Immagine: cos'è, come crearlo o modificarlo?

Ognuno di noi ha incontrato almeno una volta un concetto come l'immagine. Qualcuno attribuisce importanza a questo fenomeno e per un'altra persona può essere completamente irrilevante. Le persone iniziano a pensare all'immagine nel momento in cui, per una ragione o per l'altra, non sono indifferenti alle opinioni degli altri.

In inglese e francese, la parola "immagine" è letteralmente tradotta come "immagine" e significa impressione artificiale di un soggetto o di un oggetto in modo che le persone circostanti ne abbiano una certa percezione psicologica. L'immagine, come immagine intera, non può essere solo una persona, questo concetto si applica all'organizzazione, al marchio, al paese, alla nazione, all'evento e così via. Oggi, i concetti di immagine, autorità e reputazione sono diventati sinonimi. Un punto importante è che l'immagine esterna e la reputazione sono sempre opera della persona stessa o di un gruppo di persone interessate a questo processo.

L'immagine esterna, dal punto di vista della psicologia, è sempre molto istruttiva e narra apertamente di un insieme di alcuni segni che sono inerenti all'oggetto o sono costruiti dal lavoro cosciente dei creatori. L'immagine dipende da molti fattori esterni e interni che non sono statici e possono modificarne i valori.

I componenti principali che compongono l'immagine di una persona sono 6 componenti.

Molte persone valutano una persona e qualsiasi altro oggetto a prima vista.

Intorno prestare attenzione a tali elementi:

• igiene e ordine;
• aspetto dei vestiti;
• postura e modalità di movimento;
• timbro e volume di una voce;
• contatto visivo;
• l'energia di una stretta di mano.

Ciò implica l'erudizione generale di una persona in questioni che sono interessanti per le persone durante la comunicazione. In ogni ambiente sociale, questi interessi sono diversi. Dimostrando l'ampiezza della conoscenza, una persona crea una piacevole impressione su se stesso e forma un senso di comunità con l'interlocutore. In tale ambiente, le persone tendono a simpatizzare l'una con l'altra e ad avere fiducia. Una persona istruita ha autorità tra le persone e ha l'opportunità di influenzare la loro opinione.

È implicito che una persona abbia una conoscenza e abilità approfondite in un campo particolare. Un alto livello di conoscenza influisce sempre positivamente sull'immagine. - le persone tendono a fidarsi di uno specialista, lo rispettano. La vera consapevolezza proviene dall'esperienza e tali persone suscitano sempre un interesse genuino, poiché vedono in esse una fonte di informazioni utili e affidabili.

Per creare e mantenere i contatti con le persone, la psiche umana deve avere una certa flessibilità. La capacità di trovare il giusto ritmo di comunicazione, una manifestazione di interesse per la personalità di una persona, la capacità di condurre una conversazione a un livello accessibile all'interlocutore: tutto ciò determina la nostra flessibilità. Lo stesso approccio a tutte le persone non porterà il risultato corretto, dal momento che ogni persona ha le proprie idee sul modo di comunicare.

L'espressione di interesse ed entusiasmo non passa mai inosservata, sia che si tratti di lavoro o di comunicazione interpersonale. Per interessare altre persone alla tua persona, uno spirito di forte coinvolgimento in qualsiasi processo dovrebbe essere inerente a una persona. Qualsiasi pubblico composto da una persona o un gruppo di persone, quando mostri un alto livello di entusiasmo, si infetta molto rapidamente con esso, vivendo un vero risveglio.

Una persona che forma la sua immagine deve possedere veramente le proprietà che traduce nel mondo esterno. "Essere, non sembrare" è il motto della sinceritàche le persone apprezzano e rispettano.

La prima impressione di apparenza, livello di conoscenza ed erudizione, flessibilità ed entusiasmo: tutto ciò dovrebbe essere mantenuto su base continuativa e ad alto livello. L'immagine creata è uno strumento per posizionarsi nella società e aiuta a stabilire forti relazioni sociali.

Esistono diverse gradazioni di tipi di immagine, ma tutte può essere diviso in due aree principali: verbale e visiva.

• Immagine verbale - Questa è l'impressione di una persona, formata sulla base del suo discorso orale o scritto. Qualsiasi parola pronunciata o scritta da una persona riflette il suo livello mentale di sviluppo. Meglio una persona conosce l'arte di esprimere i propri pensieri in modo chiaro e chiaro, maggiore è la sua immagine agli occhi di coloro che lo circondano.
• Immagine visiva - un insieme di alcuni gesti, espressioni facciali, postura, andatura, inclinazione della testa e altri segni cinestetici che caratterizzano una persona. Anche il più piccolo dettaglio è importante, ad esempio, con quale tipo di espressione facciale una persona comunica, a quale distanza si trova dall'interlocutore, come stabilisce il contatto visivo.Nella società ci sono norme e regole di comportamento, la cui conoscenza e osservanza ha un impatto sulla percezione della persona da parte di altre persone.

Considerando le variazioni dell'immagine, possono anche essere suddivise in tipi oggettivi e soggettivi.

