Temperamento e carattere: differenza di concetti e definizione

"Che temperamento!" - stiamo parlando di una persona emotiva e ad alta voce che esprime i suoi pensieri accompagnati da gesti violenti. "Guarda, con carattere!" - i parenti scuotono la testa sul bambino, rifiutando categoricamente di mangiare semola o tagliarsi i capelli.

Che cos'è il temperamento? E in che cosa differisce dal personaggio? O forse è la stessa cosa? Proviamo a capirlo, rafforzando il nostro ragionamento con i pensieri di eccezionali psicologi.

Prima di capire come uno differisce dall'altro e quale sia principalmente il temperamento o il carattere, definiremo entrambi i concetti.

È consuetudine chiamare il temperamento nella scienza psicologica la totalità delle qualità psicodinamiche di una persona che si manifestano nelle reazioni della sua psiche, così come quanto sono intense, quali sono la loro velocità e ritmo. Per un'altra definizione, si può scegliere questo: il temperamento è la tendenza determinata dalla natura verso un certo tipo di comportamento. Dipende da questo tipo se la persona è emotiva, sensibile agli effetti del mondo esterno, impulsiva o trattenuta, socievole, introversa, è facile per lui comunicare con persone non familiari o provoca difficoltà.

Per quanto riguarda le caratteristiche psicodinamiche del comportamento umano, sono determinate da una maggiore attività nervosa. I processi nervosi hanno tre proprietà principali, identificate dall'accademico I.P. Pavlov. A loro ha attribuito forza, equilibrio e mobilità. Sono le loro combinazioni che forniscono la base per i quattro tipi di temperamento.

È raro quando puoi incontrare puro collerico o malinconico, molto più spesso in una persona proprietà miste di due tipi, ma con una prevalente.

Per identificare l'appartenenza dell'individuo all'uno o all'altro tipo, si dovrebbe tener conto delle manifestazioni di tali proprietà del temperamento in lui:

• Sensibilità - ovvero un indicatore di quale dovrebbe essere il minimo impatto su una persona dall'esterno in modo che reagisca ad essa;
• reattività - il grado in cui si manifesta una reazione involontaria a qualsiasi effetto dall'interno o dall'esterno - critica (sia costruttiva che non), grido forte, frasi offensive;
• attività - un indicatore del grado in cui una persona è coinvolta nel mondo esterno e agisce intensamente in esso, quanto persistente, concentrato e determinato;
• ciò che è più importante per una persona - fattori esterni o interni o sue aspirazioni e compiti, dipende dal rapporto tra reattività e attività in una persona;
• l'equilibrio di plasticità e rigidità mostra se è facile adattarsi all'influenza esterna delle circostanze o se si comporta in modo inerte;
• a seconda del ritmo della reazione, si determina la velocità con cui una persona sperimenta le reazioni mentali, nonché la velocità del linguaggio, l'abbondanza di gesti e la nitidezza della mente;
• la scala dell'introversione-estroversione caratterizza i fattori da cui dipendono la reazione e le azioni di una persona - da un estroverso sono direttamente correlate alle impressioni momentanee esterne e da un introverso - a immagini e pensieri che sorgono nella sua mente e hanno una connessione con eventi passati e futuri;
• l'eccitabilità emotiva mostra quale effetto minimo su una persona è necessario perché si verifichi una reazione emotiva, nonché la quantità di tempo necessaria per il suo verificarsi.

Date tutte le proprietà di cui sopra, gli psicologi distinguono 4 tipi principali di temperamento.

Un individuo con questo tipo di temperamento ha un'alta reattività, tuttavia bilancia l'attività. A ciò che gli interessa, reagisce vigorosamente e presto, le sue espressioni facciali sono piuttosto intense, così come i gesti. Lo mostra immediatamente di che umore si trova, non è in grado di nascondere la sua reazione a una situazione o persona. Dà una forte reazione a tutti gli eventi che si svolgono con lui - e non importa quanto sia significativo. È difficile per lui notare suoni tranquilli e luce debole, in tali condizioni (in condizioni di scarsa illuminazione) gli è difficile lavorare.

Le persone di lingua sono molto efficienti e hanno un grande apporto di energia, che offre loro l'opportunità di fare affari senza stancarsi. Le persone con questo tipo di temperamento sanno come concentrarsi, passare facilmente da un compito all'altro, avere una mente flessibile e intraprendenza. Le persone di lingua parlano rapidamente e pensano rapidamente, altamente flessibili - grazie a ciò non si concentrano su un'emozione per molto tempo. Un bambino con questo tipo di temperamento troverà amici nella nuova classe più velocemente di chiunque altro, è facile per lui conoscere e comunicare. Una persona con un temperamento sanguigno ha un'alta disciplina personale, con l'età impara a controllare le manifestazioni delle emozioni. Molto spesso, le persone sanguigne sono estroverse, in quanto rispondono ad eventi esterni e non ai processi che si svolgono al loro interno.

