Szerelő összeszerelése: a szakma minden árnyalata

Ha igényel és magasan fizetett specialitást szeretne kapni, akkor oda kell figyelnie a meglévő dolgozó szakmákra. Tehát az egyik legnépszerűbb a szerelő szerepe. Cikkünkben a szakma tulajdonságairól, előnyeiről és hátrányairól beszélünk, valamint arról, hogy hol kell ezt a specialitást tanulmányozni.

Az összeszerelő munkák szerelője (vagy az MCP) egy olyan szakember, akinek a feladata különböző eszközök, szerszámok és készülékek összeszerelése a kész alkatrészekből. Például egy ilyen profi gyűjt motorokat, turbinákat, szivattyúkat. Az ilyen szakemberek iránti kereslet nagyon sokféle vállalkozásban működik (mind állami, mind kereskedelmi). Lakatos MCP-k az iparra, a lakhatásra és a kommunális szolgáltatásokra, a mezőgazdaságra és az energiára szakosodott szervezetekben működnek.

Ha vonzza a leírt szakmai tevékenység, akkor azonnal figyeljen ennek a specialitásnak a jellemzőire.

Először fontolja meg egy specialitás előnyeit.

• Kereslet. Az a személy, aki szerelői szakirányú képzésben részesült szerelői munkában, nem marad munka nélkül. A szakember mindig releváns lesz a munkaerőpiacon.
• Magas fizetés. Az MCP szerelő munkájának anyagi javadalma meghaladja az országos átlagot.Ez azt jelenti, hogy egy ilyen pozíciót betöltő személy képes lesz magas színvonalú és egészséges életmódot biztosítani (valamint anyagi támogatást nyújthat családjának).
• Karrierlehetőség. Ha bizonyítja, hogy aktív és proaktív alkalmazott, és folyamatosan fejleszti képességeit, gyorsan fel tud lépni a karrierlépcsőn.

Ne felejtse el azonban a hiányosságokat.

• Nehéz munkakörülmények. A mechanikus összeszerelési munkák szakembere fő feladatait nem kényelmes irodai környezetben, hanem a bolt nehéz helyzetében végzi. Egy ilyen környezet hátrányosan befolyásolhatja a szakember egészségét és jólétét. Befolyásolhatják az olyan káros tényezők, mint a zaj és a rezgés, a nagy mennyiségű por és még sok más.
• A szakemberek iránti igény csak a férfiakra vonatkozik. Alapvetően az MCP szerelőinek a hivatását az emberiség erős felének képviselői kapják. Ez a specialitás a műszaki kategóriába tartozik, és nagy mennyiségű fizikai munka elvégzéséhez is társul. Ennek megfelelően nem alkalmas nők és lányok számára.

Mint láthatja, a szakma előnyei meghaladják hátrányait. Néhány ember számára azonban a hátrányok annyira súlyosak lehetnek, hogy teljes mértékben megtagadják ezt a szakmát. Így vagy úgy, a választás a tiéd.

A szerelő szerelő szakmai feladatait szigorúan a hivatalos dokumentációnak megfelelően végzi (szakmai szabvány, munkaköri leírás). Ennek megfelelően, mielőtt hivatalosan munkát kap, részletesen meg kell ismerkednie ezekkel a dokumentumokkal (például egy személyes interjú során). Az MCP szakember által elvégzett összes funkció és feladat 2 nagy csoportra oszlik.

Először figyelembe kell vennie a kollektor szokásos funkcióit a gyártás során. Ide tartoznak:

• az összeszereléshez szükséges műszaki rajz részletes tanulmányozása;
• lakatos munka (beleértve a feldolgozást, elrendezést, beállítást, tesztelési mechanizmusokat);
• különféle részletek csiszolása;
• speciális műszaki számítások elvégzése;
• a hibák kialakulásának és megszüntetésének megakadályozása, ha erre szükség van;
• illeszkedő alkatrészek;
• rakomány-koordináció.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ez a lista nem végleges, mivel sok cég bevezetheti saját kiegészítő felelősségét, amelyet nem lehet megjósolni. Ezért a szerelő MCP-nek képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan alkalmazkodjon az új körülményekhez.

Emlékeztetni kell arra, hogy az MCP szerelő funkcionális felelőssége a szakember szakmai besorolásától függ (2, 3, 4, 5, 6, 7). Például, az alacsonyabb szintű szakemberek nem képesek komplex és összetett szakmai feladatokat elvégezni. A fiatal szakembereknek általában meglehetősen egyszerű feladatokat látnak el. Minél nagyobb a kisülés, annál képzettebb lesz a szakember. Például az MCP szakemberek, akiket a legmagasabb, a 7. kategóriába soroltak, összeállítanak felszerelési útleveleket.

A szakember közvetlen feladatai mellett a szerelőszerelési munkaköri leírás más fejezeteket és alszakaszokat is tartalmaz. Például, ebben a tekintetben a legfontosabb elemek a „jogok” és a „felelősség”. A munka megkezdése előtt alaposan meg kell ismerkednie velük. Mindig figyelembe kell venni azt a tényt, hogy egy szakember felelősségre vonható (például fegyelmi vagy adminisztratív jellegű) a munkaköri leírásban megadott funkciók nem teljesítése vagy rossz teljesítése miatt.

Annak érdekében, hogy a szerelő összeszerelési munkája hatékonyan és eredményesen elvégezhesse munkáját, meg kell felelnie a munkáltató számos követelményének (általában ezeket az üresedésen határozzák meg). Ezen túlmenően, ezek a követelmények mind a szakmai jellemzőkre, az oktatásra és a munkatapasztalatra, mind a személyes tulajdonságokra vonatkoznak.

Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az MCP-ben szakember pozíciójának megszerzéséhez megfelelő oktatáson kell részt venni. Munkahelyi tapasztalatokat szerezhet, és anélkül is. A munkáltató úgy vagy úgy ellenőrzi, hogy nemcsak a formális jelek vannak (oklevél és bejegyzés a munkafüzetbe), hanem a tényleges készségek is. Tehát a szakember kötelező kompetenciái magukban foglalják:

• képesség a speciális rajzok olvasására;
• a különféle eszközök és mechanizmusok műszaki jellemzőinek és belső kialakításának ismerete;
• a matematika, a kémia és az anyagtudomány alapjainak ismerete;
• képesség mérési és irányítási technikai eszközök használatára;
• képesség csiszolási és fúrási munkák elvégzésére.

A szakmai tulajdonságok mellett (amelyek kétségkívül kulcsszerepet játszanak), az MCP szerelő személyiségi tulajdonságai nagy jelentőséggel bírnak. Ne felejtse el, hogy nemcsak munkát szerez, hanem egy már megalakult csapat tagjává is válhat. A kollektor főbb tulajdonságai a következők:

• érdekeljen
• logikai gondolkodás;
• analitikus gondolkodásmód;
• felelősséget;
• kommunikációs készség;
• szorgalom stb.

Ha a karaktere ötvözi az összes fent leírt tulajdonságot (mind professzionális, mind személyes), akkor nélkülözhetetlen alkalmazotttá válhat a vállalkozásban, amelyet mind a kollégák, mind a vezetés nagyra értékelni fog.

A diploma megszerzése után egy fiatal szakember munkát keres. Ehhez különféle elektronikus hirdetőtáblákat, a foglalkoztatási központok hivatalos oldalait használhatja, és azonnal kapcsolatba léphet az ön számára érdeklődő vállalkozásokkal. Ugyanakkor nagyon fontos, hogy tudjon helyesen összeállítani egy önéletrajzot és egy kísérőlevelet, amely pozitív benyomást kelt a potenciális munkáltatóra.

Annak érdekében, hogy a szerelő mechanikai összeszerelési munkát végezzen, hogy akadályok nélkül mozoghasson a karrier létrán, folyamatosan javítania kell képességeit és rangját. Ehhez rendszeresen szakképesítést kell végeznie. Minél magasabb a rang, annál jobb pozíciókat kínálhat a munkáltató. Így a felső szintű szakemberek számíthatnak egy osztályvezető vagy akár egy vállalkozás igazgatójának tisztségére.

Az MCP-szerelő fizetése számos tényezőtől függ. Az anyagi javadalmazás közvetlenül arányos a szakember rangjával, végzettségével és munkatapasztalatával. Ezen túlmenően, a fizetés a lakóhely régiójától függ: a fővárosban és a nagyvárosokban az MCP szerelője sokkal többet kap, mint a tartományban. Egy másik tényező a konkrét munkahely: a magánszektorban dolgozók többet keresnek, mint az állami vállalkozásokban dolgozók.

Az MCP szerelő szakterületének megszerzéséhez megfelelő képzési programot kell végrehajtania.Ilyen programok elérhetőek a középfokú oktatási intézményekben (például a műszaki iskolákban és főiskolákban). Ugyanakkor előnyben kell részesíteni a nagyvárosokban vagy a fővárosban található oktatási intézményeket. Ezenkívül szükséges, hogy rendelkezzenek műszaki iránymutatással is. A megfelelő képzési programok tartalmazhatnak neveket, például Lakatos vagy Lakatos. Azoknak az iskolai hallgatóknak, akik ilyen szakmai továbbképzést akarnak szerezni, meg kell látogatniuk az érdeklődésre számot tartó intézmény felvételi irodájában, hogy megtudja, milyen vizsga szükséges a felvételhez. A szakma olyan fiatalok számára alkalmas, akiket a pontos tudományok érdekelnek: a fizika és a matematika.

Az oktatási intézmény kiválasztásakor figyelembe kell vennie a következő paramétereket:

• az intézmény helyzete a szakmai körökben;
• az elméleti képzés minősége;
• anyag- és műszaki felszerelés;
• az oktatószemélyzet szintje;
• gyakorlatok és gyakorlatok jelenléte;
• együttműködés vállalkozásokkal stb.

Nem szabad elfelejteni, hogy maga a tanulási folyamat összetett: sok figyelmet, időt és erőfeszítést igényel a hallgató számára. Általában a képzési idő kb. 3 év. Ugyanakkor a lehető legfigyelmesebb és felelősségteljesebbnek kell lennie, és ne felejtse el, hogy egy állásra jelentkezéskor sok munkáltató nemcsak maga az oklevél, hanem a kivonatokkal járó kivonatot is megkövetelheti tőled. Minél magasabb az átlagos pontszám, annál több esélye van a kívánt pozíció elérésére. Különösen akkor, ha egy nagy presztízsű vállalkozásnál foglalkoztatásról van szó.

A kívánt oktatás megszerzésének másik módja az átképzés és a szakképzés. De ez csak az alapfokú oktatásban lehetséges. Ezenkívül néhány vállalkozás megnyitja kapuit azoknak a fiataloknak, akik közvetlenül a munkahelyen szerezhetnek szakmát. Így megélhetést kereshet és szakmai oktatást is kaphat egyszerre.