A szakma megválasztása bármely ember életében komoly lépés. A munkavállaló jövőbeli kényelme és sikere a megfelelő önmeghatározástól függ, mivel a karrier-tanácsadást nemcsak az emberek személyes preferenciái, hanem pszichoszomatikus típusuk is befolyásolja. Tehát, ha valamely szakma ideálisan illeszkedik szvágásos emberhez, akkor valószínűtlen, hogy ez egy melankolikus ember számára megfelelő.
A karakter szerepe az önmeghatározásban
Az ősi idők óta a tudósok megkísérelték meghatározni egy ember természetét mentális reakcióinak tanulmányozásával. És csak a XX. Században tapasztalt pszichológusok vették fel ezt a munkát, és rájöttek, hogy a temperamentum fontos szerepet játszik bármely ember önmeghatározásában. Kiderült, hogy a temperamentum kialakulását nemcsak a környezet, hanem az öröklődés is befolyásolja. A gyermek még a korai gyermekkorban is mutathat olyan jellegzetességeket, amelyek az egyik idõsebb rokonban rejlenek.
A temperamentum olyan tulajdonságok kombinációja, amelyek képviselik az ember szellemi és viselkedési tulajdonságait. Egyes jellegzetességek túlsúlya lehetővé teszi a személyiségnek egy adott pszichotípushoz való hozzárendelését, amely segít felmérni a gondolkodás és észlelés sebességét, az érzelmi képességeket és a fizikai aktivitást. A temperamentum meghatározása révén pontosan meg lehet jósolni az egyén hajlamait és általános képességeit.
A szakma megválasztását befolyásolja a saját erősségei és képességei, a preferált tevékenységek meghatározása és figyelembe véve a személyes motivációt egy adott oktatás megszerzéséhez.Az ember tudatosan vagy tudattalanul egyensúlyba hozhatja egyéni jellemzőit annak érdekében, hogy megfeleljen a választott tevékenységi típusnak.
A tudósok megállapították, hogy a temperamentum minden típusának eltérő inaktivitása van, ami befolyásolja cselekedeteik módszertani és szisztematikus természetét. Tehát a szangvinikus és koleriás emberek körében a jobb félteke dominál, ami erős idegrendszert, nagy aktivitást és fejlett nem-verbális kognitív funkciókat ad nekik. De a bal oldali féltekén uralkodó flegmatikus és melankolikus, amely nyugodt és lassú emberként jellemzi őket, gyenge idegrendszerrel és fejlett verbális funkciókkal jellemzi őket.
Az emberi temperamentum nem csak a természeti adottságokatól, az öröklődéstől és a környezettől függ. A jó nevelés sokat dönt, ami lehetővé teszi a karakter negatív vonásainak kiegyenlítését. Így biztonságos azt mondani, hogy az egyéni jellemzők közvetlen hatással vannak a szakmai önrendelkezésre.
Milyen munka alkalmas flegmatikus emberek számára?
A flegmatikát nyugodt és békés karakter jellemzi. Megkülönbözteti őket a nyugodt és pártatlanság, amely nem igaz a többi temperamentumtípusra. Az ilyen típusú képviselők nem tolerálják az agressziót, és nem tudnak gyorsan reagálni konfliktushelyzetekben. Nem tudják, hogyan kell gyorsan meghozni a döntéseket, és inkább a csendet és a moderációt részesítik előnyben a rohanáshoz és a káoszhoz.
A flegmatikus embereknek mindig megvan a saját véleményük, amelyet nem lehet megváltoztatni. Az ilyen emberek képesek egyértelműen azonosítani a célt és elérni azt, figyelmen kívül hagyva a külső változásokat. Ez a típus előnyei vannak a monoton munkák bizonyos típusainak, mivel a részletekre összpontosíthat és hosszú ideig egy helyen ülhet.
A flegmatikus emberek nevelése nehéz a temperamentum lassú és passzív képessége miatt. Ennek ellenére bármiféle felelősségteljes feladatot bízhatnak meg, amelyet teljes felelősséggel hajtanak végre. Az ilyen emberek komolyan veszik a felelősségüket, és maximálisan felhasználják saját erőforrásaikat.