Con colesterolo sanguigno le persone combinano alta reattività, bassa sensibilità. Tuttavia, l'equilibrio tra attività e reattività è rotto, quindi i soggetti colerici sono irascibili, sfrenati, mancanza di pazienza e moderazione. Nonostante il fatto che il colerico sia spesso un estroverso, è molto persistente, non incline a "passare" facilmente da un bersaglio all'altro. Le persone coleriche tendono a rimanere bloccate nell'ottenere ciò che vogliono a causa della bassa duttilità e dell'elevata inerzia (rispetto ai sanguigni). Ci vuole tempo per spostare l'attenzione del collerico su un altro compito.

Le persone flemmatiche sono molto attive, ma la reattività è bassa. Inoltre, queste persone sono estremamente avari con la manifestazione delle emozioni - è difficile aspettare da loro come un diluvio di risate e una manifestazione di tristezza. Molto spesso, i rappresentanti del tipo flemmatico di temperamento sembrano imperturbabili. Durante un panico generale, sono le persone flemmatiche che mantengono la calma, il che spesso aiuta gli altri a calmarsi. Anche le espressioni facciali e i gesti sono avari, non ci si possono aspettare storie interessanti da tali personalità.

Le persone flemmatiche hanno difficoltà a spostare la loro attenzione, soprattutto se è necessario farlo rapidamenteinoltre, un forte cambiamento di scenario li sconvolge. Tuttavia, ciò che le persone flemmatiche non possono rifiutare è un'enorme quantità di energia e un'alta capacità lavorativa. Comprendendo il compito, questi "cavalli da lavoro" possono letteralmente trasformare le montagne. Inoltre, la differenza tra persone flemmatiche sta nella capacità di studiare a fondo le domande poste, per arrivare al punto, il che le rende eccellenti specialisti ristretti. La pazienza degli individui con questo tipo di temperamento è davvero gigantesca; è molto difficile farli impazzire. Le persone flemmatiche sono educate e trattenute, calme e non perdono la calma, anche nelle situazioni più scomode. La maggior parte di queste persone sono introverse, per loro non importa cosa succede intorno a loro, i processi che avvengono al loro interno sono molto più importanti. Molto spesso, le persone pensano che le persone flemmatiche siano strane a causa della loro moderazione ed equanimità, ma quegli amici che le conoscono da molto tempo, amano il "testato nel tempo" e apprezzano le persone flemmatiche proprio per la loro incrollabilità e stabilità.

Le persone con questo tipo di temperamento sono molto sensibili, pur essendo poco reattive e molto inerti. Una miscela così esplosiva rende le persone malinconiche molto permalose e sensibili. Le persone di un tale magazzino hanno una voce calma e inespressiva, espressioni facciali e gesti. I dubbi costanti sui propri punti di forza portano al fatto che il malinconico cede alle difficoltà che si presentano sulla strada. Le persone malinconiche hanno una bassa capacità lavorativa, facilmente stanche, la loro attenzione è difficile concentrarsi su un compito. I processi esterni influenzano le persone malinconiche, ma solo in termini di riflessione sulle loro esperienze interne, motivo per cui la maggior parte dei rappresentanti di questo tipo di temperamento sono introversi.

Il modo in cui una persona lavora in modo produttivo è collegato precisamente al tipo del suo temperamento. E la scelta di una professione o occupazione dovrebbe essere fatta, dato questo fattore. Ad esempio, nelle opere che richiedono ponderazione, mentalità analitica, calma, misurabilità, un po 'di "testardaggine", corrosività, non esiste uno specialista migliore di una persona flemmatica. Ma per quanto riguarda le attività che richiedono una comunicazione costante con le persone o il lavoro in modalità multitasking, qui sarà indispensabile un sanguigno. Le persone coleriche sono ottime per il ruolo di leader, sono brave a "illuminare" i subordinati con le idee. Tuttavia, oltre il capo collerico dovrebbe essere qualcuno che frenerà la sua natura esuberante, non consentendogli di trasformarsi in un tiranno. Un malinconico funziona bene solo in un'atmosfera di completo conforto psicologico, è molto facile ferirlo, quindi il capo dovrebbe essere particolarmente attento e sensibile con lui.

Dal modo in cui una persona reagisce agli eventi che si svolgono con lui, si può giudicare il suo temperamento. Qualcuno sopporta stoicamente tutte le difficoltà della vita di tutti i giorni e qualcuno ha scoraggiato anche il tempo fuori dalla finestra. Qualcuno, avendo scoperto di essersi messo un maglione rovesciato, riderà di se stesso, mentre qualcuno sarà imbarazzato. È molto difficile per alcune persone uscire dalla routine con le solite piccole cose come una cerniera rotta sulla giacca o spegnere la luce senza preavviso. E qualcuno è incline a lampeggiare come una partita da tutto ciò che non va secondo il suo piano. Quindi si manifestano i principali tipi di temperamento.

