Caratteristiche del revisore contabile della professione

Un ragioniere è il nome generale di una professione che ha molte direzioni diverse. Maggiore è l'organizzazione, più complessa è la sua struttura interna, maggiore è il numero di ragionieri che vi lavorano. Parleremo di ciò che fa uno specialista come un revisore contabile, quali funzioni svolge e perché, in generale, è necessario, descriveremo in questo articolo.

In generale, il contabile dell'impresa è uno specialista che controlla il movimento generale dei fondi all'interno dell'organizzazione e oltre, esegue varie operazioni relative al debito e al debito del credito e viene incaricato delle buste paga e di altre operazioni. Un'attenzione particolare merita un revisore contabile. Un tale specialista è presente in ogni grande impresa. Nelle piccole aziende, un tale revisore viene solitamente invitato da organizzazioni indipendenti di terze parti.

Una persona con tale professione viene spesso chiamata specialista in audit. Inoltre, l'audit stesso può essere interno, esterno o generale. Più ampio è il campo della verifica, più competente ed esperto dovrebbe essere il revisore contabile. Questa posizione implica una grande responsabilità.

Come si evince già dal nome della professione stessa, il revisore contabile effettua una verifica delle attività finanziarie dell'impresa o la sua revisione. È importante comprendere che le responsabilità svolte da un tale specialista sono fondamentalmente diverse dalle funzioni di qualsiasi altro contabile nell'impresa. Allo stesso tempo, il revisore può svolgere un audit o un audit sia in un istituto di bilancio che in uno commerciale, ad esempio, dove la principale specificità dell'attività è il commercio. Inoltre, non è praticamente necessario il servizio permanente di revisore contabile. Il suo lavoro consiste nel verificare il lavoro svolto dall'impresa o dall'organizzazione, il movimento dei suoi contanti per un periodo specifico. Può essere un quarto, un semestre o un anno. Il revisore riferisce solo al capo dell'impresa e al direttore finanziario. È a loro che riferisce dei risultati del lavoro svolto e presenta rapporti.

Ogni organizzazione, a seconda degli obiettivi dell'audit, stabilisce un elenco di lavori e azioni che devono essere eseguiti da tale contabile. Molto spesso, sono richiesti diversi tipi di controlli.

• Revisione contabile programmata della contabilità generale dell'intera impresa. Verifica del lavoro di ciascun contabile per il periodo di rendicontazione selezionato.
• Uno studio attento di tutti i canali delle vie monetarie - sia interni che esterni. Rilevazione di perdite e deflussi di denaro inefficienti al loro interno.
• Verifica tempestiva delle comunicazioni a imposte e altre organizzazioni, nonché correttezza della registrazione di tutti i documenti necessari.

Al termine della revisione contabile, il revisore contabile è tenuto a redigere una relazione dettagliata che descriva lo scopo della revisione contabile e i suoi risultati. Se nel corso del suo lavoro ha scoperto i punti deboli dell'impresa o qualsiasi problema, allora, in quanto specialista, non deve semplicemente indicarli, ma offre anche alla direzione aziendale possibili soluzioni al problema.

I dettagli delle responsabilità del contabile-revisore contabile, la portata del suo lavoro e i requisiti per essi sono contenuti nella descrizione del lavoro, che deve essere obbligatoria in ogni impresa in cui questa posizione è disponibile. L'accuratezza di tutti i dati specificati determina lo standard professionale.

La descrizione del lavoro del revisore contabile comprende diverse parti principali.

• Il nome dell'organizzazione, la data di inizio delle istruzioni.
• Requisiti per il dipendente nominato in questa posizione, in particolare durata del servizio e categoria.
• L'area specifica della sua attività.
• Le responsabilità funzionali sono dettagliate con particolare precisione.
• Sono indicati i diritti del revisore contabile. È in questo capitolo che descrive quali documenti e da chi può richiedere.
• Responsabilità del dipendente. Questa parte descrive la responsabilità morale e materiale del dipendente per determinate azioni o il risultato del suo lavoro.

L'ultimo elemento nella descrizione del lavoro indicherà le condizioni di lavoro: la durata di un giorno lavorativo, il numero e la durata delle pause, il numero di giorni liberi al mese.

Non tutti saranno in grado di lavorare come revisore contabile nelle attività contabili di un'azienda. Ogni organizzazione ha requisiti individuali per le competenze e l'esperienza di tale specialista durante l'assunzione. Tuttavia, ci sono una serie di requisiti generali.

• Disponibilità di un'istruzione adeguata. E qui stiamo parlando di istruzione professionale superiore e non solo di seguire corsi pertinenti. Inoltre, un buon commercialista dovrebbe frequentare periodicamente corsi di aggiornamento per migliorare le proprie qualifiche e categorie.
• Lo specialista deve conoscere tutti i moderni atti normativi e requisiti statali. Essere in grado di applicarli nel lavoro quotidiano.
• Avere mentalità analitica ed elaborare criticamente le informazioni ricevute.
• Essere perseverante e attento.
• Essere in grado di segnalare correttamente in conformità con tutti i requisiti moderni, trova soluzioni ai problemi emergenti.
• Essere in grado non solo di analizzare il flusso di lavoro dell'impresa, ma anche conducilo tu stesso, analizzando le informazioni ricevute.
• Padroneggia perfettamente le competenze informatiche e programmi specializzati.
• Essere legalmente esperto in materia di lavoro e settori correlati.

Inoltre, nella maggior parte delle imprese, la posizione di contabile-revisore contabile, come requisito aggiuntivo, richiede necessariamente esperienza di lavoro. Di norma, dovrebbe avere almeno 5 anni di esperienza in contabilità e almeno 2 anni di lavoro come revisore contabile.