Hogyan lehet létrehozni az ügyvéd folytatását?

Manapság az ügyvédek a személyzet piacának jelentős részét alkotják. Ez a szakma nagyon népszerű a fiatalok körében, ezért évente nagyszámú végzettséggel jár az egyetemek jogi karjaiba az egész országban (mind a nagyvárosok rangos egyetemein, mind a tartomány kis intézményeiben). Az ügyvédek sem kivétel, ezért nekik, mint minden más szakembereknek, folytatniuk kell az önéletrajzot. Mindenekelőtt erre a dokumentumra a foglalkoztatáshoz van szükség.

Melyek a fő szabályok az ügyvédi önéletrajz összeállításához és kitöltéséhez? Milyen ajánlások vannak a kísérő levél írására? Mit kell kerülnem? Ezekre és néhány további kérdésre a cikkben válaszokat talál.

Munka megszerzéséhez meg kell adnia az ügyvéd önéletrajzát. Ne feledje, hogy a munkáltató szemében tökéletesnek kell lennie, mivel csak a legjobb jelölteket veszik fel interjúba. Ebben a tekintetben a dokumentum írásakor néhány egyszerű szabályt kell követnie.

• Nyelvtani pontosság. Összegzést kell készíteni, figyelembe véve az orosz nyelv minden szabályát. A szavak helyesírása, az írásjelek elhagyása, az esetleges helyesírási hibák nem engedélyezettek. Az ilyen hiányosságok bosszantják a munkáltatót, és jelölését nem veszik komolyan. Ezért az önéletrajz benyújtása előtt figyelmesen olvassa el többször, és kérje meg barátait és rokonjait. A helyesírás ellenőrzéséhez speciálisan kialakított szolgáltatásokat is használhat.
• Rövid és tömörség. Az optimális folytatásméret 1 oldal. Minden információt egyszerű és érthető nyelven kell megadni, nem szükséges leírni a személyes élet részleteit és az életrajzi részleteket.
• Hivatalos üzleti stílus. Az önéletrajz megírásakor tilos beszélgetési kifejezéseket vagy a nyelv művészi technikáit (metaforák, epitet, összehasonlítás) használni. Szigorúan be kell tartani a hivatalos üzleti nyelv alapelveit. Ne feledje, hogy az önéletrajz egy olyan dokumentum, amely a munkaadók szemében első benyomást kelt önről, mint szakembertől.
• Strukturált. Az összefoglalónak egyértelműen körülhatárolt és meghatározott részekből kell állnia. Munka iránti kérelmet nem lehet egyetlen folytonos szövegben írni (például esszéként). Ugyanakkor ajánlott, hogy a szakaszneveket nagyobb vagy félkövér betűkkel jelöljék ki, hogy az olvasó könnyebben megismerje az önéletrajzot.
• Távolság. A dokumentumot gondosan kell kivitelezni és egységes stílusúnak kell lennie.

Általában nincs egyértelműen meghatározott és szigorú követelmény a személyes fényképének az önéletrajzban való megjelenésére. Általános szabály ajánlott csatolni a képet. Ezenkívül gondosan el kell olvasnia a munkaköri leírást - sok munkáltató írja arról, hogy szüksége van-e a fényképedre. Ilyen módon, de ennek a kérdésnek a megoldása során elsődleges fontosságú, hogy mi lesz a munkaköri felelőssége.

Tehát azoknak az ügyvédeknek, akik munkaidejüket ügyfelekkel, vállalati partnerekkel, vállalkozókkal a bíróságon, valamint bármilyen más kommunikáció keretében töltik meg, csatolniuk kell fényképüket. Ha a feladata az irodájában dokumentumok elkészítése, a szükséges jogi információk keresése stb., Akkor a kép nem kötelező. Ebben az esetben sok figyelmet kell szentelni magának a fényképnek. Mindenekelőtt magas színvonalúnak kell lennie. Nem ajánlott a telefonon készített fényképek használata. Ha lehetséges, forduljon szakemberhez.

A fényképet üzleti stílusban kell elkészíteni, de nem kell szigorú üzleti öltönyt viselni és a stílusokat elvégeznie. Az sem ajánlott, hogy a munkáltató elküldjön egy fényképet, amely másolatot készít az útlevélben. A munkahelyen készített fotó készít, az arcán enyhe mosoly lehet.

A kísérő levél választható okmány a felvételre, tehát nem minden munkáltató követeli meg azt a jelentkezőtől. Erről bővebben a munkaköri leírásban kell írni. Ha ilyen követelmény fennáll, akkor a kísérő levél írásakor ugyanolyan komolyan kell foglalkozni, mint magának az önéletrajznak.