È sbagliato chiamare il tipo di temperamento determinante in relazione ad altre differenze psicologiche di una persona. La personalità è multiforme e il tipo di temperamento è solo uno dei suoi componenti. Oggi, la teoria dei temperamenti è integrata da definizioni come l'inibizione del sistema nervoso e la sua eccitazione. La psicologia con biochimica e genetica scopre anche come il tipo di temperamento è determinato dagli ormoni (serotonina, melatonina, dopamina) e da altri mediatori biochimici.

Il modo in cui una persona si comporta dipende dal tipo di temperamento a cui appartiene. È sul "campo" del temperamento che si forma il carattere di una persona e si sviluppano anche le sue capacità. Cioè, se consideriamo il rapporto tra concetti, allora il temperamento è una specie di "base" e il carattere è una "sovrastruttura". Se una persona è ben consapevole non solo dei suoi meriti, ma comprende anche le carenze, sarà facile per lui rivolgere il suo favore, applicando un risarcimento mentale.

L'esperienza acquisita da una persona nella vita gioca un ruolo. Ad esempio, un collerico, "perdendo" la stessa situazione più volte di seguito con lo stesso modo del suo comportamento (irascibile e sfrenato), rispettivamente, può trarre conclusioni e perdere, sopprimere queste proprietà in se stesso, diventando inerte e non iniziato. Tuttavia, seri test di vita, di regola, "strappano le maschere" e una persona mostra esattamente quelle qualità che ha cercato di sopprimere, si comporta nel modo in cui è stabilito in lui. Il colerico è soggetto a esaurimenti nervosi, attacchi di rabbia, un malinconico può anche facilmente ottenere un trauma psicologico, ma si manifesterà in un modo diverso. Il flemmatico, al contrario, cadrà in uno stupore, perdendo la capacità di rispondere più o meno rapidamente a ciò che sta accadendo.

Molto tempo fa, l'accademico I.P. Pavlov ha dimostrato che, sebbene i tratti della personalità siano direttamente interconnessi con la sua organizzazione neurofisiologica, non ne sono determinati. I suoi esperimenti hanno mostrato che l'attività nervosa può essere cambiata. La formazione di un carattere umano e uno stile di comportamento dipende non solo dalle qualità innate, ma anche da tutto ciò che influenza, ha influenzato o influenzerà una persona durante la sua vita.

Gli psicologi moderni attribuiscono temperamento ai tratti della personalità, nonostante sia dovuto alla natura. La divisione delle persone in estroversi e introversi è più spesso utilizzata, questa scala è stata introdotta da Carl Jung, un eccezionale scienziato-psicologo. G. Eisenkom, che ha sviluppato un sistema di test della personalità. È stato stabilito che nelle persone con introversione predominante, la corteccia cerebrale è più altamente attiva. Gli estroversi hanno altri punti di forza: sono socievoli, attenti a ciò che sta accadendo all'esterno, attivi e assertivi.

Ora considera qual è il rapporto tra temperamento e carattere, quanto è reciproco, qual è la differenza tra questi concetti. Il primo non è decisivo per il secondo, ma, naturalmente, entrambi sono strettamente interconnessi.

• La manifestazione di tratti caratteriali dinamici dipende dal tipo di temperamento. Ad esempio, un sanguigno socievole è completamente diverso da un collerico socievole.
• Il tipo di temperamento influenza lo sviluppo dei tratti caratteriali. Inoltre, lo sviluppo può avvenire sia a causa delle proprietà del temperamento, sia al contrario di esse.
• Visualizzando i tratti caratteriali necessari in un bambino, si dovrebbe prendere in considerazione il suo tipo di temperamento e, a seconda di lui, scegliere un metodo di esposizione.
• Avendo sviluppato alcuni tratti caratteriali, si possono controllare le manifestazioni di quelle proprietà del temperamento che possono nuocere in una situazione particolare.

C'è una connessione di carattere con il tipo di temperamento e il livello delle capacità umane, e questa connessione è reciproca. Ognuno di questi tre componenti influisce sul resto. Dipende dal tipo di temperamento, da come una persona mostra i suoi tratti caratteriali e dalla forza del personaggio dipende dal fatto che l'individuo "darà libero sfogo" alle sue proprietà distruttive del temperamento. Le capacità di una persona sono anche associate al temperamento (forza dell'efficienza, metodicità, attenzione, flessibilità e nitidezza della mente) e al carattere (capacità di lavorare in gruppo, organizzazione, creatività, capacità di prendere iniziative).

Di seguito ti aspetta un video interessante sul temperamento e sul personaggio.