A flegmatikus kiegyensúlyozott természet miatt az emberek nem félnek a stresszes helyzetektől és bármilyen problémát nyugodtan meg tudnak oldani. A nagy felelősségvállalás ellenére az ilyen emberek nem végeznek el valaki más munkáját, és minden figyelmüket a személyes feladatok elvégzésére irányítják.
A flegmatikus lehet:
- laboratóriumi asszisztens;
- könyvtáros;
- agronómus;
- restaurátor;
- ékszerész;
- virágüzlet;
- író;
- vasúti munkás;
- korrektor és így tovább.
Bármely monotonitással és gyorsasággal járó munka alkalmas flegmatikus temperamentumú személyekre. De az orvos, adminisztrátor, művész és újságíró olyan szakmái túlságosan bonyolulttá válhatnak egy flegmatikus személy számára, mivel egyszerűen nem lesz képes megbirkózni velük.
Munkalehetőségek a melankólia számára
A melankolikus embereket éles elme, elszigeteltség és csend jellemzi. Az ilyen embereknek jó zenei és irodalmi ízlésük van, és hajlamosak a részletes elemzésre. Nem képesek viselni, mivel instabil pszichés és sebezhetőség jellemzi őket. A melankólikus temperamentummal rendelkező személy nem az időt zajos társaságokban tölti el, hanem egy csendes és félreeső helyen.
A melankolikus embereket nagy felelősség és hűség jellemzi. Készen állnak együttérzésre és a helyes döntés meghozatalára. Az ilyen emberek hajlandóak segíteni a szeretett személynek személyes érdekeik feláldozásával.
Az ilyen típusú temperamentum nagy igényeket támaszt az emberekkel szemben, ami vonzóvá teszi mások számára. Egy ilyen személy hajlamos a depressziós állapotokra, amelyekből önmagában nem tud távozni. Bármely stresszes helyzet idegösszeroppanást idézhet elő a melankolikus betegségben.
A melankolikusokat könnyű megtanulni, de titoktartásuk és szégyenességük miatt nem mindig képesek bizonyítani tudásukat.Csak egyéni megközelítés teheti egy ilyen személyt pihenni és pihenni.
Az ilyen emberek nem szeretik a rohanást és a zavarodást, ezért csak teljes csendben képesek eredményesen dolgozni. A magányos tevékenység lehetővé teszi számukra, hogy mélyen megértsék a kérdést, és megtalálják az egyetlen megfelelő megoldást.
A melankolikus emberek olyan üzleti tulajdonságokkal rendelkeznek, mint a következetesség, a felelősség és a szorgalom. Emiatt bármilyen fontos feladatot bízhatnak meg, amelyet időben befejeznek. De az ilyen alkalmazottak nem bízhatók meg szuperfeladatokkal, mivel munkájuk elvesztése után mély depresszióba kerülnek, és hosszú távra kezdik az önjárást.
A melankólia típusú emberek számára a magányt és monotonitást biztosító szakmák alkalmasak. Ide tartoznak:
- kertész;
- vízvezeték;
- író;
- ökológus;
- Számvitel;
- fordító;
- állatorvos;
- elemző és így tovább.
Azok a munkák, amelyekben nagy csapat vesz részt, és sok zaj, teljesen alkalmatlanok az érzékeny melankolikus emberek számára.
Mit tanácsol a szangás embereknek?
A Sanguine stresszálló és szorgalmas embernek tekinthető. Az ilyen emberek képesek gyorsan megváltoztatni a tevékenységeket, ezért ritkán gondolkodnak a munka részletein. Könnyen megtalálnak közös nyelvet a csapattal, és mindig jó helyzetben vannak feletteseikkel. Az ismerősök bősége lehetővé teszi, hogy egy ilyen személy magas önértékelést nyújtson, amely elősegíti a szakmai magasság elérését.
A szangás emberek ritkán engedelmeskednek az agressziónak, és leginkább barátságos és optimista módon mutatják meg magukat. Képesek bármilyen üzletet megszervezni, és ezért gyakran vezetői pozíciókat töltenek be. A szocialitás, a nagy intelligencia és a stressz-ellenállás révén az ilyen típusú temperamentumú emberek kiváló tanárok lehetnek.