Általánosságban elmondható, hogy a kísérőlevél egy olyan dokumentum, amely segít megnyitni a munkáltatót mint szakember és személy. A helyzet az Az önéletrajznak csak nehéz tényeket kell tartalmaznia, de a kísérőlevél több személyes információt is tartalmazhat. Beszélhet például arról, hogy miért döntött úgy, hogy ügyvéd lesz, és milyen nehézségekkel szembesült e cél elérése során.

Ugyanakkor nem szabad visszaélni a levél szabad formájával és a munkáltató figyelmével - írjon röviden és az esetre. A kísérőlevél információkat tartalmazhat az egyik esetéről. Például leírhatja a legnehezebb üzleti vállalkozását, beszélhet az átváltott nehézségekről és arról, hogyan tudta legyőzni őket.

A kísérőlevél felépítésének három fő részből kell állnia: üdvözlet, fő rész és következtetés. Ugyanakkor próbálja meg maximalizálni a kísérőlevél egyéni szabadságát egy adott munkáltató számára, ne próbálja meg elkészíteni az összes esetre alkalmas sablon változatot. A dokumentumhoz csatolhat munkáltatóinak, valamint korábbi főnökeinek ajánlásait és áttekintéseit.

Ügyvéd alkalmazásakor fontos az illetékes önéletrajz létrehozása. Általában összpontosíthat kész sablonokra, mintákra és példákra. Ugyanakkor ne felejtsük el, hogy tilos őket szó szerint lemásolni vagy másolni. Személyes információkat kell hozzáadnia önéletrajzához.

Ezen túlmenően, Az ügyvéd meglehetősen sokrétű és összetett szakma. Ezért a munkához való dokumentum elkészítésének folyamata attól függ, hogy milyen konkrét pozíciókra jelentkezik: ügyvéd asszisztens, vezető jogi tanácsadó, ingatlanszakértő, vállalati ügyvéd, ügyvezető termelési szakember, munkajogi tanácsadó, nemzetközi ügyvéd, szerződéses szakember osztály stb. A fő különbség a munkahelyi felelősség.

Ugyanakkor az ügyvédi önéletrajznak tartalmaznia kell több kötelező blokkot, amelyeket cikkünkben részletesebben megvizsgálunk.

Ügyvédi pozíció megszerzéséhez megfelelő képzettséggel kell rendelkeznie. Az ilyen szakemberek számára a rövid átképző tanfolyamok vagy több konferencia nem megfelelő. Ugyanakkor az adott szervezettől függően elegendő lehet a középfokú szakképzés (például főiskola). A nagy nemzetközi vállalatok felsőfokú végzettséget, és néha akár mesterfokozatot igényelnek a pályázóktól. A konkrét követelményekre vonatkozó részletes információkat feltétlenül meg kell határozni a munkaköri leírásban.

Az önéletrajz "Oktatás" szakaszában, időrendi sorrendben fel kell sorolnia azokat az iskolákat, amelyeket végzett. Ugyanakkor meg kell jelölni az olyan adatokat is, mint a specializáció, a tanulmányi terület, az osztály és a tanulmány éve. Néhány munkáltató azt is kéri, hogy írja be az átlagos pontszámát. Amellett, hogy az ügyvédnek speciális alapképzéssel kell rendelkeznie, folyamatosan javítania kell képesítését - csak így maradhat releváns szakember, aki ismeri az összes nemzetközi és hazai jogi trendet, és versenyképes a munkaerőpiacon. Ezért van Az ügyvédeknek tanácsos rendszeresen részt venni konferenciákon, képzéseken, mesterkurzusokon stb.

Ugyanakkor ugyanakkor az összefoglalónak nem kell teljes részleteket tartalmaznia. Teljes mértékben összehasonlíthatónak kell lennie azzal a pozícióval, amelyre pályázik (például ha vállalati ügyvéd akar lenni, aki gazdasági és gazdasági vitákat fog foglalkozni, akkor ne jelezze, hogy részt vett a büntetőjogi konferenciákon - ez az információ nem releváns lesz a munkáltató számára).

A szakmai tapasztalat és a magas eredmények elérése a jelentkező nagy előnye a többi jelölttel szemben, akik szintén jelentkeznek erre a pozícióra. Ezért nagyon fontos, hogy kitöltse az önéletrajz ezen szakaszát.

Mindenekelőtt e blokknak meg kell jelölnie a konkrét jogi szakosodást. Mint tudod, a hivatásos ügyvéd nem lehet egyszerre jó szakember minden területen. ezért Érdemes őszinte lenni a munkáltatóval, és azonnal elmondani a valós információkat kompetenciájáról.

Általában ebben a szakaszban a szokásos, hogy az összes korábbi munkát festette.Ebben az esetben meg kell adnia a vállalat-munkáltatót, pozícióját és idejét. Nem ajánlott előírni azokat a munkahelyeket, ahol egy évnél hosszabb ideig nem tartózkodott - ezek az információk gyanút okozhatnak a potenciális munkáltatók körében.

