir reguliarus atnaujinimas;
• svarbiausios informacijos, turinčios esminį vaidmenį visapusiškam įmonės funkcionavimui, atsarginės (arba atsarginės) kopijavimo įgyvendinimas;
• reikalingų programų diegimas;
• Parengti aiškias ir suprantamas instrukcijas ir vadovus, reikalingus vartotojams;
• apskaitos ir atskaitomybės dokumentų rengimas ir pildymas;
• veiklos, skirtos optimizuoti ir automatizuoti darbo procesus, planavimas ir vykdymas;
• elektros energijos sistemų be pertrūkių projektavimas.

Pareigų sąrašą galima žymiai pakeisti arba papildyti, atsižvelgiant į konkrečią darbo vietą ir tiesioginio darbdavio norus. Šiuo atžvilgiu pareiškėjas turi būti pasirengęs prisitaikyti prie kintančių sąlygų.

Bendras darbo kiekis priklausys nuo konkrečios įmonės.

• Mažų firmų specialistai dažnai atlieka išplėstą užduočių spektrą.
• Didelėse įmonėse, kur yra specializuoti skyriai, sistemų inžinieriai sprendžia tik keletą aiškiai apibrėžtų klausimų.

Visų pirma, reikia pasakyti, kad darbdaviams, pretenduojantiems į sistemų inžinieriaus pareigas, reikia tinkamo išsilavinimo, taip pat pagrindinių profesinių įgūdžių. Be to, svarbų vaidmenį vaidina asmeninės pareiškėjo savybės. Pavyzdžiui, specialistas turėtų būti dėmesingas ir atsakingas, linkęs atlikti monotonišką ir įprastą darbą (štai kur yra dauguma darbo pareigų). Svarbu sugebėti priimti savarankiškus sprendimus net ir stresinėse situacijose, nebijoti vėliau būti atsakingi už juos.

Sistemos inžinieriaus postą gali užimti tik tinkamo išsilavinimo žmogus. Greičiausiai gali prireikti aukštojo ar vidurinio profesinio išsilavinimo diplomo (plačiau apie tai reikėtų nurodyti laisvos darbo vietos apraše).

Ekspertai rekomenduoja įgyti pagrindinį išsilavinimą pirmaujančiuose šalies technikos universitetuose. Tokios mokymo įstaigos yra gerbiamos daugelio darbdavių. Tuo pačiu metu yra sudėtinga į savo treniruočių procesą žiūrėti atsakingai ir stengtis gauti aukščiausius balus, tokiu atveju šansai užimti norimą poziciją padidės kelis kartus.

Verta nepamiršti, kad pagrindinio išsilavinimo dažnai nepakanka. Per visą savo profesinę veiklą sistemų inžinierius turėtų tobulinti savo įgūdžius, lankyti specializuotus seminarus, paskaitas ir konferencijas. Taip darbo rinkoje gali likti tinkamas ir geidžiamas specialistas.

Sistemos inžinieriai yra tie specialistai, kurie savo profesines žinias ir įgūdžius gali pritaikyti beveik bet kurioje žmogaus gyvenimo srityje, jie reikalingi visur, kur yra kompiuterinė įranga (nuo specializuotų įmonių iki restoranų ir biurų).

Reikėtų nepamiršti, kad panaši pozicija laikomi aukštos kvalifikacijos, todėl ji yra gana gerai apdovanota finansiškai. Tačiau verta atsižvelgti į tai, kad darbo užmokesčio dydis gali skirtis labai įvairiai: tai priklauso nuo specialisto kvalifikacijos ir patirties, taip pat nuo gyvenamosios vietos ir įmonės tipo, tačiau atlyginimas paprastai yra ne mažesnis kaip 25 000 rublių. Privačiose organizacijose atlyginimai paprastai būna didesni nei valstybinėse įstaigose.