Assistant Manager (chiamato anche Assistant) è una nuova posizione che molti cercano di ottenere. Questo specialista è uno stretto collaboratore di un manager in vari settori di attività. E ciò che è incluso nelle responsabilità del vicedirettore, considereremo più in dettaglio.
Che tipo di lavoro è questo?
Prima di lasciare un feedback sulla professione alla moda, è necessario studiare cosa farà esattamente l'assistente. Se tale lavoro sia adatto a te è capire questo. Gli assistenti richiedono professionalità e conoscenza nel settore in cui lavorano i manager - devi essere preparato per questo. In breve, l'assistente diventa la "mano destra" del manager, aiutandolo nelle sue attività professionali. E l'attività può essere assolutamente qualsiasi.
Gli assistenti hanno molto stress fisico e intellettuale. Molto spesso lavorano secondo il programma standard: 5 giorni a settimana, lo stipendio è basso: 20.000, solo occasionalmente supera questo importo. Tuttavia, in questo difficile lavoro, ci sono una serie di aspetti positivi: l'arricchimento dell'esperienza, la creazione di prospettive per la loro crescita professionale in futuro. Se ti consideri una persona socievole, che può chiaramente esprimersi non solo su carta o in formato elettronico, ma anche ad alta voce, razionale, auto-organizzato, intenzionale, entusiasta, coloro che sono ugualmente bravi a lavorare sia in gruppo che da soli, così come quelli che possono per convincere, allora il lavoro di vicedirettore farà sicuramente al caso tuo.
L'assistente, di regola, esegue tutto il lavoro di routine, durante il quale puoi imparare molto.. L'assistente svolge le stesse funzioni del gestore, che include: comunicazione con i clienti, chiamate e molto altro. L'unica differenza: i clienti del gestore sono i suoi personali ed è responsabile per il pagamento, i resi e molto altro. Il vicedirettore offre nuovi clienti al direttore generale.
Requisiti di qualificazione
Non si può dire con certezza quale tipo di istruzione è necessaria per ottenere un lavoro come assistente manager. Naturalmente, è accolto, ma determinato da una specifica organizzazione. In alcuni casi, è sufficiente la formazione di profilo secondario, in altre aziende sono necessari solo dipendenti con istruzione superiore. L'enfasi principale è sulla conoscenza della psicologia, economia, capacità di vendita. Le competenze linguistiche sono benvenute.. Per quanto riguarda l'esperienza lavorativa, è anche difficile rispondere in modo inequivocabile qui. Per vendere con successo cosmetici, scarpe o alimenti, l'esperienza è auspicabile, ma non necessaria. Ma non è possibile negoziare alcune cose specifiche e persino esotiche senza esperienza.
Per quanto riguarda l'esperienza del computer, questo articolo è di default, da ora quasi tutte le persone sono strettamente connesse con la tecnologia, in particolare con laptop e computer. In base alle caratteristiche della qualifica, il vicedirettore deve essere a conoscenza degli attuali processi economici, avere conoscenze di base sul commercio e altre attività commerciali ed essere consapevole della situazione del mercato (nella sua organizzazione e tra i concorrenti).
Nota: non sono tutti i requisiti per un vicedirettore. Dovrebbe essere a conoscenza della procedura di fissazione dei prezzi in segmenti di mercato come il piccolo commercio all'ingrosso, all'ingrosso, al dettaglio e al dettaglio.
Inoltre, qualcuno che diventerà un assistente dovrebbe imparare la sociologia, l'etica della comunicazione d'impresa, una strategia per stabilire relazioni d'affari, la motivazione del personale che lavora, i moderni programmi per computer e altro ancora.
Responsabilità funzionali
Il vicedirettore è un lavoro che include una serie di responsabilità. Deve tenere conto delle richieste dei clienti al fine di trovare la giusta via d'uscita dalla situazione. L'assistente si assicura che tali reclami non vengano ripetuti. Questo prezioso impiegato prende parte attiva alle campagne pubblicitarie e di marketing, raccoglie dati sui consumatori, prepara rapporti di lavoro, elabora rapporti analitici e molto altro.
La socialità è molto importante per un assistente manager, perché deve comunicare molto, stabilire contatti con i clienti e negoziare. Il direttore generale può assegnare al suo assistente compiti specifici in qualsiasi area particolare. Anche l'assistente è coinvolto nella contrattazione e ciò richiede un'alta cura.
Descrizione del lavoro
Mentre il manager è assente dall'impresa, viene sostituito da una persona nominata in modo ufficiale. Il deputato assume le stesse responsabilità. L'assistente ha il diritto: ricevere tutte le informazioni necessarie per un lavoro efficace, conoscere tutti i documenti, offrire idee per migliorare il lavoro.
Il vicedirettore (se lavora con le vendite) svolge il lavoro di organizzazione delle vendite di qualsiasi merce. Nel corso della sua attività, raccoglie informazioni sulla merce e cerca potenziali acquirenti. È molto importante imparare a negoziare con i clienti, poiché il successo o la perdita dipendono da questo. L'assistente è responsabile della perdita di informazioni, causando danni materiali all'azienda e inadempimento dei suoi doveri.
La domanda e le prospettive di lavoro come assistente manager sono molto elevate. Assumendolo, un imprenditore acquista prima di tutto il suo tempo - la nostra unica risorsa, che è limitata. Capisce che senza un assistente, le sue attività procederanno molto più lentamente.
Mostrati il modo migliore, chiarisci che sei una persona seria e responsabile e, avendo ricevuto questa posizione, non deluderai.
