Assistente educatore: descrizione della professione, responsabilità e requisiti

L'assistente insegnante è una professione importante, necessaria e responsabile. Per i dipendenti che occupano questa posizione, vengono avanzati requisiti avanzati, poiché lavora con i bambini. Consideriamo più in dettaglio la descrizione della professione, i doveri e i requisiti dell'assistente educatore.

La professione di assistente educatore si chiama semplicemente "tata". La tata è un dipendente integrale dell'asilo ed è considerato un dipendente junior per il suo status. La caratterizzazione dei compiti di questo dipendente è piuttosto ampia, poiché il compito principale di ciascuna tata è di aiutare e fornire tutti i tipi di assistenza all'insegnante. Inoltre, l'assistente insegnante è coinvolto nel mantenimento della pulizia nel gruppo. La necessità di tale posizione negli istituti prescolari è dovuta al fatto che il gruppo di solito comprende circa 20 o anche 30 persone. di conseguenza, 1 persona semplicemente non è in grado di far fronte a così tanti bambini e tenere traccia di ciascuno di essi.

Inoltre, va notato che i bambini trascorrono tutto il giorno all'asilo. Durante questo periodo, svolgono un gran numero di attività: mangiare, giocare, camminare, studiare, dormire e così via.

Come qualsiasi altra professione, la posizione di assistente educatore è caratterizzata da una serie di segni. Inoltre, alcuni di essi sono positivi, mentre altri sono negativi.A questo proposito, prima di trovare un lavoro, è necessario studiare attentamente tutte le possibili difficoltà.

Per cominciare, analizziamo gli aspetti positivi del lavoro dell'assistente tutor.

• Elevata domanda nel mercato del lavoro. Ad oggi, i siti ufficiali dei centri per l'impiego, bacheche e altre risorse con posti vacanti sono pieni di offerte di lavoro per la posizione di assistente educatore. Quindi, scegliendo questo percorso professionale, sei sicuro di trovare un lavoro.
• Opportunità di carriera. Se ti piace quest'area di attività e lavori con i bambini, puoi ottenere un'istruzione e salire la scala della carriera, migliorando così la tua situazione sociale ed economica.
• Mancanza di requisiti di istruzione. Molto raramente, i datori di lavoro fanno richieste sull'educazione degli assistenti sanitari. Di conseguenza, puoi provare la tua mano, anche senza un diploma specializzato.
• Soddisfazione morale. Molte persone che ricoprono il ruolo di assistente educatore riferiscono che le loro attività professionali portano loro grandi soddisfazioni morali, poiché sono coinvolte nell'educazione dei figli, nello sviluppo delle generazioni future e nell'instillare ai bambini i valori di vita più importanti.

Tuttavia, oltre agli aspetti positivi, ci sono anche aspetti negativi.

• Livello di stress elevato. Dal momento che nel corso del suo lavoro la tata interagisce costantemente con i bambini e i loro genitori, i conflitti non possono essere evitati. Nel risolverli, è necessario mantenere la massima calma e professionalità.
• Retribuzione bassa. Nonostante il lavoro dell'assistente tutor sia piuttosto complicato e stressante, la remunerazione materiale per il lavoro è molto modesta. Questo è il motivo per cui un gran numero di posti vacanti rimane aperto.

Come accennato in precedenza, il compito principale della tata è aiutare l'insegnante, A questo proposito, svolge i seguenti compiti:

• impostazione della tavola durante i pasti;
• distribuzione di cibo;
• pulizia;
• aiutare i bambini con le procedure igieniche;
• accompagnare il gruppo durante le passeggiate (insieme all'insegnante);
• controllo sullo stato dei giocattoli nel gruppo;
• monitorare la conformità con il programma e il programma della giornata e molto altro.

Va tenuto presente che Le responsabilità sopra descritte non sono esaustive. La tata svolge molte più attività. Tuttavia, le responsabilità lavorative specifiche di un dipendente possono variare a seconda del luogo di lavoro specifico, delle esigenze del datore di lavoro e anche con quale insegnante e con quale gruppo di figli lavora.

Inoltre, durante l'occupazione per lavoro, ogni assistente educatore riceve una descrizione del lavoro, che regola chiaramente le attività lavorative del dipendente. Tali istruzioni sono sviluppate sulla base delle norme statali federali e tenendo conto del quadro legislativo del nostro paese.

Quindi, spesso la descrizione del lavoro è composta da sezioni come:

• disposizioni generali (descrive il processo di assunzione e licenziamento di un dipendente, la politica di subordinazione e così via);
• responsabilità lavorative (tutti i compiti che l'assistente educatore è tenuto a svolgere qui sono indicati direttamente);
• i diritti (l'articolo contiene i tuoi diritti civili e professionali);
• la responsabilità (vengono descritte le aree di responsabilità, nonché le sanzioni che possono sorgere per non conformità);
• relazioni reciproche (la regolamentazione della giornata lavorativa, il rapporto tra lavoro e riposo, ecc.).

