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Chi è un installatore di caldaie a gas e cosa fa?

Chi è un installatore di caldaie a gas e cosa fa?
contenuto
  1. lineamenti
  2. dazi
  3. Conoscenza e abilità
  4. formazione
  5. Dove funziona?

La scelta di una professione è una fase molto importante e cruciale nella vita di ogni persona. Allo stesso tempo, dovrebbero essere presi in considerazione diversi fattori, il principale dei quali in condizioni moderne di carenza di posti di lavoro è la domanda di specialisti. Se vuoi ottenere una vera professione, allora dovresti prestare attenzione ad alcune specialità di lavoro, che hanno iniziato a guadagnare popolarità proprio a causa della domanda. Tale, ad esempio, è la specialità di un installatore di caldaie a gas. Consideriamo più in dettaglio cosa fa questo dipendente.

lineamenti

Il lavoro di un installatore sulla manutenzione di una moderna caldaia a gas è piuttosto difficile e responsabile. Questo è il motivo per cui il riparatore da parte del datore di lavoro ha avanzato requisiti più elevati in termini di caratteristiche professionali e personali. Le responsabilità dirette dello specialista comprendono la riparazione e la manutenzione preventiva delle apparecchiature della caldaia a lui affidate. Un fabbro può lavorare in diverse aree dell'impresa (ad esempio, riparare e prevenire pompe, condutture, impianti di caldaie, apparecchiature a gas e così via). Di solito nelle grandi caldaie c'è un'intera squadra di fabbri, in cui ognuno è responsabile del proprio fronte di lavoro.

I vantaggi della professione includono un livello di reddito abbastanza elevato e la sua domanda crescente. Un installatore di caldaie a gas può funzionare non solo nelle caldaie, in cui il gas è il combustibile principale. Troverà lavoro in tutti i locali caldaie, comprese le attrezzature dei negozi di preparazione della polvere e intere centrali elettriche.D'altra parte, tra gli svantaggi c'è un'alta responsabilità, condizioni di lavoro difficili e disuguaglianza di genere (di solito sono ammessi solo uomini per questa posizione).

Questa professione lavorativa è adatta a quei giovani che sono interessati alle discipline tecniche.

dazi

Tutti i doveri di uno specialista che un dipendente deve svolgere su base giornaliera sono regolati da documenti ufficiali, vale a dire la descrizione del lavoro e ETKS (un libro di riferimento tariffario e di qualificazione unificato del lavoro e delle professioni dei lavoratori). Questo è il motivo per cui è molto importante in anticipo (anche prima dell'occupazione) studiare tutti i documenti di cui sopra al fine di assicurarsi di essere sufficientemente qualificati per la posizione. Va tenuto presente che per l'esecuzione di cattiva qualità dei compiti che ti sono affidati, potresti essere responsabile, anche criminale.

A seconda delle specifiche dell'attività professionale, dei requisiti del datore di lavoro e del posto di lavoro specifico le responsabilità specialistiche possono variare in modo significativo. Pertanto, è necessario essere in grado di adattarsi e adattarsi a qualsiasi condizione di lavoro.

In generale, ai compiti di produzione standard di un installatore di caldaie a gas possono essere attribuiti:

  • la realizzazione di lavori sull'adeguamento e la messa a punto di attrezzature specializzate;
  • regolazione dell'attrezzatura ed eliminazione di difetti e difetti, lavori di riparazione;
  • test delle proprietà tecniche di dispositivi e meccanismi;
  • attuazione di funzioni di leadership (in posizioni senior);
  • gestione dei documenti.

Conoscenza e abilità

E affinché tutte le funzioni sopra elencate, lo specialista possa svolgere ai massimi livelli, deve avere le conoscenze appropriate. Inoltre, più conoscenze e competenze possiede uno specialista, più è popolare per i datori di lavoro.

