A mérnöki munka egy nagyon fontos gazdasági ágazat, annak ellenére, hogy a „posztipar korszakról” beszéltek. De ez a tevékenységi terület elképzelhetetlen a technikusok részvétele nélkül, akik a gyakorlatban rendkívül fontosak. Ideje megtudni mindent gépészmérnöki szakma, munkaköri felelősségéről és a szükséges oktatásról.
Mi ez a szakma?
A gépgyártás fontosságát teljesen lehetetlen túlbecsülni. És hogy az ipar fejlődése mennyire közvetlenül függ a mérnökök munkájától. Sok szempontból erőfeszítéseik garantálják a technológia biztonságos használatát és a gyártósorok termelékenységét.
A „Mérnöki Technológia” szakirányon képzettek valódi generátorok, akik különféle iparágakban dolgozhatnak.
Ezt a szakmát több képzési szintre osztják. Képviselői lehetnek technikusok, gépkezelők és üzemeltetők. És természetesen a mérnökök. Egyes mérnöki technikusok nem működnek a meglévő műszaki rendszerekkel, hanem a legújabb fejlesztésekkel foglalkoznak. A speciális specializációtól függetlenül ezek a szakemberek a legszélesebb körű feladatokat látják el.
Előnyök és hátrányok
A mérnöki technikus szinte bármilyen modern technológiában szabadon navigálhat. Ezért különféle területeken és területeken fogja alkalmazni erõit. Szabadon választhatja a szűk szakterületet:
új berendezések tervezése;
a meglévő gyártóberendezések manipulálása;
műszaki mérnöki rendszerek tesztelése.
A technológia gyors fejlődésével az ilyen szakemberek iránti igény csak növekszik. Minél több innováció van a gépipar bármely területén, annál több technológiára van szükség.
Nemcsak a gépek szűk értelemben vett gyártásában találják magukat.
Bérelik őket:
- építőipari cégek;
- gépjármű-szállító és -javító cégek;
- bányászati létesítmények;
- oktatási, tudományos és szakértői szervezetek;
- tervezőirodák.
De bizonyos mértékig a mínusz az lesz, hogy inkább férfi szakma. A lánynak, aki szeretne magához asszociálni, vagy nagyon sikeresnek kell lennie, vagy "két fej felett" kell lennie az átlag szintjén, és még kitartóbb is. Érdemes megjegyezni a következő tulajdonságokat:
- a folyamatos fejlődés lehetősége;
- a munkavállalók közötti verseny minimális szintje;
- társadalmi jelentőség;
- a munka összehasonlító stabilitása;
- a munkahelyek elhelyezkedése a melegben és a kényelemben;
- a káros termelési tényezők fokozott kitettsége;
- sérülés kockázata;
- nagyon magas követelmények vonatkoznak már a szakképzésre, és még inkább a foglalkoztatásra.
Munkahelyi felelősség
Csak speciális végzettséggel rendelkező személyek dolgozhatnak gépészmérnököként. Felsőoktatás jelenlétében a szakemberek általában korábbi tapasztalatok nélkül dolgozhatnak. A technológusoknak kötelesek ismerniük az iparág minden szabályát és a szervezet vezetésének megrendeléseit. Világosan tükrözniük kell a vállalat műszaki fejlődésének kilátásait. Egy ilyen szakember munkája magában foglalja:
- automatizálási eszközök fejlesztése és alkalmazása;
- a legújabb technológiai folyamatok bemutatása;
- az optimális termelési feltételek kiválasztása;
- a termelés versenyképességének biztosítása;
- a munkaműveletek elvégzésére vonatkozó eljárás kidolgozása;
- berendezés elrendezésének elkészítése;
- az egyes munkahelyek optimális termelési aránya, nyersanyagok, alkatrészek és energia fogyasztásának meghatározása;
- technológiai szabványok, útvonal térképek, műszaki szintű térképek, összeszerelési rendszerek elkészítése;
- az elkészített dokumentáció összehangolása;
- Hozzájárulás a CNC gépek vezérlőprogramjainak fejlesztéséhez.
A gépgyártás-technikus azonban számos más munkában is részt vesz. Különösen szabadalmi kutatást kell végeznie. Ez a szakember határozza meg, hogy a tervezőknek milyen műszaki szinteket kell figyelembe venniük új rendszerek létrehozásakor. Teljes mértékben részt vesz a kísérleti technológiai folyamatok és gépek fejlesztésében.
A gépgyártás-technikus feladata a legújabb felszereléseknek a központi flottá történő átalakítása.
A munkavállaló másik kötelessége a következő:
- a munka hatékonyságát javító intézkedések kidolgozása;
- technológiai fegyelem nyomon követése;
- a legújabb tapasztalatok megtanulása;
- a házasság okainak felmérése és kiküszöbölése;
- gépek műszaki ellenőrzési és tesztelési módszereinek fejlesztése;
- a racionalizációs javaslatok megfontolása;
- szabadalmi és engedély útlevél írása.
képződés
A mérnöki technikusok számos felsőoktatási intézményben tanulhatnak. Jó képzést kapnak, különösen Dél-Urál és Vyatka egyetemek, valamint a Volgogradi Műszaki Egyetem.
Alternatív megoldásként megfontolhatja:
- Vasúti Egyetem és a Nemzeti Műszaki Egyetem (Irkutszk);
- Tambov, Lipetsk, Brjansk, Izhevsk, Kemerovo műszaki egyetemek;
- Penzai Műszaki Egyetem;
- Kabardino-Balkaria, Togliatti, Orenburg állami egyetemek;
- Omszk Állami Műszaki Egyetem;
- Csendes-óceáni Állami Egyetem;
- a Don Rostov, Szaratov, Uljanovsk, Tver, Barnaul, Nyizsnyij Novgorod műszaki egyetemei.
Karrier kilátások
Gépész fizetése elsősorban képesítésük és munkatapasztalataik alapján.De a sajátos tevékenységi terület, a foglalkoztatási régió és a vállalat tevékenységi szintje szintén nagy jelentőséggel bír. Tapasztalt (legalább 3 éves tapasztalattal) szakemberek számíthatnak az ilyen becsült átlagos jövedelemre:
- Moszkva - akár 90 ezer;
- Urál városok - akár 60 ezer;
- Szentpétervár - 80 ezer;
- Nyizsnyij Novgorod - 45 ezer.
Az angolul beszélõk számára magasabb lesz a jövedelem szintje. Ez lehetővé teszi, hogy megismerkedjen sok rendszer eredeti műszaki dokumentációjával.
A kínai nyelv elsajátítása szintén nagyon ígéretes lesz. A karrier vízszintesen alakulhat ki. Ebben az esetben a gyártási készségeket ki kell egészíteni tervezési és üzemeltetési készségekkel.
Választhat egy függőleges utat is. Ebben az esetben először a képesítési kategória emelkedik, majd a technikus a vezetők kategóriájába kerül. Egymást követően betölti a műhely vezetőjét és a főmérnököt. Néhány ember megy szakértői szervezetek és tanúsító testületek. Ezen felül a gépész mérnöke választhatja meg az utat tudományos karrier, vagy fokozatosan hozza létre saját vállalkozását.
Mesterkurzus a gépiparban, lásd a következő videót.