Pertanto, anche all'inizio del processo di assunzione, l'assistente educatore può acquisire familiarità con le sue responsabilità lavorative e conoscere i compiti che dovrà svolgere durante il processo lavorativo. A questo proposito, sarai in grado di valutare obiettivamente i tuoi punti di forza nella prima fase e capire se questo lavoro è adatto a te. Allo stesso tempo Sentiti libero di porre ulteriori domande in un colloquio personale.

Affinché l'assistente educatore sia in grado di svolgere il proprio lavoro in modo efficiente ed efficiente, deve soddisfare tutti i requisiti che il datore di lavoro gli presenta. Inoltre, questi requisiti riguardano non solo le qualità professionali, ma anche le caratteristiche personali e i tratti caratteriali. Consideriamo entrambi questi gruppi in modo più dettagliato.

A causa del fatto che la tata trascorre la maggior parte del suo tempo di lavoro a diretto contatto con i bambini, dovrebbe avere tutta una serie di qualità personali. Tra questi ci sono i seguenti:

• amore per i bambini;
• avviamento;
• atteggiamento positivo;
• attenzione;
• la pazienza;
• resistenza allo stress;
• condiscendenza;
• la pulizia;
• mancanza di cattive abitudini e così via.

I requisiti professionali possono variare drasticamente in ogni singolo luogo di lavoro. Ad esempio, alcuni datori di lavoro richiedono un diploma di istruzione di un assistente insegnante, mentre altri no. In un modo o nell'altro, ma prima di inviare il tuo curriculum, studia attentamente la descrizione del lavoro. Oltre all'istruzione, in relazione a un assistente insegnante possono essere proposti i seguenti requisiti:

• capacità organizzative;
• esperienza di lavoro con i bambini;
• capacità di gestire situazioni di conflitto e così via.

Prima di tutto, nel processo di ricerca di un lavoro come assistente tutor, leggi attentamente le descrizioni dei lavori. Tutti i requisiti relativi al livello di istruzione saranno obbligatori indicati dal datore di lavoro. Va tenuto presente che variano in modo significativo a seconda del luogo di lavoro specifico: molto spesso l'educazione al profilo è facoltativa. Se diversi candidati presentano domanda per la posizione, il datore di lavoro darà la preferenza al candidato che ha il diploma appropriato (questa dovrebbe essere una direzione pedagogica o psicologica dell'allenamento). Tale documento indica un dipendente altamente qualificato.

Inoltre, ci sono casi frequenti in cui le persone che stanno attualmente studiando in contumacia come psicologa o insegnante sono accettate come assistente educatore. Pertanto, acquisiscono la necessaria esperienza di lavoro con i bambini e quindi aumentano le possibilità di un ulteriore impiego in posizioni più elevate. Ma la posizione di una tata può anche essere rivendicata da persone che hanno frequentato corsi di aggiornamento o di riqualificazione anche se inizialmente hanno un'istruzione di base superiore in altre specialità. In questo modo i requisiti per l'educazione di un assistente badante non sono uniformi. I dettagli devono essere specificati in un luogo di lavoro specifico e in un datore di lavoro specifico.

Nonostante il fatto che la professione di assistente educatore in sé richieda molto sforzo e ritorno, questi impiegati ricevono parecchio. Quindi, lo stipendio medio di una tata nel nostro paese è di circa 20.000 rubli. I dipendenti delle scuole materne private ricevono una remunerazione più significativa per il loro lavoro, mentre i dipendenti pubblici possono guadagnare lo stipendio minimo possibile.

Assistente educatore è una posizione che ti consente di conoscere il campo dell'educazione prescolare, acquisire esperienza lavorando con i bambini. Quindi, spesso coloro che occupano questa posizione e affrontano con successo i loro doveri iniziano a pensare alla crescita della carriera e alle possibili prospettive future. Allo stesso tempo, il percorso professionale può svilupparsi in diversi modi. Ad esempio, dopo aver ricevuto un'istruzione superiore nel campo della pedagogia e della psicologia, puoi rivendicare la posizione di educatore senior. Tuttavia, ci sono altri posti nella scuola materna che possono suscitare l'interesse di uno specialista alle prime armi. Tali posti includono uno psicologo, un disertologo e un logopedista. Oltre a molti giovani che sognano di costruire la propria carriera nel campo della gestione dell'istruzione, iniziano il loro viaggio come assistente educatore.

In un modo o nell'altro ma al fine di sviluppare professionalmente, è necessario ottenere un'istruzione adeguata, nonché migliorare costantemente le tue abilità e aumentare la quantità di conoscenze disponibili frequentando corsi, master class, corsi di formazione e così via.