Le conoscenze e le competenze più importanti di un installatore di caldaie a gas includono:

  • conoscenza degli schemi di fornitura di gas per caldaie;
  • regole per l'avviamento del gas in condutture, navi e altre attrezzature di base del locale caldaie;
  • metodi di risoluzione dei problemi e loro cause;
  • design e caratteristiche tecniche e caratteristiche dei dispositivi e degli apparecchi utilizzati;
  • norme di sicurezza nell'industria del gas;
  • regole di sicurezza antincendio:
  • regole di funzionamento per caldaie a gas, fratture idrauliche, condotte e navi;
  • norme di sicurezza per i lavori di riparazione;
  • regole per lavorare con strumenti e dispositivi;
  • sistema intelligente;
  • regole di documentazione (non solo conoscenze teoriche, ma anche abilità pratiche).

Oltre a padroneggiare le conoscenze e le abilità elencate, saranno inoltre necessarie ulteriori competenze legate direttamente al lavoro svolto. Pertanto, puoi sempre distinguerti favorevolmente dagli altri in cerca di lavoro. Quando si cerca un lavoro e si trova lavoro, leggere attentamente la descrizione del lavoro, poiché spesso il datore di lavoro annota i requisiti che presenta per il candidato per la posizione. Questo elenco può contenere non solo caratteristiche professionali, ma anche personali di uno specialista, ad esempio:

  • mancanza di cattive abitudini;
  • responsabilità;
  • disciplinare;
  • cura;
  • la puntualità;
  • coerenza;
  • pensiero logico;
  • stabilità emotiva;
  • desiderio di auto-miglioramento.

Se unisci la maggior parte delle competenze professionali e delle caratteristiche personali sopra menzionate, molto probabilmente diventerai un dipendente indispensabile nell'impresa e sarai anche molto apprezzato dal tuo datore di lavoro nel tempo.

formazione

Per ottenere un lavoro come installatore di caldaie a gas, è necessario passare attraverso formazione adeguata. Questa specialità non viene insegnata nelle università, ma negli istituti di istruzione professionale secondaria. Pertanto, dopo la laurea dal grado 9, dovresti iniziare a cercare un istituto di istruzione adatto.Puoi concentrarti su quei college (scuole tecniche o college) che si trovano nelle grandi città o nella capitale. Prima di entrare in un tale istituto di istruzione, è necessario visitare il comitato di selezione e scoprire quali esami è necessario superare presso l'Amministrazione dell'aviazione statale e se ci sono esami di ammissione.

La durata della formazione (a seconda dell'istituto di istruzione prescelto, del programma e della direzione di preparazione) può variare, ma per ottenere un diploma è necessario studiare per 3 anni. Nel processo di studio, sarà necessario prestare attenzione non solo alla preparazione teorica, ma anche alla componente pratica. A causa del fatto che la professione è un lavoratore, prima di laurearti, subirai pratiche obbligatorie e stage. Cerca di mostrarti nel modo più positivo, perché grazie a questo puoi successivamente ottenere un buon lavoro.

Per salire la scala della carriera e rimanere aggiornati con tutte le tendenze nel campo professionale, è necessario migliorare costantemente le proprie competenze attraverso l'auto-miglioramento, nonché in corsi e corsi di formazione specializzati. Pertanto, rimarrai sempre un dipendente rilevante e ricercato.

Dove funziona?

Un installatore di caldaie a gas è uno specialista che può essere coinvolto in imprese del settore pubblico e privato. Inoltre, i professionisti della prima categoria ricevono salari più alti. In tutto il paese, lo stipendio medio dello specialista descritto è di circa 50 mila rubli. Un installatore di caldaie a gas può lavorare sia in aziende specializzate (ad esempio nel servizio gas), sia in grandi aziende.

Tienilo a mente subito dopo la laurea, un giovane specialista non potrà lavorare direttamente. In primo luogo, verrà addestrato sul posto di lavoro sotto la supervisione di uno specialista esperto, quindi supererà gli esami di qualifica, supererà la fase di duplicazione responsabile e solo allora riceverà un certificato di qualifica con il quale potrà lavorare in modo indipendente. E dopo aver acquisito l'esperienza necessaria, il giovane specialista sarà in grado di richiedere un aumento.

Allo stesso tempo, quei dipendenti che sono attivi, di iniziativa, imparano e migliorano costantemente, possono contare su posizioni di leadership e sull'aumento della remunerazione materiale per il loro lavoro.

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