Pályázati szakértői ajánlások

A Tender Specialist ma nagyon keresett pozíció. Ilyen alkalmazottakra mind az ügyfelek, mind a szállítók szükségesek. Ebben a cikkben megtanuljuk, hogyan kell helyesen írni az önéletrajzot, és szeretne hasonló szakemberré válni.

Ha a beszerzési szakember azon szervezetnél dolgozik, amely az ügyfél, akkor vagy a szerződéses szolgáltatás részét képezi, vagy teljes jogú szerződéskezelő. A szerződéses szolgáltatást kifejezetten teljes körű részlegként lehet létrehozni, vagy különféle osztályok alkalmazottaiból össze lehet állítani az állami és önkormányzati beszerzésekkel kapcsolatos további szerződések megkötése érdekében.

Emellett a szervezet (állami vagy önkormányzati megrendelő) részeként jön létre árajánlati (aukciós) bizottság, amelyet beszerzési, tenderek, tenderekre nevezhetünk - ennek lényege nem változik. Elnökből és tagokból áll. A szerződéses szolgálat és a közbeszerzési bizottság minden alkalmazottjának megfelelő képzésben kell részesülnie az állami és az önkormányzati beszerzés területén. Megfelelő megerősítés nélkül nem vehetik be a beszerzési tevékenységekbe.

Fontos, hogy az ügyfélszervezet felkészítse a beszerzési tevékenységekben részt vevő alkalmazottakat arra, hogy a szakmára vonatkozó előírások szerint dolgozzanak. A beszállítói szervezet számára az ilyen követelmények nem kerülnek bemutatásra, de ez nem jelenti azt, hogy neki semmit sem kell értenie. A beszerzési menedzserek számára a szállítónak nem kell beleterülnie a tervezésbe, a normakészítésbe, a beszámolásba, de nem mentesül a dokumentumok olvasása alól, meg kell értenie azt, hogy hogyan történik az egyes vevőktől történő vásárlások ésszerűsítése, és hogyan alakul az éves beszerzési ütemterv. Képesnek keresni, elemezni, értékelni a dokumentációt, be kell tartania a szabályokat.

A beszerzés területén történő kiegészítő szakmai oktatás megszerzéséhez az embernek felső- vagy középfokú végzettséggel kell rendelkeznie, vagyis a kiegészítő oktatás csak a rendelkezésre álló információk alapján szerezhető meg.

A pályázati szakértő fő felelőssége a dokumentumok helyes kitöltése a megrendelésekben való részvétel érdekében (ezeket pályázatoknak vagy versenyeknek hívják). Az embernek szakmai ismeretekkel kell rendelkeznie az ítélkezési gyakorlat területén, mivel a törvény követelményeivel összhangban kell pályázatokat elkészíteni, ezért a munkáltató leggyakrabban kiegészítő képzést kínál beszerzési eljárásban jogi képzettséggel rendelkező személyek számára.

A beszerzési szakemberek nagyon szorosan együttműködnek szervezetük vezetőivel, mivel ki kell értékelniük a szállítók által kínált lehetőségeket, és az együttműködés szempontjából legmegfelelőbbet választaniuk nemcsak az ajánlat alacsony ára, hanem más kritériumok alapján is: szállítási feltételek, feltételek, választék és egyéb dolgok.

Mint minden más önéletrajznál, a beszerzési vezető / pályázati szakértő önéletrajzának rövid, de átfogó információkat kell tartalmaznia képesítéséről, specializációjáról, munkatapasztalatáról és szakmai tulajdonságairól. Legfeljebb - két A4-es lap.

Ha az önéletrajzhoz egy fénykép tartozik, válassza azt óvatosan: kívánatos, hogy ez nem volt megfelelő a dokumentumokhoz vagy egy elmosódott arcú, kivágott fényképhez. Előnyösen néz ki az üzleti ruhákkal ellátott, barátságos és nyitott kifejezésű fénykép. A képnek önnek, mint személynek kell lennie, és szakembert kell jellemeznie. Érdemes lehet kapcsolatba lépni egy profi fotóskal.

A „Munkahelyi tapasztalat” részben ne csak a korábbi tevékenységeinek helyét jelezze, hanem azt is, amit ott tett. Például ügyvédként dolgozott, miközben a munkáltató megbízása alapján bekerült az árajánlati bizottságba vagy szerződéskezelő volt. A pályázati szakember pozíciójára való jelentkezéskor a közbeszerzés területén elért szakmai eredményeinek felsorolására kell összpontosítania. Írja le, mi volt a feladata része, miért volt felelős, hány szerződést kötött, stb. Az érdemeinek felsorolásakor ne említse meg, mit tett, hanem azt, amit tett, amit elért és mit ért el.

Amit nem kell tennie:

• használja az "I" névmást - ez már egyértelmű az önéletrajzában;
• ne legyen szó, hogy indokolatlanul fontos legyen az érdeme, ha egy hosszú mondatot kicserélhet egy vagy két szóra - csináld;
• Ne használjon negatív információkat;
• ne írjon felesleges részleteket, például: 7 szerződést kötött ruhák varrására, 8 - sütik szállítására és 14 - javítási munkákra;
• ne jelölje meg, miért változtatta meg munkahelyét, ne adjon értékeléseket (még pozitív) a volt kollégáknak és feletteseinek;
• ne említsen vezetők és kollégák vezetéknevét - ezt a személyes adatok megsértésének lehet tekinteni;
• használjon tipikus szavakat és megfogalmazásokat, például: „erkölcsileg stabil”, „társasági”, „teljesítő” stb.

A pályázati szakértő újraélesztése a következő lehet:

Személyes adatok: F. I. O., születési idő, életkor, lakóhely.

Oktatás: alapvető + kiegészítő (beszerzésben).

Munkatapasztalat: az utolsó munkahelytől kezdve. A szervezet neve, munkaidő, beosztás és felelősség.

Szakmai tulajdonságok: feltétlenül fel kell sorolni azokat a platformokat és vásárlási cseréket, amelyeknél dolgozott, van tapasztalata. Ha ismeri a 44-ФЗ-et és dolgozott rajta, a 223-ФЗ-t, és tapasztalattal rendelkezik annak rendelkezéseivel kapcsolatban, akkor ezt jeleznie kell.

Személyes tulajdonságok: csak azok, amelyeket a munkáltatónak tudnia kell az Ön által alkalmazott pozícióról.