Az "Eredmények" szakaszban szokásos, hogy megfestje a legsikeresebb eseteket, nehéz eseteket vagy nehézségeket, amelyeket sikeresen meg lehet oldani. Ezenkívül, ha kapott díjat, részt vett szakmai versenyen, akkor ezt is megemlíteni kell, mivel ezek a tények az Ön előnye a többi pályázóhoz képest.

A legfontosabb szakmai készségek és képességek az adott pozíciótól függnek. Ezért elsősorban meg kell határozni azokat a tudásokat, amelyek segítenek az új munkakörben. Ugyanakkor nem szabad elfelejteni az egyetemes készségeket, amelyeknek minden képesített ügyvédnek rendelkeznie kell. Közülük a következők:

• képesség eljárási dokumentumok és projektjeik elkészítésére;
• bírói készségek;
• a végrehajtókkal végzett munka tapasztalata;
• tárgyalási képesség;
• a munkafolyamatok alapelveinek ismerete stb.

Ezen túlmenően, Fontos, hogy részletesen beszéljünk azokról a területekről, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a vállalat tevékenységeihez. Tehát például, ha a szervezet a jogi személyek csődeljárásainak támogatására szakosodott, akkor a megfelelő tapasztalatokat meg kell adnia.

Annak ellenére, hogy a munkáltató elsősorban az Ön oktatására, szakmai tapasztalatára és szakmai készségeire fordít figyelmet, a személyes tulajdonságok szintén jelentős szerepet játszanak. A helyzet az, hogy az ügyvéd olyan szakember, aki folyamatos kapcsolatban áll más emberekkel (ügyfelek, kollégák, főnök, vállalkozók stb.). Ezért kellemes és kényelmesnek kell lennie vele történő munkában.

A munkáltatók értékelik az ügyvédek olyan személyes tulajdonságait, mint:

• stresszállóság;
• kommunikációs készség;
• képesség egy csapatban dolgozni;
• a részletekre való figyelem;
• felelősséget;
• pontosság;
• érdekeljen
• fegyelem stb.

viszont Ne írja át szó szerint a megadott listát - ügyeljen arra, hogy személyre szabja. Ezenkívül készüljön fel arra a tényre, hogy az interjún a munkáltató felkér téged példák és helyzetek megadására, amelyekben bemutatta a leírt tulajdonságokat.

Ezenkívül az önéletrajznak szakaszokat kell tartalmaznia a nevével és elérhetőségével, a kívánt pozícióval és felelősségi körökkel kapcsolatos információkkal, amelyek készen állnak (vagy nem vagytok készen állni) a teljesítésre, valamint információk a hobbijáról. Kívánság szerint hozzáadhat egy oszlopot a kívánt fizetéssel, valamint egy „További információk” blokkot, amelyben megjelölheti a költözési hajlandóságot, a saját szállítási és járművezetői engedélyének rendelkezésre állását, valamint a munkaadó számára fontos egyéb adatokat.

Az álláskeresés és az írás folytatása különösen nehéz feladat a kezdő szakemberek számára és azoknak az ügyvédeknek, akik éppen befejezték képzésüket. Ezért kell az ilyen embereknek nagy figyelmet fordítani a pályázati felhívás elkészítésére.

Szóval, először is Semmi esetre sem szabad megtéveszteni a munkáltatót, és azt mondani, hogy rendelkezik munkatapasztalattal. Légy őszinte és őszinte. Ugyanakkor a „Tapasztalat” oszlopban megadhatja a gyakorlatát és gyakorlatát, amelyet a képzés során átesett.

Az önéletrajzban (vagy a kísérő levélben) azt is jeleznie kell, hogy készen áll a szakmai gyakorlatra az azt követő foglalkoztatással. Ebben az esetben a munkáltató ellenőrzi szándékainak komolyságát, és gyakorlatilag ellenőrizheti Önt mint szakembert.

Az ügyvéd vállalkozó, szakember a saját területén. Még ha minden regalia is teljes mértékben összhangban áll a javasolt állásponttal, akkor valószínűleg nem kap munkát, mivel több hibát követett el önéletrajzának megírásakor. Ezért van Fontos elkerülni az olyan információkat, amelyek árthatnak neked.

Egy önéletrajzban ne írja le részletesen a személyes életét és életrajzát. A foglalkoztatáshoz szükséges dokumentum hivatalos és üzleti. Csak az Önnel kapcsolatos információkat kell tartalmaznia, és csak azokat az adatokat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a pozícióhoz, a szakmai élethez, a karrierjéhez. A személyes adatok nem szerepelnek a szükséges adatok körében.

Ezenkívül önéletrajzának „Személyes tulajdonságok” szakaszában nem szabad leírnia az ideális portréját. Mutassa be karakterének 3-5 pozitív vonását és igazolja azokat.