Ogni persona può formarsi consapevolmente o spontaneamente su se stesso o un'altra impressione delle persone che lo circondano. Una persona sarà giudicata dalla totalità delle sue qualità personali, che manifesta nella vita di tutti i giorni.

Ma se la stessa persona svolge le funzioni di manager, bibliotecario o leader di un'organizzazione di partito, l'immagine della sua personalità in relazione a questo ruolo sociale può già apparire completamente diversa, adattandosi ai canoni generalmente accettati del comportamento sociale e delle norme. Tale trasformazione consente a una persona di raggiungere determinati successi professionali e di formare la sua immagine in questa direzione.

Qualsiasi organizzazione, che si tratti di un'occasione commerciale o politica per riunire le persone, cerca di trovare la propria personalità e differire favorevolmente dalla propria. Una percezione positiva dell'organizzazione agli occhi della società influisce favorevolmente sul suo sviluppo, reddito e promozione delle idee.

Come regola generale, l'immagine formata viene trasmessa attraverso i media, la pubblicità, la carità. Persone appositamente addestrate lavorano per creare l'immagine di un'organizzazione o di un politico e focalizzano l'attenzione delle persone sull'una o sull'altra qualità forte, rendendola un vantaggio competitivo agli occhi del pubblico.

Molti paesi sviluppati stanno attualmente lavorando attivamente e intenzionalmente per creare e rafforzare un'immagine positiva del loro patrimonio storico, delle tradizioni culturali, della struttura interna dello stato e dell'identificazione personale etnica. L'immagine territoriale include molti aspetti che dipendono da persone diverse unite da un obiettivo: creare un'impressione favorevole di una nazione, un paese o un territorio specifico.

Molti articoli oggi appartengono a qualsiasi marchio o marchio, i cui proprietari investono la loro energia, tempo e denaro nel mantenere un'impressione positiva e il riconoscimento dei loro prodotti. Questo viene fatto per allinearsi con i concorrenti, nonché per fidelizzare i clienti. Marchi e marchi riconoscibili ispirano fiducia nelle persone, il che significa che portano profitti ai loro proprietari.

Ogni persona, che lo voglia o no, ha una certa immagine agli occhi di altre persone.

Ci sono criteri in base ai quali percepiamo un'altra persona.

• Valutazione dell'aspetto - questa è la pulizia e la pulizia degli abiti, l'accuratezza dei capelli e del trucco, la capacità di scegliere e indossare cose appropriate per età, stato e figura.
• Condizioni di salute - rilevano se una persona è sveglia o depressa, se è fisicamente piena o le sue capacità sono limitate.
• Standard generalmente accettati - valutato il rispetto delle norme di condotta, istruzione, sviluppo culturale. Se una persona ha le caratteristiche facciali, la struttura corporea corrette, come si distingue sullo sfondo generale delle stesse persone.
• comportamento - Vengono presi in considerazione i metodi verbali e non verbali di comunicazione umana con altre persone, il posizionamento nella società e la capacità di rispettare gli standard generalmente accettati.
• Contesto sociale - nazionalità, razza, dove una persona è nata e cresciuta, chi erano i suoi genitori, in quale ambiente sociale vive.
• educazione - è determinato dal tipo di istruzione che una persona ha ricevuto, in quale ambito professionale ha avuto, quale è il suo livello di reddito, che tipo di persone lo circondano.
• Reputazione personale - quante persone sono rispettate nella società, quali opinioni le persone hanno di lui e perché.
• Caratteristiche psicologiche - quale posizione morale assume una persona, da cosa viene guidato nella vita, quali qualità morali ed etiche possiede e quali sono giustificate.

L'obiettivo di creare un'immagine per ogni persona può essere suo: qualcuno vuole raggiungere l'amore universale, qualcuno è interessato a conquistare le vette degli affari e qualcuno potrebbe aver deciso di diventare una persona famosa nel mondo. Quando si lavora per creare un'immagine esterna, le persone si sforzano di trasmettere alla coscienza di coloro che li circondano la loro unicità.

La funzionalità dell'immagine esterna è raggruppata come segue.

• riconoscimento - L'immagine consente alle persone intorno a te di identificarti in breve tempo. Il suo obiettivo principale è nascosto nelle profondità del subconscio - è importante che una persona capisca rapidamente se quello che gli sta davanti è pericoloso. L'identificazione classifica una persona in un determinato gruppo sociale, l'appartenenza a cui una persona trasmette con l'aiuto di un'immagine.
• idealizzazione - mostra il desiderio di una persona di diventare ciò che vorrebbe. Se riuscirà a risolvere questo problema o meno mostrerà la sua immagine.
• personalità - basato sul fatto che ogni personalità ha le sue caratteristiche, permettendole di opporsi alla maggior parte delle altre persone.

Per creare un'immagine positiva, non solo i media moderni e di successo, ma anche le persone comuni ricorrono ai servizi dei creatori di immagini. La creazione di un'immagine insieme a uno specialista ti consente di scegliere un'immagine esterna positiva in base alle caratteristiche del personaggio della persona e agli obiettivi che si prefigge.

Algoritmo di formazione delle immagini.

