Insegnante di lingua straniera: caratteristiche e descrizione del lavoro

Oggi la conoscenza di una lingua straniera non è un lusso, ma una necessità. Per avere una carriera di successo e salire la scala della carriera per tutta la vita, devi conoscere almeno una lingua straniera: l'inglese. Tuttavia, molti specialisti non si limitano a studiarlo da soli, il che li rende competitivi nel mercato del lavoro. A questo proposito, la professione di insegnante di una lingua straniera è di particolare importanza nel mondo moderno. Molti candidati sono desiderosi di ottenere questa specialità e costruire una carriera di successo.

Quali sono le caratteristiche della professione? Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di questo lavoro? Cosa è incluso nelle responsabilità lavorative, qual è la competenza di questo specialista? Ne parleremo di più nel nostro articolo.

Insegnante di lingue straniere - è una figura insostituibile in qualsiasi istituto di istruzione. In questo caso, di gran lunga il più comune e popolare per l'apprendimento è la lingua inglese. Tuttavia, a seconda delle specifiche e delle caratteristiche della scuola o dell'università Un insegnante di lingue straniere può insegnarti cinese, italiano, spagnolo, arabo o qualsiasi altra lingua.

In generale, la tradizione dell'apprendimento delle lingue straniere è arrivata a noi fin dai tempi antichi. Quindi, ad esempio, la prima menzione dello studio di una lingua aggiuntiva è legata alle antiche scuole romane.Inoltre, è risaputo che la nobiltà russa, cercando di fornire alla propria prole la migliore istruzione possibile, ha insistito sul fatto che studiava la lingua francese. Pertanto, possiamo concludere che lo studio di una lingua straniera è parte integrante dell'educazione a pieno titolo di qualsiasi persona moderna. Il processo di apprendimento di nuove lingue non ha perso la sua rilevanza al momento. A questo proposito nel mercato del lavoro, gli insegnanti di lingue straniere sono molto richiesti.

Prima di decidere se sei pronto a connettere la tua vita con l'insegnamento di una lingua straniera, dovresti studiare tutte le sottigliezze di questa professione, conoscere i suoi vantaggi e svantaggi.

Quindi, se parliamo dei vantaggi di lavorare come insegnante di una lingua straniera, prima di tutto dobbiamo evidenziare i seguenti fattori.

• Aiuta le persone. Puoi migliorare la vita dei tuoi studenti, la professione dà soddisfazione morale.
• domanda. I centri per l'impiego e le bacheche sono pieni di posti vacanti adatti agli insegnanti di lingue straniere, quindi non rimarrai mai senza lavoro.
• Alti guadagni. In alcune istituzioni sarai in grado di ricevere alti premi materiali per il tuo lavoro, ad esempio nelle scuole private.
• Realizzazione di abilità creative. Nonostante il fatto che le attività dell'insegnante siano in qualche modo limitate dalle regole e dai requisiti, un dipendente che assume una posizione simile sarà in grado di dimostrare la propria creatività.
• Comunicazione costante. La professione è perfetta per gli estroversi.
• Significato sociale. Il lavoro come insegnante di lingua straniera è rispettato nella società.

Tuttavia, allo stesso tempo, va ricordato che il lavoro di un insegnante di lingue straniere (come qualsiasi altra professione) non è l'ideale e ha i suoi svantaggi. Tra questi ci sono:

• stress emotivo costante - una cosa come il burnout professionale è ampiamente conosciuta e diffusa tra gli insegnanti;
• programma di lavoro intenso: spesso il lavoro non richiede 40 ore settimanali standard, ma richiede tempo aggiuntivo, ad esempio nei fine settimana o come ore di straordinario;
• una grande quantità di lavoro di ufficio - oltre al contatto diretto con i tuoi studenti, dovrai dedicare tempo ad altre attività, in particolare - compilare documenti e lavorare con documenti;
• stress - non è un segreto che spesso sorgono conflitti tra insegnanti e i loro studenti o persino genitori di studenti;
• alto livello di responsabilità personale – durante la lezione, lo studente è sotto la tua personale responsabilità.