A szanginizmus az egységesség és a monotonitás intoleranciáját sugallja. Bármilyen, a technológiával kapcsolatos munka vezérelheti az embert egy ostobaságba. A szanguin emberek szeretnek emberekkel dolgozni, ezért kiváló pszichológusok, adminisztrátorok, vezetők, ügyvédek és tanárok lehetnek.
Hogyan lehet a legjobban dolgozni a kolera?
A kolera megszemélyesíti az élő kommunikáció, az érzelmi és az aktív intettés szerelmét. Ezek az emberek nyitottak a kommunikációban, és ezért képesek bármilyen társasághoz csatlakozni. Időnként túl komolyan reagálnak a stresszes helyzetekre és agressziót mutatnak. Az ilyen hangulati ingadozások gyakran visszatükrözik azokat, akik nem értik a harag spontán kitörését.
A kolera ember nagyon kíváncsi az élet minden oldalára. Könnyen részt vehetnek egy szerencsejátékban, és nem félnek a kockázattól. Semmi nehézség és meggyőzés nem képes megállítani egy ilyen embert, de ő maga is elutasíthatja a kétes vállalkozást, ha valami másra vált.
Ez a személy nem tudja, hogyan kell nyugodtan ülni és rutinszerű feladatokat ellátni. Az egyén távolléte és figyelmetlensége bármilyen üzletet tönkretehet, ezért nem bízható meg monoton és gondos munkával. A koleri emberek nem tudnak építészként, íróként, könyvtárosként, könyvelőként, korrektorként, elemzőként és így tovább dolgozni.
Az ilyen típusú temperamentumú emberek figyelmének felkeltése érdekében nem-szokásos módszereket kell alkalmazni. Nem töltenek időt tudományos irodalom olvasásával, ezért könnyebb nevelni őket tematikus kiállítások és előadások segítségével. Annak érdekében, hogy az ilyen hallgatók megtanulják az anyagot, az információt olyan élénk érzelmekkel kell összekapcsolni, amelyek hosszú ideig tárolódnak a memóriájukban.
A Cholerices könnyen elviseli a stresszes helyzeteket, és nem félnek a kudarctól. Könnyen visszanyerik erejét, és átváltanak egy új feladatra. Ezeknek a jellegzetességeknek köszönhetően az egyének televízióban, rádióban dolgozhatnak, és könnyen megtalálhatják magukat az orvostudományban. A kolera ember kiváló edzőkké, pilótakká, diplomatákké és üzletemberekké válhat.
Hogyan válasszuk ki a tökéletes munkát?
Az ideális szakma megválasztásához az embernek meg kell tanulnia elemezni a személyes tulajdonságokat az iskolai padon. Miután meghatározta a temperamentum típusát, és megvizsgálta az összes előnyeit és hátrányait, a hallgató képes lesz meghatározni a jövőbeni tevékenységi típusát.
A szakma megválasztását gyakran mások véleménye befolyásolja. Például a szülők óriási szerepet játszanak e kérdés megoldásában. De véleményüket nem mindig igazolják, ami negatívan befolyásolja a helyes választást.
Az egy adott szakma iránti hajlandóság pontos meghatározásához az embernek figyelembe kell vennie saját tulajdonságait és érdekeit. Ha gyermekkortól hajlamos a zenere, akkor az életet össze kell kapcsolnia a zene szférájával. Nem valószínű, hogy egy abszolút hallás- és érzékeny természetű személy képes lesz aknában vagy vasúton dolgozni.
Jelenleg bárki kitölti a karrier-tanácsadási tesztet, hogy megtudja a legmegfelelőbb hivatást. Ebben az esetben a javasolt tevékenységeket alaposan meg kell tanulmányozni annak érdekében, hogy objektív elképzelése legyen a jövőbeli munkáról.
A szakma megválasztása nemcsak az egyén temperamentumán alapszik, hanem az élet céljain és tervein is. Például, ha egy személy pontos adatokkal szeret dolgozni, és tudja, hogyan kell elemezni, akkor jó elemzővé, időjárás-előrejelzővé vagy programozóvá válhat.
A következő videóban megtudhatja, hogyan válasszon szakmát temperamentum szerint.