1. Formuliamo l'obiettivo. Qualsiasi immagine è un messaggio per il mondo esterno, ed è formata in base alle priorità che una persona pone nella vita. Tra i molti obiettivi, è importante scegliere il più importante e formularlo chiaramente. Ad esempio, "Sono un uomo di successo", "Sono una donna bellissima", "Siamo un'azienda affidabile" e simili.
2. Selezione del pubblico target. Questo passaggio determina per chi è progettato il tuo messaggio esterno, chi dovrebbe vedere che sei un uomo di successo, una bella donna o un'azienda affidabile. Ad esempio, l'immagine di un uomo di successo può essere rivolta ai colleghi del settore bancario, l'immagine di una bella donna dovrebbe attirare l'attenzione degli uomini dai 30 ai 40 anni e l'affidabilità dell'azienda dovrebbe interessare gli acquirenti di imbarcazioni a motore. Scegliendo un pubblico, puoi prevederne le aspettative e le esigenze.
3. Elenco dei parametri. Secondo le aspettative del pubblico target, viene formato un elenco di qualità e proprietà che dovrebbero essere inerenti a una persona con un'immagine scelta. Ad esempio, un "uomo fiducioso" trasmette affidabilità, volontà, determinazione e l'immagine di una "bella donna" è enfatizzata dall'aspetto, dal carisma e dalle buone maniere.
4. Confronta desiderato e reale. In questa fase, un elenco di tratti della personalità che influenzano positivamente l'immagine. Tra questi scegliere quelli che dovrebbero essere rafforzati ed enfatizzati. Quindi trovano quelle proprietà di una persona che saranno distruttive per la sua immagine - dovranno liberarsene. E la fase finale sarà la determinazione delle qualità che una persona non ha, ma dovrebbero essere sviluppate, poiché saranno necessarie nel suo nuovo look.
5. Metodi di presentazione. Aspetto, stile di abbigliamento, azioni, volume e timbro del discorso, gesti, pose, espressioni facciali, argomenti per la conversazione e il modo di presentare le informazioni - tutto questo è combinato con l'immagine scelta e stanno pensando a come trasmettere l'intero set agli altri.
6. Abituati a un nuovo look. Quando vengono creati i contorni di una nuova immagine, è necessario abituarsi e tradurla in realtà.Per accettare un nuovo io dovrai lavorare duro - solo la pratica quotidiana e l'autocontrollo aiuteranno a raggiungere i risultati desiderati.

Il lavoro sulla formazione e l'implementazione di una nuova immagine è un compito difficile. Ma grazie a una percezione positiva, le persone vedranno una persona a cui piace comunicare con loro, il che significa che ti apre molte porte precedentemente chiuse.

L'immagine creata è variabile e per mantenerla al livello corretto, è necessario compiere alcuni sforzi.

I metodi di gestione delle immagini includono quanto segue:

• ripieno informativo - questa è la diffusione di informazioni personali o professionali volte a migliorare un'immagine esterna positiva;
• coltivazione di caratteristiche positive - realizzata creando situazioni in cui è possibile mostrare qualità positive in una luce favorevole;
• distacco da situazioni negative - per mantenere l'immagine dovrebbe essere evitato compromettere eventi, persone, gruppi informali e simili;
• creare un'impressione favorevole - è mostrare attenzione e rispetto per le persone, esprimere gratitudine, congratulazioni per le date delle vacanze;
• aderenza ai valori generalmente accettati - implica l'approvazione pubblica e il sostegno di tali soggetti e fenomeni di vita pubblica che sono preziosi e significativi per la maggior parte delle persone.

La fase finale della costruzione dell'immagine è una valutazione imparziale dei risultati che sono stati raggiunti.

I criteri di valutazione per l'immagine esterna creata saranno i seguenti punti.

• Il sentimento di una persona nella sua nuova immagine. Un'immagine creata con successo è quella serie di qualità acquisite alla luce delle quali una persona può sentirsi completamente soddisfatta dalla propria consapevolezza della propria mascolinità, bellezza o affidabilità, a seconda dell'obiettivo per il quale l'immagine è stata formata.
• Valutazione delle persone intorno. Se il lavoro sulla formazione di una nuova immagine esterna è stato eseguito con successo, questo non passerà inosservato. Il risultato sarà una valutazione del circolo sociale vicino e lontano di una persona. Le valutazioni possono essere qualsiasi cosa, dall'ammirazione all'invidia e all'ammortamento. Molto spesso, è l'invidia che indica che il lavoro sull'immagine è stato un successo.
• L'emergere di risultati pratici. La creazione di un'immagine è considerata riuscita se, grazie a questo lavoro, è stato possibile raggiungere gli obiettivi previsti. Ad esempio, un uomo è diventato il capo di una grande banca, una donna sposata con successo, la società ha vinto il riconoscimento dei clienti e aumentato le vendite.

Lo scopo di creare qualsiasi immagine è la sua attività, che influenza le emozioni, la coscienza e le azioni di una persona o gruppo di persone. L'impressione attuale del soggetto o dell'oggetto è la base della fiducia o della sfiducia in lui, che a sua volta facilita o complica la possibilità dell'influenza del portatore di immagini su altre persone.