Per rendere divertente il lavoro a scuola, oltre che abbastanza efficace, è necessario seguire chiaramente la descrizione del lavoro, che illustra tutti i compiti e le funzioni che è necessario svolgere nel corso della propria attività professionale. Questo elenco include:

• svolgimento di lezioni;
• stretta aderenza al curriculum sviluppato;
• sviluppo indipendente di programmi educativi;
• l'uso della tecnologia informatica e altri ultimi sviluppi nel processo di insegnamento dei bambini;
• controllo della disciplina nella lezione;
• tenuta dei registri (ad es. registro delle presenze);
• controllare i compiti;
• valutazione delle conoscenze degli studenti;
• svolgere lavori di controllo;
• organizzazione di attività extracurricolari (ad esempio, escursioni, corsi di perfezionamento, giochi intellettuali), ecc.

Il datore di lavoro presenta una vasta gamma di requisiti per un insegnante di lingua straniera (sia professionale che personale). Un insegnante moderno deve mantenere la propria competitività nel mercato del lavoro e quindi deve dimostrare la propria competenza al datore di lavoro. Questo può essere fatto con un portafoglio e riprendere. In un modo o nell'altro ma un insegnante di lingue straniere dovrebbe sapere che cos'è uno standard professionale, avere tutte le competenze necessarie, avere un buon linguaggio e soddisfare i requisiti in tutte le categorie.

Capacità e conoscenze professionali - la colonna più importante nel curriculum di uno specialista, nonché qualcosa senza la quale non sarà in grado di svolgere le sue attività professionali. Queste abilità includono:

• ottima conoscenza della lingua insegnata (sia parlata che scritta);
• capacità di tradurre dal russo in una lingua straniera e viceversa;
• disponibilità di istruzione superiore pertinente;
• conoscenza dell'ordine, delle regole e dei principi di sviluppo del curriculum;
• capacità di lavorare con documentazione pedagogica;
• possesso di moderne tecnologie di insegnamento, ecc.

È importante che l'insegnante possieda tali qualità personali:

• capacità di comunicazione;
• amore per le persone;
• desiderio di condividere conoscenze;
• empatia ed empatia;
• resistenza allo stress;
• capacità di mantenere l'autorità;
• capacità di ammettere i propri errori;
• la puntualità;
• umore ottimista, ecc.

Quando compili un curriculum, non dovresti riscrivere tutte le qualità, è importante considerare la tua personalità.

I diritti e le responsabilità di un insegnante di una lingua straniera sono di solito indicati nella descrizione del lavoro, che verrà rilasciato dal datore di lavoro dopo un impiego diretto per la posizione.

I diritti di un insegnante possono includere i seguenti elementi:

• dare incarichi agli studenti;
• partecipare alla gestione di un istituto di istruzione;
• godere dei diritti previsti dal Codice del lavoro della Federazione Russa;
• migliorare le competenze, ecc.

Inoltre, la responsabilità può verificarsi in caso di:

• mancato rispetto dei requisiti dei programmi educativi;
• applicazione di metodi di educazione fisica;
• violazione dei diritti degli studenti, ecc.

Per diventare un insegnante di una lingua straniera, devi studiare molto. Dopo la laurea, è necessario decidere su una specifica università e campo di studio. Nel comitato per le ammissioni di un istituto di istruzione superiore, devi scoprire quali esami devi superare per accedere alla direzione prescelta, dopodiché dovresti iniziare una preparazione approfondita. Per favore, tienilo a mente il processo di apprendimento richiederà diversi anni (in media 4-6).

Dopo la laurea, puoi iniziare una ricerca di lavoro. Prima di tutto, contatta quei datori di lavoro da cui hai svolto uno stage e pratica durante la tua formazione. Un primo lavoro ideale per un insegnante di lingue straniere è una scuola. Allo stesso tempo, va tenuto presente che per rimanere competitivi e richiesti nel mercato del lavoro come specialisti, è molto importante migliorare le tue capacità e monitorare le ultime tendenze in questo settore. Per fare questo, visita corsi, masterclass, corsi di formazione e conferenze.

Dopo esserti adattato al lavoro a scuola e diventare più sicuro, puoi candidarti per una posizione più alta, ad esempio un preside della scuola. Puoi anche andare a lavorare in altre organizzazioni, ad esempio negli istituti di istruzione superiore.